版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 健身俱樂(lè)部私人教練員的執(zhí)教現(xiàn)狀調(diào)查與分析摘要本文以??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練員為研究對(duì)象,對(duì)私人教練的執(zhí)教情況展開(kāi)調(diào)查。如今??诘慕∩砭銟?lè)部數(shù)量在快速增加,私人教練隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大,但是由于我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)還屬于一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),健身行業(yè)發(fā)展還不成熟,因此存在許多不足之前,為此本文對(duì)其進(jìn)行研究。本文采用了文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)地考察法等研究方法。通過(guò)文獻(xiàn)資料法了解前人關(guān)于俱樂(lè)部私人教練的研究情況,為本論文的開(kāi)展提供參考和借鑒。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法和實(shí)地考法掌握海口市健身俱樂(lè)部私人教練員的執(zhí)教現(xiàn)狀,并對(duì)私人教練的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,剖析其存在的問(wèn)題,還提出了相應(yīng)的解決方案,希望能夠提升當(dāng)?shù)亟∩砭銟?lè)部私人教練
2、的整體素質(zhì)水平,促進(jìn)健身行業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵字:??谑?;健身俱樂(lè)部;私人教練;執(zhí)教現(xiàn)狀第1章緒論選題背景隨著人們生活水平的提高,越來(lái)越注重生活的品質(zhì),但是現(xiàn)代生活節(jié)奏快,工作壓力大,再加上環(huán)境的惡化,導(dǎo)致人們的身體長(zhǎng)期長(zhǎng)于一個(gè)亞健康的狀態(tài)。而健身不僅有利于身體健康,而且還可以塑造美的形體,因而成為了當(dāng)代人追求生活品質(zhì)的一種方式。在這樣的背景下,健身俱樂(lè)部應(yīng)運(yùn)而生,而提供“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)的私人健身教練由于能滿(mǎn)足人們差異化的需求而廣受歡迎,成為了一個(gè)正式的職業(yè)出現(xiàn)在我們的生活中。在國(guó)外,私人健身教練發(fā)展歷史較長(zhǎng),行業(yè)已經(jīng)相當(dāng)規(guī)范。而我國(guó)的健身行業(yè)是在上世紀(jì)80年代才開(kāi)始發(fā)展,90年代的時(shí)候隨著
3、全民健身運(yùn)動(dòng)的推進(jìn),我國(guó)的健身行業(yè)得到了快速的發(fā)展,健身房、舞蹈工作以及其他的體育運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的數(shù)量和規(guī)模都迅速增長(zhǎng),滿(mǎn)足現(xiàn)代人多樣化的健身需要。但是總的來(lái)說(shuō),我國(guó)的私人教練行業(yè)還處在一個(gè)發(fā)展不成熟的階段,缺乏完善的管理體系,健身教練人員的整體素質(zhì)不高。因此有必要對(duì)私人健身教練的執(zhí)教現(xiàn)狀展開(kāi)研究。??谑惺呛D鲜〉氖?huì)城市,近年來(lái)隨著海南國(guó)際旅游島建設(shè)的推進(jìn),??诘慕?jīng)濟(jì)也得到了較為快速的發(fā)展,人們的健身意識(shí)也越來(lái)越高,因而健身俱樂(lè)部的數(shù)量也在迅速增加,因此以海口市的健身俱樂(lè)部私人教練員為研究對(duì)象具有一定的代表意義。研究目的與意義研究目的私人健身教練整體隊(duì)伍執(zhí)教能力的高低直接影響到健身房行業(yè)的進(jìn)步,
4、但是目前的私人健身教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不夠高,能夠?yàn)榭蛻?hù)制定出科學(xué)、合理的健身方案的占少數(shù)。??谑呛D系氖?huì),近年來(lái)健身俱樂(lè)部的數(shù)量如雨后春筍般出現(xiàn),但是專(zhuān)門(mén)對(duì)??诘慕∩硭饺私叹毜睦碚撗芯繀s寥寥無(wú)幾。為此本文對(duì)??谑薪∩砭銟?lè)部的私人健身教練的執(zhí)教現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,剖析其存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出相應(yīng)的解決對(duì)策,為??谑薪∩硇袠I(yè)的健康發(fā)展提供解決的思路。研究意義本文通過(guò)對(duì)??谑卸嗉医∩砭銟?lè)部展開(kāi)調(diào)查,分析當(dāng)前??诰銟?lè)部私人教練在執(zhí)教中存在的不足之處,并提出改進(jìn)措施。從理論的層面上可以豐富關(guān)于俱樂(lè)部私人健身教練的研究,為提升私人健身教練員的素質(zhì)提供理論上的指導(dǎo)意義,也可以為后人在本課題的研究提供參考和借鑒。從實(shí)際的
5、層面上來(lái)說(shuō),可以幫助私人教練員提高自身的學(xué)習(xí)能力和自身素質(zhì),促進(jìn)??谑兴饺私叹殕T整體隊(duì)伍素質(zhì)的提升,同時(shí)也能幫助??谑薪∩砭銟?lè)部提高私人教練的招聘水平和管理能力,使健身俱樂(lè)部得到更多消費(fèi)者的認(rèn)可。第2章文獻(xiàn)綜述關(guān)于私人教練素質(zhì)方面的研究前人對(duì)私人教練的素質(zhì)進(jìn)行了研究,陳衛(wèi)認(rèn)為私人教練應(yīng)該加強(qiáng)社體姿態(tài)和注意表現(xiàn)力的訓(xùn)練,并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。張明認(rèn)為私人教練應(yīng)該為健身者制定科學(xué)的鍛煉方案,并指導(dǎo)健身者進(jìn)行鍛煉,對(duì)健身者的健身情況進(jìn)行密切跟蹤記錄,并及時(shí)對(duì)健身者的健身方案進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)為健身者提供飲食和健康方面的咨詢(xún)。最后張明對(duì)我國(guó)私人教練的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了深入的探討,并認(rèn)為當(dāng)前我國(guó)的私教練整體上年
6、輕化,且學(xué)力較低,他們的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)普遍不足。楊慧云認(rèn)為為提高私人健身教練的職業(yè)素質(zhì),行政管理部門(mén)可以通過(guò)整合私人教練的培訓(xùn)市場(chǎng),完善培訓(xùn)機(jī)制;還可以展開(kāi)健身俱樂(lè)部的內(nèi)部培訓(xùn),提高私人教練的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);亦可建立行業(yè)協(xié)會(huì),規(guī)范行業(yè)行為;還可以在高校面向私人教練,設(shè)立相關(guān)專(zhuān)業(yè)。最后還可以通過(guò)加強(qiáng)考核,加強(qiáng)私人教練的職業(yè)技能培訓(xùn),以提高其職業(yè)素質(zhì)。綜上所述,對(duì)于私人教練素質(zhì)的研究主要集中在私人教練的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),私人教練的認(rèn)證資質(zhì),私人教練的專(zhuān)業(yè)能力和心理素質(zhì)等方面,通過(guò)在私人教練實(shí)際工作的內(nèi)關(guān)于私人教練工作能力的研究許多學(xué)者對(duì)私人教練的工作能力也做了相關(guān)的研究,杜熙茹,高玉花認(rèn)為我國(guó)的私人教練存在的現(xiàn)象有:
7、發(fā)展相對(duì)滯后,質(zhì)量有待提高,在培養(yǎng)方面由于不到位而影響人才的發(fā)展。目前我國(guó)的培訓(xùn)部門(mén)的門(mén)檻不高,導(dǎo)致出現(xiàn)魚(yú)龍混雜的現(xiàn)象,同時(shí)私人教練自身的服務(wù)理念較弱。最后提出適合我國(guó)私人健身教練發(fā)展的建議,首先,要有比較完善的培養(yǎng)和管理私人教練的市場(chǎng);其次,要提高私人教練本身實(shí)力與服務(wù)的質(zhì)量。施珈玥私人教練的規(guī)范化和市場(chǎng)化的前景是值得期待的,但是現(xiàn)階段市民對(duì)健身的認(rèn)知有限,兩者之間存在不對(duì)稱(chēng)性。綜上所述,國(guó)內(nèi)對(duì)私人教練現(xiàn)狀的研究主要是通過(guò)對(duì)北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)城市健身俱樂(lè)部私人教練的分析,進(jìn)而提出私人教練的現(xiàn)狀結(jié)論,私人教練的資格認(rèn)證,行業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量是需要提高的重點(diǎn)。關(guān)于私人教練職業(yè)發(fā)展方面的研究由于
8、我國(guó)的私人教練職業(yè)發(fā)展的起步較晚,目前國(guó)內(nèi)私人教練的整體素質(zhì)跟不上市場(chǎng)的需要,因此有必要針對(duì)我國(guó)的私人教練進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查和研究,豐富私人教練的理論。由于時(shí)代在發(fā)展,私人教練的工作范圍也要根據(jù)社會(huì)的需要而有所改變,對(duì)私人教練的是健身者的項(xiàng)目教練,為健身者在生活方式和身體管理方面提供建議,做健身者的營(yíng)養(yǎng)師。并根據(jù)每個(gè)健身者的身體素質(zhì)、力量、柔韌性、生活習(xí)慣、心理狀態(tài)、技術(shù)的掌握程度為學(xué)員提供科學(xué)、合理、安全的健身計(jì)劃。根據(jù)客戶(hù)健身目標(biāo)完成教學(xué)和訓(xùn)練工作的教練。綜上所述,我國(guó)對(duì)于私人教練現(xiàn)狀的研究主要集中在私人教練的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量方面,其次是私人教練的管理。現(xiàn)有的研究主要是從宏觀(guān)方面對(duì)私人教練工作中
9、的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單論述,對(duì)于私人教練的工作實(shí)質(zhì)缺乏深度的研究。第3章研究對(duì)象與方法研究對(duì)象??谑忻捞m區(qū)、秀英區(qū)、瓊山區(qū)、龍華區(qū)四個(gè)地區(qū)的10家健身俱樂(lè)部的教練、學(xué)員。研究方法文獻(xiàn)資料法通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院圖書(shū)館、中國(guó)期刊網(wǎng)和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)Google搜索引擎等,查閱有關(guān)私人健身教練的文章、圖書(shū)、期刊、論文等確保論文具有科學(xué)性。問(wèn)卷調(diào)查法??谑械慕∩砭銟?lè)部數(shù)量較多,本文選取了美蘭區(qū)、秀英區(qū)、瓊山區(qū)、龍華區(qū)四個(gè)地區(qū)的10家健身俱樂(lè)部發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷200份,問(wèn)卷回收率為100%。其中美蘭區(qū)4家、龍華區(qū)4家,秀英區(qū)和瓊山區(qū)各1家。每個(gè)俱樂(lè)部發(fā)放20份,私人教練每家俱樂(lè)部10名,健身會(huì)員10名,發(fā)放比例為4
10、:4:1:1(美蘭區(qū)、龍華區(qū)、秀英區(qū)、瓊山區(qū))。具體如下表所示:表1??谑械慕∩砭銟?lè)部調(diào)查分布情況地區(qū)健身俱樂(lè)部名稱(chēng)龍華區(qū)艾利克斯健身俱樂(lè)部奧林匹克健身俱樂(lè)部恒力美健身俱樂(lè)部新起點(diǎn)健身會(huì)所美蘭區(qū)健爾雅健身俱樂(lè)部康倍力健身怡園健身休閑俱樂(lè)部維奧普健身會(huì)所瓊山區(qū)萊特健身俱樂(lè)部秀英區(qū)巴登國(guó)際私人健身會(huì)所訪(fǎng)談法為了保證調(diào)查的可靠性,筆者走訪(fǎng)??谑械脑隗w育方面的專(zhuān)家以及健身房教練進(jìn)行訪(fǎng)談,了解私人教練發(fā)展現(xiàn)狀及其還存在哪些不利因素,該怎么解決。數(shù)據(jù)分析法使用Excel軟件對(duì)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行整理和分析。第4章結(jié)果與分析4.1海口市健身私人教練員的基本情況私人教練員的年齡與性別結(jié)構(gòu)(1)年齡結(jié)構(gòu)教練行業(yè)對(duì)私人健
11、身教練的年齡沒(méi)有明確的限制,但是健身產(chǎn)業(yè)剛剛發(fā)展起來(lái)的時(shí)候年級(jí)輕的私人教練由于更具青春和活力,也更為健身俱樂(lè)部所接受,因此就給人留下私人健身教練都比較年輕的印象。但是其實(shí)像一些體育產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,受歡迎的私人教練年紀(jì)一般在40-55歲之間,這些私人教練雖然年紀(jì)比較大,但是同時(shí)也意味著經(jīng)驗(yàn)的豐富,用自己的專(zhuān)業(yè)促進(jìn)健身行業(yè)的發(fā)展。而根據(jù)筆者的調(diào)查來(lái)看,??谑薪∩砭銟?lè)部的私人教練普遍年紀(jì)比較輕,具體如表2所示:表2??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練年齡結(jié)構(gòu)基本情況年齡(歲)20-3030-4040-5050以上百分比()67.619.3112.1由表2可知,海口市健身俱樂(lè)部的私人教練大多數(shù)是20-30歲,占總
12、人數(shù)的67.6%。30-40歲之間的私人教練人數(shù)排在第二,占總?cè)藬?shù)的19.3%。40-50歲之間的占11%,50歲以上的占2.1%??梢?jiàn)??谑兴饺私∩斫叹氄w隊(duì)伍比較年輕化,產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因主要是因?yàn)榻∩硇袠I(yè)在我國(guó)屬于一個(gè)新興的行業(yè),但是這幾年??诘慕∩砭銟?lè)部數(shù)量大增市場(chǎng)對(duì)私人教練的需求量大,吸引了一批年輕的健身愛(ài)好者加入教練的行業(yè)中。同時(shí),由于健身教練整體呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì),這也到導(dǎo)致了他們對(duì)健身的教學(xué)理念和教學(xué)方法和手段不成熟,對(duì)學(xué)員的指導(dǎo)上還存在經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,這就要求??谑芯銟?lè)部在招聘時(shí)可以適當(dāng)增加一些年齡比較大的人才,這樣更有利于??谑薪∩硇袠I(yè)的發(fā)展。(2)性別結(jié)構(gòu)如今人們健身的目
13、的已經(jīng)不僅僅是為了強(qiáng)身健體,更為了了減脂、增肌、塑形等,因此健身的項(xiàng)目不僅僅是跑步、打球、游泳,還有舞蹈、瑜伽等等,因此也吸引了一批女性從事私人教練的工作,但是海口市健身俱樂(lè)部的男性私人教練在人數(shù)上還是比較占優(yōu)勢(shì)。具體如表3所示:表3海口市健身俱樂(lè)部私人教練性別結(jié)構(gòu)基本情況性別男女百分比()81.618.4由表3可知,??谑械慕∩硭饺私叹毿袠I(yè)中,男性要多于女性,大概男性占比81.6%,女性占比18.4%,而導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因也是多方面的,首先是女性在體力上處于弱勢(shì),很多情況下不能為男性學(xué)院提供幫助,其次,女性一般在30歲左右結(jié)婚生子,因此這個(gè)年齡段的女性教練員也會(huì)減少。私人教練員的學(xué)歷資質(zhì)情況
14、調(diào)查統(tǒng)計(jì)(1)學(xué)歷情況根據(jù)筆者的調(diào)查結(jié)果??谑兴饺私叹毜膶W(xué)歷情況如表4所示:表4??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練學(xué)歷基本情況學(xué)歷專(zhuān)科本科研究生百分比()61.526.711.8由表4可知,??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練的學(xué)歷比較低,專(zhuān)科學(xué)歷的占比比較大,占總?cè)藬?shù)的61.5%,本科的占26.7%,研究生及以上的占11.8%。說(shuō)明??谑姓麄€(gè)私人教練隊(duì)伍都缺少高學(xué)歷的健身人才。這就需要??谑械南嚓P(guān)部門(mén)加以重視,通過(guò)實(shí)施各種手段和方法加大高學(xué)歷人才的引進(jìn)。(2)資質(zhì)情況私人健身教練的資格證書(shū)是私人教練得以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的重要標(biāo)志,筆者對(duì)??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練的資質(zhì)調(diào)查情況如表5所示:表5海口市健身俱樂(lè)部私人教練獲得
15、證書(shū)的機(jī)構(gòu)情況培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)百分比(100%)國(guó)家健身指導(dǎo)中心7.5亞洲體適能培訓(xùn)學(xué)院17.2韋德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)20.3澳洲體適能培訓(xùn)學(xué)院18.6美國(guó)體適能培訓(xùn)學(xué)院23.7國(guó)內(nèi)一些健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)12.8由表5可知,海口市私人健身教練的資質(zhì)主要由各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定,只有6.5%的私人教練的從業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家健身指導(dǎo)中心頒發(fā)的,其他的93.5%都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。造成這樣的現(xiàn)象的主要原因是國(guó)外的健身行業(yè)發(fā)展較早,尤其是一些歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,健身行業(yè)已經(jīng)成為了規(guī)范的行業(yè),因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較多,由于發(fā)展比較成熟,因此國(guó)外的認(rèn)證認(rèn)可度比較高。私人教練員的課時(shí)費(fèi)和收入情況調(diào)查根據(jù)筆者的實(shí)地走訪(fǎng)了解到當(dāng)前海口市的健身私人
16、教練的課時(shí)費(fèi)基本是每小時(shí)300元起步,大多數(shù)課時(shí)費(fèi)是500元,一些級(jí)別更高的私人教練的課時(shí)費(fèi)更高。課時(shí)費(fèi)的不同是根據(jù)私人教練個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、教學(xué)能力的不同來(lái)確定的,一般來(lái)說(shuō)學(xué)歷資質(zhì)越高、教學(xué)能力越好,課時(shí)費(fèi)就更高,課時(shí)費(fèi)的不同直接影響到的是私人健身教練的收入情況,??谑兴饺私叹毜脑率杖胍话阍?000元以上,影響其收入的還有每個(gè)月上課時(shí)間的多少,因此一些私人教練為了增加收入,自己去營(yíng)銷(xiāo)自己的課程,以獲得更多的學(xué)員和課時(shí)費(fèi)。健身私人教練員執(zhí)教的基本情況私人教練員執(zhí)教滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)情況為了了解海口市健身俱樂(lè)部私人教練員執(zhí)教滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)情況,筆者對(duì)健身學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果如表6所示:表6??谑薪∩砭銟?lè)部
17、私人教練員執(zhí)教滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)情況滿(mǎn)意度比較滿(mǎn)意不滿(mǎn)意一般百分比()532621由表6可知,大部分學(xué)員對(duì)私人教練還是比較滿(mǎn)意的,這部分人占了總?cè)藬?shù)的53%,還有26%的學(xué)員表示不滿(mǎn)意,21%的學(xué)員認(rèn)為私人教練態(tài)度一般??傮w上來(lái)說(shuō)私人教練執(zhí)教的滿(mǎn)意度情況并不高,而不滿(mǎn)意的原因主要有教學(xué)能力不足、教學(xué)技能不足、缺乏一定的溝通技巧,使得部分學(xué)員在上健身課程時(shí)沒(méi)有得到良好的上課體驗(yàn)。而造成這樣的現(xiàn)象的原因主要是因?yàn)槭钱?dāng)前??谑兴饺私∩斫叹毜膶W(xué)歷水平比較低,很多人沒(méi)有豐富、扎實(shí)的理論作為支撐,因此在教學(xué)過(guò)程中表現(xiàn)出教學(xué)能力不足的現(xiàn)象。還因?yàn)楫?dāng)前私人教練比較年輕,缺乏經(jīng)驗(yàn),因此教學(xué)技能不足。教學(xué)方法與教學(xué)形式的
18、選擇??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練員執(zhí)教過(guò)程中的教學(xué)方法和教學(xué)形式的選擇情況如表7所示:表7??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練員教學(xué)方法和形式的選擇情況教學(xué)方式講解示范制定訓(xùn)練計(jì)劃教授簡(jiǎn)明易記的口令百分比()786921注:答案為多選項(xiàng),故總數(shù)加起來(lái)超過(guò)100%。根據(jù)筆者的調(diào)查情況來(lái)看,不同的私人教練所采用的教學(xué)的方式是不同的,有78%的私人教練會(huì)以講解示范的方式來(lái)授課,很多健身運(yùn)動(dòng)非常講究動(dòng)作的正確性,但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的話(huà)往往做不對(duì),因此需要教練的示范講解。還有69%的私人教練會(huì)為學(xué)員制定訓(xùn)練計(jì)劃,每個(gè)學(xué)員的情況不同,要達(dá)到理想的健身效果,就需要教練為學(xué)員制定科學(xué)、合理的訓(xùn)練計(jì)劃。另外還有21%的教練會(huì)通過(guò)教授
19、一些簡(jiǎn)明易記的口令來(lái)使學(xué)員更快、更牢地記住健身動(dòng)作,幫助學(xué)習(xí)者快速熟練掌握運(yùn)動(dòng)方法,提升健身效果。職業(yè)技能素養(yǎng)現(xiàn)狀根據(jù)筆者的調(diào)查和走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),??谑兴饺私叹殕T職業(yè)技能素養(yǎng)較為缺失,主要體現(xiàn)在很多的私人健身教練不能正確意識(shí)到職業(yè)素質(zhì)對(duì)健身教練的重要性,這導(dǎo)致他們很少會(huì)主動(dòng)地、有意的去加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)提升自我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。造成這樣的現(xiàn)象的原因一方面是因?yàn)樗饺私叹毐救说膶W(xué)歷比較低,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),因此學(xué)習(xí)意識(shí)比較薄弱導(dǎo)致他們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中出現(xiàn)教學(xué)能力不足、對(duì)知識(shí)的傳授不到位。另一方面是因?yàn)榻∩砭銟?lè)部的對(duì)私人教練職業(yè)素質(zhì)沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)格的要求,使得大部分私人教練總認(rèn)為自己只要能夠指導(dǎo)學(xué)員就行,至于最后的教學(xué)效
20、果如何,則不是太關(guān)心,反映了私人教練對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)、技能素質(zhì)的缺失。私人教練員職業(yè)能力培養(yǎng)分析4.3.1俱樂(lè)部的自身培訓(xùn)私人健身教練的職業(yè)素質(zhì)不僅關(guān)系到教練本人的職業(yè)生涯,還跟俱樂(lè)部的利益密切相關(guān),私人教練職業(yè)素質(zhì)缺失無(wú)疑會(huì)給俱樂(lè)部帶來(lái)負(fù)面的影響,甚至有可能會(huì)遭到學(xué)員的投訴,因此需要私人教練不斷提高私人教練的個(gè)人素質(zhì)能力,自發(fā)主動(dòng)地學(xué)習(xí)各種技能和知識(shí)。根據(jù)筆者的調(diào)查情況來(lái)看,海口市俱樂(lè)部的私人教練缺少完善的培訓(xùn)體,很多俱樂(lè)部不會(huì)為私人教練提供統(tǒng)一的培訓(xùn)。雖然說(shuō)很多私人教練的專(zhuān)業(yè)技能在進(jìn)入俱樂(lè)部之前已經(jīng)具備了,但是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月日,需要私人教練不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。而俱
21、樂(lè)部缺乏對(duì)私人教練的培訓(xùn),使得私人教練的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得不到快速提升。4.3.2教練員自我學(xué)習(xí)根據(jù)筆者的走訪(fǎng)調(diào)查了解到,??谑兴饺私∩斫叹氈饕ㄟ^(guò)自身外表的形象來(lái)吸引學(xué)員前來(lái)上課,但是由于學(xué)歷水平較低,因此很多人只是空有一副好皮囊而缺乏內(nèi)涵。內(nèi)在涵養(yǎng)的不足使他們?cè)诮虒W(xué)的過(guò)程中詞不達(dá)意、不善于學(xué)員進(jìn)行溝通,不能為學(xué)員提供科學(xué)的健身建議,因而導(dǎo)致學(xué)員的不滿(mǎn)。因此,私人教練員應(yīng)該重視對(duì)自身形象和內(nèi)在文化的雙重修養(yǎng),通過(guò)健美的體魄和內(nèi)涵有趣的靈魂來(lái)吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)健身課程。第5章結(jié)論與建議5.1結(jié)論當(dāng)前??谑械慕∩硇袠I(yè)發(fā)展比較迅速,僅僅2019年,??谑芯驮黾恿?5家健身俱樂(lè)部。越來(lái)越多的??谑星鄩涯暝敢膺M(jìn)入
22、到健身俱樂(lè)部健身,也更加愿意尋找私人教練指導(dǎo)自己進(jìn)行健身訓(xùn)練,從而達(dá)到自己的理想體型和健康程度。海口市私人健身教練以男性居多。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,男性私人健身教練的比例高達(dá)81.6%,女性私人教練僅僅占18.4%。??谑兴饺私∩斫叹毱毡楸容^年輕。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,40歲以下的私人教練占86.9%,其中20-30歲占了67.6%。私人健身教練學(xué)歷水平較低。根據(jù)本文的現(xiàn)狀分析可知,??谑械慕∩斫叹殞W(xué)歷普遍較低,大多數(shù)是大專(zhuān)以上的學(xué)歷,僅有少個(gè)別的健身教練員是碩士學(xué)歷,健身教練員低學(xué)歷的現(xiàn)狀,使得他們對(duì)學(xué)員的技術(shù)指導(dǎo)缺少足夠的理論知識(shí)支持,不能讓大部分的AAA口J卄Z學(xué)員滿(mǎn)意。健身教練綜合素質(zhì)較低,自我提
23、升能力較弱。??谑薪∩斫叹殕T的綜合素質(zhì)較低,自我提升能力較弱,主要表現(xiàn)為他們不能進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和自我提升,在工作之余沒(méi)有學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能,因此其教學(xué)能力和知識(shí)水平一直保持在原地水平,沒(méi)有進(jìn)步。健身俱樂(lè)部缺乏對(duì)健身教練的培訓(xùn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)??谑械乃饺私叹殕T缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,健身俱樂(lè)部缺少對(duì)私人教練員的不間斷培訓(xùn),使得私人教練員個(gè)人教學(xué)技巧和教學(xué)能力,以及基礎(chǔ)知識(shí)水平一直久久不前。建議5.2.1健身俱樂(lè)部通過(guò)不同途徑來(lái)吸引高學(xué)歷人才針對(duì)當(dāng)前??谑薪∩砭銟?lè)部私人教練學(xué)歷較低的現(xiàn)狀,健身俱樂(lè)部可以通過(guò)不同途徑來(lái)吸引高學(xué)歷人才加入健身行業(yè)的隊(duì)伍。雖然學(xué)歷的高低不能決定私人教練教學(xué)能力,但是學(xué)歷高的人往往
24、學(xué)習(xí)能力越強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力越好,表達(dá)能力也越強(qiáng),有助于提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),從而促進(jìn)俱樂(lè)部的發(fā)展。因此健身俱樂(lè)部應(yīng)該采取不同的手段來(lái)吸引人才,如提高薪酬福利,提供的晉升渠道、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。提高健身教練入行資格??谑姓拖嚓P(guān)部門(mén)可以設(shè)立健身行業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定,以考試的形式確定健身教練的資格,并且通過(guò)定期復(fù)試的辦法,實(shí)時(shí)監(jiān)督健身教練的技術(shù)能力和教學(xué)水平,并且能夠督促健身教練不斷學(xué)習(xí),提升自我綜合素質(zhì)。俱樂(lè)部加強(qiáng)對(duì)私人教練的培訓(xùn),提高教練綜合素質(zhì)私人教練的專(zhuān)業(yè)水平?jīng)Q定了教學(xué)的效果,而教學(xué)的效果又決定了學(xué)員對(duì)俱樂(lè)部的滿(mǎn)意度,學(xué)員的滿(mǎn)意度的高低對(duì)俱樂(lè)部的發(fā)展有著決定性的影響。因此俱樂(lè)部應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)私人教練的培訓(xùn),
25、提高其綜合素質(zhì)。參考文獻(xiàn):李非凡廊坊市健身場(chǎng)所私人教練執(zhí)教現(xiàn)狀研究D.首都體育學(xué)院,2014.董嘉嘉.武漢市健身俱樂(lè)部私人健身教練職業(yè)的現(xiàn)狀研究D.華中師范大學(xué),2014.張藝.武漢市健身俱樂(lè)部私人教練服務(wù)質(zhì)量調(diào)查研究D.華中師范大學(xué),2013.高恂.商業(yè)健身俱樂(lè)部體適能私人教練基本素養(yǎng)研究D.蘇州大學(xué),2014.李鑫.北京市商業(yè)健身俱樂(lè)部私人教練持有職業(yè)資格證書(shū)情況的分析與研究D.首都體育學(xué)院,2016.宋姣.上海市健身房私人教練行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究D.武漢體育學(xué)院,2014.劉小文.男女健身私人教練職業(yè)構(gòu)成特征的比較研究D.浙江師范大學(xué),2014.李妍.北京市商業(yè)健身俱樂(lè)部私人教練服務(wù)質(zhì)量
26、分析D.北京體育大學(xué),2014.李曉舸.鄭州市健身倶樂(lè)部私人教練專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀研究D.鄭州大學(xué),2015.青浩烏魯木齊市健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析D.新疆師范大學(xué),2015.徐俊北京市部分健身倶樂(lè)部私人教練發(fā)展的現(xiàn)狀與分析D.北京體育大學(xué),2015.張彤.呼和浩特市健身俱樂(lè)部健身私人教練的現(xiàn)狀調(diào)查與分析D.內(nèi)蒙古師范大學(xué),2013.譚雯.衡陽(yáng)市區(qū)健身俱樂(lè)部私人教練行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究D.揚(yáng)州大學(xué),2013.尹哲.唐山市健身俱樂(lè)部私人教練的現(xiàn)狀的調(diào)查研究D.河北師范大學(xué),2012.胡丹丹.杭州市健身俱樂(lè)部私人教練職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與研究D.華中師范大學(xué),2015.附錄1??谑薪∩韴?chǎng)所私人教練執(zhí)教現(xiàn)狀
27、研究(私人教練問(wèn)卷)您好:非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀并填寫(xiě)下面的問(wèn)卷!此次調(diào)查目的是為了了解??谑薪∩韴?chǎng)所及私人教練執(zhí)教的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上分析相應(yīng)的對(duì)策與建議,您的回答沒(méi)有正確與錯(cuò)誤之分,并且也不會(huì)對(duì)您的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生不利的影響,其結(jié)果只用于科研。請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為最相近的選項(xiàng)上劃“v或者在上填寫(xiě)。希望能得到您的支持和幫助,再次致以誠(chéng)摯的謝意!1、您的性別:A、男B、女2、您的年齡:A、20-30B、30-40C、40-50D、50以上3、您的文化程度:A、初中B、高中C、本科D、研究生4、您的從業(yè)時(shí)間:A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4年以上5、您的職業(yè)背景是:A、體育院校學(xué)生B、舞
28、蹈人員及相關(guān)C、健身愛(ài)好者D、其它6、您的技術(shù)等級(jí):A、初級(jí)健身教練B、中級(jí)健身教練C、高級(jí)健身教練D、國(guó)家級(jí)健身教練E、國(guó)際級(jí)健身教練F、其它7、您獲得的資格認(rèn)證書(shū)是:A、國(guó)家健身指導(dǎo)中心B、亞洲體適能培訓(xùn)學(xué)院C、韋德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、澳洲體適能培訓(xùn)學(xué)院E、美國(guó)體適能培訓(xùn)學(xué)院F、國(guó)內(nèi)一些健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8、您的月課時(shí)量是:A、30節(jié)以下B、30-60節(jié)C、60節(jié)以上9、您的月收入是:A、3000元以下B、3000-5000元C、5000-6000元D、6000以上10、您對(duì)現(xiàn)在的職業(yè):A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、不滿(mǎn)意D、非常不滿(mǎn)意11、入職之前是否參加過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn):A、是B、否(1)培訓(xùn)的途徑是:A、俱
29、樂(lè)部培訓(xùn)B、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織C、自學(xué)D、其它12、您是否參與過(guò)關(guān)于私人教練教材或?qū)V木帉?xiě)工作:A、是B、否選擇是的教練,您所編寫(xiě)的教材或?qū)V拿Q(chēng)及等級(jí)是:(4)俱樂(lè)部是否定期組織參加私人教練相關(guān)的培訓(xùn):A、定期組織B、自愿參加您一般多長(zhǎng)時(shí)間參加一次培訓(xùn):A、半年一次B、一年一次C、兩年一次D、不固定您參加培訓(xùn)的內(nèi)容一般是:A、技能訓(xùn)練B、理論知識(shí)C、禮儀文化D、場(chǎng)地管理E、俱樂(lè)部建設(shè)F、營(yíng)銷(xiāo)技能G、其它12、您參加私人教練工作的職業(yè)動(dòng)機(jī)是:A、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值B、興趣、愛(ài)好C、獲得經(jīng)濟(jì)收入D、就業(yè)需要E、其它13、對(duì)自己當(dāng)前職業(yè)的滿(mǎn)意情況:A、非常滿(mǎn)意B、滿(mǎn)意C、不滿(mǎn)意D、非常不滿(mǎn)意二、私人教練執(zhí)
30、教能力情況:1、制定健身計(jì)劃的能力:A、非常好B、好C、一般D、不好2、教學(xué)形式情況:A、一對(duì)一B、一對(duì)多C、多對(duì)一D、多對(duì)多3、教學(xué)方法的選擇:A、語(yǔ)言法B、示范講解C、合作法D、其它4、執(zhí)教用具情況:A、啞鈴B、杠鈴C、跑步機(jī)D、瑞士球E、彈力帶F、其它5、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況:A、運(yùn)用B、不運(yùn)用6、糾錯(cuò)能力:A、非常好B、好C、一般D、不好7、獲取信息的途徑:A、網(wǎng)絡(luò)B、報(bào)紙C、電視D、培訓(xùn)會(huì)E、其它8、是否跟蹤回訪(fǎng):A、是B、否9、輔助知識(shí)的選擇:A、管理知識(shí)B、人際溝通藝術(shù)C、心理學(xué)知識(shí)D、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)E、其它10、是否開(kāi)展特殊人情的指導(dǎo):A、是B、否11、在執(zhí)教過(guò)程中儀表裝束是否重要
31、:A、是B、否12、禮儀術(shù)語(yǔ)的使用情況:A、非常好B、好C、一般D、不好13、您覺(jué)得你的課程在哪些方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)呢?(多選)A、課程內(nèi)容安排上B、課時(shí)安排上C、教練教學(xué)能力D、教學(xué)場(chǎng)地和器材E、其它三、您認(rèn)為限制私人教練發(fā)展的因素是:附錄2??谑薪∩韴?chǎng)所私人教練執(zhí)教現(xiàn)狀研究(會(huì)員問(wèn)卷)您好:非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀并填寫(xiě)下面的問(wèn)卷!此次調(diào)查目的是為了了解??谑薪∩韴?chǎng)所及私人教練執(zhí)教的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上分析相應(yīng)的對(duì)策與建議,您的回答沒(méi)有正確與錯(cuò)誤之分,并且也不會(huì)對(duì)您的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生不利的影響,其結(jié)果只用于科研。請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為最相近的選項(xiàng)上劃“丿”或者在上填寫(xiě)。希望能得到您的支持和幫助,
32、再次致以誠(chéng)摯的謝意!1、您的性別:A、男B、女2、您的年齡:A、20-30B、30-40C、40-50D、50以上3、(1)您所在的社區(qū)是否有健身俱樂(lè)部及場(chǎng)所:A、是B、否您是否參加健身及鍛煉:A、是B、否沒(méi)有選擇健身鍛煉的人員請(qǐng)繼續(xù)回答:(1)您對(duì)健身鍛煉的興趣程度:A、很感興趣B、較感興趣C、無(wú)所謂D、不太感興趣E、很不感興趣(2)您認(rèn)為在鍛煉時(shí)是否有請(qǐng)私人教練是否有必要:A、非常有必要B、有必要C、無(wú)所謂D、沒(méi)有必要(3)您認(rèn)為影響您參加健身鍛煉的因素是:A、對(duì)健身鍛煉不感興趣B、所在社區(qū)無(wú)健身俱樂(lè)部C、健身運(yùn)動(dòng)技能較難,自己難以掌握D、教練不足E、經(jīng)濟(jì)原因F、其它4、(1)您了解或接觸過(guò)健身
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 反電詐業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 英文衛(wèi)浴知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《口頭語(yǔ)言的特點(diǎn)》課件
- 2025年度船舶貨物保險(xiǎn)責(zé)任免除與賠償范圍合同3篇
- 鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院《園林植物病理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江國(guó)際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《媒介倫理與影視法規(guī)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年聯(lián)合體工程施工合作具體合同一
- 2025年綠色生態(tài)大棚租賃協(xié)議書(shū)3篇
- 車(chē)輛停車(chē)位租賃合同三篇
- 2024年高效通風(fēng)設(shè)備供應(yīng)協(xié)議3篇
- 歌曲《梁?!泛?jiǎn)譜完整版
- 小學(xué)語(yǔ)文教研組期末考試質(zhì)量分析
- 《五年級(jí)奧數(shù)總復(fù)習(xí)》精編課件
- TS2011-16 帶式輸送機(jī)封閉棧橋圖集
- 校園安全存在問(wèn)題及對(duì)策
- 多聯(lián)機(jī)的施工方案與技術(shù)措施
- 鉆井作業(yè)常見(jiàn)安全隱患
- 新型肥料配方設(shè)計(jì)與加工PPT課件
- 國(guó)際色卡四色模擬專(zhuān)色CMYK色值對(duì)照表
- 裝飾施工階段安全檢查表
- 輥壓成型在汽車(chē)輕量化中應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)及發(fā)展-北方工業(yè)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論