2022年《安全生產(chǎn)管理》知識要點(diǎn)歸納匯總一

1、安全工程師安全生產(chǎn)治理學(xué)問要點(diǎn)歸納匯總一1、3E 原就： 工程技術(shù)計策、訓(xùn)練計策、治理計策 防止事故發(fā)生；2、反饋原就認(rèn)為反饋是掌握過程中對掌握機(jī)構(gòu)的反作用；錯誤：監(jiān)督原就認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門；3、動態(tài)相關(guān)性原就告知我們：假如治理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會發(fā)生事故；4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)缺失等生產(chǎn)事故, 排除或掌握危急有害因素,保證人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱；5、要做到安全第一,就必需實(shí)行安全優(yōu)先的原就；6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計中,按導(dǎo)致事故發(fā)生的緣由工傷事故分 20

2、 類；7、安全和危急均是相對的概念8、安全治理必需要有強(qiáng)大的動力,并正確應(yīng)用動力,從而激發(fā)人們保證自身和集體安全的意識,自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作；這種治理原就是人本原就中的 鼓勵原就 9、海因希里法就事故后果為嚴(yán)峻損害、稍微損害和無損害的事故件數(shù)之比為 1：29：300 10、危急源的構(gòu)成要素有：潛在危急性、存在條件、觸發(fā)條件；11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的擔(dān)心全行為、消防物的擔(dān)心全狀態(tài)；12、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法；13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證；14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行 *48 學(xué)時安全生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn),危急

3、性較大的行業(yè)和崗位訓(xùn)練培訓(xùn)時間不少于 *48 學(xué)時；15、安全檢查五查 思想、治理、隱患、整改、事故處理 16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項目：特種設(shè)備、作業(yè)場全部毒有害物質(zhì)17、征收工傷保險費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制；18、常用的危急有害因素辨識方法有直觀體會法和系統(tǒng)安全分析方法；19、 特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為1 / 13 20、職業(yè)病共 10 大類 115 種21、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示22、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看,低成本高收益的預(yù)防措施是削減事故缺失的關(guān)鍵；23、安全訓(xùn)練培訓(xùn)的方法：講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣揚(yáng)消遣法；24、勞動

4、防護(hù)用品三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；25、編制安措方案原就：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)省、輕重緩急與統(tǒng)籌支配、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合；26、安措方案應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷方案同時編制；總工審批、廠長下達(dá)；27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)治理基本學(xué)問方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險源治理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原就、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)治理體會、典型事故安全分析；礦危建 48/16 學(xué)時其他 24/8 時28、特種作業(yè)人員離開崗位 6 個月, 需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資格證書

5、 每三年復(fù)審一次,連續(xù)工作 10 年經(jīng)用人單位進(jìn)行學(xué)問更新訓(xùn)練后 每六年復(fù)審一次；29、安全檢查的程序：策劃- 實(shí)施 - 分析 -訂正；30、勞動愛護(hù)用品選用原就：符合性、防護(hù)性、適用性、舒服性；用人單位責(zé)任：按法規(guī)選用、三證一書定點(diǎn)購買、訓(xùn)練、報廢、制度檔案31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代替；按說明書使用32、安全評判包括安全預(yù)評判、安全驗收評判、安全現(xiàn)狀綜合評判和專項安全評判；33、安全預(yù)評判依據(jù)建設(shè)項目可行性爭論報告,內(nèi)容：危急及有害因素識別、危急度評判和安全計策措施及建議；34、安全驗收評判在建設(shè)項目竣工試生產(chǎn)運(yùn)行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行；設(shè)備設(shè)施裝置實(shí)際

6、運(yùn)行狀況檢測考察找出項目投產(chǎn)后可能存在的危急有害因素,提出安全計策措施和建議；運(yùn)用系統(tǒng)安全工程原理和方法；35、安全現(xiàn)狀綜合評判：針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評判；36、專項安全評判是針對某一活動或場所,存在的危急有害因素進(jìn)行的安全評判；劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必需；2 / 13 37、安全評判的程序：預(yù)備、危急辨識、定性定量評判、安全計策措施、結(jié)論及建議、編制 報告38、 危急有害因素按導(dǎo)致事故的直接緣由共分6 大類 37 項：物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他；參照事故類別進(jìn)行分類,共20 類；39、危急有害因素常用的辨識方法：直觀體會分析法（如對比、體會法

7、和類比法）和系統(tǒng)安 全分析法（如大事樹、事故樹等）；40、危急掌握次序：排除 - 預(yù)防 - 削減 -隔離 - 聯(lián)鎖 - 警示41、重大危急源：長期或暫時地生產(chǎn)、使用、搬運(yùn)或儲存危急物質(zhì),且危急物質(zhì)的數(shù)量等于 或超過其臨界量的單元（包括設(shè)施和場所）42、評判單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點(diǎn)和特點(diǎn)與危急有害因素的類別、分布有機(jī)結(jié)合進(jìn)行劃分；43、常用的安全評判方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀看問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和進(jìn)展分析、作業(yè)條件危急性評判法、故障類型和影響分析、危急可操作性爭論等）、定量（分為概率風(fēng)險、損害范疇、危急指數(shù)評判法）44、安全預(yù)評判報告格式：封面、 預(yù)評判資質(zhì)

8、證書影印件、著錄基、 目錄、 編制說明、 前言、正文、附件、附錄；45、安全驗收評判（為企業(yè)服務(wù),為政府服務(wù)）,報告格式同上；46、安全現(xiàn)狀評判報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評判方法、危急性預(yù)先分析、危急度與危急指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評判、計策與建議、 評判結(jié)論共 8 章47、重大危急源辨識標(biāo)準(zhǔn) GB18218-2022 適用： 危急物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組 織,不適用： 核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危急物質(zhì)的 運(yùn)輸 ；48、重大危急源的評判依據(jù)是物質(zhì)的危急特性及其數(shù)量；49、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的邊緣距

9、離小于 500m的幾個生 產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所；50、分類：生產(chǎn)場所 重大危急源和 貯存區(qū) 重大危急源兩種； 生產(chǎn)場所重大危急源分為四類（爆 炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142 種；51、風(fēng)險評判是重大危急源掌握的重要內(nèi)容；52、燃燒爆炸性危急物質(zhì)可為 水易燃、氧化性物質(zhì)7 類： 爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇3 / 13 53、重大危急源掌握系統(tǒng)由以下組成：重大危急源的辨識、評判、治理、報告、事故應(yīng)急救 援預(yù)案；54、我國重大危急源監(jiān)控為 4 級；55、安全監(jiān)督治理部門應(yīng)建立重大危急源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò),治理；實(shí)施重大危急源的宏觀監(jiān)控與56、重大危急源的監(jiān)督治理

10、工作主要由 區(qū)縣一級 安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進(jìn)行；57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、快速掌握事態(tài)、排除危害后果復(fù)原現(xiàn)場、查 清事故緣由 、評估危害程度；58、事故應(yīng)急救援的特點(diǎn)：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大；59、事故應(yīng)急治理包括預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)和復(fù)原4 個階段；60、預(yù)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實(shí)、預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng) 急設(shè)備與物資預(yù)備愛護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力氣的連接 61、響應(yīng)階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng) 急決策、外部求援；62、復(fù)原階段： 事故發(fā)生后進(jìn)行；復(fù)原到正常狀態(tài)；第一使事故影響區(qū)

11、域復(fù)原到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步63、 應(yīng)急體系由組織體制、動作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保證系統(tǒng) 4 部分組成 ；64、組織體制：治理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍；65、動作機(jī)制：統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員；66、法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應(yīng)急治理條例）、政府令、標(biāo)準(zhǔn) 67、保證系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費(fèi)財務(wù)68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)依據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)峻程度、 事態(tài)進(jìn)展趨勢和掌握才能實(shí)行分級響應(yīng)機(jī)制；響應(yīng)級別通常分 3 級：一級緊急情形：利用全部部門一切資源；二級：兩或更多部門響應(yīng)；三組：一個部門69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、

12、應(yīng)急復(fù)原和應(yīng)急終止；70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金 能組成；4 / 13 、行政 5 個核心應(yīng)急響應(yīng)職71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范疇和體系、有利于準(zhǔn)時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大 事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急才能便于與上級應(yīng)急部門和諧、利于提高風(fēng)險防范意識；72、應(yīng)急預(yù)案可為3 個層次： 綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案（含單項預(yù)案 - 大型公眾集合活動）；73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu) 1+4：一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特別風(fēng)險治理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和 支持附件；74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等,是一個 4 級文件 體系；75、編制過程：成立編制

13、小組- 危急分析和應(yīng)急才能評估- 編制預(yù)案 -評審與發(fā)布 - 實(shí)施76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后,仍應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實(shí)施和愛護(hù)；77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6 個一級要素：方針與原就、應(yīng)急策劃、應(yīng)急預(yù)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場復(fù)原、預(yù)案治理與評審改進(jìn)；78、應(yīng)急策劃包括危急分析、資源分析、法律法規(guī)要求；79、應(yīng)急預(yù)備包括：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、訓(xùn)練訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議；80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)：接警與通知、指揮與掌握、警報和緊急公告、通訊、事態(tài) 監(jiān)測與評估、戒備與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防 和搶險、泄漏物掌握；81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練；8

14、2、桌面演練： 按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序,爭論緊急情形時實(shí)行行動；僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部和諧；事后口頭評論形式收集參演人員建議,并提交簡短的書面報告；83、功能演練： 針對某項應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動；檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)才能；事后除口頭評論外,仍應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報,提出改進(jìn)建議；84、全 3 面演練： 針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗評判應(yīng)急組織應(yīng)急運(yùn)行才能；事后除口頭評論、書面匯報外,仍應(yīng)提交正式的書面報告；85、應(yīng)急演練的參與人員共 5 類：參演人員、掌握人員、模擬人員、評判人員、觀摩人員；86、建立應(yīng)急演練策劃小組是勝利組織開展應(yīng)急

15、演練工作的關(guān)鍵；組,更不能參與演練方案的設(shè)計；參演人員不得參與策劃小87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：預(yù)備、實(shí)施、總結(jié) 3 階段；5 / 13 88、演練結(jié)果評判：不足項、整改項、改進(jìn)項；89、不足項： 應(yīng)急預(yù)備缺陷、 可能導(dǎo)致大事發(fā)生時不能確保組織體系有才能實(shí)行合理應(yīng)對措 施保證公眾安全健康；應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以訂正；90、整改項：應(yīng)急預(yù)備缺陷、單獨(dú)不行能造成影響；在下次演練前予以訂正；91、改進(jìn)項：應(yīng)急預(yù)備過程上應(yīng)予改善的問題；不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)峻影響,視情 況予以改進(jìn),不必肯定要求訂正；92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質(zhì)分為環(huán)境 因素（物理因

16、素、化學(xué)因素、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素；93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的 因素；94、法定職業(yè)病共10 類 115 種 ；10 類：塵肺、 職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)?。宦殬I(yè)性皮膚病、 職業(yè)性眼病、 職業(yè)性耳鼻喉口95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物；96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光；電離輻射：X線97、白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射；98、反常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強(qiáng)熱輻射、高溫高濕；其他反

17、常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等；99、成年婦女禁忌參與連續(xù)負(fù)重,禁忌每次負(fù)重超過 20kg,間斷負(fù)重超過 25kg. 100、禁止支配女職工從事礦山、井下、 國家規(guī)定的第 IV 級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；101、危急化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)； 生產(chǎn) 、進(jìn)口 102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān),仍受個體的特性差異影響；103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況；104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情形調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查 3 類；105、職業(yè)性危害因素 接觸評定 是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法,對

18、接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行 定性和定量 評判；6 / 13 106、職業(yè)性危害因素的危急度評定 是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評判和認(rèn)定,多大劑量下、 何種條件下可能對接觸者健康造成損害,康造成損害的幾率和程度；并估測在一般條件下可能對接觸者健107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值,指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反 復(fù)接觸對機(jī)體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平；化學(xué)因素的職業(yè)接觸限值可 分為：時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類；108、時間加權(quán)平均容許濃度：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8 小時工作日的平均容許接觸水平；109、最高容許濃度：工作地點(diǎn)、在一個工

19、作日內(nèi),任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的 濃度；110、短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi), 任何一次接觸不得超過15 分鐘 時間加權(quán)平均的容許接觸水平；111、建設(shè)項目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項目和嚴(yán)峻職業(yè)病危害建設(shè)項目；112、建設(shè)項目職業(yè)病危害評判分為：預(yù)評判、掌握成效評判、防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查；113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組依據(jù)6 項指標(biāo)：急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果；常見毒物有 56 種；114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量,工人接觸時間肺總通氣量,粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)；II 級以上危害級別的作業(yè)場所,要求做出改進(jìn)方

20、案,限期整改甚至停產(chǎn)；115、粉塵引起的職業(yè)病危害有 ?。蝗碇卸拘?、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾116、露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng) 對司機(jī)室的防護(hù)；117、井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕；118、職業(yè)癌有 8 種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所 致癌癥；119、高溫作業(yè)分級按工作地點(diǎn) WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為 4 級,級別越高強(qiáng)度越大；WBGT或 25為高溫作業(yè) ；120、高溫作業(yè)： 工作場所生產(chǎn)性熱源,其散熱量大于23W/m2.h

21、 或 84kJ/m3.h 的車間；或當(dāng)室外實(shí)際顯現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外運(yùn)算溫度時,工作場所的氣溫高于室外2或 2以上的作業(yè)；121、建設(shè)項目竣工后,在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情形和工作場所危害因素 進(jìn)行監(jiān)測,并在試運(yùn)行 6 個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害掌握成效評判；7 / 13 122、有害作業(yè)分級評判是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評判；目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督治理準(zhǔn)時有效地實(shí)行預(yù)防措施,愛護(hù)勞動者身體健康；123、打算職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間；124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定；125、毒物危害程

22、度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害；有毒作業(yè)分級為 5級： 0 級（安全作業(yè)）1-4 級（輕、中、高、極度危害作業(yè)）；126、噪聲作業(yè)危害級別為為 5 級（同毒物作業(yè)）；接觸噪聲超過 115dB（A）的作業(yè)無論時間長短均為 IV 級；127、影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是 聲壓級大小 ；128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行；129、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息治理；130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度；131、職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴(kuò)項目竣工

23、驗收之日起30 日 內(nèi)申報職業(yè)病危害項目；申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)變的應(yīng)在變更后 30 日 內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)；132、申報內(nèi)容：用人單位基本情形、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施；133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目；衛(wèi)生行政部門收到申報材料后 5 日內(nèi)出具回執(zhí) ；134、職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局負(fù)責(zé)；職業(yè)病報告實(shí)行以地方為主逐級上報的方法,一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報；135

24、、職業(yè)健康安全治理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素；效測量的方法；包括影響職業(yè)健康安全績效的重點(diǎn)活動與職責(zé)以及績136、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是 PDCA概念（策劃、實(shí)施、評判、改進(jìn)）137、職業(yè)健康安全治理的基本要素（據(jù) 方案與實(shí)施、檢查與評判、改進(jìn)措施；ILO-OSH2022導(dǎo)就）：職業(yè)健康安全方針、組織、8 / 13 138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全治理體系及其要素而確立和完善組織保證基礎(chǔ)；組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與才能、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料掌握、記錄與記錄治理；1

25、39、方案與實(shí)施包括：初始評審、目標(biāo)、治理方案、運(yùn)行掌握、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)；140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評判和風(fēng)險掌握策劃,法律法規(guī)及其他要求兩 項工作；141、改進(jìn)措施主要包括訂正與預(yù)防措施和連續(xù)改進(jìn)兩方面；142、職業(yè)健康安全方針必需包括：愛護(hù)員工健康安全；承諾守法、 承諾連續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、143、治理者代表的職責(zé)：建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全治理體系、定期向最高治理層 報告職業(yè)健康安全治理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參與治理活動；144、治理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時間做；145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評判其潛在事故與緊急情形發(fā)

26、生的可能性及其應(yīng)急的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗預(yù)期的響應(yīng)成效,并改善其響應(yīng)的有效性；146、開展危害辨識與風(fēng)險評判活動時應(yīng)考慮 的活動、作業(yè)場所內(nèi)全部設(shè)備；：常規(guī)與特別規(guī)活動、全部進(jìn)入作業(yè)場所人員147、檢查與評判的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或準(zhǔn)時地發(fā)覺體系運(yùn)行過程或體系自身存在的問題, 并確定問題產(chǎn)生的根源或需要連續(xù)改進(jìn)的地方；檢查與評判主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故大事與不符合的調(diào)查、審核、治理評審四項；148、績效測量包括主動與被動測量兩個方面；主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制；149、通過績效測量與監(jiān)測,得到事故、大事、不符合的信息；150、治理評審時間的確定：生產(chǎn)

27、經(jīng)營單位的最高治理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健 康安全治理體系進(jìn)行評審；151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康治理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程 序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程,適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；152、連續(xù)改進(jìn)是指不斷排除降低或掌握各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險；153、職業(yè)健康安全治理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運(yùn)行、評審?fù)晟? / 13 154、職業(yè)健康安全治理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)就,對 用人單位職業(yè)健康安全治理體系的符合性和有效性進(jìn)行評判的活動,以便找出受審核方治理 體系中存在的不足,使受審

28、核方完善其體系,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn),達(dá)到 對工傷事故及職業(yè)病的有效掌握的目的,愛護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康；155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種,內(nèi)部審核又稱為第一方審核,外部審核又分 為其次方審核及第三方審核；156、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行；自我檢查、自我 訂正、自我完善,主要依據(jù)自身的健康安全治理體系文件 157、其次方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核 158、第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)就,按規(guī)定的程序和方法 進(jìn)行；以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核 159、職業(yè)健康安全治理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核

29、預(yù)備、審核的實(shí)施、訂正措施的跟蹤與驗證、證后的監(jiān)督與復(fù)評；160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和治理；161、審核的策劃及審核預(yù)備主要包括：確定審核范疇、組成審核組、制定審核方案、編制 審核工作文件；162、職業(yè)健康安全治理體系認(rèn)證審核通常分為兩個階段,即第一階段審核和其次階段現(xiàn)場 審核；第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成；163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)覺受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項；3 年,期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證；164、認(rèn)證證書有效期為 165、職業(yè)安全健康治理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情形下采納手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的 方式；166、審核活動需要建立并保持程序；1

30、67、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特點(diǎn)：權(quán)威性、強(qiáng)制性、普遍約束性；168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督治理的基本原就：堅持 有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究 的就、以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、訓(xùn)練與懲處相結(jié)合；169、 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督治理的直屬機(jī)構(gòu),也是國 務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)；下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局；170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理實(shí)行分級治理、分級負(fù)責(zé)；國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理 總局負(fù)責(zé)治理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督治理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任,地方各級人10 / 13 民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)

31、的監(jiān)督治理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任；171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅行、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理并承擔(dān)責(zé)任；172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督治理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負(fù)責(zé)；173、煙花爆竹安全監(jiān)督治理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情形,負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、 銷售許可證的發(fā)放工作,組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位,組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故； 公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹運(yùn)輸通證發(fā)放和煙花爆竹運(yùn)輸路線

32、確定工作,治理煙花禁放工作,實(shí)施煙花爆竹廠點(diǎn)四鄰安全距離等公共安全重審,偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運(yùn)輸、 煙花爆竹的刑事案件,國家進(jìn)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作, 組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、 檢查和救治, 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評判及化學(xué)品毒性鑒定工作；175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé)：宣揚(yáng)、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情形、發(fā)覺違法行為有權(quán)禁止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)峻單位提出

33、整改看法并報告、參與應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅持原就秉公執(zhí)法、其他；176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察預(yù)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情形、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出看法或建議、發(fā)出安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或安全生產(chǎn)懲罰打算書177、 安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察；178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織治理、規(guī)章制度建設(shè)、職工訓(xùn)練培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施等工作；179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查,包括三同時監(jiān)察；用人單位現(xiàn)有防護(hù)措施與設(shè)施完好率、 使用率的監(jiān)察； 個人防護(hù)用品質(zhì)量配備與作用的星空對危急性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)峻的作業(yè)場所和特別工種作業(yè)的監(jiān)察等；180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手；181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、特地監(jiān)察；182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察；方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、依據(jù)舉報； 基本內(nèi)容： 安全治理、 安全技術(shù)、 安全訓(xùn)練培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害治理；11 / 13 183、特地監(jiān)察針對專項問題進(jìn)行,包