焦化廠化產(chǎn)車間教育培訓(xùn)管理規(guī)定

1、HCCJ-064.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定HCCJ-064.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定焦化廠化產(chǎn)車間教育培訓(xùn)管理規(guī)定1、目的為了積極開展文明生產(chǎn)，加強(qiáng)職工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí) 的紀(jì)律，特制定教育培訓(xùn)制度。規(guī)定了培訓(xùn)計(jì)劃的制 定、實(shí)施和考試規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于化產(chǎn)車間各工段。3、職責(zé)車間安全第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)車間教育培訓(xùn)的管 理。各工段分管主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查教育培訓(xùn)的 開展。各工段長(zhǎng)根據(jù)車間制定的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)本 工段實(shí)際情況，制定本工段的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。4、管理內(nèi)容4.4 每周一題”考核車間提前制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃經(jīng)車間主管及分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方可實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容，受訓(xùn)人員，授課人及培訓(xùn)地點(diǎn)。除

2、計(jì)劃性培訓(xùn)外，車間堅(jiān)持“每周一題”的活動(dòng)。培訓(xùn)的實(shí)施及規(guī)定各工段要根據(jù)車間制定的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展本工段的學(xué)習(xí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，未能完成培訓(xùn)任務(wù)的，對(duì)授課人處以 50 元罰款。職工必須參加培訓(xùn)計(jì)劃，無故缺席的按曠班處理。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間請(qǐng)假、遲到、早退的按車間勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，因休班未能參加培訓(xùn)的，授課人應(yīng)對(duì)其補(bǔ)充培訓(xùn)。職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間不得大聲喧嘩、吵鬧，否則罰款 50 元。職工在培訓(xùn)期間必須做學(xué)習(xí)筆記，車間不定期抽查，沒有記錄的，每次罰款50 元。培訓(xùn)考試的規(guī)定培訓(xùn)結(jié)束后，車間會(huì)組織對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，考試時(shí)間另行通知。嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊。發(fā)現(xiàn)作弊的，當(dāng)場(chǎng)沒收試卷，考試成績(jī)按零

3、分計(jì)算。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，成績(jī)按零分?？荚嚌M分 100 分， 95 分及格。 要求各工段及格率達(dá)到 100% 。對(duì)于考試不及格者， 處以 50 元罰款， 車間組織一次補(bǔ)考。補(bǔ)考不及格的，處以罰款 100 元；再次補(bǔ)考，不及格的罰款200 元。對(duì)于合格率不到100% 的工段，每多一人不及格，對(duì)工段長(zhǎng)處以10 元的罰款。對(duì)于成績(jī)?yōu)楣ざ蔚谝幻?，?jiǎng)勵(lì)100 元。要求各工段長(zhǎng)每周末，對(duì)各班組人員上周“每周一題”的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。車間在每月月底，利用班前會(huì)的時(shí)間，對(duì)本月的每周一題進(jìn)行抽查。抽查不合格的，每次罰款 20 元。4.5 三級(jí)安全教育對(duì)于新進(jìn)職工，在完成公司級(jí)安全教育，并考試合格后方可進(jìn)入車間，接受車間安全教育。車間級(jí)安全教育，要求每天 8 小時(shí)，為時(shí)三天?？荚嚭细窈?，方可進(jìn)入工段和班組。班組安全教育，要求每天 8 小時(shí)，為時(shí)三天。在沒有結(jié)束班組安