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文檔簡介
1、2022年退休員工勞動合同范本甲方:乙方:因工作需要,(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。一、本合同期限為年,自_年_月_日起生效,至_年_月_日終止。二、乙方的試用期為。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。三、乙方在合同期內擔任工作。四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、乙方的待遇1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇,甲方不予承擔
2、。仍由職工原單位承擔。七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,服從上級的領導。八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前天通知對方。九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:1、在試用期內的;2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,
3、對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。十二、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決。十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_(蓋章) 乙方:_(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字)_年_月_日2022年退休員工勞動合同范本(二)_與我公司于_年_月_日簽訂了_期限的勞動合同,由于_,于_年_月_日勞動合同已經解除(終止)。該同志在我公司曾擔任工作。特此說明。(用人單位蓋章)_年_月_日使用說明:甲乙雙方解除或終止勞動合同后,用人單位應為勞動者出具上述證明,可采用此文書式樣。該證明書作為勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇進行失業(yè)、求職登記的憑證?!緞趧雍贤獬r償規(guī)定】解除勞動合同補償標準
4、,根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。范文甲方:乙方:甲乙雙方于_年_月_日x簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系
5、。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工
6、手續(xù);6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后_日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽或蓋章):法定代表人或授權委托人(簽或簽章):_年_月_日 _年_月_日2022年退
7、休員工勞動合同范本(三)甲方(用人單位)名稱:_地址:_性質:_法定代表人(委托代理人):_乙方(勞動者)姓名:_性別:_出生年月:_家庭住址:_居民身份證號碼:_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限:自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_年_月_日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至
8、_年_月_日止,期限為_天。二、工作內容第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行_工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過_小時,每周不超過_小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_小時,每月不得超過_小時。(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過_小
9、時,平均每周工作時間不得超過_小時。(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
10、乙方未經安全生產教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。第九條 甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:1._2._3._第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。第十二條 乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生
11、產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。2022年退休員工勞動合同范本(四)甲方:_ 乙方:_鑒于乙方已經依法享受基本養(yǎng)老待遇,根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和地方有關法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。第一條 本協(xié)議期限為壹年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內容:_。第三條 甲方支付乙方的報酬標準為_元/月,在次月_日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。甲乙雙方約定:協(xié)
12、議期內,乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險,甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內,如乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用自行承擔,醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內,甲方為其購買商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經濟補償。乙方承諾:對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照保險法和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行),并自愿放棄對甲方的賠償請求權。第六條 甲乙雙方
13、若單方面解除本協(xié)議,均應提前三十天以書面形式通知另一方。第七條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止,若需續(xù)簽則應另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,本協(xié)議終止。第八條 雇傭期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的,應賠付甲方經濟損失。第九條 本協(xié)議終止或解除時,乙方應按照甲方的要求做好工作交接,并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經濟損失的,應根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)承擔相應賠償責任。第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起民事訴訟。第十一條 本協(xié)議未盡事項,雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定,并
14、訂立書面補充協(xié)議。第十二條 本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)行一份,均具同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽名)法定代表人(受委托人):身份證號碼:_年_月_日2022年退休員工勞動合同范本(五)甲方(用人單位)用人單位名稱:法定代表人或負責人:聯(lián)系電話:注冊地址:乙方(被聘人員)被聘人員姓名:_ 性別:_ 文化程度:_聯(lián)絡電話:居民身份證號碼:戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼:現(xiàn)住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定,現(xiàn)經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。1
15、、乙方基本情況:原工作部門:退休年月:2、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于_年_月_日生效,至_年_月_日終止。3、乙方承擔的勞務內容、要求為:_。4、乙方提供勞務的方式為:全職兼職5、乙方報酬:元/月。甲方在每月日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。6、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;(4)其他:8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前天書面通知另一方即可。9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在天內將有關事項向甲方移交完畢
16、,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。10、特別約定:(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。(4)其他:11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。法定代表人或負責人(簽字):乙方(簽字):甲方(簽章):簽訂時間:_年_月
17、_日 簽訂時間:_年_月_日2022年退休員工勞動合同范本(六)甲方(單位)全稱單位類型法定代表人(或負責人)登記注冊地實際經營地勞動保障證號組織機構代碼證號開戶銀行帳號聯(lián)系電話乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月退休證編號戶籍所在地實際居住地聯(lián)系電話郵政編碼:鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本協(xié)議期限為年,于_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 甲方安排乙方在崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:第三條 乙方提供工作方式為:第四條 乙方
18、須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第五條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條 、第三條 約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間:第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:1、本合同期滿的;2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。第十條 任何一方提前_日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進一步申訴的權利。第十二條 依據(jù)本合同第九條 、第十條 約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標準為:_。第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內,醫(yī)療費用自理,且甲方不支付勞務費。第十四條 甲乙雙方約定,甲方
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