大氣商務企業(yè)培訓之管理者的性格和領(lǐng)導力PPT模板

1、管理者的性格與領(lǐng)導力企業(yè)培訓課件之Character and leadership of managers企業(yè)標志時間：2022.20.22匯報人：XX/Contents目 錄1領(lǐng)導與領(lǐng)袖2領(lǐng)袖的六大能力3領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法企業(yè)標志PART 01企業(yè)標志領(lǐng)導與領(lǐng)袖A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. 領(lǐng)導是一個職位權(quán)力、地位、責任人家叫你領(lǐng)導，你就必須像個領(lǐng)導領(lǐng)袖是

2、一種氣質(zhì)魅力、影響是一個領(lǐng)袖，則不必是一個領(lǐng)導領(lǐng)導與領(lǐng)袖01“根性”與“能力”根本性格與操控本事營造領(lǐng)袖人物的兩個關(guān)鍵02習慣決定性格，性格決定命運越早培養(yǎng)性格，成就事業(yè)概率越大領(lǐng)袖性格與操控能力根性根本性格領(lǐng)導與領(lǐng)袖大度七種非常重要的“根性”誠信擔當沉穩(wěn)細心膽識積極領(lǐng)導與領(lǐng)袖“根性”就像一棵樹，從樹根、樹干衍生許許多多的枝葉領(lǐng)導與領(lǐng)袖PART 02企業(yè)標志領(lǐng)袖的六大能力A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy wi

3、th my whole heart. 一個領(lǐng)袖人物面對一盤棋局、一伙群體、一線機會或一場競爭，他基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導下，抓住稍縱即逝的商機，展開一場博殺。能力=操控本事領(lǐng)袖的六大能力六個非常重要的能力洞察力思考力決策力組織力影響力執(zhí)行力領(lǐng)袖的六大能力一些散兵游勇就可以建成一支部隊一些流程作業(yè)就可以優(yōu)化重組，提高效率一些重要資源就可以調(diào)度整合，充分利用一些方案措施就可以排列順序，且條理分明“能力”就像一盤粽子1234領(lǐng)袖的六大能力PART 03企業(yè)標志領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法A wonderful serenity has taken possession of my enti

4、re soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. 內(nèi)化的素質(zhì)一、沉穩(wěn)沉穩(wěn)冷靜/坦然/鎮(zhèn)定外露的表現(xiàn)領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為個性“沉穩(wěn)”遇到危機，就不會驚慌失措01有人叛變或離職，就不會坐困愁城或一籌莫展02面對重要的投資決策，就不會草率興起03領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在生活與工作中不要隨便顯露你的情緒1不要逢人訴說你的困難與遭遇2在征詢別人的意見以前，自己要做思考，但不要先講3培養(yǎng)方法不要一有機會就嘮叨你的不滿4重要決定盡量與別人磋商5走路與說話不要慌亂6領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法思

5、考：在家庭、公司或周邊環(huán)境中你認為哪些人個性很不沉穩(wěn)？1你自己哪些事情（比較重要的）表現(xiàn)得不夠沉穩(wěn)？2領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)二、細心細心謹慎/縝密/專業(yè)外露的表現(xiàn)領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為個性“細心”提出的目標或口號就不會沒有方法，沒有手段01在產(chǎn)品與服務的表現(xiàn)上，就不會給人不專業(yè)，不內(nèi)行的感覺02自己在各種競爭中就不會總是后人一步，少人一分，低人一檔03執(zhí)行政策的過程中就不會看不出破綻與漏洞04領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法培養(yǎng)方法在生活與工作中對身邊所發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系1對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)2對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議3做什么事情

6、都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣4經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端5自己要隨時隨地對“不足”的地方“補位”6領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在家庭、公司或周邊環(huán)境中你認為哪些人做事很無所謂，很不注意細節(jié)？1你自己哪些地方（比較明顯的）表現(xiàn)得不夠細心，也不夠完美？2思考：領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)三、膽識膽識強勢/果決/冒險外露的表現(xiàn)領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為具備“膽識”已經(jīng)不能用的人，就不會一再容忍，徒增困擾。01需要力排眾議的時候，就不會瞻前顧后02發(fā)現(xiàn)百年難得一遇的機會，就不會猶豫不決。03應該果斷處置的當下，就不會畏首畏尾。04領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法培養(yǎng)方

7、法在生活與工作中不要常用缺乏自信的辭句。1不要常常反悔，對已經(jīng)決定的事輕易地推翻2在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。3遇有不公、不正、不仁、不義的事情，不要一味地沉默。4不要忘記誰是主管，處罰人不要不好意思。5對已經(jīng)想好 退路的嘗試，可以鼓勵自己探險。6在家庭、公司或周邊環(huán)境中你對誰做事很不放心，怕他出爾反爾？1你自己有過什么難忘的“優(yōu)柔寡斷”的經(jīng)驗？2思考：領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)四、積極積極堅持/投入/認真外露的表現(xiàn)領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為行動“積極”做任何事情就不會欠缺主動，不夠進取。01將計劃付諸行動的時候，就不會中途而廢功虧一簣。02被人賞識或試用時，就不會表現(xiàn)平平，錯失

8、機會03領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在生活與工作中每天做一件實事1找一兩件無論如何都要堅持的小事（睡前讀10頁書/寫2頁日記），養(yǎng)成這個習慣。2做任何事情，都要表現(xiàn)出很用心的樣子，因為有人在看你。3事情不順的時候，要吸口氣，喝杯咖啡/茶，重新尋找一個突破口。就是結(jié)束（放棄），也要干凈利落。4領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法培養(yǎng)方法在家庭、公司或周邊環(huán)境中在你的下屬中，挑幾個做事很不認真的人，你會馬上想到誰？1你自己哪些方面不夠大方（小家子氣）？你自己會不會也不知道？2思考：領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)大度包容/忍耐/謙和/慷慨/分享外露的表現(xiàn)五、大度領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為展現(xiàn)“大度”在客戶關(guān)系

9、上，就不會永遠缺少老客戶。01大度的人，受過其恩惠的不會見死不救 02大度的人手下就不會紛紛出走。03領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在生活與工作中對別人的小過失，小錯誤不要斤斤計較。1佛法中的“三施”（財施、法施、無畏施）可以做為學習范本。2任何成果或成就，都應該與人分享。3不要有權(quán)力的傲慢以及知識的偏見。4領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法培養(yǎng)方法在家庭、公司或周邊環(huán)境中你覺得哪些人很難相處與共事？為什么？1你自己哪些方面不夠大方（小家子氣）？你自己會不會也不知道？2思考：領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)誠信正直/道德/務實外露的表現(xiàn)六、誠信領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為心懷“誠信”在客戶關(guān)系上，就不會永遠

10、缺少老客戶。01在普遍缺乏道德的社會中，就不會隨波逐流，毫不突出。02不管一生做什么，都不會靠不住，信不過。03領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在生活與工作中做不到的事情不要說，不管對誰，說了，就努力做到。1虛的口號或標語不要常常掛在墻上或吊在嘴邊。2停止一切“不道德”的手段。3除了“勞動模范”，我們更應該推選“誠信模范”4領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法培養(yǎng)方法在家庭、公司或周邊環(huán)境中從公司的高管到基層，有哪些非常不誠實的地方？1你自己有過什么不誠信的表現(xiàn)被人察覺而付出代價？還有什么到現(xiàn)在都沒有被發(fā)現(xiàn)的不誠實？2思考：領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法內(nèi)化的素質(zhì)七、擔當擔當負責/明快/直率外露的表現(xiàn)領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法因為勇于“擔當”底下任何員工或干部犯錯，都不會推卸責任。01大家無所適從，一片慌亂的時候，就不會臨陣脫逃。02出現(xiàn)任何問題或狀況，就不會怕事。03領(lǐng)袖的七大根性與培養(yǎng)方法在生活與工作中檢討任何過失的時候，先從自己或自己人反省。1事情或項目結(jié)束后，先審查“過錯”，再列述“功勞”。2認錯從上級開始，表功從下級啟動。3對“怕事”的人或組織要挑明地說。4