




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精心打造稽核中心組織架構圖篇二:稽核專員崗位職責稽核專員崗位職責稽核專員崗是公司關鍵指標 :妥投率的主要負責人,主要工作是核查員工在訂單跟單過 程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據規(guī)范做出考核和情況匯報工作。第一條:每天檢查員工在跟單過程中是否存在未按照跟單規(guī)范和業(yè)務管理規(guī)范的要求執(zhí) 行跟單工作并進行考核;第二條:每天檢查員工是否有按照跟單規(guī)范和業(yè)務管理規(guī)范以及質檢規(guī)范的要求執(zhí)行服 務用語和服務規(guī)范的要求 ;第三條:每天檢查員工的通話記錄,當客戶表示需考慮或者需要和家人商量 、不確定購 買的不允許下單。否則按虛假下單處理(誤操作及時取消除外);第四條:每天抽聽有異常的 (客戶退回或保留
2、的錄音)從中找出錄音中存在的問題并及 時將錄音中的問題反饋給當時下單員工和告知員工改進建議。如有需要,會及時的開專題錄音分享培訓,爭取關鍵指標的提高;第五條:在每天抽檢過程中第一時間把錄音中發(fā)現(xiàn)的重要問題反饋給領導,及時解決客戶問題,杜絕客戶投訴和隱患的發(fā)生 ;第六條:做好在每個月的各類疑難問題匯總并形成相關內容,每月匯總一次交至主管 TOC o 1-5 h z 處,為未來員工培訓和新員工入職提供相關依據;第七條:如有異常情況,直接告知主管助理列入早會內容 ,進行重要話術進行統(tǒng)一講解 和對相關問題統(tǒng)一口徑,并對違反業(yè)務流程操作及現(xiàn)場紀律等進行通報批評;第八條:在跟單過程中如發(fā)現(xiàn)第三方物流反饋的
3、問題等情況或者有異常的情況第一時間反饋給物流部解決處理,以便一線員工能夠更加有效的處理訂單;第九條:負責每周和每月的周報及月報的匯總工作及時提交給領導審閱,同時,完成公司安排之其它工作。篇三:稽核部工作職責稽核部工作職責稽核部是負責對分支機構、事業(yè)部及投資子公司進行日常業(yè)務稽核與內部審計的職能部 門,下設檔案管理中心。其主要工作職責為:(一)負責對分支機構、事業(yè)部進行定期稽核和專項稽核 ,并出具稽核報告。(二)負責對分支機構、事業(yè)部負責人進行離任審計 ,并出具審計報告。(三)經公司授權負責對投資子公司進行年度內部審計和離任審計,并出具審計報告。(四)負責建立公司各類擔保業(yè)務的審核制度,并參與新
4、品種業(yè)務及大額業(yè)務 (超受理機構權限)的審批工作。(五)負責對分支機構、事業(yè)部受理的各類業(yè)務進行月度檢查和風險案例跟蹤,對其操作合規(guī)性進行考量,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。精心打造(六)負責對擔保業(yè)務檔案進行整理 、歸檔,并對庫房進行日常管理。(七)負責與分支機構之間的借、調他證工作。(八)個人資信查詢系統(tǒng)的管理及費用結算工作。(九)公司授權的其他管理職能或領導交辦的其他工作?;斯芾磙k法第一章總則第一條根據公司的發(fā)展規(guī)劃和管理要求,結合公司實際情況,為進一步確保公司各項 擔保業(yè)務及經濟活動中相關規(guī)章制度的貫徹落實,提升員工的操作規(guī)范性和工作責任心,促進公司業(yè)務健康快速發(fā)展,特制定本辦法。第二條本辦
5、法所稱的稽核是指稽查和審核,是對公司各項擔保業(yè)務和經濟活動的操作合 規(guī)性的監(jiān)督檢查?;斯ぷ魇枪緝炔匡L險控制的主要方式和重要手段,稽核結果是對各分公司、各部室相關人員進行考核、評比、任職資格審定、確定獎懲措施的重要依據。第三條稽核工作的實施部門是稽核部,稽核部專設稽核人員。第二章稽核對象、稽核范圍及稽核依據第四條 稽核的對象是公司各分公司、所有業(yè)務部室。第五條稽核的范圍包括擔保業(yè)務、財務收支及擔保業(yè)務相關管理等方面的操作合規(guī)性。具體包括公積金擔保業(yè)務、公積金衍生市場性業(yè)務 (轉按揭擔保、二手房階段性擔保、期轉現(xiàn) 階段性擔保、留學貸擔保等)、對公及對私融資性擔保業(yè)務 、其他新型擔保業(yè)務等。第六
6、條稽核工作的依據主要有:業(yè)務活動中涉及的國家或地方政府頒布的相關法律、法規(guī)、制度、辦法。公司內部的規(guī)章制度和操作要求。第三章稽核內容與稽核方式第七條對于公積金擔保業(yè)務,稽核內容主要包括是否嚴格執(zhí)行公積金貸款政策、是否按規(guī)定執(zhí)行風險甄別措施、是否有效落實反擔保措施、與中介合作流程是否符合公司要求 、業(yè)務 流程時間是否符合規(guī)范、歸檔資料是否完整等。 TOC o 1-5 h z 第八條對于公積金衍生市場性業(yè)務,稽核內容主要包括收件資料是否完整、是否嚴格按 公司發(fā)文規(guī)定進行流程操作、收費標準是否符合公司規(guī)定、風險業(yè)務是否及時上報等。第九條對于融資性擔保業(yè)務,稽核內容主要包括收件資料是否完整 、調查報告
7、是否如實 反映情況、業(yè)務操作流程是否符合規(guī)范、評審意見及反擔保措施是否得到有效落實 、貸后檢查 是否及時有效、是否按規(guī)定執(zhí)行月度報告及風險上報制度等。第十條對于其他新型擔保業(yè)務,稽核內容主要包括是否有效落實評審意見、操作流程是否合規(guī)、有無擅自突破操作規(guī)定等。第十一條對于財務收支方面,稽核內容主要包括收費標準和流程是否合規(guī)、備用金是否符合規(guī)范、各類財務票據的使用保管是否符合公司要求等。精心打造第十二條對于內控管理方面,稽核內容主要包括是否及時傳達公司會議精神及文件要 求、重要印章及憑證保管是否符合規(guī)范、員工權限設置是否符合崗位制衡要求等。第十三條 對于上述主要稽核內容,常規(guī)的稽核方式包括月度檢查
8、 、專項稽核、半年度稽 核與年度稽核,具體操作時采用實地稽核和網上數(shù)據稽核相結合、全面稽核與抽樣稽核相結合 、過程稽核與結果復核相結合 、定期 檢查與不定期檢查相結合的方法 ?;巳藛T每月進行月度檢查,每季度適時安排專項稽核,每 年進行半年度及年度稽核 ,在分支機構負責人調職或離職時進行離任稽核,對于突發(fā)事件、重大事件的稽核根據實際情況及公司領導指示而定。第四章稽核流程與稽核要求第十四條 完整的稽核流程包括:制定稽核計劃、發(fā)出稽核通知(根據實際情況而定)、 開展稽核工作、形成稽核報告、確認報告內容無誤、領導審核批示、落實整改措施、整改情況 復查等環(huán)節(jié)。第十五條為保證稽核效果,稽核人員應做到以下
9、事項:嚴格制度,實事求是,通過現(xiàn)場檢查、核對報表、抽查檔案、訪查客戶等多種方式確?;斯ぷ鞯挠行裕皶r發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題。在稽核頻率方面,對于風險程度相對較大、或開展時間不足3年的業(yè)務,檢查頻率原則上不低于每月一次;對于風險程度較低且開展時間超過3年的業(yè)務,檢查頻率可根據實際情況調整。在稽核地域方面,對于各分支機構,原則上做到每季度至少 實地檢查一次?;斯ぷ魍戤吅?,應據實完成稽核報告或匯總表格呈核?;巳藛T對于所審核的事項應負責任,并在稽核報告或匯總表格上簽字確認?;藞蟾娴臅r間要求為:(1)月度檢查:在檢查完畢后的5個工作日內以報表形式匯總 ,經部門經理審核后, 次月實地檢查時向分支機構負責
10、人反饋。(2)專項稽核:以報表或報告形式匯總,稽核結束后的5個工作日內上報公司領導。(3)半年度及半年度稽核:結束檢查后,應保存完整的稽核記錄,并由分支機構經理簽 字確認,15個工作日內完成所有分支機構稽核報告以及稽核總報告,經各方確認無誤后上報公司領導。(4)離任稽核:稽核結束后的5個工作日內形成稽核報告,并上報公司領導。(5)突發(fā)、重大事件的稽核:事件發(fā)生后或接領導指示后,立即協(xié)同相關業(yè)務部門開展 調查,調查完畢后,2個工作日內形成檢查情況報告,交由領導審核?;耸聞杖缟婕捌渌毮懿块T時,應會同該有關部門辦理,且應做會同報告。對于稽核中發(fā)現(xiàn)的問題,應督促分支機構在規(guī)定時限內進行有效整改,稽
11、核人員負責對整改情況及時復查,確保整改事項辦結。第十六條各分支機構須全力配合做好稽核工作,具體要求如下:精心打造稽核人員對公司各分支機構執(zhí)行稽核任務時,如有疑問,可隨時向分支機構詳盡查詢,向相關人員了解情況,并調閱一切資料、賬冊、臺帳及有關檔案,分支機構應 盡力配合,不得虛報、瞞報或躲避。嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行月度報告和風險上報制度。對于稽核過程中發(fā)現(xiàn)的問題,分支機構須根據稽核報告或整改通知書的要求,在規(guī)定時限內進行有效整改,并將整改情況報公司稽核部。篇四:稽核員崗位職責稽核員崗位職責嚴格遵守、招待酒店的財務制度,服從上級管理,愛崗敬業(yè),要有較強的責任心,按 照酒店財務部的要求及時、認真查吧臺各種
12、單據的使用,結算單的復核工作。必須堅持制度、堅持原則,認真、細致的進行核查,對于核查過的數(shù)據資料簽字負 責,如果復查出現(xiàn)問題,必須追查稽核員的責任。要認真做好稽核日志、報表,對于查出來的問題詳細記錄,次日班前上交財務部閱示。對在核查過程中發(fā)出的問題,屬于計算和歸并錯誤,當即進行調查整理數(shù)據,如因核查不細或徇私包庇的錯誤,必須追查責任人和稽核員的責任?;说膬热轂椋?1)收銀員所交營業(yè)報表、賬單、營業(yè)款與實際是否一致,使用交易所號張數(shù)與傳菜部 接手單據張數(shù)是否一致,核對每張結算的詳細情況、正確與否。(2)核對第個營業(yè)點的消費金額、賬單、結算情況有無遺漏。 TOC o 1-5 h z (3 )核實掛帳單位手續(xù)是否齊全。(4)核對發(fā)票的發(fā)放與賬單是否相符,有價票據使用是否正確、合法。(5)核實營業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣權利及采單是否符合制度。(6 )核對編號賬單號碼是否連續(xù)或缺號。(7 )核對各營業(yè)點的酒水銷售情況。(8)及時編制當日的各種報表 、稽核結果。(9)月底認真做好各類報表的匯總,數(shù)據的分類,調整工作,及時準確為會計核算提供真實的正確入賬依據。龍璇大酒店2006年6月1日篇五:稽核專員工作職責職務說明書文件編號生效日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南司法警官職業(yè)學院《室內設計基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 浙江橫店影視職業(yè)學院《生物儀器原理與使用》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶幼兒師范高等專科學?!吨圃炫c材料》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025屆荊州市重點中學高三下學期4月診斷考試物理試題含解析
- 工業(yè)用地用地面積優(yōu)化與節(jié)約
- 工程結算書中的工程量清單編制
- 歐菲醫(yī)療美容客戶滿意度調查問卷
- 2025年鄰氨基苯甲酸?行業(yè)現(xiàn)狀分析:鄰氨基苯甲酸有望在更多領域實現(xiàn)突破
- 電纜更換施工方案
- 北京市豐臺區(qū)2024-2025學年高三(上)期末生物試卷
- 公路工程試驗常規(guī)檢測項目、檢測標準、檢測頻率、取樣方法(標準版)
- 2022春蘇教版五年級下冊科學全冊單元課件全套
- M10砂漿配合比計算書(共3頁)
- 服裝測量方法及圖示
- 建筑工程施工許可證(模板)
- 液壓挖掘機反鏟工作裝置設計論文
- 大連理工大學機械制圖習題集答案
- 化工工藝1概論
- 幻想水滸傳中文完美攻略
- 24種積極心理品質精編版
- 學生特異體質調查表
評論
0/150
提交評論