陽邵二中教職工獎懲條例職工獎懲條例

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁陽邵二中教職工獎懲條例 職工獎懲條例陽邵二中教職工獎懲條例第一章 總那么第一條：為了加強(qiáng)對全校教職員工的管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作能高效、低耗運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本條例。第二條：本條例適用于學(xué)校正式聘用的教職員工和臨時聘用的教職員工。第二章 獎勵第三條：教職員工因獲得優(yōu)異成績，有突出奉獻(xiàn)，獲得榮譽(yù)稱號的予以表彰，并根據(jù)榮譽(yù)稱號的不同級別，分別發(fā)給獎金：榮譽(yù)稱號級別 獎勵金額單位：元全國五一&”勞動獎?wù)禄騽趧幽７?800教育部表彰先進(jìn)工作者 600省教育廳表彰先進(jìn)工作者 400市教育局或同級表彰先進(jìn)工作者 20_第四條：教職員工參加由各級教育行政部分或相應(yīng)級別

2、的教育、教學(xué)研究部門舉辦的教育或教學(xué)競賽，獲得一、二、三等獎的，學(xué)校發(fā)給名次獎，予以表彰，并根據(jù)獲獎的不同級別和等次，分別發(fā)給獎金。榮譽(yù)稱號級別 一等獎 二等獎 三等獎全國奧賽 800 600 400教育部、國家科委、科協(xié)主辦 600 400 20_省教育廳、科委、科協(xié)主辦 400 20_100市教育局、科委、科協(xié)主辦 20_100 80區(qū)教育局或同級組織主辦 100 80 60第五條：教師在輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類競賽并獲得名次時，學(xué)校對輔導(dǎo)教師發(fā)給輔導(dǎo)獎，予以表彰并發(fā)給獎金：1對輔導(dǎo)學(xué)生參加語、數(shù)、外、理、化、史、地等學(xué)科知識競賽并獲得獎勵，參照本條例第四條各款規(guī)定獎勵金額給予80計(jì)發(fā)。2參加

3、中考、高考獲得優(yōu)異成績的教師，根據(jù)學(xué)校每年的獎勵方案執(zhí)行。3對輔導(dǎo)學(xué)生參加音、體、美、科技制作等學(xué)科競賽并獲得名次的教師，參照本條例第四條各款規(guī)定獎勵金額給予50計(jì)發(fā)。4一名學(xué)生在教師輔導(dǎo)下，同時獲得參加多個工程競賽獎勵時，以該生獲得最高等級對教師計(jì)發(fā)輔導(dǎo)獎；一名教師輔導(dǎo)多名同學(xué)在一項(xiàng)次比賽中獲獎時，以該項(xiàng)次獲得最高等級對教師計(jì)發(fā)輔導(dǎo)獎；其余等級名次由學(xué)校根據(jù)詳細(xì)情況決定計(jì)發(fā)適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)獎金。5學(xué)生在參加由各級協(xié)會、學(xué)會等社會團(tuán)體舉辦的競賽或參加需交參賽費(fèi)性質(zhì)的競賽以及通訊競賽獲得名次時，學(xué)校對輔導(dǎo)教師適當(dāng)給予獎勵。第六條：教職員工撰寫理論文章參加由各級教育行政部門或相應(yīng)的教育教學(xué)研究部門舉辦的

4、論文評選年會，獲得一即第一名、二即第二、三名、三即第四、五、六名等獎的學(xué)校發(fā)給作品獎予以表彰，并根據(jù)獲得的不同級別和名次，分別按第四條發(fā)給獎金。第七條：教職員工撰寫與本校教育教學(xué)有關(guān)的論文或有教學(xué)改革及教學(xué)科研成果在全國、省、市級刊物發(fā)表，學(xué)校按稿酬的三倍金額發(fā)給獎勵。第八條：非學(xué)校專職宣傳報(bào)導(dǎo)人員，在全國或當(dāng)?shù)馗鲌?bào)、各電臺、電視臺發(fā)表文章介紹成報(bào)導(dǎo)我校各類活動和教學(xué)情況，學(xué)校按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金：文章字?jǐn)?shù) 獎勵金額單位：元1000字以內(nèi) 20_500字以內(nèi) 100第九條：教職員工在維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，保證學(xué)校正常秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)免受重大損失或防止惡性事故發(fā)生的過程中有突出奉獻(xiàn)的，學(xué)校根據(jù)詳細(xì)情況發(fā)

5、給奉獻(xiàn)獎，獎勵方式由校長辦公會決定。第十條：非學(xué)校開展部門的教職員工積極主動與學(xué)校擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收入如爭取貸款或贊助做出奉獻(xiàn)的，學(xué)校發(fā)給奉獻(xiàn)獎，予以表彰并按貸款百萬元以上提成2%，爭取贊助學(xué)生交建校費(fèi)除外累計(jì)萬元提成15%的比例給予現(xiàn)金獎勵。第十一條：教職員工在完本錢職工作的前提下，修舊利廢或革新制作創(chuàng)造，為學(xué)校節(jié)約開支達(dá)千元以上的，學(xué)校按節(jié)約開支的10，發(fā)給現(xiàn)金獎勵。正常業(yè)務(wù)有業(yè)務(wù)費(fèi)和回扣要如數(shù)上繳學(xué)校，為學(xué)校爭取到另外的業(yè)務(wù)費(fèi)和回扣上交的，學(xué)校適當(dāng)發(fā)給現(xiàn)金獎勵。第十二條：學(xué)校鼓勵教職員工積極努力地為學(xué)校作奉獻(xiàn)，對于為學(xué)校做出了奉獻(xiàn)而又不要報(bào)酬的，學(xué)校給予記功并通報(bào)表彰。第三章 獎勵申報(bào)與批準(zhǔn)第十

6、三條：教職員工凡符合第二章獎勵范圍的，由本人或本部門組負(fù)責(zé)人提出書面申請，并將有關(guān)材料復(fù)印件和原件附上，填寫HL205-J18獎勵申報(bào)表交直接上級，再由直接上級向主管部門指導(dǎo)、主管副校長、校長逐級報(bào)批。第十四條：對教職員工的獎勵，每學(xué)期集中一次在期末由校長辦公會批準(zhǔn)。特殊情況由校長辦公會決定。第四章 表揚(yáng)第十五條：學(xué)校教職員工中的好人好事應(yīng)得到弘揚(yáng)。各部門各崗位管理者對下級在工作中革新創(chuàng)意、助人為樂、低耗高效、化險(xiǎn)為夷，無私奉獻(xiàn)等突出奉獻(xiàn)，其直接指導(dǎo)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并填寫HL205-J19表揚(yáng)單，在交相關(guān)部門或?qū)W校指導(dǎo)核定后給予表揚(yáng)或獎勵。第十六條：學(xué)校各部門對教職員工的HL205-J19表揚(yáng)單交學(xué)校行政辦公室人事部門搜集存入教職員工個人檔案，作為考評、晉級、升職的根據(jù)。第五章 罰那么第十七條：教職員工假設(shè)有違犯國家法規(guī)，破壞學(xué)校制度，對學(xué)校聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成重大損失等過失，學(xué)校按過失情節(jié)輕重及后果性質(zhì)分別給