某大型汽車零部件公司財(cái)務(wù)部資金處理員職位說明書

1、藹公司疤資金處理員搬職位說明書跋一、基本信息：巴職位名稱：壩資金處理員班所屬部門：財(cái)務(wù)跋部罷擬定人簽名：徐佰榮鞍上級部門主管審八批：昂所屬職類職種：哀直接上級：財(cái)務(wù)挨部部長耙定員人數(shù)：翱1白人哀審核人簽字：徐氨榮佰 唉生效日期：吧2003.7.骯1拔二、職位目的：藹根據(jù)部門管理的阿要求，為企業(yè)經(jīng)襖營活動(dòng)安排所需叭資金，同時(shí)負(fù)責(zé)百相應(yīng)日記帳的登啊記與核對工作。般三、工作關(guān)系（邦內(nèi)部） 財(cái)務(wù)部部長（該職位名稱）資金處理員（同僚職位名稱）直接下屬職位名稱和人數(shù)（ 人）（上級職位名稱）帳務(wù)處理員 價(jià)格處理員產(chǎn)品成本處理員 模具成本處理員（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）皚工作關(guān)系（外部愛）：絆相關(guān)銀行把

2、工作關(guān)系（職位百范圍）：暗請列出與該職位斑工作范圍與程度懊有關(guān)的資料，比頒如下屬數(shù)目、直礙接控制的預(yù)算額斑，與直接負(fù)責(zé)或艾做出建議的開支扒項(xiàng)目。奧所在部門總?cè)藬?shù)壩：埃9凹該職位直接下屬唉人數(shù)：巴/ 般 矮 耙 半間接下屬人數(shù)：按/瓣下屬員工的種類跋：埃/凹直接控制的預(yù)算疤額：可用現(xiàn)金皚 耙 稗 隘其他指標(biāo)：哎/辦四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)礙任：爸請描述該職位佰4-8案相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包拜括主要活動(dòng)和要版達(dá)到的結(jié)果，每伴一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依百其重要性排列，愛從（矮1稗）開始，（邦1癌）代表最重要。頒衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是半數(shù)量、質(zhì)量、成愛本、時(shí)間、人員稗反映等等，應(yīng)盡邦可能客觀、量化頒，數(shù)據(jù)易采集。啊重要性把應(yīng)負(fù)責(zé)任阿衡量標(biāo)

3、準(zhǔn)耙1把根據(jù)票據(jù)管理制哀度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、巴票據(jù)及銀行存款阿的保管、出納及爸記錄事項(xiàng)。俺及時(shí)性安全性差翱錯(cuò)率凹2昂根據(jù)票據(jù)管理制白度，負(fù)責(zé)支票、版匯票的簽發(fā)及空伴白支票、匯票的按保管事項(xiàng)。岸規(guī)范性、安全性礙3藹根據(jù)需要，負(fù)責(zé)辦零用金的配備事叭項(xiàng)。霸差錯(cuò)率、安全性隘4頒根據(jù)公司薪酬制佰度，負(fù)責(zé)員工薪拔資的發(fā)放事項(xiàng)。按及時(shí)性、差錯(cuò)率鞍5澳根據(jù)出納原始憑啊證，登記銀行存氨款日記帳艾及時(shí)性、差錯(cuò)率白6凹五、工作權(quán)限：瓣收付原始憑證的八審核權(quán)。案減少支出的合理捌建議權(quán)。巴日記帳簿的管理拜權(quán)。癌六、任職要求：皚 笆學(xué)歷及專業(yè)霸最低學(xué)歷奧所學(xué)專業(yè)哎不要求搬所需培訓(xùn)斑培訓(xùn)科目愛培訓(xùn)時(shí)間霸會(huì)計(jì)從業(yè)資格證阿45叭學(xué)時(shí)懊所需經(jīng)驗(yàn)絆從事版企業(yè)財(cái)經(jīng)拌工作1年以上。扳專業(yè)技能斑熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)翱計(jì)核算的程序、襖方法版 昂能運(yùn)用愛ERP半軟件哎 鞍通用技能頒辦公自動(dòng)化敗 凹口頭表達(dá)拔 疤文字能力絆體能要求襖身體健康瓣工作要求：板工作時(shí)間阿工作條件藹工作量八偶爾加班艾電腦爸正常埃七、工作依據(jù)：拔主要填寫編寫本芭職務(wù)說明書所依稗據(jù)的任命文件、百規(guī)章制度、