2022年班主任管理心得_第1頁
2022年班主任管理心得_第2頁
2022年班主任管理心得_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、班主任治理心得干一行,愛一行。無論目前農(nóng)村教育事業(yè)面臨怎樣的冬季,既然身在此處不能改變,就靜心做好自己的工 作。班主任工作是學校教育工鑒于教作的重中之重,時刻做好當班主任的打算。前車之轍后車之鑒,居安 思危,以備不虞。班級建設(shè)的目標有三個:紀律、衛(wèi)生、學習。實際操作過程又相輔相成,分為班級思想建設(shè)、班風建 設(shè)、體制建設(shè)。一、班級思想建設(shè)是班級建設(shè)的前提。在目前的教育體制下,不能采取任何過激的措施治理學生,目前提倡的教育方法是:尊重學生,引導(dǎo) 學生,效勞學生。其他的措施一旦帶來不良后果,那么學校和采取這種教育措施的教育者都會受到嚴厲的 處分,有時候這種處分是沒有任何依據(jù)卻很致命。所以,在教育措施

2、上肯定要重視思想教育的作用,灌輸 學生在崇拜圣賢、模仿英雄、追求真理的道路上不畏困難險阻,敢于戰(zhàn)勝自我的思想。在接手班級的第一 時間就要肯定要把這一點做好了,為以后的工作打下良好根底。1、建立良好的班級榮譽感,強烈的集體責任感在接手班級的第一周要及時找學生談話,至少每位同學談一次,局部學生可是酌情增加。了解學生家 庭情況、思想狀況、學習態(tài)度、生活細節(jié),不予以任何批判和鼓舞。其次,征求其意見:情愿生活在一個 什么樣的班級里?在談話的過程中,盡量制造一個和氣的氣氛,不能太寬松、亦不能太嚴厲,內(nèi)容盡量隨 和,同時可以從側(cè)面了解其他同學的情況。最后記錄印象深刻的學生和印象深刻的建議和言語。接下來要做的

3、工作就是總結(jié)學生的建議和學生的優(yōu)點,加工出這個班級優(yōu)點。然后召開主題班會:談 談你心中的班級。安排局部有主見的同學針對這個話題展開自己的想法進行發(fā)言,同時予以指導(dǎo)。班會的最后,綜合同學們的發(fā)言,第一個重點是點出我班的優(yōu)點,講述這個班級里優(yōu)秀的同學和值得 表揚的事跡,在這個過程中盡可能的引用學生自己的話,樹立“榮譽高于一切的思想觀念,我們的班級是 一個絕對優(yōu)秀的班級,任何人的行為都不能有損班級榮譽。第二個重點是用同學們的話表述他們對新班級 的訴求,并結(jié)合實際事跡告訴同學們:“團結(jié)就是力量,班級行不行要看我們自己行不行!2、建立正確的班級輿論導(dǎo)向在班級的一般生活中,經(jīng)常遇到這樣那樣的小事,這些小事

4、如果沒有一個正確的輿論引導(dǎo)就會給學生 造成班級治理不公平、不誠信,班級建設(shè)有“貓膩的陰影。嚴峻事件的處理沒有輿論支持甚至會造成班級 和教師的對抗,這樣不利于班主任開展工作,往往說道班主任和學生生氣其實是黔驢技窮的表現(xiàn),爭取學 生用良心作為妥協(xié)的前提條件是很銳利的治理方法。處理事情的原那么無非是“大事化小,小事化了、“不 戰(zhàn)而屈人之兵、大治的表現(xiàn)是“無為而治,所以我認為最后把事情的隱患排解于無形之中。建立正確的輿論導(dǎo)向的根底還是實事求是。事情核問題的真相肯定要了解,做好溝通工作。保存學生 的隱私,最小化師生、學生和學生的矛盾。原那么問題那么要召開主題班會,要告訴學生什么是美,什么是榮 譽,什么是

5、丑,什么是邪惡。時刻把握校園風氣,穩(wěn)固班級思想陣地??傊?,思想教育要教以君子之道:尊重圣賢,崇拜英雄,嚴于律己,敢于自我革新。二、良好的班風是純潔班級隊伍的剪刀。果斷殺伐,精心治理,勤于業(yè)務(wù)也許是優(yōu)秀班主任的寫照。在他們兢兢業(yè)業(yè)為班級衛(wèi)生治理疲于奔命 時,當他們埋怨教育學生而學生不懂得感恩時,在他們?yōu)榘嗉墝W生成績焦慮時,這些班級的班風就肯定存 在著不良風氣。干凈衛(wèi)生的班級有助于學生熱愛自己班級,提高學生的班級榮譽感;溫馨的環(huán)境更加促使學生注意自 己的衛(wèi)生。但是衛(wèi)生的提及要從某一位同學身上說起,這個不是表揚也不是批判,中學生正處于青春期, 他們都很重視自己的良好形象,只要稍作提示,那么聽到的同學

6、就會面鏡自查。沒有良好的紀律就沒有良好的班級。良好的班級紀律要靠兩個方面做:一個是班級制度治理,即明法 令而畏奸邪;另一個是班風的引導(dǎo)。即積極學習的班級一般出現(xiàn)嚴峻紀律問題的概率小。需要提及的是在 一些非原那么問題上要培養(yǎng)學生老實、敢于承當?shù)呢熑巍⒉恢v空洞的哥們義氣,要忠于集體,忠于事實光明 磊落的性格。學風的形成那么要靠競爭互助意識的培養(yǎng)。互助是團結(jié)的表現(xiàn),講述是才華的表達,對什么事情都保持 安靜的人其實是什么都不會。競爭是表現(xiàn)在學習時間的充分利用,和追求真理的孜孜不倦。對于這個問題 還要告訴學生怎樣聽課,怎樣獨立完成作業(yè),那么樣完成復(fù)習等等學習的方法。在這里還要重點提及的是網(wǎng)癮同學肯定要及

7、時治理。千萬不要讓上網(wǎng)、打游戲成為學生的話資,如假 設(shè)這個問題不能根治,這本班級的班風建設(shè)無從談起。對于這個問題,另行文特意解決。三、運轉(zhuǎn)自如的班級體系是班主任的得力助手。班級治理體系分為三局部內(nèi)容:干部體系、制度建設(shè)、班級團隊。1、班干部是班主任運轉(zhuǎn)班級的實際執(zhí)行者??梢赃@樣講,班主任是班級的靈魂,而班級的事務(wù)的實際操作著是學生自己。班干部是班級運作的主 體。班干部的任用事實上分為兩個局部:選和培養(yǎng)。選是一個根底??梢栽诎嘟M級建設(shè)的主題班會上重點解釋班干部的職責和權(quán)力。很多班主任會直接任 命班干部,或者采納實名直選,這都是不太恰當?shù)摹H蚊陌喔刹繒蔀閷W生反感的對象,實名直選的班 干部往往華

8、而不實。在選舉之前,先讓學生寫下自己心目中的班干部是怎樣一個形象,并公布出來。同時 通過之前了解和局部學生推舉,初步確定候選人,然后這樣學生競爭選舉。這樣做的好處在于班干部自己 有壓力,同學們也體諒班干部的難處,老師還作為班級靈魂的主導(dǎo)。培養(yǎng)是干部任用的重要環(huán)節(jié)。畢竟班干部不能天天換,學生畢竟不是有能動意識的將軍。所以班干部 重在培養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作作風,培養(yǎng)搞好團結(jié)的方法,培養(yǎng)建立良好風氣的輿論能力,培養(yǎng)應(yīng)付突發(fā)事 件的能力,培養(yǎng)制定游戲規(guī)那么的建設(shè)能力,當然還要培養(yǎng)怎樣使用順手。2、制度建設(shè)易簡不易繁很多班主任會在中學生守那么和校規(guī)之后加上很多的條條框框,即所謂的“不準不準這樣其實是很不切

9、合實際的,可以想象學生連中學生守那么都背不會,他會背你的班規(guī)嗎?我曾經(jīng)制定 了三條班規(guī):(1)不準站走廊,有事要請假,(3)遇到不能解決的問題或重大違紀要及時、首先告訴我。我的解釋是:不準站走廊是因為走廊不平安,想玩兒可以到操場上隨便玩兒。有事要請假的實質(zhì)是在校期間時刻讓 我了解你在哪兒。第三條就是預(yù)防出現(xiàn)意外和突發(fā)事件后學生不了解怎么處理,造成嚴峻后果。這樣簡單使學生記住,并且易于操作。3、班級團隊建設(shè)是開展學生個性的良好陣地社團是人類社會必定存在的現(xiàn)象。如果不能建設(shè)好的團隊,并治理引導(dǎo)這些團隊,他們就會變成反對 者的兵刃。其實優(yōu)秀的,良好的團隊對班級建設(shè)有很大的援助。例如學習興趣小組可以互助提高學生成績,擴大 學生知識面;運動小組可以鍛煉學生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,可以鍛煉身體,促進團結(jié);藝術(shù)小組促進班級和諧, 豐富班級文化,開展學生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論