全國2012年04月自學(xué)考試00277行政管理學(xué)歷年真題

1、結(jié)束前2012 年 04 月高等教育行政管理學(xué)試題課程代碼：00277涂、寫在答題紙上。請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的選擇題部分注意事項(xiàng)：1 答題前，考生務(wù)必將自己的、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2 每小題選出后，用 2B 鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 25 小題，每小題 1 分，共 25 分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.后現(xiàn)代公共行政理論的 A.公共能量場C.公共利益概念是【】B.分權(quán)制衡D.公

2、共服務(wù)2.科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是【】A.C.B.AD.3.20 世紀(jì) 80 年代以來，行政管理理論的共同特征是【】A.崇尚市場力量、市場作用、市場機(jī)制C.主要以人的心理與行為為研究對(duì)象B.主要以政治學(xué)理論為基礎(chǔ)D.重點(diǎn)研究組織原則與制度問題4.能夠?qū)π姓到y(tǒng)策略層次的存在與運(yùn)行產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境是【】A.微觀行政環(huán)境C.宏觀行政環(huán)境B.中觀行政環(huán)境D.局部行政環(huán)境5.雷認(rèn)為，與工業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的行政模式是【】A.融合型行政模式 C.棱柱型行政模式 6.下列屬于行A.國家行政機(jī)關(guān)C.國家機(jī)關(guān)B.衍射型行政模式D.人治型行政模式體的是【】B.國家司法機(jī)關(guān)D.國家權(quán)力機(jī)關(guān)7.行力的基礎(chǔ)是【】

3、A.執(zhí)行性 C.有限性 8.“守夜人A.“管得最少的B.公共性D.強(qiáng)制性時(shí)期的基本主張是【】就是最好的”B.全面干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活C.應(yīng)“有所為、有所不為”D.應(yīng)“有所進(jìn)，有所退”9.A.調(diào)控“看不見”是指【】B.市場機(jī)制D.價(jià)格機(jī)制C.財(cái)政機(jī)制10.我國最高行政管理機(jī)關(guān)是【 A.C.】B.D.11.行政管理機(jī)構(gòu)的管理對(duì)象必須服從行政組織的一切合法的規(guī)定、命令，服從行政管理機(jī)構(gòu)的指揮與，這體現(xiàn)了行政管理機(jī)構(gòu)的【A.C.執(zhí)行性12.在我國，現(xiàn)行的機(jī)關(guān)】B.主體性D.性管理制度是【】A.分級(jí)管理，自治B.D.管理，市場化自治，分類管理C.，分級(jí)管理13.辦理企業(yè)登記A.社會(huì)行政管理 C.工商行政管理

4、，核發(fā)，并依法監(jiān)督其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的工作屬于【B.文化行政管理D.宏觀經(jīng)濟(jì)行政管理】B.分權(quán)制】14.我國的行政組織體制屬于【A.C.制制D.行政負(fù)責(zé)制15.當(dāng)任務(wù)較為復(fù)雜，或者下屬能力、水平無法把握時(shí)，最適宜采用的 A.充分C.彈性方式是【】B.不充分D.制約16.省級(jí)衛(wèi)生廳對(duì)市級(jí)衛(wèi)生局的監(jiān)督屬于【A.】B.主管監(jiān)督D.審計(jì)監(jiān)督C.監(jiān)督17.最典型的事后監(jiān)督是【】A.國政制度B.行政制度C.聽證會(huì)制度18.在現(xiàn)階段，發(fā)達(dá)國家電子政務(wù)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是【 A.經(jīng)營C.控制D.司法制度】B.技術(shù)D.服務(wù)19.經(jīng)濟(jì)方法的A.經(jīng)濟(jì)制度是【】B.物質(zhì)利益D.道德引導(dǎo)C.教育20.行政法律規(guī)范最基本的功能是【A

5、.規(guī)范與控制】B.組織與調(diào)節(jié)D.發(fā)展與進(jìn)步C.與穩(wěn)定21.我國行政道德體系最基本的準(zhǔn)則是【A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心】B.以社會(huì)穩(wěn)定為中心D.依法行政C.為務(wù)22.行政績效評(píng)估活動(dòng)的基礎(chǔ)和 A.制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)C.成立評(píng)估機(jī)構(gòu)是【】B.確定評(píng)估內(nèi)容D.確立評(píng)估指標(biāo)體系23.根據(jù)的復(fù)合理論，分部化的公平是指【】A.一對(duì)一的個(gè)人公平關(guān)系C.同一類別下的公平關(guān)系B.上一代與下一代之間的公平關(guān)系D.團(tuán)體或次級(jí)團(tuán)體所要求的公平24.A.開放以來，我國行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是【】B.機(jī)構(gòu)D.穩(wěn)定C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)25.對(duì)在整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中所扮演的角色進(jìn)行重新定位屬于行政發(fā)展的【】A.結(jié)構(gòu)重組 C.行為二、多項(xiàng)選擇題(本大題

6、共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分)B.功能調(diào)整D.技術(shù)革新在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。26.新公共管理理論的基本主張有【】A.強(qiáng)調(diào)管理B.將企業(yè)管理方法引入的回應(yīng)性管理C.在行政管理中引入競爭機(jī)制 E.在公共服務(wù)中堅(jiān)持顧客導(dǎo)向27.一般認(rèn)為，行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本 A.經(jīng)濟(jì)力量C.經(jīng)濟(jì)體制E.科技發(fā)展水平D.強(qiáng)調(diào)要素包括【】B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D.組織形式28.下列屬于單一制國家的有【 A.C.E.】B.英國D.德國29.強(qiáng)勢時(shí)期，經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)主要表現(xiàn)在【】B.興辦國有企業(yè)D.強(qiáng)化社會(huì)管理職能A.加

7、強(qiáng)對(duì)市場的宏觀調(diào)控C.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的規(guī)范和E.強(qiáng)調(diào)競爭30.根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，行政管理機(jī)構(gòu)包括 A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)E.派出機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，還有【B.D.輔助機(jī)構(gòu)】31.財(cái)務(wù)行政管理的主要內(nèi)容包括【】A.管理B.會(huì)議管理D.會(huì)計(jì)管理C.機(jī)構(gòu)管理 E.審計(jì)管理32.行政溝通行為的主要特點(diǎn)有【 A.單向性C.媒介性 E.有償性33.行政方法的主要特征有【】B.交互性D.目的性】A.性B.強(qiáng)制性D.層次性C.具體性 E.無償性34.以產(chǎn)生方式和運(yùn)行機(jī)制為標(biāo)準(zhǔn)，行政管理規(guī)范一般可以分為【 A.行政法律規(guī)范C.行政組織規(guī)范】B.行政技術(shù)規(guī)范 D.行政道德規(guī)范E.行政規(guī)范35.內(nèi)源式行政發(fā)展模

8、式的特點(diǎn)主要有【】A.始終把自身的同自身的生存結(jié)合起來，意識(shí)比較強(qiáng)B.強(qiáng)調(diào)公共部門的民營化C.注重將傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代文官制度有機(jī)結(jié)合D.行政E.行政與發(fā)展大多是在執(zhí)政的情況下進(jìn)行忽視本國國情，主要借用其他國家的模式三、簡答題(本大題共 5 小題，每小題 5 分，共 25 分)36.簡述政黨影響行政系統(tǒng)的主要途徑。37.簡述西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因。38.簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本程序。39.簡述我國行政機(jī)關(guān)實(shí)行的行政負(fù)責(zé)制的特點(diǎn)。40.簡述行政發(fā)展的動(dòng)力。四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分)41.試述我國行政監(jiān)督系統(tǒng)的監(jiān)督體系。42.試述行政績效評(píng)估的功能

9、和作用。五、案例分析題(本題 10 分)43.2009 年 10 月，開車行駛至其所在公司附近的路口時(shí)，路邊一名男子稱病請(qǐng)求載他去醫(yī)院。見其言辭懇切，便讓他上了車。上車后，那名男子主動(dòng)談車費(fèi)，沒吭聲，男子就車，并掏出 10 元錢扔在駕駛臺(tái)上，同時(shí)左手拔車，左腳踩剎車板。還沒有從一系列眼花繚亂的動(dòng)作中回過神來，便看到從一輛車上跳下七、八個(gè)人，、反扭將他強(qiáng)行拖下車，并將其帶至區(qū)交通大隊(duì)。其間，一名戴“”臂章的人拿出一式三份的文件要簽字，但卻用手捂住文件內(nèi)容。覺得自己本是做好事，卻被視為違法，拒不簽字，但營運(yùn)”，并被給予扣車、行政罰款 1 萬元的最后因“內(nèi)急”上廁所，只好簽了字。隨后，被認(rèn)定為“處分。清白。覺得冤枉，想申述事情原委，卻不被聽取。萬般無奈之下，血?dú)夥絼偟目车袅俗约褐割^，以證其實(shí)，此事件在 A 市不是個(gè)案，以往也的現(xiàn)象。此類現(xiàn)象在當(dāng)?shù)乇环Q為“出現(xiàn)過身穿便裝的假裝求助過往車輛順道搭載而被實(shí)施處罰”，并引起了的關(guān)注與社會(huì)的強(qiáng)烈反響。A 市責(zé)