2022年解除勞動合同的代通知金

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年解除勞動合同的代通知金代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單

2、位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。代通知金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動合同法實施條例第二十條 的規(guī)定確定，用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同法第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更

3、勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。其中的“用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見”的“提前三十日”是對于經(jīng)濟(jì)性裁員的程序性規(guī)定，不能以代通知金的形式替代。用人單位以勞動合同法第四十一條所列情形為由與勞動者解除勞動合同而依據(jù)第四十條之規(guī)定以代通知金形式替代法定程序的，涉嫌違法解除。2022年解除勞動合同的代通知金

4、（二）企業(yè)名稱(甲方)：職工姓名(乙方)甲乙雙方于_年_月_日訂立了為期_年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元;3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。甲方代表(簽字)：_ 日期：_乙方(簽字)：_ 日期：_2022年解除勞動合同的代通知金（三）甲方：_乙方

5、：_，身份證號碼：_甲乙雙方于_年_月_日簽訂了合同期限從_年_月_日至_年_月_日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a)月份工資：共計￥_元b)相應(yīng)比例年終獎：共計￥_元c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計￥_元d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥_元;e)其它：共計￥_元;f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。3、甲方為乙方繳交社會保險金至_年_月_日4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)

6、退工手續(xù);5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。6、乙方自愿放棄其他所有訴求。7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)_年_月_日 _年_月_日2022年解除勞動合同的代通知金（四）甲方：_ 身份證號碼：_乙方：_，身份證號碼：甲乙雙方于_年_月_日簽訂了合同期限從_年_月_日至_年_月_日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1.自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方

7、同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a)月份工資：共計￥元b)相應(yīng)比例年終獎：共計￥元c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計￥元d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元;e)其它：共計￥元;f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。2022年解除勞動合同的代通知金（五）甲方：_公司(簡稱“甲方”)乙方：_(簡稱“乙方”)身份證號碼：現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本終止勞動合同協(xié)議書(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：1.雙方同意，自勞動合同屆滿日_年_月_日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。2.乙方的最后工作日為_年_月_日。乙

8、方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_個月的月工資收入，合計人民幣_整(￥_元)。4.除第三條 規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自_年_月_日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。5.若乙方如期按照第_條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于_年_月_日之前向乙方支付第_條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。_本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲

9、方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至_年_月_日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。甲方：_ 公司乙方(簽字)：_(蓋章)日期：_ 日期：_2022年解除勞動合同的代通知金（六）甲方：乙方：甲乙雙方于_年_月_日x簽訂為期_年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方

10、同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后_日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：_年_月_日 _年_月_日2022年解除勞動合同的代通知金（七）甲