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1、華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生會(huì)10-11 學(xué)年度優(yōu)秀學(xué)生會(huì)考核辦法(草案)一、背景:院學(xué)生會(huì)經(jīng)過一學(xué)期的工作,為學(xué)院,為同學(xué)做出了重要的貢獻(xiàn)。通過十二個(gè)部門的通力合作,院學(xué)生會(huì)在本學(xué)期取得了不錯(cuò)的成績(jī),在此基礎(chǔ)上表彰工作成績(jī)突出,工作能力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)二、評(píng)選目的:為公平、公正、公開地評(píng)價(jià)院學(xué)生會(huì)。的工作態(tài)度、工作能力,工作成績(jī),激發(fā)院學(xué)生會(huì)的工作積極性,促使院學(xué)生會(huì)能更好地履行其職責(zé),將“源于同學(xué),服務(wù)同學(xué)”的三、評(píng)優(yōu)原則:(一) 公平、公正、公開原則(二) 實(shí)事求是原則(三) 可操作性原則(四) 靈活性原則真正到實(shí)處。特?cái)M定此考核辦法。四、參與評(píng)優(yōu)的學(xué)生應(yīng)具備的條件:(一) 是華南理工大學(xué)廣州學(xué)院
2、學(xué)生會(huì)第二屆第一任成員;(二)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí),一心一意為同學(xué)服務(wù);(三) 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;(四) 10-11學(xué)年度在校無。五、考核方法:(一) 該考核辦法采取自愿原則,所有自愿參與優(yōu)秀評(píng)選的院學(xué)生會(huì)成員填寫一份10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀自薦表(附表一);(二)以及后由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織考核并向人力資源部提交人選,最及人力資源部確定最終;(三) 院學(xué)生會(huì)人力資源部在此過程中給予適當(dāng)?shù)膸椭捅O(jiān)督。六、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)(一) 院學(xué)生會(huì)人數(shù)分配:優(yōu)秀學(xué)生會(huì)被的人數(shù)最多為5人;(二) 部長(zhǎng)被優(yōu)秀學(xué)生的人數(shù)為部長(zhǎng)總?cè)藬?shù)的50;(三)干事被優(yōu)秀學(xué)生的人數(shù)為相應(yīng)部門干事總?cè)藬?shù)的40。七、具體評(píng)優(yōu)流程:(一)
3、 召開全委會(huì),由院學(xué)生會(huì)人力資源部向宣布考核信息,包括考核具體流程和細(xì)則, 優(yōu)秀學(xué)生自薦表可到院學(xué)生會(huì)(:/); HYPERLINK http:/x/ http:/x以及(二)組織填寫10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀自薦表,并按照規(guī)定進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作,并由部長(zhǎng)填寫評(píng)優(yōu)報(bào)名情況匯總表(附表二),院學(xué)生會(huì)人力資源部及時(shí)跟進(jìn)幫助;的考核進(jìn)度,并給予適當(dāng)?shù)?三)及院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀人的郵箱;將本部門的評(píng)優(yōu)報(bào)名情況匯總表、10-11學(xué)年度自薦表以及優(yōu)秀學(xué)生會(huì)交至人力資源部負(fù)責(zé)(四) 院學(xué)生會(huì)人力資源部對(duì)及的評(píng)優(yōu)結(jié)果進(jìn)行審核,備案;(五) 院學(xué)生會(huì)人力資源部八、注意事項(xiàng):10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀。(一) 如果以上考
4、核辦法有異議,請(qǐng)?jiān)谌瘯?huì)上及時(shí)提出,否則會(huì)后要嚴(yán)格執(zhí)行該考核辦法;(二)及在自行進(jìn)行評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,要嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則,院學(xué)生會(huì)的成員擁有對(duì)以及十二個(gè)部門評(píng)優(yōu)過程的;(三) 如果及十二個(gè)部門在評(píng)優(yōu)工作中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)告知院學(xué)生會(huì)人力資源部,由進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;(四) 評(píng)優(yōu)結(jié)果會(huì)在院學(xué)生會(huì)布告欄和院學(xué)生會(huì)(五) 最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)人力資源部所有。進(jìn)行。由于這是院學(xué)生會(huì)第二次組織系統(tǒng)的、全面的考核工作,請(qǐng)全力配合人力資源部開展本次評(píng)優(yōu)工作,讓評(píng)優(yōu)活動(dòng)成為一個(gè)可以沿用下去的傳統(tǒng)。華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生會(huì)人力資源部二一一年三月十九日各類附表見后。附表一:(1.1)10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)優(yōu)
5、秀自薦表:300照片職位所屬部門短號(hào)號(hào)碼不及格科目宿舍地址系別專業(yè)班級(jí)過去 (一學(xué)期 字的 以工 內(nèi)作 )經(jīng)歷重要貢獻(xiàn)1、2、3、部門會(huì)議、工作總次數(shù)出席參與次數(shù)協(xié)助工作次數(shù)填表日期(1.2)10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀自評(píng)表30%所屬部門評(píng)分項(xiàng)目:自評(píng)分?jǐn)?shù)(1-10分)1、品德素質(zhì)2、作風(fēng)素質(zhì)3、思維能力4、學(xué)習(xí)能力5、應(yīng)變能力6、團(tuán)隊(duì)合作能力7、組織協(xié)調(diào)能力8、工作積極性9、工作出勤度10、對(duì)自己一年工作情況的總評(píng)價(jià)用一段話向自己:總分 (100分)申請(qǐng)人簽名:填表日期:(1.3)10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)互評(píng)表:20%所在部門:評(píng)分時(shí)間:考核項(xiàng)目工作態(tài)度(1-5分)工作效績(jī)(1-5分)協(xié)調(diào)
6、性(1-5分)積極性(1-5分)總分(20)(1.4)10-11學(xué)年度院學(xué)生會(huì)評(píng)定表:50%評(píng)分對(duì)象:所在部門:評(píng)定項(xiàng)目評(píng)分(1-10分)1、品德素質(zhì)2、作風(fēng)素質(zhì)3、思維能力4、學(xué)習(xí)能力5、應(yīng)變能力6、團(tuán)隊(duì)合作能力7、組織協(xié)調(diào)能力8、工作積極性9、工作出勤度用一段話給予該評(píng)價(jià):簽名:總體評(píng)價(jià)(1-10分):年月日總分 (100分)附表二:評(píng)優(yōu)報(bào)名情況匯總表部門人數(shù)序號(hào)職務(wù)專業(yè)系別備注評(píng)優(yōu)細(xì)則:一、所有參加評(píng)優(yōu)的院學(xué)生會(huì)成員必須先認(rèn)真閱讀考核表(附表三),及在互評(píng)表、評(píng)價(jià)表上給予分?jǐn)?shù),且占總分的一定比例;二、院學(xué)生會(huì)、部長(zhǎng)、干事按照下面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。附表三:院學(xué)生會(huì)考核內(nèi)容表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)
7、準(zhǔn)分值品德素質(zhì)具有較好的品德素質(zhì),為人誠實(shí),任勞任怨、助人為樂、誠實(shí)謙虛,勇于開展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作。10作風(fēng)素質(zhì)具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃。10思維能力院學(xué)生會(huì)成員在完成工作時(shí)能夠開拓思維,積極思考,銳意求新,提高自身知識(shí)理論學(xué)習(xí)。10學(xué)習(xí)能力院學(xué)生會(huì)成員能在工作中保持積極向上的態(tài)度,勤奮好學(xué),有孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度。10應(yīng)變能力在遇到的時(shí)候能冷靜、勇于思考,懂得利用各種優(yōu)勢(shì)解決問題,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。10團(tuán)隊(duì)合作能力能通過團(tuán)體性或活動(dòng)充分表現(xiàn)個(gè)人能力,團(tuán)結(jié)同事,愿意與他人交流,勞動(dòng)成果,體現(xiàn)合作精神。10組織協(xié)調(diào)能力院學(xué)生會(huì)成員團(tuán)結(jié)友善,協(xié)作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)控制能力,能積極與同事合作完成工作。10優(yōu)秀干事匯總表:部門名稱:工作出勤度院學(xué)生會(huì)成員守時(shí)守規(guī),按
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