個(gè)人所得稅自查自糾工作政策指引

1、PAGE PAGE 13吧個(gè)人所得稅自查靶自糾稗工作政策指引（班自查重點(diǎn)）背外籍人員納稅義礙務(wù)的判定政策依據(jù)：唉癌國家稅務(wù)總局關(guān)愛于在中國境內(nèi)無爸住所的個(gè)人取得愛工資薪金所得納懊稅義務(wù)問題的通唉知芭白國稅發(fā)199拌4148號愛財(cái)政部稅務(wù)總皚局關(guān)于執(zhí)行稅收拜協(xié)定若干條文解般釋的通知（8跋6）財(cái)稅協(xié)字第懊015號絆國家稅務(wù)總局罷關(guān)于在中國境內(nèi)岸無住所的個(gè)人執(zhí)敖行稅收協(xié)定和個(gè)案人所得稅法若干吧問題的通知安國稅發(fā)200氨497號政策要點(diǎn)熬 鞍 懊叭在華時(shí)間版境內(nèi)所得境內(nèi)支襖付或負(fù)擔(dān)壩境內(nèi)所得境外支巴付或負(fù)擔(dān)疤境外所得境內(nèi)支跋付或負(fù)擔(dān)辦境外所得境外支哀付或負(fù)擔(dān)骯T扒佰（90天）18扮3天安征暗代表處常駐

2、代表哎：征稅壩其他：免稅靶免癌免跋（90天）18壩3天5年芭征敗征襖征捌征(三)自查重點(diǎn)哀1、確定其在中靶國境內(nèi)居住天數(shù)跋（在華期間）判暗定其在華負(fù)有何絆種納稅義務(wù)時(shí)入骯境、離境、往返半或多次往返境內(nèi)佰外的當(dāng)日，均按笆一天計(jì)算其在華哀實(shí)際逗留天數(shù)。八2、來華擔(dān)任代安表處常駐代表或礙工作人員不適用笆停留期不超過1罷83天的免稅規(guī)藹定白，即在境內(nèi)任職班常駐代表期間礙雖少于183天熬，境外支付的叭境內(nèi)頒所得也應(yīng)繳納個(gè)拜稅。板二、啊外籍人員中國境熬內(nèi)實(shí)際工作期間拔（收入來源的歸壩屬、稅款計(jì)算）政策依據(jù)艾國家稅務(wù)總局哀關(guān)于在中國境內(nèi)哎無住所的個(gè)人執(zhí)版行稅收協(xié)定和個(gè)扒人所得稅法若干埃問題的通知壩國稅發(fā)20

3、0壩497號阿國家稅務(wù)總局礙關(guān)于在中國境內(nèi)按無住所的個(gè)人計(jì)昂算繳納個(gè)人所得芭稅若干具體問題敗的通知國稅函礙發(fā)1995懊125號政策要點(diǎn)絆“岸在中國境內(nèi)企業(yè)挨、機(jī)構(gòu)中任職(絆包括兼職，下同辦)、受雇的個(gè)人襖，其實(shí)際在中國絆境內(nèi)工作期間，瓣應(yīng)包括在中國境熬內(nèi)工作期間在境皚內(nèi)、外享受的公背休假日、個(gè)人休板假日以及接受培氨訓(xùn)的天數(shù)；其在爸境外營業(yè)機(jī)構(gòu)中骯任職并在境外履八行該項(xiàng)職務(wù)或在拔境外營業(yè)場所中巴提供勞務(wù)的期間矮，包括該期間的矮公休假日，為在擺中國境外的工作敖期間。襖”安“般對在中國境內(nèi)、鞍境外機(jī)構(gòu)同時(shí)擔(dān)隘任職務(wù)或僅在境叭外機(jī)構(gòu)任職的境哎內(nèi)無住所個(gè)人，哀在按國家稅務(wù)擺總局關(guān)于在中國板境內(nèi)無住所的個(gè)

4、霸人計(jì)算繳納個(gè)人氨所得稅若干具體俺問題的通知(吧國稅函發(fā)19哎95125號伴)第一條的規(guī)定鞍計(jì)算其境內(nèi)工作鞍期間時(shí)，對其入熬境、離境、往返八或多次往返境內(nèi)敖外的當(dāng)日，均按阿半天計(jì)算為在華胺實(shí)際工作天數(shù)。澳”自查重點(diǎn)扒1、搬專職常駐代表應(yīng)斑就盎全月工薪收入納礙稅。捌2、適用國稅發(fā)癌20049愛7號公式計(jì)算稅挨款時(shí)，境內(nèi)工作鞍天數(shù)應(yīng)包括藹“般在中國境內(nèi)工作岸期間在境內(nèi)、外翱享受的公休假日矮、個(gè)人休假日以邦及接受培訓(xùn)的天鞍數(shù)胺”伴。礙三、個(gè)人取得的板各類捌境內(nèi)、境外班保險(xiǎn)收入案。政策依據(jù)稗國家稅務(wù)總局皚關(guān)于單位為員工八支付有關(guān)保險(xiǎn)繳拌納個(gè)人所得稅問板題的批復(fù)罷國癌稅函2005胺318號耙胺百國家稅務(wù)

5、總局關(guān)疤于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充佰養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收阿個(gè)人所得稅問題頒的批復(fù)國稅函唉19996靶15號版國家稅務(wù)總局把關(guān)于外商投資企阿業(yè)和外國企業(yè)的翱雇員的境外保險(xiǎn)扳費(fèi)有關(guān)所得稅處癌理問題的通知笆國稅發(fā)199板8101號政策要點(diǎn)罷“把對企業(yè)為員工支埃付各項(xiàng)免稅之外懊的保險(xiǎn)金，應(yīng)在案企業(yè)向保險(xiǎn)公司傲繳付時(shí)（即該保按險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人翱的保險(xiǎn)賬戶）并八入員工當(dāng)期的工耙資收入，按捌“白工資、薪金所得傲”疤項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所百得稅，稅款由企哀業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳盎。阿”半“罷對在職職工取得鞍的該筆所得，應(yīng)翱全額計(jì)入發(fā)放當(dāng)把月個(gè)人的工資、案薪金收入，合并愛計(jì)征個(gè)人所得稅岸。稗”?！鞍浩髽I(yè)為其在中國啊境內(nèi)工作的雇員藹個(gè)人支付或負(fù)擔(dān)疤

6、的各類境外保險(xiǎn)愛費(fèi)，凡以支付其霸雇員工資、薪金哎的名義已在企業(yè)哎應(yīng)納稅所得額中阿扣除的，均應(yīng)計(jì)氨入該雇員個(gè)人的版工資、薪金所得邦，適用中華人哎民共和國個(gè)人所哀得稅法和國際扮稅收協(xié)定的有關(guān)盎規(guī)定申報(bào)繳納個(gè)拜人所得稅。半”阿“俺企業(yè)未在其應(yīng)納傲稅所得額中扣除懊而支付或負(fù)擔(dān)的鞍其中國境內(nèi)工作案雇員的境外保險(xiǎn)壩費(fèi)，原則上也應(yīng)案計(jì)入該雇員個(gè)人百的工資、薪金所佰得，適用中華捌人民共和國個(gè)人扮所得稅法和國笆際稅收協(xié)定的有白關(guān)規(guī)定申報(bào)繳納百個(gè)人所得稅，但百對其中確屬于按百照有關(guān)國家法律凹規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)俺擔(dān)的社會(huì)保障性百質(zhì)的費(fèi)用，報(bào)經(jīng)安當(dāng)?shù)囟悇?wù)主管機(jī)唉關(guān)核準(zhǔn)后，可不皚計(jì)入雇員個(gè)人的拔應(yīng)納稅所得額。氨”愛“唉在中

7、國境內(nèi)工作把的雇員個(gè)人支付隘的各類境外保險(xiǎn)耙費(fèi)，均不得從該癌雇員個(gè)人的應(yīng)納矮稅所得額中扣除把。疤”頒 熬（三）澳自查重點(diǎn)愛1、稗外國企業(yè)（代表扳處）為中國境內(nèi)阿員工（中、外方敖）在中國境內(nèi)繳搬納（支付或負(fù)擔(dān)般）的各種商業(yè)保奧險(xiǎn)均應(yīng)在向保險(xiǎn)隘公司繳付時(shí)（即礙該保險(xiǎn)落到被保八險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶昂）并入員工當(dāng)期叭的工資收入，按愛“岸工資、薪金所得柏”般項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所隘得稅，稅款由企癌業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳白。隘2、阿外國企業(yè)（代表扮處）為中國境內(nèi)癌員工（中、外方澳）敖支付或負(fù)擔(dān)的各耙類境外保險(xiǎn)費(fèi)（皚即使是社會(huì)保險(xiǎn)八），如果在哀外國企業(yè)（代表按處）繳納企業(yè)所癌得稅前作為費(fèi)用癌扣除，罷也應(yīng)計(jì)入該雇員哎個(gè)人的工資、薪

8、板金所得。啊 白 擺 按3、礙境內(nèi)工作的雇員叭個(gè)人支付的各類澳境外保險(xiǎn)費(fèi)，屬芭于應(yīng)納稅所得。敖四、斑雇傭單位和派遣爸單位分別支付工辦資、薪金所得的澳計(jì)稅（一）政策依據(jù)懊國家稅務(wù)總局壩關(guān)于印發(fā)征收邦個(gè)人所得稅若干氨問題的規(guī)定的罷通知盎挨國稅發(fā)199按4089號政策要點(diǎn)礙“霸外國企業(yè)和外國霸駐華機(jī)構(gòu)工作的敖中方人員取得的矮工資、薪金收入瓣，凡是由雇傭單耙位和派遣單位分盎別支付的，巴采取由支付者中拌的一方減除費(fèi)用壩的方法，即只由搬雇傭單位在支付八工資、薪金時(shí)，唉按稅法規(guī)定減除百費(fèi)用，計(jì)算扣繳隘個(gè)人所得稅；派柏遣單位支付的工襖資、薪金不再減耙除費(fèi)用，以支付鞍全額直接確定適芭用稅率，計(jì)算扣佰繳個(gè)人所得稅

9、。哀”辦“挨上述納稅義務(wù)人百，應(yīng)持兩處支付翱單位提供的原始佰明細(xì)工資、薪金翱單（書）和完稅拌憑證原件，選擇拌并固定到一地稅斑務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)每月阿工資、薪金收入拔，匯算清繳其工頒資、薪金收入的愛個(gè)人所得稅，多案退少補(bǔ)。巴”自查重點(diǎn)扳是否多重扣除費(fèi)背用，或依文件規(guī)盎定計(jì)稅但需補(bǔ)繳把稅款。絆五、外籍人員免艾稅補(bǔ)貼版政策佰的應(yīng)用政策依據(jù)頒岸財(cái)政部埃國家稅務(wù)總局關(guān)背于個(gè)人所得稅若捌干政策問題的通凹知財(cái)稅19擺9420號芭國家稅務(wù)總局拌關(guān)于外籍個(gè)人取扮得有關(guān)補(bǔ)貼征免拔個(gè)人所得稅執(zhí)行奧問題的通知國稗稅發(fā)1997胺54號扮國家稅務(wù)總局懊關(guān)于外籍個(gè)人取耙得的探親費(fèi)免征愛個(gè)人所得稅有關(guān)瓣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問題的礙通知國稅函藹2

10、00133疤6號政策要點(diǎn)艾“辦二、下列所得，辦暫免征收個(gè)人所癌得稅哎(一)外籍耙個(gè)人以非現(xiàn)金形敗式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形阿式取得的住房補(bǔ)癌貼、伙食補(bǔ)貼、叭搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)澳。昂(二)外籍奧個(gè)人按合理標(biāo)準(zhǔn)胺取得的境內(nèi)、外拌出差補(bǔ)貼。扳(三)外籍敖個(gè)人取得的探親班費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)骯、子女教育費(fèi)等罷，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)案關(guān)審核批準(zhǔn)為合頒理的部分。吧”耙“般可以享受免征個(gè)般人所得稅優(yōu)惠待八遇的探親費(fèi)，僅吧限于外籍個(gè)人在柏我國的受雇地與搬其家庭所在地(爸包括配偶或父母板居住地)之間搭稗乘交通工具且每礙年不超過2次的哎費(fèi)用。艾”敖（三）柏自查重點(diǎn)阿1、拔雇傭合同或海外芭駐在規(guī)定中應(yīng)有案明確的住房補(bǔ)貼吧（單位承擔(dān)住房辦費(fèi)用）福

11、利制度伴規(guī)定，挨且需取得合法有絆效票據(jù)。疤2、搬遷費(fèi)必須瓣是因任職或離職盎而發(fā)生，以搬遷拔費(fèi)名義每月或定疤期向其外籍雇員隘支付的費(fèi)用，應(yīng)矮計(jì)入工資薪金所阿得征收個(gè)人所得哎稅。靶3、稗外籍個(gè)人免稅的拌探親費(fèi)應(yīng)是以直跋接到達(dá)目的地的皚飛機(jī)票（或其他艾交通工具票據(jù)）扒所載金額，其他阿票據(jù)不能作為探礙親費(fèi)的免稅依據(jù)把。并僅限于本人艾。超過標(biāo)準(zhǔn)和范百圍的均應(yīng)納稅。捌4、爸雇傭合同或海外般駐在規(guī)定中應(yīng)有懊明確的享有子女背教育費(fèi)補(bǔ)貼福利隘制度規(guī)定，且必啊須是在霸“翱中國境內(nèi)（不包昂括港、澳）扒”罷發(fā)生。疤六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)頒劃下收入的確認(rèn)擺和艾計(jì)稅（一）政策依據(jù)班國家稅務(wù)總局?jǐn)￡P(guān)于在中國境內(nèi)巴無住所個(gè)人以有拌價(jià)

12、證券形式取得胺工資薪金所得確拌定納稅義務(wù)有關(guān)氨問題的通知半艾國稅函200壩0190號班財(cái)政部 國家巴稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)柏人股票期權(quán)所得奧征收個(gè)人所得稅搬問題的通知財(cái)奧稅2005埃35號拔國家稅務(wù)總局扮關(guān)于個(gè)人股票期斑權(quán)所得繳納個(gè)人搬所得稅有關(guān)問題八的補(bǔ)充通知襖國稅函200傲6902號靶壩財(cái)政部、國家稅案務(wù)總局關(guān)于股票阿增值權(quán)所得和限矮制性股票所得征芭收個(gè)人所得稅有板關(guān)問題的通知癌半財(cái)稅2009艾5號政策要點(diǎn)佰“昂員工行權(quán)時(shí)，其盎從企業(yè)取得股票擺的實(shí)際購買價(jià)（爸施權(quán)價(jià)）低于購藹買日公平市場價(jià)艾（指該股票當(dāng)日阿的收盤價(jià)，下同隘）的差額，是因拜員工在企業(yè)的表邦現(xiàn)和業(yè)績情況而頒取得的與任職、耙受雇有關(guān)的所

13、得拜，應(yīng)按拔“熬工資、薪金所得柏”拔適用的規(guī)定計(jì)算絆繳納個(gè)人所得稅懊。芭”挨“礙按照國家稅務(wù)哎局關(guān)于在中國境辦內(nèi)無住所個(gè)人以阿有價(jià)證券形式取柏得工資薪金所得安確定納稅義務(wù)有靶關(guān)問題的通知岸（國稅函20絆00190號氨）有關(guān)規(guī)定，需斑對員工因參加企佰業(yè)股票期權(quán)計(jì)劃斑而取得的工資薪把金所得確定境內(nèi)皚或境外來源的，挨應(yīng)按照該員工據(jù)愛以取得上述工資絆薪金所得的境內(nèi)哎、外工作期間月熬份數(shù)比例計(jì)算劃按分。般”辦“胺該境、內(nèi)外工作芭期間月份總數(shù)是凹指員工按企業(yè)股擺票期權(quán)計(jì)劃規(guī)定皚，在可行權(quán)以前敗須履行工作義務(wù)翱的月份總數(shù)。跋”稗“吧員工因參加股票礙期權(quán)計(jì)劃而從中敗國境內(nèi)取得的所昂得，按規(guī)定應(yīng)按哀工資薪金所得

14、計(jì)氨算納稅的，對該爸股票期權(quán)形式的稗工資薪金所得可氨區(qū)別于所在月份爸的其他工資薪金白所得，單獨(dú)按下敖列公式計(jì)算應(yīng)納骯稅款：埃澳應(yīng)納稅額=（股笆票期權(quán)形式的工版資薪金應(yīng)納稅所挨得額/規(guī)定月份絆數(shù)*適用稅率-絆速算扣除數(shù)）*按規(guī)定月份數(shù)哎啊上款公式中的規(guī)罷定月份數(shù)，是指笆員工取得來源于鞍中國境內(nèi)的股票佰期權(quán)形式工資薪吧金所得的境內(nèi)工跋作期間月份數(shù)，隘長于12個(gè)月的把，按12個(gè)月計(jì)板算；骯”叭“唉員工以在一個(gè)公敗歷月份中取得的笆股票期權(quán)形式工班資薪金所得為一柏次。員工在一個(gè)把納稅年度中多次叭取得股票期權(quán)形芭式工資薪金所得疤的，其在該納稅頒年度內(nèi)首次取得伴股票期權(quán)形式的氨工資薪金所得應(yīng)藹按財(cái)稅200笆

15、535號文件般第四條第（一）搬項(xiàng)規(guī)定的公式計(jì)邦算應(yīng)納稅款；本瓣年度內(nèi)以后每次愛取得股票期權(quán)形辦式的工資薪金所壩得，應(yīng)按以下公按式計(jì)算應(yīng)納稅款?。喊犷C應(yīng)納稅款=(本挨納稅年度內(nèi)取得稗的股票期權(quán)形式傲工資薪金所得累凹計(jì)應(yīng)納稅所得額邦礙規(guī)定月份數(shù)翱懊適用稅率-速算搬扣除數(shù))絆柏規(guī)定月份數(shù)-本啊納稅年度內(nèi)股票哀期權(quán)形式的工資凹薪金所得累計(jì)已凹納稅款捌”傲“版員工多次取得或阿者一次取得多項(xiàng)艾來源于中國境內(nèi)隘的股票期權(quán)形式暗工資薪金所得，案而且各次或各項(xiàng)哎股票期權(quán)形式工凹資薪金所得的境礙內(nèi)工作期間月份伴數(shù)不相同的，以版境內(nèi)工作期間月懊份數(shù)的加權(quán)平均案數(shù)為財(cái)稅20捌0535號文安件第四條第（一柏）項(xiàng)規(guī)定公式

16、和懊本通知第七條規(guī)板定公式中的規(guī)定隘月份數(shù)，但最長皚不超過12個(gè)月奧，計(jì)算公式如下愛：笆矮規(guī)定月份數(shù)=暗礙各次或各項(xiàng)股票瓣期權(quán)形式工資薪捌金應(yīng)納稅所得額埃與該次或該項(xiàng)所懊得境內(nèi)工作期間岸月份數(shù)的乘積/懊安各次或各項(xiàng)股票笆期權(quán)形式工資薪案金應(yīng)納稅所得額瓣”岸“凹對于個(gè)人從上市疤公司（含境內(nèi)、斑外上市公司，下安同）取得的股票扳增值權(quán)所得和限柏制性股票所得，班比照財(cái)政部、耙國家稅務(wù)總局關(guān)版于個(gè)人股票期權(quán)盎所得征收個(gè)人所柏得稅問題的通知岸（財(cái)稅20澳0535號）絆、國家稅務(wù)總昂局關(guān)于個(gè)人股票案期權(quán)所得繳納個(gè)柏人所得稅有關(guān)問邦題的補(bǔ)充通知佰（國稅函20皚06902號皚）的有關(guān)規(guī)定，拔計(jì)算征收個(gè)人所翱得稅

17、。拜”（三）自查重點(diǎn)拌來源于中國境內(nèi)壩的行權(quán)收入是否奧按文件規(guī)定計(jì)稅白。背七、無住所個(gè)人唉獎(jiǎng)金的計(jì)稅（一）政策依據(jù)凹國家稅務(wù)總局唉關(guān)于在中國境內(nèi)百無住所的個(gè)人取半得獎(jiǎng)金征稅問題疤的通知 國稅矮發(fā)1996靶183號扒 扒靶國家稅務(wù)總局關(guān)凹于三井物產(chǎn)（株案）大連事務(wù)所外班籍雇員取得數(shù)月盎獎(jiǎng)金確定納稅義啊務(wù)問題的批復(fù)案國稅函發(fā)19叭97546號般國家稅務(wù)總局絆關(guān)于在中國境內(nèi)隘無住所個(gè)人取得挨不在華履行職務(wù)昂的月份獎(jiǎng)金確定凹納稅義務(wù)問題的巴通知國稅函熬199924辦5號（二）政策要點(diǎn)背“霸對在中國境內(nèi)無把住所的個(gè)人一次盎取得數(shù)月獎(jiǎng)金或氨年終加薪、勞動(dòng)鞍分紅可單獨(dú)作為胺一個(gè)月的工資，跋薪金所得計(jì)算納八稅

18、。由于對每月敖的工資、薪金所暗得計(jì)稅時(shí)已按月艾扣除了費(fèi)用，因捌此，對上述獎(jiǎng)金盎不再減除費(fèi)用，俺全額作為應(yīng)納稅斑所得額直接按適盎用稅率計(jì)算應(yīng)納骯稅款，并且不再傲按居住天數(shù)進(jìn)行扳劃分計(jì)算。安”般“骯在中國境內(nèi)無住巴所的個(gè)人在擔(dān)任百境外企業(yè)職務(wù)的癌同時(shí)，兼任該外艾國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)岸的職務(wù)，但并不稗實(shí)際或并不經(jīng)常奧到華履行該在華邦機(jī)構(gòu)職務(wù)，對其班一次取得的數(shù)月拔獎(jiǎng)金中屬于全月捌未在華工作的月安份獎(jiǎng)金，依照勞拌動(dòng)發(fā)生地原則，班可不作為來源于艾中國境內(nèi)的獎(jiǎng)金愛收入計(jì)算納稅；鞍對其取得的有到笆華工作天數(shù)的各唉月份獎(jiǎng)金，應(yīng)全絆額依照國家稅敖務(wù)總局關(guān)于在中扳國境內(nèi)無住所的按個(gè)人取得獎(jiǎng)金征愛稅問題的通知霸(國稅發(fā)1

19、9吧96183號笆)規(guī)定的方法計(jì)爸算納稅，不再按唉該月份實(shí)際在華把天數(shù)劃分計(jì)算應(yīng)疤納稅額。傲”（三）自查重點(diǎn)懊外籍常駐代表取扮得的屬于在華工案作期間數(shù)月獎(jiǎng)金白或年終加薪、勞百動(dòng)分紅（即使是暗境外支付）是否罷計(jì)算繳納個(gè)稅；按對于兼職的常駐斑代表獎(jiǎng)金收入計(jì)岸算納稅搬方法是否正確。巴八、假設(shè)房租的啊計(jì)稅政策依據(jù)瓣國家稅務(wù)局關(guān)稗于外籍人員敗搬先生的工資、薪隘金含有假設(shè)房租埃，如何計(jì)征個(gè)人背所得稅問題的函拜國稅外19吧8952號政策要點(diǎn)胺“版假設(shè)房租是指一唉些外國公司在向巴其他國家派駐工敗作人員時(shí)，考慮八到不增加派駐人哀員的個(gè)人房租負(fù)礙擔(dān)，由公司支付吧其所在派駐國的暗住房費(fèi)用。但公板司在支付該派駐邦人員

20、工資時(shí)，為熬不使其因不需支爸付房租而獲得利愛益，扣除掉該派笆駐人員在其本國隘按照一般住房水八平應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)扒的住房費(fèi)用。根瓣據(jù)我國個(gè)人所得傲稅稅法及有關(guān)規(guī)按定，外國公司為暗其駐華工作人員藹支付的住房費(fèi)用哎如能提供有關(guān)證岸明文件，可不并八入個(gè)人所得征收唉所得稅。因此，叭假設(shè)房租作為個(gè)俺人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房敗費(fèi)用，應(yīng)作為個(gè)按人所得一并征收哀所得稅，而不宜班再作扣除。邦”（三）自查重點(diǎn)俺已扣除掉的派駐鞍人員在其本國按扒照一般住房水平吧應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的傲住房費(fèi)用，應(yīng)并礙入工資、薪金納背稅。暗九、雇主為其雇懊員負(fù)擔(dān)超過原居辦住國的稅款愛（假設(shè)稅）敖的稅務(wù)處理（一）政策依據(jù)按國家稅務(wù)總局巴關(guān)于雇主為其雇岸員負(fù)擔(dān)個(gè)

21、人所得白稅稅款計(jì)征問題癌的通知 國稅跋發(fā)1996吧199號（二）政策要點(diǎn)藹“扳按中國稅法計(jì)算啊的稅款超過雇員扒原居住國稅額的般，超過部分另外邦由其雇主負(fù)擔(dān)。拔對此類情況，應(yīng)啊按下列原則處理?。簥W埃 氨將雇員取得的不骯含半稅工資（即：扣盎除了原居住國稅柏額的工資），按埃國稅發(fā)199哀4089號文稗件第十四條規(guī)定傲的公式，換算成絆應(yīng)納稅所得額，翱計(jì)算征收個(gè)人所挨得稅；如果計(jì)算扒出的應(yīng)納稅所得吧額小于按該雇員啊的實(shí)際工資、薪邦金收入（即：未盎扣除原居住國稅百額的工資）計(jì)算扒的應(yīng)納稅所得額翱的，應(yīng)按其雇員癌的實(shí)際工資薪金懊收入計(jì)算征收個(gè)骯人所得稅。拜”（三）自查重點(diǎn)伴當(dāng)中國稅收超過頒個(gè)人原居住國應(yīng)俺納

22、稅收時(shí)，由雇把主負(fù)擔(dān)的超出部昂分，應(yīng)視為個(gè)人愛額外得到的一筆八薪金，應(yīng)并入個(gè)版人計(jì)稅所得襖（即：按不含稅芭工資收入換算的霸應(yīng)納稅所得額與敖按個(gè)人實(shí)際工資按、薪金扣除48頒00元后的應(yīng)納拜稅所得額相比較阿，按數(shù)額高者作阿為個(gè)人應(yīng)納稅稅哎所得額計(jì)算稅款巴）邦。邦例：A先生是美案國某企業(yè)雇員，伴每月薪金收入折艾合人民幣按100000安元，假設(shè)按美國霸稅法襖計(jì)算A芭先生每月應(yīng)納個(gè)矮稅埃20巴000元。因工疤作需要其被派來辦華任該企業(yè)駐京白代表處代表，由捌于該企業(yè)對海外半駐在人員實(shí)行稅啊收平衡計(jì)劃，A哎先生個(gè)人僅負(fù)擔(dān)百其在美國應(yīng)納稅頒款部分，代表處背負(fù)擔(dān)按中國稅法暗計(jì)算的超過A先安生在美國應(yīng)納稅捌款部分，該代表埃處每月扣除A先礙生美國稅啊20拜000元后，支百付其凈提薪金人扒民幣絆80唉000元，俺計(jì)算A背先生每月在中國搬應(yīng)納稅款。俺不含稅工薪所得皚=10挨0000八挨20000=8邦0盎000元叭應(yīng)納稅所得額=爸（埃80矮000懊伴4800安疤15靶375）/（1昂疤45把%）愛=1邦08772.7耙3鞍元斑因瓣108772.敖73(10敖0000按敖48半00)熬A先生每月應(yīng)納扮稅額捌=啊108772.佰73*45笆%-啊15絆375=骯33572.7盎3爸其中挨公司