行政機(jī)關(guān)求職簡(jiǎn)歷范文

1、 i來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 #來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考行政機(jī)關(guān)求職簡(jiǎn)歷范文一個(gè)人的能力、技能主要包括有硬技能和軟技能，其中硬技能更 為重要，像是計(jì)算機(jī)能力水平、英語能力、對(duì)軟件應(yīng)用的能力等等， 這些都屬于硬技能，也是招聘者重點(diǎn)注意的信息。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷 上，硬實(shí)力也需要重點(diǎn)突出。個(gè)人信息fwdq性別：男年齡：46歲民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上 居 住地：浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)身高：CM戶口：江蘇徐州新沂市自我評(píng)價(jià)熟悉ISO9001: 2000質(zhì)量管理體系，可以運(yùn)用到工作中；熟悉臺(tái)州地區(qū)人力資源環(huán)境，可以及時(shí)補(bǔ)充崗位需要 ；熟悉政府機(jī)關(guān)辦事流程，可以提高辦事效率；擅于組織，可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力；擅

2、于溝通，可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；擅于總結(jié)，可以及時(shí)找出不足； 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 求職意向希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理尋求職位： 常務(wù)副總、行政人事經(jīng)理、兼職企業(yè)管理顧問希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州期望工資：/月（可面議）到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗其它待遇要求：有住房補(bǔ)貼，報(bào)手機(jī)話費(fèi)！工作目標(biāo)/發(fā)展方向希望企業(yè)是剛起步，或者初具規(guī)模的，人員在 200人以上，目前管理上不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，本人愿意嘗試！工作經(jīng)歷I 2009-10-2011-08:浙江某電器有限公司所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/部門經(jīng)理職

3、位名稱：行政副總職位描述：公司行政、人事、總務(wù)、企業(yè)文化、黨支部建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等；I 2007-072009-09:臺(tái)州某樓梯有限公司所屬行業(yè)：建筑、裝潢（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO職位名稱：常務(wù)副總職位描述：1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司新廠房，在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù) 責(zé)基建方面的部分工作，直到竣工；.將公司規(guī)章制度、受控文件、管理流程、常用表格進(jìn)行統(tǒng)一， 并監(jiān)督執(zhí)行；.將公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，使生產(chǎn)更順暢，辦 公更方便；.在公司發(fā)展階段，勞動(dòng)關(guān)系處理建議及人力資源規(guī)劃建議，將 人力資源合理使用，達(dá)到減員增效的目的；I 2003-032007-06:臺(tái)州某車架制造

4、有限公司所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理職位描述：1.針對(duì)沖件、焊接、磷化、噴塑等車間現(xiàn)狀，提出現(xiàn)場(chǎng)整改方案，進(jìn)行“ 5S培訓(xùn)，并跟進(jìn)改進(jìn)情況，直到合格；.參與公司車架申報(bào)“ CCC”質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作，直到通過；.起草公司ISO9001:2000質(zhì)量手冊(cè)、程序文件，指導(dǎo)生產(chǎn)部門制作作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督各部門使用質(zhì)量記錄表格，直到審核通過認(rèn)證；.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的發(fā)展規(guī)劃、檢查各部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)I 1993-032003-03:阿湖鎮(zhèn)人武部所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)（行政機(jī)關(guān)）擔(dān)任崗位：其他類/其他類職位名稱：武裝干事職位描述：負(fù)責(zé)兵役登記、征

5、兵、民兵訓(xùn)練等工作；I 1988-01-1992-12: 52884 部隊(duì)所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)（其他）擔(dān)任崗位：其他類/其他類職位名稱：士官職位描述：現(xiàn)役士官；I 2011-08-至今：某車業(yè)集團(tuán)所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（私營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/部門主管職位名稱：行政人事部長(zhǎng)職位描述：負(fù)責(zé)行政、人事、總務(wù)、外貿(mào)出口業(yè)務(wù)等工作。教育經(jīng)歷1989-09-1992-07北大法學(xué)院 管理類/法律 大專1986-09-1988-12阿湖中學(xué) 理科類/高中培訓(xùn)經(jīng)歷2004-11- 2005-02國(guó)培認(rèn)證ISO質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員技能專長(zhǎng)語言能力：英語：一般；中文普通話：良好所在

6、地方言：良好；計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)其它相關(guān)技能：熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用辦公軟件！熟悉臺(tái)州 地區(qū)人力資源環(huán)境；熟悉政府機(jī)關(guān)辦公流程；拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷信息正面與負(fù)面只是一念之差在簡(jiǎn)歷寫作培訓(xùn)之前，有很多人都問道求職難不難，要想順利的 通過個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)能夠做到有規(guī)則的模仿，求職因?qū)Ｗ⒍雍?jiǎn)單。 個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是求職中的一個(gè)環(huán)節(jié)， 具模式上大多相同，能夠模仿的 好也能讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)光發(fā)彩，以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò)上下 載簡(jiǎn)歷模板，然后寫上自己的信息就順利的通過了。很多時(shí)候招聘方也不是想要看個(gè)人簡(jiǎn)歷上有多少技術(shù)含量，而是 看基本的信息，以及一份沒有失誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷。提到失誤，其中最要 不得的就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)一些負(fù)面的信息。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷 上，要寫的一定要是正面的，即便你有很多缺點(diǎn)，也要盡量的隱瞞下 來。然而，在現(xiàn)實(shí)中正面的信息與負(fù)面的信息只是一念之差， 就像自 信與自負(fù)一樣，自信的過頭了也就成為了自負(fù)。而最要命的是有些人 不知道，自己以為的正面信息其實(shí)是負(fù)面信息。 想要避免出現(xiàn)負(fù)面信 息需要：1, 了解招聘方的想法寫求職簡(jiǎn)歷不是寫給你自己看的，不是說你對(duì)自己滿意了，對(duì)方 就對(duì)你滿意。比如說，有些人認(rèn)為性格直爽是一大優(yōu)點(diǎn)，但是在很多 服務(wù)行業(yè)中，需要員工能夠靈活應(yīng)變，能夠有更多的忍耐力，而不是 直爽的遇到不公