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文檔簡介
1、公司保安人員值勤準(zhǔn)那么(一)總那么第一條本公司為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),特制定本準(zhǔn)那么。第二條保安人員的值勤,是代表本公司執(zhí)行任務(wù)。第三條保安人員的職責(zé)規(guī)定如下:.辦公區(qū)域各種事故的預(yù)防,警戒及辦公區(qū)域巡邏事項。.辦公處所突發(fā)事故的應(yīng)急處理。.進(jìn)出辦公區(qū)域的外賓及員工的管制,聯(lián)絡(luò)登記事項。.進(jìn)出辦公處所物品的查驗及放行。.防止竊盜,協(xié)助維持辦公區(qū)域秩序。.其他交辦事項的處理。第四條 保安人員除第三條各項職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)格 遵守以下守那么:.應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。.平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。.值勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)
2、急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲藏齊 全,以應(yīng)不時之需。.值勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷, 作適當(dāng)處置,并立即報告上級。.值勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得有擅離職守或吸煙、酗酒、閑聊、閱讀書報、 睡覺等失職情況。.應(yīng)熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以 免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)即建議行政人事部處理。.應(yīng)管制進(jìn)入公司人、物,對未掛識別證或未辦妥入司手續(xù)者,無公司領(lǐng) 導(dǎo)審批,一概不準(zhǔn)進(jìn)入公司辦公區(qū)域,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入司,除公 司需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。.應(yīng)按時或不定時巡邏辦公區(qū)域各處。.交換班時,應(yīng)將考前須知交代清
3、楚,并將值勤中所見重要事項或事故, 以及巡邏時間等登列入值班日志簿。(二)人員管制第五條監(jiān)督員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持辦公區(qū)域秩 序。第六條 確實管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。第八條員工在工作中因公或事(?。┘偻獬鰰r,應(yīng)切實查驗外出批準(zhǔn)卡或 請假記錄卡,始允許其外出,并在外出單或到工卡上記錄回公司時間以備查考。第九條 上班時間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會客。第十條 外來人員到公司接洽業(yè)務(wù),包括檢查、安裝人員等應(yīng)在前臺辦理 進(jìn)入手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門、人員接待。非經(jīng)公司人員接待,不 得任其進(jìn)入公司辦公區(qū)域。第十一條假日因加班或其他事需進(jìn)公司者,應(yīng)憑行
4、政人事部所提供名單 核對相符后,準(zhǔn)予進(jìn)入公司。(三)物品管制第十二條物品放行應(yīng)憑相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的放行條核對無誤始得放行。經(jīng)保安員簽認(rèn)后放行,放行條由保安員按順序裝訂保管。第十三條離開公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的嫌疑,暫扣 留物品,并以以下程序處理:.記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。.由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。.情況嚴(yán)重時,不得讓當(dāng)事人離開公司,應(yīng)速呈報處理。(四)緊急事件處理第十四條發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請?zhí)幚?。第十五條保安應(yīng)熟練平安裝備的使用。了解配置地點,緊急事發(fā)生時應(yīng) 鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按以下程序 處置:.判斷情況假設(shè)尚可鎮(zhèn)壓消除時,速采取行動,并報告上級。.判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。.日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報派出所或消防單位。第十六條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時,應(yīng)將所知及判斷是否涉及本公 司等情形,迅速通報有關(guān)主
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