五四演講稿企業(yè)4篇

1、五四演講稿企業(yè)4 篇演講稿應該富有說服力和感染力 , 要做到這點 , 演講稿還要寫得充滿感情 , 用情來打動聽眾下面我整理了五四演講稿企業(yè)，供你閱讀參考。企業(yè)五四演講稿篇1各位同事：大家早上好 !這幾天想得最多的就是希望在此工作期間的每個人， 如何在工作中尋找到自己開心的地方， 如何讓每個人都開開心心地工作， 如何去創(chuàng)造一種和睦、 互相關心的和諧的家的氛圍， 這是我一直以來堅持做下去的，一直努力做下去的目標 ! 我希望看到的是一幅相互關心，相互幫助，相互尊重的氛圍，我希望看到的是義氣沖天，咱們都像親兄一樣有難同當，有福同享 ! 我希望看到的是同事之間懂得尊重對方彼此，學會去用博大的心胸去承載和

2、容納對方彼此的過錯， 而不是計較，和勾心斗角，我希望我每天看到你們的笑臉 ! 咱們相聚在一起很不容易，就像中彩票一樣，該有多大機率才能走到一塊聚在一起呢，相遇本身就是一種緣分，何必去虐待自己的緣分呢 ?夜色很深，今天做這些不為別的，只為讓更多的人獲得幸福，快樂 ! 我希望大家和我一樣去享受大自然所賦予我們享受的極其豐富的幸福， 這是我終身抱定，至死不移的愿望 !世上的幸福太多，但是災難也太多，當我們在享受幸福的時候，第1頁/總共13頁是否想到過在汶川地震中當別人還在熟睡時瞬間失去生命的人們， 比起這個我想你是幸運兒， 是幸福的人，當遇到與別人爭吵的時候是否想到過，災難來臨時一個個鮮活的生命消失

3、，雖然不是你，何為一件雞毛蒜皮的事鬧得臉紅脖子粗呢 ?當你抱怨你沒有鞋穿的時候，去想想那些沒有腳的人吧 ! 活在今天，感恩當代，要好好珍惜今天來之不易的新生活，好好珍惜和你能在一起的員工、朋友、兄弟。別人的過錯可以去理解，只要懂得理解別人的人，才能得到真正的快樂 ! 在這里我想請問各位先生們女士們，快樂跟財富那個重要 ?你工作的目的是為了什么 ?你想要過怎么樣的生活 ?想過沒有你目前的工作氛圍是否需要改進，想過自身中有沒有為這個氛圍我們的氛圍， 一個和諧家的氛圍去奉獻一點自己的力量呢 ?如果能使你們得到一種家的開心與快樂，我很高興很欣慰，我會竭盡全力去服務，如果能消除你們之間的誤會，能消除你們

4、之間的抱怨、忿怒、與不平衡，我想這個環(huán)境將會成為你們的第二個家，一個依依不舍的家。假如我們多些理解，我想我們得到的是默契， 假如我們多些寬容， 我們將會得到更加真摯的友誼，假如我們多些尊重， 我們你會得到更多的知心人，假如我們精誠合作在一起，并使任何人都沒有一點不信任的感情， 不抱怨的情緒，處處為別人著想的心理，我想我們能舍得離開我們可愛的家嗎 ?朋友們，今天我希望你們都用心來感悟一下自己， 感受一下活在當代的幸福，你與別人能在一起的緣分，好好地生活，開開心心地生活就是無窮的財富，就是一種無可比擬的幸福 ! 今天依然是個很特殊的日子，五月四號， 1920 xx 年五月四號一次大的愛國運動，感恩

5、第2頁/總共13頁當代，好好珍惜今天來之不易的幸福生活吧!人生其實是一個積累經(jīng)驗的過程， 人生的旅途并不只是最終點是重要的，而是你怎么走，怎么去做，這個旅途是你的收獲，在你的旅途中所學到的每一個收獲都有是你的財富，而你每一個失去的， 或許就是你走錯的， 也都應該是你能夠?qū)W習的教訓，所以不要把任何的情緒化當做發(fā)泄的途徑， 而應該去把它當做一種學習， 一種自我的鍛煉!各們同事，各們朋友，現(xiàn)在對于我們來說就好比是剛出水的芙蓉，沐浴著陽光，猶如一艘白色的帆船已經(jīng)起錨，迎著風浪前行，旭日如東升，朝氣篷勃，人生的履歷翻開了新的一頁，我期盼我的每一位同事每一位朋友健康快樂、 學有所成，將自己鍛煉成為具有高尚

6、情操、健全的理智和全面素質(zhì)的優(yōu)秀青年，成為一個大寫的 人 。清晨的太陽從東方升起， 驕傲的雄鷹將飛翔在廣闊的天空。 朋友們，如果我們就是即將放飛藍天的那只雄鷹， 面對未來，面對挑戰(zhàn)，我們需要做些什么準備呢 ?面對未來我們應該做到： 反省、自檢、真誠、友善、自立、自強、自信、樂觀及自尊。 學會反省，學習總結(jié)，學習不斷超越自己已將成必不可失的一項自修課目。天行健，君子以自強不息 ; 地勢坤，君子以厚德載物 ! 我們要成功，我們要生存得更好一些， 就要在生活的跌打中不斷反省、 總結(jié)，在生活中提練出自己的人生。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家 !企業(yè)五四演講稿篇2第3頁/總共13頁今天我們又迎來了一年一度的

7、 五四 青年節(jié)。在年里， 我們將更加你努力的響應五四精神的號召，青春給力，用年輕人的滿腔熱血，回報公司，回報社會! 。五四 運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。 弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。從自身做起，搞好員工之間的友好關系， 本著以提高公司效益為宗旨， 奮起直追，努力奮斗。 !并且要用知識財富來武裝自己， 讓員工和公司能夠共同進步， 促進事業(yè)的發(fā)展。偉人們都說： 青年人是祖國的未來和希望 . 所以我們應該對公司領導的殷切關懷銘記在心。 我們應該將愛國心化作一股無形的力量， 做好本職工作， 不斷努 力成為公司需要的棟梁之材，這是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。

8、有人說：每個人的事業(yè)都是托起紅太陽的事業(yè)， 是一項系民族未來與希望的事業(yè)。 作為一名普通工作者， 我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來，每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。毛主席也從對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。 讓我們學習多方面的知識， 在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作， 盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。年輕的同事們， 讓我們在公司領導的正確領導下， 以提高公司效益促進公司發(fā)展為目標，勤奮工作，努力進取，把我們的公司建設第4

9、頁/總共13頁的更加強大，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!2020-02-04企業(yè)五四演講稿篇3青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望 ; 生命的意義在于什么 ?答案只有兩個字，奉獻 ! 奉獻的人永遠青春 !說實話，我剛到廠里工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事， 離曾經(jīng)的夢想有一些距離， 一度陷入困惑之中 ; 真的強者，敢于面對困難 ; 真的勇士，敢于亮劍相搏 ; 平凡的崗位需要我們付出， 火熱的生活需要我們付出， 構(gòu)建整個和諧企業(yè)需要我們付出 ; 進行講述。其中包括：當我們的青春與時代接

10、軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去， 反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒、他們也許是平凡的，渺小的，但平凡中孕育著偉大，渺小中成就著光榮、因為她象一座豐碑永遠的聳立在人民心中， 這座豐碑是她年不老的青春、無悔的青春、永恒的青春所鑄就、作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領導放心， 也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻了力量、因為只有我們自己清楚，汗水成就事業(yè)，努力鑄就輝煌、青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠等，具體材料詳見：讓青春烈火燃燒永恒， 讓生命閃電劃過天邊， 用所有的熱情去探索創(chuàng)造，讓年輕的夢想沒有終點 ! 青春，是我們一生中最美

11、麗的季第5頁/總共13頁節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。當我們的青春與時代接軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去，反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒。說到這里，我想起了這樣一句話： 有的人活著，他已經(jīng)死了 ; 有的人死了，他還活著。 生命的意義在于什么 ?答案只有兩個字，奉獻! 在我們身邊，有技藝精湛的青年車工，有埋頭苦干的青年焊工，有不畏艱苦的青年鑄造工， 有在電腦前奉獻才華的青年工程師 .他們把自己瑰麗的青春，獻給了工廠，獻給了企業(yè)振興發(fā)展的事業(yè)。他們也許是平凡的，渺小的范文網(wǎng)，但平凡中孕育著偉大，渺小中成就著光榮 !奉獻的人永遠青春。，她 48

12、 年如一日，始終不渝的為居民謀幸福，用近半個世紀的行動譜寫了勤勉為民的感人篇章。 20 年月 6 日她因病辭世， 數(shù)千居民聞訊冒著風雪自發(fā)趕來為她送行， 整個城市為她悲痛， 因為她象一座豐碑永遠的聳立在人民心中， 這座豐碑是她 48 年不老的青春、無悔的青春、永恒的青春所鑄就。說實話，我剛到廠里工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事，離曾經(jīng)的夢想有一些距離， 一度陷入困惑之中。一位老同志告訴我：在式廠所干得久了，真舍不得離開。樸實無華的言語中透露出的是對事業(yè)的熱愛和對工廠的責任。因為熱愛所以無私奉獻，因為責任所以鞠躬盡瘁。 作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微

13、小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領導放心，也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。我逐漸安心了，我第6頁/總共13頁更加努力了 !當前，我廠正處于一個承前啟后，繼往開來的轉(zhuǎn)折點。有一大批項目等著我們?nèi)ドa(chǎn)， 有一系列技術難題等著我們?nèi)スリP， 有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一段繁 忙的時間等待我們?nèi)テ床?!真的強者，敢于面對困難 ; 真的勇士，敢于亮劍相搏 ! 當金融危機還在四處蔓延的時候，我們風景獨好。因為只有我們自己清楚，汗水成就事業(yè)，努力鑄就輝煌 !平凡的崗位需要我們付出， 火熱的生活需要我們付出， 構(gòu)建整個和諧企業(yè)需要我們付出。 青春是有限的， 有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。年

14、輕的朋友們，讓我們積極響應黨委廠部的號召，全廠總動員，奮戰(zhàn)八個月，努力實現(xiàn)億的產(chǎn)值目標。憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情， 全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧， 讓我們勇敢地奉獻， 因為青春之火正在這里熊熊燃燒 !企業(yè)五四演講稿篇4各位青年朋友們：大家下午好 !很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節(jié)日- 五四青年節(jié)。我謹代表公司，向你們致以節(jié)日的問候。我是三月份來到公司的， 時間較短，對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。 通過這一個多月的工作，與部門領導的談話和公司部分員工的接觸， 還有各個部門提第7頁/總共13頁供的資料，我對公司人員的構(gòu)成有了大概的了

15、解。 目前我們公司在職員工 323 人, 其中 35 歲以下的青年共有 138 人, 這些青年主要分布在會務、餐飲、通信這幾個部門。從文化結(jié)構(gòu)上來看，大專的有 30 人，占青年人數(shù)的 22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有 11 人，團員有 87 人，遞交入黨申請書的有 。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人， 這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說， 是一種財富。 我認為公司的青年人大致有以下幾種類型：一是想要在這里有所發(fā)展， 取得一些成就的。 這樣的情況似乎比較普遍?？纯粗車那闆r， 我們的很多青年

16、都在參加外面各種各樣的學習或培訓，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結(jié)構(gòu)不能是一成不變的，特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、 進一步發(fā)展的動機相結(jié)合， 自然就需要通過 充電 來完成認知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是：在工作的同時，有 47 名青年員工在利用業(yè)余時間，通過自學考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓、崗位練兵，使自己的業(yè)務技能得到不斷的提升，成為部門的技術骨干。據(jù)統(tǒng)計，從服務中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領導崗

17、位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創(chuàng)造機會、釋放空間。而另一方第8頁/總共13頁面，青年人本身只要善于學習、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發(fā)展的后備梯隊。第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算，習慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。 不過工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于 工兵型 員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導，通過部門組織形式多樣的活

18、動，營造互動競爭的集體氛圍， 帶動他們的主觀能動性， 促使他們確立積極向上的目標，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學知識、積極學技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。而第三種是在這里暫時過渡， 有機會就另謀高就的。 在我看來，這是一種很正常的心態(tài)， 所謂人往高處走， 每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己， 并通過在這里的工作實踐學習生存技巧，豐富工作和生活經(jīng)驗。我認為，即使從深的層面來說， 這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突， 甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標志之一， 況

19、且，這些員工在為公司服務的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機制， 促進企業(yè)改進管理方式和改善工作環(huán)境。當然，我們希望通過雙向的努力，能使年第9頁/總共13頁輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務領域、健全用人機制，具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境，實現(xiàn)雙方的共同提高。我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來， 那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外， 在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像 1920 xx

20、 年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學、進步的象征。而時代變遷，我們必須對 五四 精神做出新時代的詮釋，以 解放思想，勤于學習，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，樂觀向上 賦予 五四 精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。一、解放思想，銳意進取。鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調(diào)解放思想，因為被禁錮了的思想， 脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經(jīng)濟時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡娬{(diào)人的主觀能動性，它需要一種沖擊力

21、去打破舊時的條條框框， 大而劃一 的思想再也不適合時代的發(fā)展。 所謂破舊而立新， 也就是說只有打破原有的固定思維和方式， 才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求第10頁/總共13頁我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的小農(nóng)意識。同樣，一個企業(yè)，如果固步自封，守著過去的光環(huán)不思進取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力， 就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業(yè)從現(xiàn)在看，是沒有活力的 ; 而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業(yè)。 一個不再滾動的車輪， 也就失去了承載前進的意義。面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實， 我們青年人應該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的

22、樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè)， 而且從基層的業(yè)務骨干到部門的負責人，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。 青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限， 而這樣的認知是包含時代元素的。 因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知， 并以超越這種認知的思維，跳出現(xiàn)有的制約， 拓展工作思路和手段， 以新穎的視角來做工作。所謂解放思想，銳意進取有兩層意思：其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物， 善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、 認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務本身的層面上來，以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務， 而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。 這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進取，發(fā)揮出青年人應有的銳氣和開創(chuàng)精神，推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。二、勤于學習，善修自身。我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學習， 如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學習， 豐富了自身的知識結(jié)構(gòu)， 提第11頁/總共13頁高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現(xiàn)自我、建