9.經(jīng)濟(jì)法高分模擬題庫九

1、家電網(wǎng)招聘經(jīng)濟(jì)法高分模擬題庫（九）【大學(xué)生求職網(wǎng)/】教研團(tuán)隊一、單項選擇題1.下列權(quán)利主體適用于勞動法的有()A.國家機(jī)關(guān)B.大型企業(yè)稽查特派員C.電腦公司硬件組裝員D.家庭保姆2.公司安排工人春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于原工資的()A.150%B.200%C.300%D.400%3.某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于()A.75 天B.90 天 C.105 天 D.120 天4.勞動主體，一方是勞動者，另一方是()。A、用人B、事業(yè)C、企業(yè) D、團(tuán)體5.勞動合同的下列條款中，不屬于勞動定的必備條款的是()。B、勞動保護(hù)和勞動條件C、勞動合同期限 D、試用期條款6.最低工

2、資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下，由()支付的保障勞動者個人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動。A、社會保障部門 B、所在用人C、所在地地方D、社保部門7下列情形中屬于勞動法調(diào)整的是()：本資料未任何天貓店，天貓店出售本資料是盜版行為有獎 國家局第 1頁淘寶和京東本資料，請認(rèn)準(zhǔn)本，查詢真?zhèn)握垺尽浚篶ntop600 或 cntop500下單國A向作者支付稿酬B企業(yè)支付給未簽訂勞動合同的勞動者的勞動C甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費(fèi)D國家機(jī)關(guān)支付給的工資8用人支付勞動者工資的具體作法可以是()A以法定貨幣支付B以實(shí)物代替貨幣支付C以貨幣和實(shí)物一并支付D以貨幣和企業(yè)債券一并支付9勞動

3、者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人可以依法采取的處理方式是()A解除合同B終止合同C變更合同D續(xù)訂合同10用人支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分一定比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體比例是()A20B25C50D10011萬隆公司安排職工在節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定，應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資的()A150B200C250D30012、中民境內(nèi)的()與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。A外國使館 B家庭 C企業(yè) D個人13、事業(yè)與實(shí)行聘用制的訂立、履行、變更、解除或者終止

4、勞動合同，法律、行政或者另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照()有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。：本資料未任何天貓店，天貓店出售本資料是盜版行為有獎 國家局第 2頁淘寶和京東本資料，請認(rèn)準(zhǔn)本，查詢真?zhèn)握垺尽浚篶ntop600 或 cntop500下單A勞動合同法B民法通則C合同法D法14、勞動行政部門的進(jìn)行監(jiān)督檢查，()出示證件，依法行使職權(quán)，文明。A.可以 B.應(yīng)當(dāng) C.視情況 D.無須15、用人經(jīng)濟(jì)性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。A.訂立固定期限勞動合同的B.訂立無固定期限勞動合同的C.女職工D.年老體弱的職工參考：一、單項選擇題：本資料未任何天貓店，天貓店出售本資料是盜版行為有獎】家局第 3頁淘寶和京東本資料，請認(rèn)準(zhǔn)本，查詢真?zhèn)握垺荆篶ntop600