新員工入職培訓協(xié)議(13篇)

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁新員工入職培訓協(xié)議甲方：乙方：身份證：為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓時間：_年_月_日至_年_月_日。培訓地點：公司辦公區(qū)。培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計_元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除_元/月。協(xié)議約定內容：第一條 甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的

2、培訓。第二條 甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。第三條 在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。第四條 甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。第五條 轉為正式員工的標準是：自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣_萬元;在

3、培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。第六條 乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。第七條 培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率_%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條 乙方在培訓期間享有甲方提供的如職

4、業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。第九條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效，在乙方結束培訓轉為正式員工6個月后、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方(公章)：乙方(簽字)：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日新員工入職培訓協(xié)議（二）員工入職培訓是我們需要的，各位，看看下面的新員工入職培訓協(xié)議書。新員工入職培訓協(xié)議（三）甲方：_公司乙方(新進員工簽名)：甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入

5、職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。二、培訓時間為_年_月_日至_年_月_日，共計7天，培訓地點：_95_，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。三、培訓費：乙方在參加培訓前預付進場培訓費_元;甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費_元整;試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_元整;如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_有限公司(蓋章)代表：日期：乙方：_ 身份證號碼：_ 日

6、期：_新員工入職培訓協(xié)議（四）甲方：_新能源有限公司乙方：_根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自_年_月_日至_年_月_日，為期_個月。二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。三、乙方

7、參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天_元，并免費提供中餐。四、培訓費用：學費按_元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。六、本協(xié)議第三條 培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進

8、行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的_%，由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方。七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條 費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照

9、公司有關規(guī)定處理。九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方簽定(公司蓋章)：_年_月_日乙方(選培人員)簽定：_年_月_日新員工入職培訓協(xié)議（五）甲方：_ 學校;乙方：_學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：一、學習周期：自_年_月_日到_年_月_日共計_個月)二、學習時間：每周六、周日各上一

10、次課，每次課時2小時。三、學習費用：_元/月(16小時/月)四、學習類型：_年級，_(人)班五、甲方權利義務：1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_個月內將乙方的英語學習成績由_分提高到_分(滿分為_分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由_分提高到_分，則

11、甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。六、乙方權利義務：1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。2._在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更

12、的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。甲方代表簽字：_ 乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_日期：_ 日期：_新員工入職培訓協(xié)議（六）甲方：乙方：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及

13、專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績

14、等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足

15、一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條 、第十一條 處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：_年_月_日 _年_月_日甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員

16、工進行安防專業(yè)技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協(xié)議：第一條 培訓內容1.2.3.第二條 培訓時間培訓時間為天，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第三條 培訓形式乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。第四條 責任和義務1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的(合格、專業(yè)、結業(yè)、畢業(yè))證書。3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。4.

17、乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1_萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方_萬元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方_萬元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方_萬元。5.在本協(xié)議執(zhí)行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協(xié)議第四條 第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。第五條 其他1.本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有同等效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽字)甲方代表(簽

18、名)協(xié)議簽訂時間：_年_月_日新員工入職培訓協(xié)議（七）甲方(用人單位)名稱：_法定代表人：_ ;委托代理人：_乙方(勞動者)姓名：_ ;性別：_部門：_ ;職位：_出生年月：_ ;家庭地址：_身份證號碼：_ ;電話：_根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款：一、甲方的責任、權利、義務：1.根據(jù)工作需要，自_年_月_日至_年_月_日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：(1)_;(2)_;(3)_;4.甲方有權對

19、乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。服務期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離

20、職手續(xù)。4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：(1)_;(2)_;(3)_;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣元，違約

21、金元。新員工入職培訓協(xié)議（八）員工入職培訓是我們需要的，各位，看看下面的新員工入職培訓協(xié)議書。新員工入職培訓協(xié)議（九）甲方：_公司乙方(新進員工簽名)：甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。二、培訓時間為_年_月_日至_年_月_日，共計7天，培訓地點：_95_，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。三、培訓費：乙方在參加培訓前預付進場培訓費_元;甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費_元整;試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，

22、甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_元整;如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_有限公司(蓋章)代表：日期：乙方：_ 身份證號碼：_ 日期：_新員工入職培訓協(xié)議（十）甲方：_新能源有限公司乙方：_根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的

23、崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自_年_月_日至_年_月_日，為期_個月。二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天_元，并免費提供中餐。四、培訓費用：學費按_元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。五、培訓結束后，乙方應及時

24、到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業(yè)合格證。六、本協(xié)議第三條 培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的_%，由甲方按實際培訓天數(shù)結付給乙方。七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自

25、己承擔，甲方不承擔相關責任。八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條 費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方簽定(公司蓋章)：_年

26、_月_日乙方(選培人員)簽定：_年_月_日新員工入職培訓協(xié)議（十一）甲方：_ 學校;乙方：_學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：一、學習周期：自_年_月_日到_年_月_日共計_個月)二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。三、學習費用：_元/月(16小時/月)四、學習類型：_年級，_(人)班五、甲方權利義務：1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的

27、輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_個月內將乙方的英語學習成績由_分提高到_分(滿分為_分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由_分提高到_分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。六、乙方權利義務：1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。2._在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4.如果因為乙方

28、之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。甲方代表簽字：_ 乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_日期：_ 日期：_新員工入職培訓協(xié)議（十二）甲方：乙方：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號

29、碼：家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴_學習_專業(yè)，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活

30、費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約

31、金，不足_元的按_元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作

32、乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條 、第十一條 處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：_年_月_日 _年_月_日甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協(xié)議：第一條 培訓內容1.2.3.第二條 培訓時間培訓時間為天，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第三條 培訓形式乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。第四條 責任和義務1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的(合格、專業(yè)、結業(yè)、畢業(yè))證書。3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1_萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方_萬元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方_萬元;培訓后第三年度辭職，賠