藥品經(jīng)營管理制度及崗位職責(zé)(優(yōu)秀三篇)

1、Word - 9 -藥品經(jīng)營管理制度及崗位職責(zé)(優(yōu)秀三篇)第一篇：經(jīng)營管理_酒吧管理制度崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1仔細(xì)執(zhí)行董事會下達(dá)的指令和會議決議，主持部門會議，布置工作，解決難題。2主持本酒吧日常工作，負(fù)責(zé)向上級匯報工作，合理調(diào)配俱樂部員工，實行對下級的獎懲權(quán)。3制定工作方案、培訓(xùn)方案，并督促下級執(zhí)行。4仔細(xì)抓好酒吧內(nèi)各項工作，制定將來方案，并向上級匯報月度方案。5注意下級素養(yǎng)的提高與培育，不斷提高下級的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)問程度、操作技能、應(yīng)變力量、強化時尚酒吧意識。6負(fù)責(zé)受理客人投訴，妥當(dāng)處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題，對客人提出的問題進行幫助解決或做出合理的解釋，與客人之間保持良好的關(guān)系。7負(fù)責(zé)酒

2、吧音樂類型的掌握和把握。8把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的依據(jù)市場需要進行調(diào)整推陳出新。9全面負(fù)責(zé)管理工作本部門的日常工作，貫徹酒吧的規(guī)章制度、經(jīng)營思路，確保本部門各項工作的順當(dāng)進行。10嚴(yán)于律己、以身作責(zé)，具有劇烈的上進心與良好的綜合素養(yǎng)，以酒吧的整體利益為動身點以激發(fā)員工工作潛能為工作重心，以制造良好的經(jīng)營效益為目的，全力搞好本部門經(jīng)營管理工作11建立和建全部門管理制度，各崗位詳細(xì)工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并監(jiān)督貫徹實施。12充分發(fā)揮下級工作人員的工作樂觀性、責(zé)任心，并不定期的抽查各崗位的工作狀況，獎勤罰懶、賞罰分明。13以人為本的搞好本部門員工的思想工作，培育劇烈的團隊精神，強化員工

3、對客人的服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量。14樂觀聽取下級的工作匯報、看法、建議，集體民主的分析爭論解決問題。15搞好本部門的物資財產(chǎn)管理，掌握易耗物品的有效使用，節(jié)省成本開支，定期協(xié)作相關(guān)部門的檢查。16參與酒吧的每周辦公例會，搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。并起到本部門的承上起下的作用。藥品經(jīng)營管理制度崗位職責(zé)藥店崗位職責(zé)及管理制度制藥產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范崗位職責(zé)藥品經(jīng)營質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）其次篇：配送崗位職責(zé)一、農(nóng)副產(chǎn)品配送負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、開發(fā)，負(fù)責(zé)制定年度銷售方案。 2.對供應(yīng)農(nóng)副產(chǎn)品的合作方存在的價格差異、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，準(zhǔn)時進行溝通與協(xié)調(diào)，并馬上

4、向基地經(jīng)理匯報。3.負(fù)責(zé)各公寓、食堂等單位的協(xié)調(diào)工作。 4.負(fù)責(zé)人員分工、配送流程的制定。5.負(fù)責(zé)配送車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心下發(fā)的汽車管理方法。6.負(fù)責(zé)組織周交班工作，負(fù)責(zé)總結(jié)本月工作，布置下月重點工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟活動分析。7.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)廉政教育。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、農(nóng)副產(chǎn)品配送外勤工作人員崗位職責(zé)1.提前通過微信配送群準(zhǔn)時把握次日配送任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)本班庫存產(chǎn)品的提取工作。每日早5:00到配送中心領(lǐng)取本班配送單、出庫單及自產(chǎn)蔬菜，同內(nèi)勤人員交接，并了解本班各食堂公寓有無狀況。3.負(fù)責(zé)對合作方根據(jù)訂單供應(yīng)的農(nóng)副產(chǎn)品進行驗收、檢斤及簽收工作。嚴(yán)禁接受質(zhì)量存在問題或短斤少兩

5、的產(chǎn)品。4.負(fù)責(zé)根據(jù)配送單明細(xì)將產(chǎn)品交付給對應(yīng)單位，并辦理交接，交付時對存在的產(chǎn)品質(zhì)量等問題負(fù)有全部責(zé)任。對存在的問題做出妥當(dāng)處理，并準(zhǔn)時向內(nèi)勤說明，無法解決的問題馬上向負(fù)責(zé)人匯報。5.負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間將訂單產(chǎn)品配送至需求方，不得影響或耽擱公寓、食堂對訂單產(chǎn)品的使用。6.嚴(yán)格監(jiān)督汽車駕駛員根據(jù)規(guī)定線路行駛，確保運輸途中的肯定平安。7.準(zhǔn)時將本班簽字完整的選購單、配送單、出庫單整理好，交給內(nèi)勤人員。8.準(zhǔn)時在微信配送群中匯報當(dāng)日出勤車號、出車和收車時間、每日收車時車輛跑行公里數(shù)。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、農(nóng)副產(chǎn)品配送車輛駕駛?cè)藛T崗位職責(zé)1.提前通過微信配送群把握次日配送任務(wù)，做到提前預(yù)想。

6、2.每日早5:00從中心動身時要在派車單上簽字，根據(jù)規(guī)定線路到達(dá)盛發(fā)蔬菜批發(fā)市場合作方庫房，協(xié)作外勤人員進行檢斤、檢質(zhì)及驗收。3.根據(jù)后卸先裝的原則組織裝車，裝車過程中留意避開因擠壓影響而菜品質(zhì)量。4.根據(jù)規(guī)定線路配送菜品，行駛過程中留意避開因車輛顛簸而影響雞蛋等菜品的質(zhì)量。5.配送過程中協(xié)作外勤裝卸、配送產(chǎn)品。6.配送過程中嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，對發(fā)生的違章罰款均由個人擔(dān)當(dāng)。7.嚴(yán)禁無派車單出車，每次申請加油必需在行車日志中記明加油數(shù)量。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、農(nóng)副產(chǎn)品配送內(nèi)勤人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)與合作方和需求方的溝通聯(lián)系工作。2.負(fù)責(zé)每天早上與外勤人員交接當(dāng)日出庫單、配送單。 3.

7、每天17:00前負(fù)責(zé)接收各公寓、食堂的次日需求訂單，仔細(xì)與需求方核實產(chǎn)品種類、規(guī)格及要求，將整理匯總后的訂單準(zhǔn)時向產(chǎn)品供應(yīng)合作方下達(dá)，并對產(chǎn)品特征進行說明。4.每天19:00前收集合作方返回的產(chǎn)品訂單，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后錄入配送數(shù)據(jù)庫，形成次日配送單、出庫單。5.每日仔細(xì)核對外勤值班人員交回的配送單、出庫單，對簽字不完整的拒收，直至簽字完成。6.準(zhǔn)時核對和維護數(shù)據(jù)庫。7.仔細(xì)梳理外勤工作人員對當(dāng)日工作存在的問題，幫助負(fù)責(zé)人制定解決方法。8.對需求方提出的要求及問題準(zhǔn)時整理匯報給配送負(fù)責(zé)人，幫助負(fù)責(zé)人制定解決方法。9.負(fù)責(zé)各公寓食堂日記賬，與其核對并幫助財務(wù)開具發(fā)票工作。10.經(jīng)營活動分析數(shù)據(jù)的整

8、理與供應(yīng)。11.隨時接收緊急任務(wù)和緊急訂單，準(zhǔn)時溝通，完成臨時緊急任務(wù)。12.成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、農(nóng)副產(chǎn)品配送庫管員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，仔細(xì)做好記錄。 2.根據(jù)“入庫單”進行收料，按要求填寫好“倉庫管理記錄本”并做好核對工作。3.根據(jù)“出庫單”進行出貨，按先進先出原則出貨，仔細(xì)核對數(shù)量，按要求填寫好“倉庫管理記錄本”做好記錄工作。4.每周周一進行一次周盤，查看貨物有無變質(zhì)、腐敗、過期等現(xiàn)象，如有問題準(zhǔn)時上報配送負(fù)責(zé)人；清點倉庫存貨，并與“倉庫管理記錄本”核對，假如發(fā)覺差異，準(zhǔn)時與內(nèi)勤人員溝通并核對數(shù)據(jù)庫與記錄本，解決差異；如還有問題，準(zhǔn)時上報配送負(fù)責(zé)人。5.每月1

9、日與內(nèi)勤人員進行一次月盤，查看貨物有無變質(zhì)、腐敗、過期等現(xiàn)象，如有問題準(zhǔn)時上報配送負(fù)責(zé)人；將盤點數(shù)據(jù)與“倉庫管理記錄本”、“配送數(shù)據(jù)庫”核對，如有差異準(zhǔn)時上報配送負(fù)責(zé)人。6.做好日常倉庫維護工作，做好平安防火，保持倉庫衛(wèi)生干凈、通風(fēng)干燥。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三篇：試驗室崗位職責(zé)保定市秀蘭混凝土攪拌有限公司崗位責(zé)任試驗室管理要求1、仔細(xì)貫徹現(xiàn)行國家、部委、地方頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，保證試驗檢測工作的科學(xué)性和先進性。2、試驗室必需保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，不得放置與檢測無關(guān)的物品。3、有完善的各項規(guī)章制度和儀器設(shè)備操作規(guī)程，執(zhí)行到位，并在易見的位置上墻明示。4、有完整的現(xiàn)行

10、技術(shù)規(guī)范和試驗檢測規(guī)程，并標(biāo)識歸檔保存。5、主要儀器設(shè)備應(yīng)建立一機一檔檔案，便于查索。屬于計量的儀器設(shè)備，必需按規(guī)定的檢定周期檢定，并做好“三色”標(biāo)識。6、試驗檢測人員必需經(jīng)省級建設(shè)主管部門（或托付其他部門）培訓(xùn)、考試合格，并持證上崗。7、建立完善的各種質(zhì)量記錄，檢測項目應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求。全部試驗原始記錄、報告、臺帳及托付單，應(yīng)連續(xù)編號、相互連接、記錄清楚，劃改處應(yīng)有劃改人簽字。8、發(fā)放的試驗報告應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行審核、批準(zhǔn)，并加蓋試驗室有效印章方可發(fā)出。9、建立不合格試驗臺帳，準(zhǔn)時將信息傳遞到相關(guān)部門，必要時制定訂正預(yù)防措施。10、應(yīng)合理采納數(shù)理統(tǒng)計方法，準(zhǔn)時進行質(zhì)量統(tǒng)計，做好分析匯總

11、工作，查找解決現(xiàn)存問題的方法，提高工作效率和決策的有效性，促進檢測和質(zhì)量管理工作不斷得到持續(xù)改進。11、開展試驗員間的比對試驗和試驗室間的力量比對試驗，不斷提高檢測水平。12、按規(guī)定作好各種各種質(zhì)量記錄、標(biāo)識和臺帳，準(zhǔn)時供應(yīng)精確牢靠的試驗數(shù)據(jù)，把握質(zhì)量動態(tài)，保證必要的可追溯性。13、嚴(yán)格根據(jù)合同要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對進場原材料進行檢測試驗；嚴(yán)格掌握混凝土生產(chǎn)質(zhì)量，把好出廠檢驗和交貨檢驗關(guān)，有原材料進場和混凝土出廠質(zhì)量拒絕權(quán)。14、在預(yù)拌混凝土供應(yīng)期間，應(yīng)支配具有相應(yīng)資格的人員到現(xiàn)場進行跟蹤服務(wù)，將現(xiàn)場施工狀況、交貨混凝土質(zhì)量、供應(yīng)速度和供貨量等信息準(zhǔn)時反饋技術(shù)質(zhì)量部門或生產(chǎn)部門，努力做到現(xiàn)場服

12、務(wù)讓需方滿足。主任（兼技術(shù)負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)試驗室全面管理工作，仔細(xì)貫徹國家、部委及地方有關(guān)的政策法規(guī)，執(zhí)行公司制定的有關(guān)規(guī)章制度。2、審核并簽發(fā)試驗報告，對簽發(fā)的試驗報告負(fù)技術(shù)責(zé)任。3、常常檢查、總結(jié)試驗工作，針對工作中存在的問題準(zhǔn)時實行訂正和預(yù)防措施。4、加強對試驗人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高全室人員的技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保證試驗人員持證上崗。5、常常深化施工現(xiàn)場，熟識工程進展及工程結(jié)構(gòu)，了解顧客對產(chǎn)品的需求、期望和埋怨，不斷提高技術(shù)與管理水平。6、依據(jù)檢測需要即使添置儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備的配置機器精度滿意檢測要求，并始終處于良好的運動狀態(tài)，嚴(yán)格根據(jù)檢定周期檢定計量儀器設(shè)備。7、負(fù)責(zé)混凝土協(xié)作比的設(shè)計，組織試驗人員試配，準(zhǔn)時提誕生產(chǎn)用協(xié)作比，保證所出具的協(xié)作比既滿意設(shè)計和施工要求，又經(jīng)濟合理。解決技術(shù)難題，做好技術(shù)儲備工作。8、負(fù)責(zé)外部技術(shù)的協(xié)調(diào)工作，擅長處理工作中存在的各種問題。9、常常進行混凝土生產(chǎn)的檢查，檢查內(nèi)容主要有協(xié)作比及其計量精度。10、應(yīng)定期或不定期進行各項檢測試驗工作、質(zhì)量記錄的檢查，確保檢測工作質(zhì)量的不斷提高，各項記錄完善。11、準(zhǔn)時把握原材料和混凝土質(zhì)量狀況，口頭或書面對公司領(lǐng)導(dǎo)回報。質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、幫助主任作好試驗室的日常管理工作。2、準(zhǔn)時把握新規(guī)范、新方法，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，指導(dǎo)試驗員正常開