2022年公司勞務合同樣本

1、第10頁共10頁2022年公司勞務合同樣本甲方：法定代表人或委托代理人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：乙方姓名：性別：居民身份證號碼：出生日期：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：電話：鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務的方式為：第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條 、第三條 約定的勞

2、務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有

3、限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條 、第十條 約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責

4、。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(公章)日期：_年_月_日乙方：(簽章)日期：_年_月_日乙方家屬意見：簽字：與乙方關系：身份證號碼：2022年公司勞務合同樣本（二）第一條 、勞動合同期限11本合同期限類型為_期限合同。12本合同生效日期_年_月_日。13本合同有效期：131合同期限為_自_年_月_日至_年_月_日止。132自_年_月_日至合同終止條件出現(xiàn)止。133自_年_月_日至完成該項任務時止。14試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二條 、工作內(nèi)容21乙方同意根據(jù)甲方需要，在_部門，從事_工作。22甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙

5、方愿意服從甲方的管理和安排。23乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。第三條 勞動保護和勞動條件31甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行_工時制。32甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定。33甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。34甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。35甲方根

6、據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。36乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。37甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。第四條 勞動報酬41乙方執(zhí)行標準工時制和綜合計算工時制的，甲方向乙方支付試用期間月工資_元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關系的，乙方月工資為_元人民幣，并在每月的_日發(fā)放。乙方執(zhí)行不定時制的，工資支付按_執(zhí)行。42甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。43甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、

7、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。44甲方依法安排乙方加班、加點時，須按勞動法規(guī)定支付乙方加班、加點工資。45乙方在法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，甲方照常支付工資。第五條 保險與福利51甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方按規(guī)定享受各項社會保險待遇。52乙方患病或非因工負傷時，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費；遇有孕期、產(chǎn)期、哺乳期時，按國家規(guī)定享受生育保險待遇。53甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方享受相應的待遇。54乙方按

8、國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請休事假和病假。第六條 勞動紀律61乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。62乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務情況向第三方泄露；不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉(zhuǎn)借給第三方。63在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。64若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。65甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動

9、紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。第七條 合同的變更、解除、續(xù)訂和終止71在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關內(nèi)容：711訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。712訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。713甲、乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的（例如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結(jié)構、工作崗位需要調(diào)整等：乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等。）72經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。73在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同：731乙方在應聘過程中

10、向甲方提供的材料（如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等）必須真實無誤。732乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。733乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、頭毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。734乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標、工作任務。74乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟補償：741嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。742嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。743未經(jīng)甲方同意，為其它機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。744行為不端損害公司名譽的。745試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應聘

11、過程中向甲方提供的材料與事實不符的。746甲方根據(jù)本合同第2條第2.2項約定調(diào)整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。747被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。75有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經(jīng)濟補償：751乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；752乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為5_10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；753違反本合同第七條 第7.1項約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；754甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓

12、期間，或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進行裁員的；76乙方有下列情形之一的，甲方不能根據(jù)本條第7.5項約定解除或終止合同：761患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。762女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。763復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。764義務服兵役期間的。765法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。77乙方患職業(yè)病或者因工負傷，按照國家有關規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定、享受相應待遇。甲方不能依據(jù)本條7.5項約定解除合同。78有下列情形的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：781在試用期內(nèi)的。782甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非

13、法限制人身自由的手段強迫勞動的。783甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。79乙方需要解除合同的，應提前_日以書面形式通知甲方。710按約定須提前_日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可采取提前向?qū)Ψ街Ц兑曳揭粋€月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。711合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前_日就是否續(xù)訂勞動合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本合同期限相同，甲乙雙方應辦續(xù)訂合同手續(xù)。712如有下列情況發(fā)生，本合同隨即終止。7121合

14、同期限屆滿。7122甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關閉、撤銷。7123乙方達到法定退休年齡。7124乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。第八條 違約責任及其他81任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應支付對方違約金_；給對方造成經(jīng)濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任范圍及賠償金額應依據(jù)國家相關規(guī)定和損失程度確定。82乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。83乙方屬于接受甲方出資培訓或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關協(xié)議承擔賠償責任。84甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，或者不愿申請調(diào)解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起_日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起_日內(nèi)向有管轄權的人民法院提起訴訟。85本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽定補充協(xié)議作為本