領導干部上任之前的表態(tài)講話

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁領導干部上任之前的表態(tài)講話有不少領導干部就職講話，很注重捕捉就職所在地的歷史傳統(tǒng)和地理環(huán)境作盡情發(fā)揮，溢于言表，使整個演講十分精彩，吸引聽眾，撼人心弦。下面是第一WTT給大家整理的領導干部上任之前的表態(tài)講話，僅供參考。領導干部上任之前的表態(tài)講話篇1尊敬的各位、各位領導：大家上午好!剛才審議通過了我的任職決定，在此衷心感謝各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與希望同在，責任與壓力并行，是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今天為新的起點，以新的姿態(tài)進入新的角色，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：一是認真學習，做一個信念

2、堅定的人。始終堅持學習不放松，通過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，保持政治定力。二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務政協(xié)機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。三是真抓實干，做一個勤政務實的人。立足崗位，自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，埋頭苦干，腳踏實地干工作，努力做本職工作的帶頭人，界別工作的代表人，全力服務政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)

3、揮。四是心中有責，做勇于擔當?shù)娜恕⒁浴白孕湃松倌?，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業(yè)。五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待!謝謝!領導干部上任之前的表態(tài)講話篇2尊敬的董事長、各位領導、同志們：大家好剛才，公司宣布了對我的任命，擔任開關廠副總經(jīng)理一職。開創(chuàng)了建廠以來年輕干部提拔的先河。這既是公

4、司對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝公司董事長及各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，鍛煉自己，為公司的發(fā)展服務、獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新，有所作為。在此，我認為要做好一下幾個方面：一是珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的鍛煉機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，不斷加強自身業(yè)務知識的學習，不懂就問、盡快掌握相關知識，提高業(yè)務水平，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導的信任。二是勤奮工作，在點滴積累中勇于

5、創(chuàng)造。用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢做、敢當、敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在錘煉中健康成長。進一步增強苦干實干、不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風。使自己的品德符合一名管理人員的基本要求。 三是擺正位置，履行好職責。協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握公司各項生產(chǎn)經(jīng)營情況，提出合理的措施和辦法，為公司發(fā)展大局建言獻策，做到既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，充分履行好自己的職責，協(xié)助領導做好分管的各項工作?？偠灾么竽?、開放的思維和創(chuàng)新的方法，真抓實干，銳意進取，努力把各項工作做到最好。總之，在以后的工

6、作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。領導干部上任之前的表態(tài)講話篇3尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為*廠、*公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任*廠、xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的干部、黨員、職工保

7、證，要做到以下五條：一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。

8、”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應有的貢獻。五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，