2022年學生就業(yè)保證協(xié)議書

1、2022年學生就業(yè)保證協(xié)議書甲方：_乙方：_(學員)一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_學時，全學年不少于_學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學業(yè)取得至少_學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產業(yè)部ceac認證證書)，甲方應為其安排推薦工作。三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首

2、次工作。工作的去向是：_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_年內(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：(

3、1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;(3)乙方一學期曠課超過_學時(曠課_天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。六、乙方學習_年結業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習_至_個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_%給乙方。八、如

4、因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年學生就業(yè)保證協(xié)議書（二）甲方：_職業(yè)學校乙方：為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進

5、人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。甲方職責：一、甲方根據乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運等工作。二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地_元以上（包吃?。┩獾豞元以上（包吃?。黜椄＠霭磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調學生與用人單位的協(xié)議簽訂。四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。乙方職責：一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學校可不再安置工作。三、乙方負