推行《團(tuán)支部工作清單制度》(試行)的實(shí)施方案

1、推行團(tuán)支部工作清單制度（試行）的實(shí)施方案團(tuán)支部是團(tuán)的基礎(chǔ)組織，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育團(tuán)員、管理團(tuán)員、監(jiān)督團(tuán)員和組織青年、宣傳青年、凝聚青年、服務(wù)青年的職責(zé)。為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求，深化共青團(tuán)改革，夯實(shí)團(tuán)的基層基礎(chǔ)，針對基層團(tuán)組織不知共青團(tuán)“干什么怎么干”等突出問題，切實(shí)整頓軟弱渙散團(tuán)支部，大力推動團(tuán)支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建設(shè)青年身邊的共青團(tuán)，現(xiàn)就在全省團(tuán)組織中全面推行團(tuán)支部工作清單制度（試行）（見附件，簡稱工作清單）制定實(shí)施方案如下。一、工作內(nèi)容和目標(biāo)在上級團(tuán)組織指導(dǎo)把關(guān)下，全省各領(lǐng)域團(tuán)支部嚴(yán)格對照工作清單要求，按照“基礎(chǔ)工作項(xiàng)+重點(diǎn)任務(wù)

2、+特色工作項(xiàng)”框架，系統(tǒng)謀劃本地本單位團(tuán)支部整體工作思路和內(nèi)容體系,狠抓工作落實(shí)，提升支部活力，做到基礎(chǔ)工作項(xiàng)不缺失、重點(diǎn)任務(wù)有表現(xiàn)、特色工作項(xiàng)成品牌。二、組織實(shí)施(一)摸清底數(shù)。全面細(xì)致地摸排團(tuán)員、青年底數(shù)，結(jié)合團(tuán)員身份認(rèn)定工作開展，及時(shí)更新完善團(tuán)支部團(tuán)員花名冊和“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)。（二）對標(biāo)找差。在團(tuán)縣（市、區(qū)）委或省部屬企業(yè)、科研院所、高校團(tuán)委以及設(shè)區(qū)市直屬團(tuán)組織指導(dǎo)把關(guān)下，團(tuán)支部結(jié)合制定計(jì)劃和團(tuán)支部書記“雙述雙評”活動開展，逐項(xiàng)對照工作清單要求，每年年底前后客觀真實(shí)地梳理工作薄弱缺失項(xiàng)，針對性制定具體整改提高方案，并由上級團(tuán)組織研究確定團(tuán)支部星級等次。面向團(tuán)員青年開展的基本工作和活動，上

3、一年度工作全部認(rèn)真落實(shí)的可評為優(yōu)秀團(tuán)支部（四星團(tuán)支部）；兩項(xiàng)以內(nèi)未落實(shí)或落實(shí)效果一般的可評為合格團(tuán)支部（三星團(tuán)支部）；三項(xiàng)及以上未落實(shí)或落實(shí)效果差的評為軟弱團(tuán)支部（二星團(tuán)支部）；各項(xiàng)基本未落實(shí)或落實(shí)效果差的評為渙散團(tuán)支部（一星團(tuán)支部X其中，團(tuán)青家底不清不實(shí)或團(tuán)的組織生活未正常開展的，不得評為合格團(tuán)支部；基層團(tuán)委每年按15%左右的比例評定四星團(tuán)支部；以縣域?yàn)閱挝?，基層團(tuán)委每年按照一定比例倒排評定一星、二星團(tuán)支部。每年一季度底前，各團(tuán)縣（市、區(qū)）委和省部屬企業(yè)、科研院所、高校團(tuán)委以及設(shè)區(qū)市直屬團(tuán)組織匯總梳理所轄團(tuán)支部對標(biāo)找差情況并報(bào)團(tuán)省委組織部備案。（三）制定計(jì)劃。嚴(yán)格對照工作清單要求，聽取團(tuán)員青

4、年意見建議，特別是針對對標(biāo)找差中存在的突出問題，科學(xué)制定團(tuán)支部年度工作計(jì)劃和階段性工作安排。注重用團(tuán)支部“三會兩制一課”基本制度平臺承接同級黨組織、上級團(tuán)組織重點(diǎn)工作部署。（四）整改提高。嚴(yán)格對照工作清單和工作計(jì)劃，特別是整改提高方案，認(rèn)真組織實(shí)施，著力補(bǔ)齊短板，做到基礎(chǔ)項(xiàng)不缺失、重點(diǎn)項(xiàng)有表現(xiàn)、特色項(xiàng)成品牌。在推進(jìn)工作計(jì)劃落實(shí)和整改提高過程中，要注重工作實(shí)時(shí)記錄，健全完善臺帳資料。整改提高情況必須經(jīng)得起上級團(tuán)組織檢查和支部團(tuán)員青年的測評，以整改提高的實(shí)際成效，切實(shí)減少軟弱渙散團(tuán)支部現(xiàn)象的產(chǎn)生，不斷提升我省各領(lǐng)域團(tuán)支部工作的整體水平。三、有關(guān)機(jī)制(一)分工負(fù)責(zé)制度。團(tuán)的支部委員會對照工作清單、工

5、作計(jì)劃和整改提高方案，實(shí)行工作分工、責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動擔(dān)當(dāng)，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作和活動有序開展。（二）檢查指導(dǎo)制度。上級團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，推動團(tuán)支部抓好工作清單、工作計(jì)劃和整改提高方案的有效落實(shí)。結(jié)合密切聯(lián)系青年制度安排，推動各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中層以上干部直接聯(lián)系村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)、社會組織團(tuán)組織中軟弱渙散團(tuán)支部，擔(dān)任團(tuán)建指導(dǎo)員，實(shí)行“掛點(diǎn)整頓”制度?？h級及以上團(tuán)組織每年至少開展1次面向團(tuán)支部工作清單制度執(zhí)行情況的隨機(jī)抽樣檢查；團(tuán)支部上一級團(tuán)組織每年必須開展至少1次所轄團(tuán)支部工作清單制度執(zhí)行情況的全覆蓋檢查。（三）考核評價(jià)制度。推行團(tuán)支部向上級團(tuán)組織年中述職制度，年底前后面向支部團(tuán)員青年開展團(tuán)支部書記“雙述雙評”活動，結(jié)合被檢查情況，形成團(tuán)支部年度綜合評價(jià)結(jié)果，并反饋相對應(yīng)黨組織。（四）激勵約束制度。團(tuán)支部年度綜合評價(jià)結(jié)果與該年度“兩紅兩優(yōu)”等團(tuán)內(nèi)綜合評選表彰相掛鉤。各級團(tuán)組織要在“兩紅兩優(yōu)”等團(tuán)內(nèi)綜合評選表彰中加大對團(tuán)支部書記的傾斜力度，不斷提高該層級的獲獎比例和絕對數(shù)。各級團(tuán)組織要通過廣泛開展“最美團(tuán)支部書記魅力團(tuán)支書”等評選、通報(bào)表揚(yáng)、邀請優(yōu)秀團(tuán)支部書記列席縣級及以上團(tuán)內(nèi)重要會議、提供市級及以上團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)