大興區(qū)名輔導(dǎo)員工作室活動(dòng)方案資料

1、 大興區(qū)名輔導(dǎo)員工作室活動(dòng)方案為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀輔導(dǎo)員的引領(lǐng)示范作用，打造輔導(dǎo)員“名師” ，進(jìn)一步提高我區(qū)少先隊(duì)工作科學(xué)化水平，特設(shè)立名輔導(dǎo)員工作室并制定本活動(dòng)方案。一、指導(dǎo)思想以新時(shí)期少先隊(duì)根本任務(wù)為核心，以提升優(yōu)秀輔導(dǎo)員水平為目標(biāo)，通過專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助、活動(dòng)示范等，推動(dòng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展，增強(qiáng)少先隊(duì)組織的吸引力和凝聚力。二、主要任務(wù)（一）注重在少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)和特色活動(dòng)方面的引領(lǐng)，促進(jìn)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的專業(yè)化成長(zhǎng)。（二）培養(yǎng)10 名師德好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的優(yōu)秀輔導(dǎo)員。（三）探索總結(jié)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的培養(yǎng)機(jī)制、途徑和方法。（四）發(fā)揮優(yōu)秀輔導(dǎo)員的示范、引領(lǐng)作用。三、組織管理（一

2、）成立領(lǐng)導(dǎo)小組區(qū)教委成立名輔導(dǎo)員工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)該工作室培養(yǎng)對(duì)象的選拔與考核等工作。組長(zhǎng)：李廣成副組長(zhǎng)：李學(xué)靜組員：李偉 柳立新 許士鳳 李 妲 房炳云 劉波（二）確定導(dǎo)師名輔導(dǎo)員工作室由北京市少先隊(duì)工作專家吳云清、大興區(qū)總輔導(dǎo)員孟杰擔(dān)任導(dǎo)師。導(dǎo)師簡(jiǎn)歷吳云清：中國(guó)少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)，北京少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事少先隊(duì)課程教學(xué)和研究工作，主持完成多項(xiàng)科研課題。主編少先隊(duì)組織教育概論 、 落實(shí)少先隊(duì)根本任務(wù)培育四好少年等書籍；撰寫社會(huì)發(fā)展與少兒育德等專著。善于指導(dǎo)少先隊(duì)活動(dòng)課的有效實(shí)施，科研課題的申報(bào)、論證與研究工作的開展。孟 杰： 北京市少先隊(duì)工作學(xué)會(huì)輔導(dǎo)員專業(yè)委員會(huì)主任，北京

3、市少先隊(duì)高級(jí)人才導(dǎo)師制培養(yǎng)工作導(dǎo)師，大興區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，曾榮獲全國(guó)十佳輔導(dǎo)員、北京市少先隊(duì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等十余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)， 在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、 少先隊(duì)品牌建設(shè)、特色活動(dòng)建設(shè)等方面有獨(dú)到見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)師職責(zé)1 參與工作室工作計(jì)劃、方案的制定。以學(xué)期為單位制定本工作室的活動(dòng)計(jì)劃和方案， 包括研究?jī)?nèi)容、 活動(dòng)時(shí)間、 地點(diǎn)安排、培養(yǎng)方案等。2）對(duì)入室培養(yǎng)的輔導(dǎo)員進(jìn)行全面、客觀的調(diào)查分析，提出其努力的方向和發(fā)展目標(biāo)，并有針對(duì)性的制定科學(xué)的培養(yǎng)規(guī)劃。3 ）導(dǎo)師與培養(yǎng)對(duì)象每個(gè)月至少活動(dòng)一次，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)觀摩主題活動(dòng) 1-2 次。4 ）有效指導(dǎo)少先隊(duì)科研活動(dòng)，使培養(yǎng)對(duì)象掌握有效的科研方法和策略。指

4、導(dǎo)的培養(yǎng)對(duì)象每年在區(qū)級(jí)（含）以上報(bào)刊發(fā)表論文或獲獎(jiǎng)?wù)撐牟簧儆?1 篇。5）做好培養(yǎng)對(duì)象考核、評(píng)價(jià)和檔案管理工作。6 ）負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)工作室的工作成果，組織多種形式的成果展示。四、培養(yǎng)對(duì)象（一）培養(yǎng)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)熱愛少先隊(duì)事業(yè)，具有高尚的師德和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神。具有扎實(shí)的少先隊(duì)專業(yè)理論知識(shí)，較高的教育實(shí)踐水平，勇于實(shí)踐創(chuàng)新，少先隊(duì)工作業(yè)績(jī)突出。具有較強(qiáng)的科研意識(shí)，承擔(dān)或參與區(qū)級(jí)以上少先隊(duì)科研課題。具有本科及以上學(xué)歷，工作滿5 年現(xiàn)任少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，年齡在40 歲（含）以下。具有區(qū)級(jí)骨干教師或榮獲區(qū)級(jí)十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員以上的榮譽(yù)稱號(hào)。（二）培養(yǎng)對(duì)象選拔程序采取個(gè)人申報(bào)、組織推薦的辦法產(chǎn)生，參評(píng)人員參照選撥條件，向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核后，將推薦人選的申報(bào)材料上報(bào)區(qū)教委少工委辦公室。區(qū)級(jí)評(píng)審小組對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審核評(píng)估，并進(jìn)行量化 打分，確定培養(yǎng)人選。（三）培養(yǎng)對(duì)象要求積極參加工作室的各項(xiàng)活動(dòng)和相關(guān)工作。按時(shí)完成導(dǎo)師布置的任務(wù)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)階段總結(jié)和自我發(fā)展報(bào)告。充分發(fā)揮在全區(qū)的示范、引領(lǐng)作用，每學(xué)期做區(qū)級(jí)少先隊(duì)活動(dòng)課或主題活動(dòng)觀摩不少于一節(jié)（一次） ，能夠帶領(lǐng)指導(dǎo) 2 3 名中隊(duì)輔導(dǎo)員共同成