餐飲服務員辭職信

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁餐飲效勞員辭職信當前中國餐飲業(yè)食品平安風險控制才能遠遠落后于餐飲業(yè)收入規(guī)模的增長,餐飲業(yè)食品平安風險具有很高的不確定性。那么餐飲相關的辭職信要怎么寫比擬好呢?下面WTT為大家整理了餐飲效勞員辭職信，歡送參考。餐飲效勞員辭職信篇一_：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得來_工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司指導對我的關心和教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司指導對我的關心和培養(yǎng)，

2、對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己從事_行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1-2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司指導及各位同事工作順利!飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7

3、/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!_年_月_日餐飲效勞員辭職信篇二尊敬的指導：您好!經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培

4、和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業(yè)績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體安康。_年_月_日餐飲效勞員辭職信篇三尊敬的主管、經(jīng)理：你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的

5、業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說&“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個

6、時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!_年_月_日怎么寫好辭職信1.先講辭職書的格式。開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必需要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。2.

7、第二，就要寫上你的上層指導人的姓名后加職務。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層指導的，你不可以越級去寫給指導的上層指導，或者是寫給別的部門的指導。所以，明確自己的指導是哪位，很重要。3.稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某指導的后面。4.表達對公司的感謝。任何一個人分開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。5.接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續(xù)求學等。而假如是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。6.祝愿單位。對于自己要分開，但是還是要祝愿一下公司的開展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司