周口城市案場片區(qū)案場經(jīng)理競聘考核試卷附答案

1、周口城市案場片區(qū)案場經(jīng)理競聘考核試卷基本信息：矩陣文本題 *姓名：_案場名稱：_崗位:_一、填空題(每題2分，共40分）1、片區(qū)案場經(jīng)理任職條件，女、身高165cm以上，25-（ ）歲。 填空題 *_(答案：40)2、服務創(chuàng)新:統(tǒng)籌在管案場落實公司服務創(chuàng)新內容，提升服務（ ）。 填空題 *_(答案：品質)3、在管案場管理人員宣貫公司相關制度，通過（ ）檢驗執(zhí)行效果。 填空題 *_(答案：考核)4、不得以權謀私、營私舞弊、索賄、受賄、欺詐或利用（ ）間接獲利。 填空題 *_(答案：職權)5、私設小金庫，指使下屬做假賬屬于管理人員禁止（ ）行為 。 填空題 *_(答案：黃線)6、向客戶或外部單位（

2、含個人）索取消費/物品或其他報酬屬于管理人員禁止（ ）行為。 填空題 *_(答案：黃線)7、全面負責案場管理，包括案場類（ ），統(tǒng)籌協(xié)調相關資源等工作。 填空題 *_(答案：合同簽訂)8、嚴禁出現(xiàn)不調查實情，放縱或亂指揮給（ ）造成損失的行為。 填空題 *_(答案：公司)9、嚴禁出現(xiàn)不關心業(yè)務、不熟悉業(yè)務，業(yè)務重心（ ）失衡而產生不良影響的行為。 填空題 *_(答案：管理)10、勞動合同應在新員工報到之日起（ ）個月內簽訂，首次簽訂勞動合同者包括試用期。 填空題 *_(答案：1)11、根據(jù)在職員工勞動合同日期即將到期時間，本部門負責人應提前（ ）日與員工確定是否續(xù)簽。 填空題 *_(答案：30

3、)12、符合續(xù)簽條件的在職員工應在合同到期前 （ ）內續(xù)簽勞動合同。 填空題 *_(答案：一周)13、勞動合同簽訂年限:新簽（固定年限），一般管理人員（ ）年，勞務派遣人員由第三方確定簽署期限。 填空題 *_(答案：4)14、員工出現(xiàn)工傷，公司給予停工留薪處理，一般不超過（ ）個月，傷情嚴重或者情況特殊者需經(jīng)區(qū)市級勞動能力鑒定委員確認可適當延期。 填空題 *_(答案：12)15、離職員工離崗前結清財務賬目， ( )折舊費等相關費用，多退少補，本月工資于下個月工資發(fā)放日發(fā)放。 填空題 *_(答案：工裝)16、員工事假、離職，當月出勤天數(shù)低于( )計薪日的1/2時，需承擔當月社會保險所有費用（單位

4、部分+個人部分）以及取消當月績效 工資。 填空題 *_(答案：月度)17、年休假是指員工每年享有保留工作工作崗位和崗位工資的連續(xù)休息時間，員工自加入公司滿( )后的第二年1月1日起享有年休假。 填空題 *_(答案：一年)18、員工月累計礦工超過5天（含）或年累計礦工超過10天（含）者，公司可按( )處理。 填空題 *_(答案：自離)19、定期與本大區(qū)案場主要合作單位的主要領導溝通對接，維護并保持良好的( )關系。 填空題 *_(答案：合作)20、定期對案場主管、部門負責人，各崗位人員、鉑金管家以及外包單位日常工作進行考核，每月( )次。 填空題 *_(答案：1)二、選擇（每題2分，共30分）1

5、、負責案場的消防管理工作，對案場各消防設施設備安排專人每（ ）檢查一次，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及相關問題及時協(xié)調整改，確保項目安全規(guī)范運營。（） 單選題 *A.每半月B.每月C.每季度(正確答案)D.每半年2、每月至少（ ）次參加項目例會，及時了解項目動態(tài)，匯報案場工作情況，溝通需協(xié)調事宜，提出有效建議。（） 單選題 *A.1次(正確答案)B.2次C.3次D.4次3、對案場各崗位工作情況及工作狀態(tài)進行督導檢查，保證各項工作質量，每天至少（ ）次檢查。（） 單選題 *A.1次B.2次(正確答案)C.3次D.4次4、小李在建業(yè)物業(yè)工作了3年，已經(jīng)26歲了，現(xiàn)在要結婚了，他能享受（ ）天婚假?（）

6、 單選題 *A:3天B:7天C.10天D.15天(正確答案)5、小張在建業(yè)物業(yè)工作了4年，27歲時有了一個寶寶，她能享受（ ）天產假?（） 單選題 *A.105天B.135天(正確答案)C.150天D.180天6、公司員工應提前（ ）天（喪假除外）向所在單位申報擬休假的種類和時間。（） 單選題 *A.1天B.3天C.5天(正確答案)D.7天7、公文正文格式:標題字體應用宋體（ ）號字加粗，正文字體應用（ ）字。 （） 單選題 *A.二號，仿宋三號B.小二號，仿宋三號(正確答案)C.小四號，仿宋三號D.四號，仿宋三號8、一年內累計請事假（ ）天以上的不能享受當年年休假。（） 單選題 *A.10B

7、.20(正確答案)C.30D.159、新員工試用期工資按照崗位工資的( )標準核算。（） 單選題 *A.70%B.80%(正確答案)C.90%D.95%10、一般管理人員試用期為（ ）個月，禮兵保潔試用期（ ）個月，維修試用期（ ）個月。（） 單選題 *A.2 ,1,3B:3,2,1C:3,1,1D:3，1,2(正確答案)11、員工主動申請離職，試用期員工應提前（ ）天填寫辭職申請表;正式員工提前（ ）天填寫辭職申請表。（） 單選題 *A.20、30B.7、15C.15、30D.7、30(正確答案)12、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣（ ）分;15分鐘以上一小時以下者每次扣（ ）分

8、;遲到或早退超過一小時按曠工（ ）天處理.（） 單選題 *A.1、2、1(正確答案)B.2、5、1C.1、2、2D.1、2、0.513、女員工懷孕不滿四個月流產時，應當憑市級醫(yī)院出具的證明材料，給予（ ）天產假。（） 單選題 *A.15天(正確答案)B.20天C.25天D.10天14、負責監(jiān)督前期物業(yè)（ ）與業(yè)主臨時管理規(guī)約的簽訂。（） 單選題 *A.合同B.服務協(xié)議(正確答案)C. 服務合同D.備忘錄15、至少開盤前（ ）按公司標準進行物業(yè)費公示。（） 單選題 *A.1天(正確答案)B.2天C.3天D.4天三、判斷題（每題1分，共10分）1、女員工懷孕滿四個月以上流產時，給予四十天產假。 判

9、斷題 *對錯(正確答案)2、帶薪休假包含事假。 判斷題 *對錯(正確答案)3、男員工在公司工作滿一年者，在配偶生產期間給予陪產假5天。 判斷題 *對錯(正確答案)4、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的可認定為工傷。 判斷題 *對(正確答案)錯5、新員工入職報道當天可不用攜帶體檢報告，后期再補給公司體檢報告。 判斷題 *對錯(正確答案)6、員工患病或非因工負傷，經(jīng)治療后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的公司可給予辭退。 判斷題 *對(正確答案)錯7、員工入職滿半年即可享受年休假。 判斷題 *對錯(正確答案)8、輕資產案場開盤前簽訂案場合同，前期物業(yè)服務合同即可 判