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1、儲備店長崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文通用參考模板可修改打印 儲備店長崗位職責(zé)篇1 1、協(xié)助店長處理日常事務(wù); 2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴; 3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息,制作并打印店長所需報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔,負(fù)責(zé)商場辦公用品的訂購和管理; 5、店面人員的培訓(xùn)、管理及員工工作協(xié)調(diào)等。 儲備店長崗位職責(zé)篇2 與店長配合完成以下工作: 1、監(jiān)督員工形象著裝、服務(wù)規(guī)范及考勤等日常工作 2、早晚班或交接工作協(xié)調(diào)、記錄與盤點(diǎn) 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督 4、做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 5、對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 6、對每日營業(yè)工作做到事前有計(jì)
2、劃,執(zhí)行有條理 7、店內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理 儲備店長崗位職責(zé)篇3 1、管理整個(gè)店鋪的工作 2、帶領(lǐng)店鋪銷售團(tuán)隊(duì)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,推薦合適的產(chǎn)品,并介紹它的優(yōu)點(diǎn)/功能給顧客并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、帶領(lǐng)員工做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作; 5、招募貴賓客戶并維護(hù)客戶關(guān)系; 6、與店鋪上級管理人員及時(shí)溝通并給予建議以保持工作成績最大化; 7、完成柜臺日常維護(hù)工作,做好售前、售中和售后工作; 8、服從公司的規(guī)章制度,和相關(guān)指示. 儲備店長崗位職責(zé)篇4 1、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本門店的人、財(cái)、物以及一切日常事務(wù)
3、的管理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國藥品管理法,樹立良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熟悉所經(jīng)營藥品的相關(guān)知識,并按照新版藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范經(jīng)營藥品; 3、負(fù)責(zé)藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、落實(shí),監(jiān)督培訓(xùn)及考核工作,負(fù)責(zé)門店的獎懲工作的落實(shí); 4、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),及時(shí)處理解決顧客異議,開展顧客服務(wù)活動,培養(yǎng)忠實(shí)顧客; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 6、具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、激勵(lì)員工士氣,提高工作效率。上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)門店的安全工作,嚴(yán)守經(jīng)營機(jī)密、情報(bào)。組織店內(nèi)商品的定期盤點(diǎn),監(jiān)督和管理店內(nèi)商品的物價(jià)。 儲備
4、店長崗位職責(zé)篇5 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 ; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 6、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 style=white-space: normal; 儲備店長崗位職責(zé)篇6 1、完成公司下
5、達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),保持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。 2、制定店內(nèi)全年的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、嚴(yán)格控制店內(nèi)損耗。 4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。 5、定期與員工、顧客、供應(yīng)商進(jìn)行溝通,搜集意見并改進(jìn)工作。 6、審核店內(nèi)的預(yù)算與支出。 7、加強(qiáng)門店安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜等突發(fā)事件的處理。 8、對店內(nèi)資產(chǎn)的完好,準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。 9、商品驗(yàn)收、入庫、陳列銷售的過程控制。 10、完成公司交辦的其它工作。 style=white-space: normal; 儲備店長崗位職責(zé)篇7 負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理; 完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 監(jiān)督超市門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管
6、理等有關(guān)作業(yè); 執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動; 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰; 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理; 監(jiān)督和審核超市門店的會計(jì)、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè); 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全; 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報(bào)告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理; 決定除樓面經(jīng)理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經(jīng)理的任免必須經(jīng)總經(jīng)理的同意; 總部各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行; 迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。 style=white-space: normal; 儲備店長崗位職責(zé)篇8 工作內(nèi)容 指導(dǎo)思想:立足本職工作求精準(zhǔn) 協(xié)助店長
7、管理謀發(fā)展 收銀負(fù)責(zé)門店收銀工作,確保收銀工作正常進(jìn)行,合理安排收銀員值班、換班;定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,規(guī)范收銀員操作流程;強(qiáng)化收銀員文明禮貌服務(wù)意識;合理發(fā)放備用金,及時(shí)兌換、儲存零鈔;每天收銀對賬,查對收銀員長短款,嚴(yán)肅處理收銀員差錯(cuò)與過失,做到賬款相符,及時(shí)繳存營業(yè)款。 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)門店所有收入、支出資金的管理,及時(shí)收繳營業(yè)款以及營業(yè)款以外各項(xiàng)收入;嚴(yán)格把關(guān)、控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出;查對、核實(shí)門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表;每周一跟總部財(cái)務(wù)進(jìn)行周對賬,每月首日對上月門店收銀、進(jìn)銷存進(jìn)行月匯總對賬,核銷門店費(fèi)用支出。 單據(jù)流轉(zhuǎn)收貨、退貨 嚴(yán)格把關(guān)收貨、退貨流程,確保門店收貨、退貨商品準(zhǔn)確無誤。供應(yīng)商驗(yàn)質(zhì)單據(jù)的匯總。每天查對供應(yīng)商驗(yàn)質(zhì)單據(jù),協(xié)助電腦錄入員準(zhǔn)確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價(jià)和金額;審核驗(yàn)質(zhì)單,配送單等,做到賬賬相符,準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)更正。 協(xié)助共管 對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作,保障門店日常事務(wù)工作正常進(jìn)行;協(xié)助店長使公
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