2021年保潔公司保潔經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)目標責任書

1、2021 年保潔公司保潔經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)目標責任書部門崗位項目經(jīng)理責任范圍一、安全生產(chǎn) 考 核 指標安全生產(chǎn)第一責任人，對全體員工的人身安全負責，同時對項目的清潔、垃圾清運等保潔事務(wù)的安全生產(chǎn)工作負責。“三項”崗位人員有效持證率（含外包方）100%。員工崗位安全目標責任書及時簽訂率100%新員工三級安全教育培訓率100%。安全生產(chǎn)管理協(xié)議簽訂和員工入場安全培訓率100%。安全檢查與隱患排查執(zhí)行率100%。月度安全檢查隱患整改率95。安全信息上報及時率100%。事故事件上報及時率100%。二、安全生產(chǎn)責任序號安全職責考核標準（一）共性安全責任對責任范圍發(fā)生的安全1事故全面負責。安 全 事 故發(fā)

2、生 在 頂 崗時，崗位責任人負主要責任，頂崗人員負連帶責任。工 作 中 做 到 “四 不 傷害”，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受他人傷害”。發(fā)生事故應緊急處置，4盡量降低事故損失。提高節(jié)能環(huán)保意識，廢5棄物分類放置。簽訂崗位安全目標責任書，完成安全生產(chǎn)任務(wù)和目標。對頂崗人員進行安全技術(shù)交底。積極參加公司組織的安全教育培訓，每年不少于24 學時，掌握與本職工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識，了解本崗位存在的危險因素和預防措施。正確佩戴和使用勞動防護用品。正確操作和使用崗位設(shè)備設(shè)施。作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級報告，禁止設(shè)備帶病、安全裝置損壞或缺失野蠻操作。

3、對責任范圍內(nèi)的人員的安全負管理責任，禁止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。熟悉工作場所的布局和安全出口分布，確保工作場所消防通道暢通。每年參加環(huán)境部組織的應急演習。發(fā)生事故， 果斷正確處理， 及時如實地向上級報告，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查與處理。垃圾分類投放，危險廢棄物專門收集，并做好標識。6上下班途中遵守交通規(guī)則。遵守員工宿舍安全管理7規(guī)定。通過十字路口禁止闖紅燈。開車時禁止使用電子設(shè)備。禁止無證駕駛和酒后駕駛?cè)魏诬囕v。禁止使用大功率電器（500W ） 。禁止私拉亂接電源線路。禁止在宿舍內(nèi)吸煙及使用明火。禁止在宿舍內(nèi)進行電動車或電動車電池充電。人員離開宿舍手機充電器必須拔出或斷電。（二）個

4、性安全責任全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，建立、完善和落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。根據(jù)本物業(yè)管理中心安全生產(chǎn)工作實際需要，組 織 安 全生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢查，針對安全隱患制定切實可行的整改措施給予消除。當發(fā)生安全事故時，采取積極有效措施及時組織搶救處理，防止事故 擴大；嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理工作，并及時報告。 組織開展各項安全宣傳教育活動，定期組織員工安全培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn) 知 識 和安 全 操 作 技能。結(jié)合本物業(yè)管理中心的實際，定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，落實生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題。確保服務(wù)區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)5備、工作場所等符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求

5、。負責本區(qū)域安全管理制度和安全操作規(guī)程的編制和評審修訂。組織本區(qū)域開展危險源識別、風險評價與風險分級管控工作，配合部門完成相關(guān)安全管理工作。每月至少組織一次本部門安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)應急職責配備應急物資，做好應急準備。發(fā)生事故按照應急職責組織事故應急救援。按照“四不放過”原則組織事故原因分析、員工培訓、落實整改措施對相關(guān)責任人進行處理。不存在瞞報、遲報、謊報、漏報生產(chǎn)安全事故。1.新工藝、 新技術(shù)、 新材料、 新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。每月組織一次區(qū)域安全例會或安全培訓。對本區(qū)域職責范圍新增、日常使用的設(shè)備設(shè)施，在投入使用前應組織安全檢查，確保安全設(shè)施和

6、職業(yè)病防護設(shè)施齊全，正?？捎?。對區(qū)域負責的設(shè)備、工作場所進行檢查，及時消除安全隱患。對區(qū)域職責范圍的危險作業(yè)、其他部門檢維修作業(yè)等進行關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。為員工配備合格的勞動6防護用品。貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣?府 有 關(guān) 安全 生 產(chǎn) 的 法7律、法規(guī)、深圳招商物業(yè)管理有限公司的各項安全管理規(guī)章制度，和項目安全管理要求。保存勞動防護用品發(fā)放記錄。對員工及相關(guān)方進行勞動防護用品使用和維護方面的培訓。督促檢查本區(qū)域員工正確佩戴勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止和糾正。參與項目安全工作秘書組開展的各項安全工作；遵守中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令，嚴禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況

7、下組織生產(chǎn)。備注履行從業(yè)人員安全生產(chǎn)基本職責和項目規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責三、考核方式考核依據(jù)：2021 年度安全生產(chǎn)目標責任書、物業(yè)管理中心2021 年度安全生產(chǎn)責任目標及考核辦法 。安全工作秘書組組織對各受約部門進行監(jiān)督檢查、評估及年度考核。安全生產(chǎn)目標考核由項目安全工作組組織、項目安全工作秘書組具體實施?？己私Y(jié)果（ N） 由以下五項具體指標考核結(jié)果合計得出：“管理指標”（A）、“領(lǐng)導履職指標”（B）、“事故指標”（C）、“直接扣分項”（D）、“直接加分項”（E）。其中（ A）一類部門（環(huán)境部外包單位） 合格分數(shù)為85 分，根據(jù)相關(guān)規(guī)定并追究責任人的責任。四、其他約定本責任書是公司對各單位2021 年度安全管理工作考核的重要依據(jù)。處罰約定內(nèi)容責任人責任等級處罰1.新進員工進場前未進行安全教育培訓或安全技術(shù)交底；2.對“十大安全風險”未按規(guī)定周期巡查或巡查不到位，巡查者、管理者不了解風險最新發(fā)展情況及未適時更新；管理責任者主要責任月度罰款 5