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1、2022 年 10 月自考領導科學試題 課程代碼:00320 第一部分 挑選題一、單項挑選題:本大題共 25 小題,毎小題 1 分,共 25 分;在每道題列出的備選項中只有哪一項最符合題目要求的,請將其選出;1、“一支由獅子指揮的綿羊隊能夠打敗一支由綿羊指揮的獅子隊;A.服務性作用 B.打算性作用 C.制約性作用 D.附屬性作用 2、在領導科學進展史上,第一提出決策工作特地化論點的是 A.西蒙 B.斯隆 C.韋爾奇 D.松下幸之助”這說明領導者對事業(yè)勝利發(fā)揮著3、任何社會中的領導活動都要受到社會制度特殊是生產(chǎn)資料全部制的制約,受到生產(chǎn)方式的限制;這表達了領導 的 A.自然屬性 B.文化屬性 C

2、.社會屬性 D.道德屬性 4、領導活動是領導者、被領導者、組織體制、群體目標、客觀環(huán)境和方式方法等因素相互影響、相互作用的過程;這說明領導活動的特點是 A.綜合性 B.制造性 C.和諧性 D.系統(tǒng)性”這句話表達的領導職能 5、“領導者運用組織權責,發(fā)揮領導權威,推動被領導者為實現(xiàn)既定規(guī)劃目標任務而努力;是 A.引導 B.指揮 C.組織 D.監(jiān)督 6、為防止和訂正官僚主義的泛濫,必需堅持的領導原就是 A.分層領導 B.統(tǒng)一領導 C.權責一樣 D.權能一樣 7、領導觀念創(chuàng)新的根本要求是 A.敢于冒險 B.超前規(guī)劃 C.實事求是 D.謹慎穩(wěn)妥 8、社會主義法治的核心內(nèi)容是 A.違法必究 B.依法治國

3、 C.執(zhí)法必嚴 D.有法必依 9、只有一個方案而無其他挑選余地的決策,屬于 A.霍布森挑選 B.體會決策 C.科學決策 D.理性決策 10、諸葛亮作 “隆中對 ”,這種決策方式屬于 A.最優(yōu)決策 B.科學決策 C.程序化決策 D.體會決策 11、善于發(fā)覺事物的規(guī)律,并據(jù)此提出新觀點、想出新方法、作出新創(chuàng)造的人才屬于 A.理論型人才 B.發(fā)覺型人才 C.再現(xiàn)型人才 D.組織型人才 12、依據(jù)公開、公平、公平的競爭原就,通過考試選拔人才的制度是 A.選舉制 B.考選制 C.薦選制 D.聘任制 13、家庭環(huán)境、親屬關系和伴侶關系是激發(fā)或影響人的積極性的 A.物質因素 B.精神因素C.心理因素 D.社

4、會因素 14、領導者對被領導者開展思想政治工作的首要內(nèi)容是 A.業(yè)務訓練 B.形勢訓練 C.理論訓練 D.公民素養(yǎng)訓練 15、任何時代、任何國家的領導體制都具有肯定的普遍性和共通性,這是領導體制的 A.自然屬性 B.社會屬性 C.階級屬性 D.政治屬性 16、在組織系統(tǒng)中自上而下實施指揮與監(jiān)督的權力級差數(shù)量就是 A.領導寬度 B.領導級別 C.領導層次 D.領導結構 17、依據(jù)美國學者凱茨的理論,中層領導者應當具備的最重要的技能是 A.專業(yè)技能 B.和諧技能 C.概念技能 D.執(zhí)行技能18、“吃菜根,淡中有味 ;守王法,夢中無驚;寧采深山之茶,不飲花街之酒;A.廉潔 B.勤政 C.忠誠 D.敬

5、業(yè)”這里所侶導的官德是19、高明的企業(yè)家常想 “假如我是用戶 ” ;髙明的領導者常想 “假如我是下屬 ”;這表達了領導制造性思維的 A.生疏原理 B.聚焦原理 C.綜合原理 D.逆向原理 20、領導方法的挑選和運用要有利于提高工作效率和改善領導效能;這表達了領導方法的 A.系統(tǒng)性原就 B.詳細性原就 C.高效性原就 D.制造性原就 21、從程序上說,正副職領導的關系定位是 B.幫助與被幫助的關系 A.領導和被領導的關系 C.分工與合作的關系 D.集中與民主的關系 22、領導者運用 “ ABC時間治理法 ”,屬于 A.集中時間的藝術 B.擴大時間容量的藝術 C.優(yōu)化時間利用的藝術 D.節(jié)省時間的

6、藝術 23、堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用,這是領導的 A.思想作風 B.學習作風 C.組織作風 D.生活作風 24、把理論當教義、視書本為圣經(jīng)的思想作風,是領導工作中的 A.體會主義 B.教條主義 C.形式主義 D.有用主義 25、對領導者個體績效考評中,最承要的一項內(nèi)容是 A.工作業(yè)績 B.業(yè)務技能 C.工作態(tài)度 D.道德品質 二、多項挑選題:本大題共 5 小題,每道題 2 分,共 10 分;在每道題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求 的,請將其選出,錯選、多項或少選均無分;26、被領導者對待領導者的正確做法是 A.聽從領導 B.支持領導 C.迎合領導 D.監(jiān)督領導 E.依附領導 27

7、、領導者在履行指揮職能時,一般可實行的方式有 A.命令 B.說服 C.示范 D.監(jiān)督 E.引導28、領導者對決策方案的選擇方式有 A.集體選擇 B.程序化選擇 C.個人選擇 D.非程序化選擇 E.第三方選擇 29、人才使用制度主要包括 A.任免制度和培育制度 B.考核制度和獎懲制度 C.溝通制度和回避制度 D.職務升降制度和辭職辭退制度 E.任期制度和退休制度 30、領導者的溝通才能主要表現(xiàn)在A.善于傾聽和反饋看法B.善于表達和傳遞信息E.善于說服和引導輿論C.善于概括和總結要點D.善于掌握和調(diào)整心情其次部分非挑選題 三、簡答題:本大超共 5 小題,每道題 6 分,共 30 分;31、領導者的

8、特點;32、領導者樹立法治觀念的基本要求;33、領導者選拔人才需要正確處理的三種關系;34、思想政治工作對領導工作的重要意義;35、科學決策才能的主要表現(xiàn);四、論述題:本大題共 2 小題,每道題 10 分,共 20 分;36、試論集體領導和分工負責相結合的厚就;37、試論領導者樹立人本觀念的基本要求;五、案例題:此題 15 分;38. 盲人洗相某照相館老板在招用暗房職員時,有意聘請了幾名盲人,眾人對此困惑不解,布滿質疑;一段時間后,盲人員工創(chuàng) 造了超出一般暗室員工近三成的工作業(yè)績,證明白照相館老板選才用人的獨到之處;老板對此說明說:“盲人,在亮光下與在暗光下的感覺是一樣的,在嫻熟了工作程序后, 不會由于暗室看不清而影響他們的

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