職業(yè)病診斷和鑒定

1、關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定第一張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第一章 職業(yè)病診斷機構(gòu)及人員 一、職業(yè)病診斷機構(gòu) 二、職業(yè)病診斷醫(yī)師第二張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷機構(gòu) 中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法）第三十九條規(guī)定：“職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)?！备鶕?jù)本條規(guī)定，從事職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門的批準。從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括具有開展職業(yè)病診斷工作條件的綜合醫(yī)院、職業(yè)病防治機構(gòu)以及疾病預(yù)防控制機構(gòu)。依據(jù)本法及由國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門制定發(fā)布的職業(yè)病診斷鑒定管理辦法（以下簡稱“

2、辦法”）的規(guī)定，申請從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須具備以下條件：第三張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷機構(gòu) (續(xù)) 續(xù)（一）持有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證； （二）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī) 療衛(wèi)生技術(shù)人員； （三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀 器、設(shè)備；（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制 度。 第四張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷機構(gòu) (續(xù)) 省級衛(wèi)生行政部門在收到有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)從事職業(yè)病診斷的申請后，應(yīng)根據(jù)“辦法”的規(guī)定對申請單位所提供的資料進行審查并進行現(xiàn)場考核，作出批準或不批準從事職業(yè)病診斷的申請。審批機關(guān)在職業(yè)病診斷機構(gòu)批準證書中應(yīng)注明：

3、機構(gòu)名稱、法定代表人 、診斷項目以及有效期限等。第五張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷機構(gòu) (續(xù))職業(yè)病診斷機構(gòu)的職責(zé)是：（一）在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內(nèi)開展職業(yè) 病診斷； （二）對診斷的職業(yè)病病例按照職業(yè)病報告的規(guī) 定進行報告；（三）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷 的其他工作。 第六張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷機構(gòu) (續(xù)) 職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其做出的診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)病診斷工作，或超出批準范圍從事職業(yè)病診斷，或出具虛假診斷證明文件或不履行其診斷機構(gòu)職責(zé)的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違法

4、責(zé)任。第七張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、職業(yè)病診斷醫(yī)師從事職業(yè)病診斷的醫(yī)師必須具備以下條件： （一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格； （二）具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； （三）熟悉職業(yè)病防治法規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準； （四）從事職業(yè)病診療相關(guān)工作五年以上；（五）熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理；（六）經(jīng)培訓(xùn)、考核合格。 第八張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第二章診斷依據(jù)和原則 一、診斷依據(jù) 二、診斷原則 三、診斷程序 四、舉證責(zé)任 五、勞動者的診斷選擇權(quán)第九張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月 一、診斷依據(jù) 職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)病診斷標(biāo)準是開展職業(yè)病診斷

5、工作的依據(jù)。職業(yè)病診斷標(biāo)準作為衛(wèi)生法律法規(guī)體系的重要 組成部分，是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、疾病防治和衛(wèi)生服務(wù)工作的重要技術(shù)依據(jù)，在國民經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中，發(fā)揮著不可替代的作用。第十張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、診斷依據(jù)（續(xù)） 職業(yè)病診斷標(biāo)準是強制執(zhí)行標(biāo)準，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門主持制定并發(fā)布的診斷標(biāo)準共114項（其中含放射性疾病診斷標(biāo)準11項），涵蓋了國務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門和勞動與社會保障部門共同發(fā)布的職業(yè)病分類目錄中的全部法定職業(yè)病，保證了職業(yè)病防治法的貫徹實施，滿足了職業(yè)病診斷工作的需要。第十一張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則 職業(yè)病防治法第四十二條規(guī)定：“職業(yè)

6、病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史； （二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào) 查與評價； （三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。 第十二張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。 職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。 職業(yè)病診斷證明應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)審核蓋章?！钡谑龔?，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 根據(jù)本條規(guī)定，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門審查批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

7、在開展職業(yè)病診斷工作時，應(yīng)以國家法律法規(guī)、職業(yè)病診斷標(biāo)準為依據(jù)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，集體診斷，做到科學(xué)、公正、公平、公開，并遵循以下診斷原則：第十四張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 1、綜合分析 職業(yè)病的診斷，無論從診斷的性質(zhì)、診斷結(jié)論的效力和診斷技術(shù)方法學(xué)上都具有特殊性，與一般疾病的診斷有很大的區(qū)別，是一項技術(shù)性、政策性都很強的工作。因此，職業(yè)病的診斷必須通過綜合分析，排除其他致病因素所致類似疾病后而作出。綜合分析必須依據(jù)勞動者（或患者）或用人單位提供的職業(yè)史、接觸職業(yè)危害的具體情況、職業(yè)健康監(jiān)護資料、現(xiàn)場檢測資料等，必要時進行現(xiàn)場調(diào)查，結(jié)合實驗室檢測結(jié)果和臨床表

8、現(xiàn)全面分析判斷作出診斷結(jié)論 。 第十五張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 2、歸因推定診斷 為保護勞動者健康權(quán)益，當(dāng)用人單位拒不提供或無法提供診斷所需要的資料，用人單位也不能提出足夠證據(jù)否定勞動者健康損害的臨床表現(xiàn)與其所接觸的職業(yè)危害因素之間的必然聯(lián)系時，職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在綜合分析的基礎(chǔ)上，并排除了其他致病因素后，應(yīng)依據(jù)職業(yè)病防治法第四十二條第二款的規(guī)定作出診斷。第十六張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 3、集體診斷 實行集體診斷是職業(yè)病診斷的原則之一。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十二條第三款規(guī)定，實行集體診斷必須具備以下三個條件： （1）必須

9、是經(jīng)批準的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)； （2）進行職業(yè)病診斷時要有三名或三名以上的執(zhí)業(yè) 醫(yī)師共同診斷； （3）進行職業(yè)病診斷的醫(yī)師必須首先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師 資格，并符合國務(wù)院衛(wèi)生行政部門依據(jù)職業(yè) 病防治法制定并發(fā)布的職業(yè)病診斷鑒定管 理辦法中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師條件。 第十七張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 這一點與過去的“集體診斷”概念有很大的不同。新中國成立以來，衛(wèi)生部發(fā)布了一系列職業(yè)病防治活動包括職業(yè)病診斷管理的法律、法規(guī)和文件，1984年頒布的職業(yè)病診斷管理辦法，要求各地衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定，健全各級職業(yè)病防治機構(gòu)和職業(yè)病診斷組織并切實加強管理，根據(jù)這一規(guī)定，

10、在全國范圍內(nèi)先后共建立各級各類職業(yè)病機構(gòu)和診斷組織708個，其中省級診斷機構(gòu)和診斷組織86個，設(shè)區(qū)的市級620個和 2個縣級塵肺診斷組。這其中還經(jīng)國家認定具有診斷權(quán)的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)診斷組織有97個。 第十八張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、診斷原則（續(xù)） 續(xù) 隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)病診斷工作出現(xiàn)了不少新問題，特別是以不具法人資格的診斷組織從事職業(yè)病的診斷工作，在出現(xiàn)診斷爭議或法律糾紛時，診斷組織及診斷醫(yī)師不承擔(dān)法律責(zé)任，缺少透明度，勞動者的權(quán)益難以保障。因此，職業(yè)病防治法第四十二條規(guī)定強化了從事職業(yè)病診斷機構(gòu)的條件與責(zé)任，取消了從事職業(yè)病診斷組織，有利于勞動者健康權(quán)益的保障。

11、第十九張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、診斷程序 職業(yè)病診斷程序一般包括以下幾個步驟：1、勞動者或用人單位（簡稱“當(dāng)事人”）提出診斷申請。申請時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供以下資料： （1）職業(yè)史，既往史書面材料； （2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件； （3）職業(yè)健康檢查結(jié)果； （4）作業(yè)場所歷年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測資料； （5）接塵者提交最近一次X射線胸片和報告單； （6）診斷機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)材料。 第二十張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、診斷程序（續(xù)）續(xù)2、資料審核與受理 對當(dāng)事人所提供資料審核符合要求，即資料齊全的，予以受理；資料不全者應(yīng)當(dāng)通知補全資料。3、現(xiàn)場調(diào)查取證 在職業(yè)病診斷

12、過程中，除當(dāng)事人提供的資料外，必要時，診斷機構(gòu)要深入現(xiàn)場，針對診斷中的疑點進行取證。用人單位應(yīng)當(dāng)按照診斷機構(gòu)的要求為申請職業(yè)病診斷的勞動者提供有關(guān)資料。 第二十一張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、診斷程序（續(xù)）續(xù)4、診斷 參加診斷的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)臨床檢查結(jié)果，對照受理和/或現(xiàn)場取證的所有資料，進行綜合分析，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準，提出診斷意見。第二十二張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月四、舉證責(zé)任 本法第四十八條規(guī)定：“職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料 ”。根據(jù)本條規(guī)

13、定，用人單位對申請診斷的勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護資料是作出診斷的基本依據(jù)。作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測結(jié)果、勞動者健康監(jiān)護資料等大多掌握在用人單位手里，患職業(yè)病的勞動者申請診斷時，靠自己為其主張舉證，提供診斷所需資料，客觀上存在很大困難。 第二十三張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月四、舉證責(zé)任（續(xù)） 續(xù) 因此，規(guī)定用人單位對申請職業(yè)病診斷和不能排除職業(yè)病的勞動者申請診斷承擔(dān)舉證責(zé)任，有助于勞動者的合法權(quán)益的保障。對先后在一個以上的用人單位工作過的，其用人單位如果存在共同的職業(yè)危害因素，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)舉證責(zé)任；用人單位已分離、合并、解散、依法被撤銷或宣告破產(chǎn)的，按照中華人民共和

14、國民法通則有關(guān)民事責(zé)任的規(guī)定，承擔(dān)診斷的舉證責(zé)任。第二十四張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月五、勞動者的診斷選擇權(quán) 本法第四十條規(guī)定：“勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷”。 依據(jù)本條規(guī)定，患職業(yè)病的勞動者申請職業(yè)病診斷時有診斷地的選擇權(quán)： 1、勞動者可以申請在用人單位所在地進行職業(yè)病診斷；第二十五張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月五、勞動者的診斷選擇權(quán)（續(xù)）續(xù)2、勞動者也可以申請在本人居住地進行職 業(yè)病診斷；3、用人單位所在地和本人居住地有多家取 得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的， 勞動者有權(quán)選擇其中任何一家機構(gòu)進行 職業(yè)病

15、診斷。第二十六張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月五、勞動者的診斷選擇權(quán)（續(xù)） 改革開放以來，我國勞動用工制度發(fā)生了很大變化，企業(yè)普遍雇傭臨時工、農(nóng)民工、大量農(nóng)村剩余勞動者進城務(wù)工，同時工程異地承包、多層次外包、轉(zhuǎn)包等形成了大量流動人群的異地作業(yè)，當(dāng)他們返鄉(xiāng)后，身患各種疾病而懷疑為“職業(yè)病”時，常因經(jīng)濟條件限制，不能返回原工作地進行職業(yè)病診斷。因此，本條規(guī)定保障了這些勞動者患職業(yè)病后能及時得到診斷，這是法律賦予勞動者的職業(yè)病診斷地選擇權(quán)，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。第二十七張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第三章職業(yè)病報告制度 一、建立職業(yè)病報告制度 二、職業(yè)病報告責(zé)任主體（人

16、） 三、職業(yè)病報告程序與時效 四、對職業(yè)病報告的處理 五、職業(yè)病報告的公布 第二十八張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第三章職業(yè)病報告制度 職業(yè)病防治法第四十三條規(guī)定：“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。 衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理?！钡诙艔垼琍PT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、建立職業(yè)病報告制度 做好職業(yè)病報告工作，是衛(wèi)生行政主管部門和勞動保障行政主管部門掌握職業(yè)病發(fā)病動態(tài)，有針對性制定防治措施和對職業(yè)病患者權(quán)益保障的重要前提

17、。依據(jù)本條第一款及1988年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法及相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，職業(yè)病報告應(yīng)符合下列要求： 第三十張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、建立職業(yè)病報告制度（續(xù)）（一）急性職業(yè)病報告： 1、任何醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在 1224小時內(nèi)向患者所在地的衛(wèi)生行政部門 或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)報告。 2、凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒 以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，初診醫(yī)療機構(gòu)應(yīng) 當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān) 督機構(gòu)。第三十一張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、建立職業(yè)病報告制度（續(xù)）（二）非急性職業(yè)病報告： 1、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（包括沒

18、有取得職 業(yè)病診斷資質(zhì)的綜合醫(yī)院）在發(fā)現(xiàn)或懷疑為 職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向行政主管部門 報告。 2、對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急 性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)本法規(guī)定 及時轉(zhuǎn)移到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生 機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。第三十二張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、建立職業(yè)病報告制度（續(xù)）續(xù) 3、對確診的非急性職業(yè)病患者如塵肺病、 慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及 時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級 上報。第三十三張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、職業(yè)病報告責(zé)任主體（人） 根據(jù)本法規(guī)定，職業(yè)病報告責(zé)任人或責(zé)任主體應(yīng)包括下述機構(gòu)： 1、診斷職業(yè)

19、病醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)； 2、接診急性職業(yè)病的綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)； 3、用人單位 以上機構(gòu)依法承擔(dān)職業(yè)病報告的義務(wù)。第三十四張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、職業(yè)病報告程序與時效 1、報告時限及要求（1） 三人以上急性職業(yè)中毒或發(fā)生死亡的急性 職業(yè)病應(yīng)立即電話報告；（2） 發(fā)生三人以下的急性職業(yè)病應(yīng)在1224小 時內(nèi)電話報告或職業(yè)病報告卡報告；（3） 非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性職業(yè)中毒和 其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者應(yīng)在 十五日內(nèi)報告。分別填報塵肺病報告卡 和職業(yè)病報告卡。第三十五張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、職業(yè)病報告程序與時效（續(xù)） 2、報告程序（1） 地方各級衛(wèi)生行

20、政主管部門指定的勞動衛(wèi) 生職業(yè)病防治機構(gòu)或疾病預(yù)防控制機構(gòu)或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)職業(yè)病報告工作，并指定專職人員或兼職人員負責(zé)。（2） 負責(zé)職業(yè)病報告工作的省級機構(gòu)應(yīng)按職業(yè)病報告辦法的要求，填報職業(yè)病年報表和塵肺病年報表。（3） 全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心負責(zé)全國職業(yè)病統(tǒng)計、分析、報告匯總工作。 第三十六張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月四、對職業(yè)病報告的處理 職業(yè)病報告工作是國家統(tǒng)計工作的一部分，各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改。 依據(jù)本條第二款規(guī)定，衛(wèi)生行政部門收到職業(yè)病報告后應(yīng)采取以下措施：第三十七張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于

21、2022年6月四、對職業(yè)病報告的處理（續(xù)） 1、責(zé)成衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，會同職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)即赴 現(xiàn)場調(diào)查，進行現(xiàn)場檢測、評價等，填寫 職業(yè)病現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查表； 2、采取臨時控制措施； 3 、根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查，針對接觸職業(yè)危害因素人 員進行應(yīng)急健康體檢和必要的住院觀察； 4、 根據(jù)本條第三款規(guī)定，勞動保障行政部門 在收到職業(yè)病報告后，應(yīng)根據(jù)工傷保險 條例規(guī)定，采取相應(yīng)調(diào)查核實和處理措施。 第三十八張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月五、職業(yè)病報告的公布 職業(yè)病報告由國務(wù)院行政主管部門依法向社會公布。每季度和年度以新聞發(fā)布會形式向社會發(fā)布，并以衛(wèi)生監(jiān)督年報（中英文版）通報有關(guān)部門。 第三十九張，PP

22、T共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第四章職業(yè)病診斷爭議的鑒定一、職業(yè)病診斷鑒定委員會二、鑒定管理三、鑒定程序四、人民法院受理有關(guān)案件的職業(yè)病診斷 鑒定第四十張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月第四章職業(yè)病診斷爭議的鑒定 本法第四十五條規(guī)定：“當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定”。 第四十一張，PPT共五十七頁，

23、創(chuàng)作于2022年6月 續(xù) 根據(jù)本法及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷鑒定管理辦法的規(guī)定，當(dāng)事人（勞動者和用人單位）對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起的30日內(nèi)，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的衛(wèi)生行政部門提出申請鑒定。首次鑒定由設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會作出，當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。而省級鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。 第四十二張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷鑒定委員會（續(xù)） 鑒定委員會的主要職責(zé)是承擔(dān)職業(yè)病診斷爭議的鑒定，向當(dāng)

24、事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。根據(jù)本法第四十六條和第四十七條規(guī)定，鑒定委員會組成由以下條件構(gòu)成： （1）省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病診斷鑒 定專家?guī)欤?（2）專家?guī)煊上嚓P(guān)專業(yè)的專家組成； （3）需要對職業(yè)病診斷爭議鑒定時，由當(dāng)事人 從相關(guān)專家?guī)熘幸噪S機方式抽取參加鑒定 委員會的專家。第四十三張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一、職業(yè)病診斷鑒定委員會（續(xù)） （一）專家?guī)旖M成 所謂相關(guān)的專家?guī)欤瑧?yīng)包括以下相關(guān)專業(yè) 的專家組成： 1、職業(yè)中毒診斷專家?guī)欤?2、塵肺病診斷專家?guī)欤?3、物理因素職業(yè)病診斷專家?guī)欤?4、職業(yè)性放射病診斷專家?guī)斓取?第四十四張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月一

25、、職業(yè)病診斷鑒定委員會（續(xù)） （二）專家?guī)鞂＜壹皸l件 除直接從事職業(yè)病防治工作的專家以外，還應(yīng)吸收相關(guān)專業(yè)的專家如呼吸、血液、神經(jīng)以及職業(yè)衛(wèi)生管理的專家，并應(yīng)具備以下條件 ： 1、具有相關(guān)專業(yè)的高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格； 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準 ； 4、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。第四十五張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、鑒定管理 職業(yè)病鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。衛(wèi)生行政部門可以委托辦事機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。第四十六張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月二、鑒定管理（續(xù)） 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的職責(zé)

26、是：（一）接受當(dāng)事人的申請，及申請資料的審核；（二）組織當(dāng)事人或者接受委托抽取職業(yè)病診斷 鑒定委員會專家；（三）組織鑒定并出具鑒定書（四）管理鑒定檔案；（五）承辦與鑒定有關(guān)的事務(wù)性工作。 第四十七張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、鑒定程序 （一）鑒定申請與受理 1、當(dāng)事人應(yīng)在接到職業(yè)病診斷書之日起30日內(nèi)提 出鑒定申請； 2、職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)在收到當(dāng)事人申請 鑒定資料之日 起10日內(nèi)完成資料審核，對材料 齊全的發(fā)給受理通知書，資料不全的通知當(dāng)事 人補充。 3、當(dāng)事人申請職業(yè)病鑒定時，應(yīng)提供以下資料：第四十八張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、鑒定程序（續(xù)） （1）

27、職業(yè)病診斷鑒定申請書； （2）職業(yè)病診斷證明書； （3）職業(yè)接觸史、既往史； （4）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件； （5）職業(yè)健康檢查結(jié)果； （6）工作場所歷年職業(yè)危害因素檢測、評價 資料； （7） 其它有關(guān)資料。第四十九張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、鑒定程序（續(xù)） （二）鑒定委員會專家組成與要求 在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)主持下，由當(dāng)事人從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式抽取診斷鑒定委員會專家。當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家。 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。 第五十張，PPT共五十七頁，創(chuàng)作于2022年6月三、鑒定程序（續(xù)） 職業(yè)病診斷鑒定委員會專家有下列