綜合管理員工作總結(jié)最新總結(jié)

1、綜合管理員工作總結(jié)綜合管理員工作總結(jié)一：（一）、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作， 對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工 作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié) 工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握 方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高， 通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另 一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同 事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作 中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二）、心系

2、本職工作，認真履行職責（一）耐心細致地做好財務工作。自接手xx管理處財務工作的半年來， 我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好 每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆 進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記 錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是 搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制 財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。 三是及時收繳服務費。結(jié)合xx的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié) 議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方 協(xié)定的服務費，

3、定期予以收繳、催收，2xx年全年的服務費已全額到 賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅 持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性 開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時 提出了一些合理化建議。（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作， xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是 資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記 錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草 擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范 化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作

4、，我采取平時維護和定期集中整 理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我 負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識 和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比 較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常 維護。二是認真驗收交接。（三）、主要經(jīng)驗和收獲在xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有 以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的 工作崗位（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境

5、中保 持好的工作狀態(tài)（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（四）、存在的不足由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，2xx年的工作存在以下不 足（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收 費情況了解還不夠及時；（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫（五）、下步的打算針對2xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以 下幾個方面（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系； （二）加強業(yè)務知識的學

6、習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支；（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系；（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。綜合管理員工作總結(jié)二：綜合管理部是公司的關鍵部門之一，是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、 協(xié)調(diào)各部門的樞紐，是推動公司各項工作朝既定目標前進的中心。細 數(shù)綜合管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會 議安排、訂閱報刊雜志、辦公用品和日常用品的采購、發(fā)放情況進行 備案、車輛管理、人員的招聘、入職離職的辦理每一項工作的完xx 是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失， 如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我們必須

7、思考的問題。 綜合管理部人員雖然薪酬相對不高，但大家能齊心協(xié)力、任勞任怨， 竭盡全力將各項工作順利完成。2xx年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方 針、效益目標上，綜合管理部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項 工作部署，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了 總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將2xx年的工作 做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領導及各位xx批評指正：（一）、人事管理方面（1）、人員招聘方面，參加了專業(yè)與公司經(jīng)營相關的學校招聘，并接收了兩位實習生，目前在經(jīng)營開發(fā)部和財務審計部實習。（2）、人員培訓與考評方面，組織了公司經(jīng)營部門的員工參

8、加了一級 建造師與二級建造師及其它相關施工員、材料員的報名與考試。（3）、在工資發(fā)放方面，每月按時完成考勤的統(tǒng)計，保證員工工資的 正常發(fā)放。（4）、在員工薪酬管理方面做了更趨于合理化的建議與調(diào)整。（二）、規(guī)范化管理方面組織各部門做好每月的績效考核工作，以公平、公正的原則進行考核。（三）、行政事務工作方面（1）、做好辦公用品、日常用品的采購、領用及發(fā)放，嚴格審查各部 門辦公用品及日常用品的使用情況，并做好物品領用登記，以節(jié)約、 降低成本為第一原則，合理的采購辦公用品和日常用品。（2）、做好文件的收發(fā)和報關工作。把收到的文件及時呈報給領導審 閱，并把審批的意見及時傳達到各相關部門。同時把公司的文件

9、、簽 訂的有關合同、協(xié)議等分類進行整理、編號并同意進行保存，使文件 保存齊全和查閱方便。（3）、印章管理：指定專人對印章進行管理，規(guī)范用印使用流程，對 公司各類對外文件及合同進行嚴格審核，最大限度的杜絕因用章疏漏 給公司帶來嚴重的影響，降低公司風險。（4）、做好公司報刊訂閱工作、會務接待工作。（四）、在對外方面辦理好營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、社會保險證等年審工作及公司重 大人事和股權(quán)變更、經(jīng)營范圍變更的相關手續(xù)。2xx年在公司領導和公司各部門的大力支持和幫助下，綜合管理部各 項工作開展的比較順利，也取得了一定的成績，并得到了大家的認可。 但在看到成績的同時，我們也很清醒的認識到了不足之處，主要

10、有如 下幾點：（1）、由于綜合管理部常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完 成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。（2）、抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而 存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。（3）、缺乏對員工的關心與了解，從而不能最好地適時了解員工的思 想動態(tài)。這些不足之處既是我們2xx的工作壓力，更是我們的工作動力，因此 在2xx年，我們主要加強如下的工作：（1）、加強培訓力度，完善培訓機制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì) 普遍有待提高，因此要根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為 他們帶來幫助，為企業(yè)帶來利益

11、。（2）、協(xié)助部門工作，加強團隊建設繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各項事務。擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新 的團隊是公司十三年來發(fā)展的重要保障。所以加強團隊建設、組織員 工開展一些有益的文化活動，增強同事之間的交流，也是2xx年綜合 管理部工作的重心。（3）、完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨 著公司不斷的發(fā)展壯大，管理制度的完善與規(guī)范是公司前進的前提， 因此這也是我們2xx年工作的重點。（4）、進一步挖掘各崗減員增效的潛力 進行公司各部門各職位的工作分析，通過職位分析對每個崗位的工作 量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，進一步挖掘各崗減員增 效

12、的潛力，使企業(yè)和員工得到雙贏。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點、我相信我們 瑞桓建設一定會越做越強，我們餓明天會更加美好。綜合管理員工作總結(jié)三：時間飛逝，xx年早已經(jīng)遠去，回想xx年我都做了什么事情?細思索 還真的說不出到底做了多少事，取得了什么樣的成績。有人會疑問你 在公司什么崗位呀，一年到頭做了什么？怎么會一點成績都沒有?是 的，綜合部的工作就是這樣，每天忙忙碌碌，而且繁瑣。我是綜合 部一名綜合管理員主要協(xié)助綜合部主任，處理各類文件的編制、信息 報送、后勤的保障、安全生產(chǎn)及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任 務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。正是這些工作，使我思想上、學習上、工 作能力

13、上都有了不同層次的提高，使我慢慢地成長。回顧以往工作， 只記得自己在工作所犯的每一個錯誤和想把工作做好的迫切心情。一 個艦隊決定它速度快慢的是那個最慢的船只，這句話時時提醒著我在 工作要事不避難，勇于擔當、奮勇向前，也正是對所犯下的錯誤不斷 總結(jié)以驗教訓，讓我明白做好一項工作不僅需要勤奮努力，更需要細 致用心。（一）、未雨綢繆，善于總結(jié)。對待下達的階段性工作，不等、不靠， 主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務、突發(fā)情件等非定性工 作，要養(yǎng)成急事急辦，特事特辦的習慣，盡量把問題想在前面，把工 作做在前頭，才能確保交辦的事項在規(guī)時間內(nèi)有著落、有反饋。（二）、承上啟下，細致細心。身為兵位，胸為帥

14、謀，要不斷提高為 領導服務的意識，協(xié)助好綜合部主任當好參謀。對于收發(fā)文件、編發(fā) 信息、博文審批等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此， 工作中我必須做到積極主動，細致細心才能確保辦公室日常工作的順 利進行，有條不紊，有理有章。（三）、把握全局，追求完美。堅持從全局上，從領導的角度和高度 去思考，著力為領導著想。堅持從服務工作上的小事做好，從點點滴 滴做起，通過辦好每一個小事，完成服務工作的大事。始終樹立綜合 部工作無小事的思想，對細微的事不馬虎，高標準嚴要求辦好每一個 小事，力求實現(xiàn)工作的零失誤，防止因1%造成100%的失敗，回顧 自己以往曾經(jīng)犯的那些錯誤，大多是因為馬虎大意，心存僥幸

15、，在這 方面我還需要付出更多的努力。（四）、知難不難，迎難而上。綜合部工作千頭萬緒，壓力大，責任 重，時間要求，質(zhì)量要求都很高，這都需要有高度的自覺性、任勞任 怨去做好每一項工作，把它看作是一個機遇，一種光榮，一份責任， 一項使命。華山再高，頂有過路，沒有做不好的事情，只有做不好事 情的人。我非常感謝公司給我提供了這樣一個成長的平臺，令我在 工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。 見習期工作小結(jié)：不知不覺間，進入公司已經(jīng)三年了!由于領導的栽 培以及信任，我有幸在2xx年4月份在生產(chǎn)綜合辦公室工作，擔任綜 合管理員一職。自從進入辦公室以來，在部門領導以及同事的幫助支 持下，緊

16、緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉， 認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)， 較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將工作情況 簡單總結(jié)：（一）、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)。第（一）、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到格爾木 分公司以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以 自身工作的需要，在工作的同時先后學習了相關統(tǒng)計知識，使我對于 統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良 好的基礎。第（二）、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡 力而為，決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上，處于何

17、種環(huán)境中， 均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦 公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作 中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角 度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。第（三）、團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務還不 是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主 動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚 至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑： 有則改之，無則加勉!;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團 結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作 氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。（二）、認真履行職責，積極開展工作第（一）、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心， 隨