2022年診所承包協(xié)議書

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年診所承包協(xié)議書甲方(以下簡稱甲方)：瀘水縣婦幼保健院乙方(以下簡稱乙方)：為了滿足廣大人民群眾的需要，更好的為人民的健康提供服務，甲乙雙方本著平等、互惠互利的原則，現(xiàn)將甲方第一診所、第二診所承包給乙方經營，為明確承包期間的權利和義務，甲乙雙方自愿訂立協(xié)議如下：第一條：甲方將第一診所、第二診所承包給乙方經營管理，乙方在執(zhí)業(yè)期間嚴格執(zhí)行中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構管理條例和護士條例等有關法律、法規(guī)，從業(yè)人員必須持證上崗。第二條：本協(xié)議簽字之日，乙方向甲方支付人民幣_萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期間如沒有醫(yī)療事故和違法違紀事故發(fā)生，待承包期滿不

2、再繼續(xù)承包時，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金(不計利息)。第三條：乙方承包期限為年，自_年_月_日至_年_月_日止，乙方每年須向甲方交付管理費用_萬元，該款在本協(xié)議簽字之日起_日內交清，逾期不交清，甲方有權終止合同，收回門診部，沒收風險押金，乙方的損失自負。1第四條：雙方權利、責任與義務一、乙方使用的藥品、一次性耗材必須每月號以前做好計劃，報保健院庫房統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購，在保證質量的情況下，項目收費嚴格按物價部門審核標準收費。二、乙方負責自行找診所門面，自行與房主簽訂租房協(xié)議，并自行承擔房屋出租租金。三、乙方自行負責承租房屋的水、電費、電視收視費、廣告牌維護費、辦公用品耗材費，乙方必須按儀表數(shù)據(jù)按

3、時繳費，若因遲交、不交費用引起的糾紛由乙方負責承擔。四、乙方在承包期內獨立核算、自主經營、盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，如發(fā)生重大醫(yī)療事故、違法違紀行為所造成的所有經濟損失和法律責任由乙方獨立承擔。五、乙方對所承包的門診部不得轉租、不得以門診名義借貸、不得用門診部進行債務擔保、抵押。六、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從領導的統(tǒng)一管理，不能擴大執(zhí)業(yè)許可經營范圍。七、乙方在協(xié)議期間要遵紀守法和醫(yī)德規(guī)范，必須做好安全醫(yī)療。醫(yī)療器械嚴格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后交院方統(tǒng)一處理。八、收費一律有甲方出納統(tǒng)一收取包括掛號費,診療費,注射費,手術材料費,并出具正規(guī)發(fā)票，然后門診返回給乙方,2其

4、中治療費及附屬費用_%、普通處方_%、醫(yī)保處方_%;按每月1_日為帳務期,下月的1_號甲方以現(xiàn)金方式結算給乙方不得拖延期限逾期須按日支付千分之_的滯納金，遇國家法定節(jié)假日順延。九、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起即具有法律效力，甲乙雙方必須認真遵照執(zhí)行，任何一方不得違約，否則違約方給付對方違約金_萬元。十、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。如果有爭議，雙方不能協(xié)商不能處理的情況下，交當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構處理。十一、本協(xié)議如與上級精神及事業(yè)單位體制改革精神抵觸時，甲乙雙方無條件服從上級決定，甲方不負經濟責任。甲方(簽章)：瀘水縣婦幼

5、保健院乙方：診所甲方負責人(簽字)：_ 甲方負責人(簽字)：_身份證號碼：聯(lián)系號碼：_年_月_日32022年診所承包協(xié)議書（二）甲方：乙方：雙方本著公平、公證、互惠的原則，經協(xié)商甲方同意將確承包期間雙方的責任和義務、訂立如下條款：1：甲方將承包給乙方經營管理，承包期間乙方盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，乙方承包期所發(fā)生的債權債務，由乙方全權負責處理。2：雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣萬元，承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年_%，乙方須于每月日前付給甲方人民幣元承租費，若逾期超過月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。3：乙方付給甲方人民幣萬元作為醫(yī)療風險

6、抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金(不計利息)。4：甲方負責醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構診療科目核定等證件，允許乙方經營范圍：(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準)。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè)，造成乙方無法經營，甲方賠償乙方經濟損失。5：甲方負責的裝修及診所內的醫(yī)療設備購置(附清單并簽字交接)，乙方承包期間，為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。6：雙方均不得隨意解約，如違約：違約方需向對方賠償違約金人民幣_萬元。7：乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。8：因不可抗拒原因(自然災害、政策變化、)本協(xié)議無法執(zhí)行，前

7、六年內由甲方負責重新選址裝修，后三年內發(fā)生由乙方負責裝修，承租合同在原時間上增加三年。2022年診所承包協(xié)議書（三）第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙

8、方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條 工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市

9、府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需

10、變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解

11、除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合實施意見第三條 第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合實施意見第三條 第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下

12、列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為