某地方企業(yè)工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查

1、.：.；任務(wù)豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表任務(wù)豐富化和任務(wù)豐富化診斷問(wèn)卷任務(wù)豐富也叫充實(shí)任務(wù)內(nèi)容，是指在任務(wù)內(nèi)容和責(zé)任層次上的根本改動(dòng)，并且使得員工對(duì)方案、組織、控制及個(gè)體評(píng)價(jià)承當(dāng)更多的責(zé)任。充實(shí)任務(wù)內(nèi)容主要是讓員工更加完好、更加有責(zé)任心地去進(jìn)展任務(wù)，使員工得到任務(wù)本身的鼓勵(lì)和成就感。任務(wù)豐富化是職務(wù)設(shè)計(jì)最普遍的運(yùn)用方式之一。問(wèn)卷調(diào)查是診斷任務(wù)豐富化問(wèn)題的一種比較可靠、且易于操作的方法。特別是對(duì)某個(gè)職務(wù)的一切員工進(jìn)展一樣的問(wèn)卷調(diào)查，經(jīng)過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的分析往往可以找到問(wèn)題的癥結(jié)。采用調(diào)查詢(xún)卷法時(shí)， 問(wèn)卷的設(shè)計(jì)非常重要。問(wèn)卷的內(nèi)容應(yīng)該包括根本信息、任務(wù)內(nèi)容調(diào)查、職業(yè)開(kāi)展調(diào)查、順應(yīng)性調(diào)查、相關(guān)問(wèn)題調(diào)查等五個(gè)方面

2、內(nèi)容。下面是一個(gè)“任務(wù)豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表實(shí)例。任務(wù)豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表一、 根本信息姓 名：填寫(xiě)日期： 年 月 日職務(wù)稱(chēng)號(hào)：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理姓名：二、 任務(wù)內(nèi)容調(diào)查 1.請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)約地列舉他的主要內(nèi)容(假設(shè)多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě)，下同)： 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)上述內(nèi)容，與職務(wù)描畫(huà)中的內(nèi)容能否有差別?假設(shè)有，有哪些?產(chǎn)生的緣由是什么? 2.請(qǐng)列舉他有決策權(quán)的任務(wù)工程? 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)上述內(nèi)容，與職務(wù)描畫(huà)中的內(nèi)容能否有差別?假設(shè)有，有哪些?產(chǎn)生的緣由是什么? 3.請(qǐng)列舉他沒(méi)有決策權(quán)的任務(wù)工程? 1) 2) 3) 4) 5) 6)

3、 7) 8)上述內(nèi)容，與職務(wù)描畫(huà)中的內(nèi)容能否有差別?假設(shè)有，有哪些?產(chǎn)生的緣由是什么?三、 職業(yè)開(kāi)展調(diào)查 1.請(qǐng)描畫(huà)他為本人設(shè)定的職業(yè)開(kāi)展目的? 2.他以為這個(gè)目的和企業(yè)為他制定的開(kāi)展目的一致嗎?假設(shè)不一致，差別在什么地方? 3.為了到達(dá)他個(gè)人的職業(yè)開(kāi)展目的，他以為企業(yè)應(yīng)該為他做些什么? 4.在當(dāng)前的職務(wù)情況下，他是如何向他的職業(yè)開(kāi)展目的邁進(jìn)的?四、 順應(yīng)性調(diào)查 1.他能否還具有任務(wù)的熱情?假設(shè)沒(méi)有，那么緣由是什么? 2.他能否對(duì)如今的形狀感到稱(chēng)心?假設(shè)不稱(chēng)心，他希望什么樣的形狀? 3.他能否能在沒(méi)有任務(wù)熱情時(shí)，也能做好本人的任務(wù)? 4.他能否以為任務(wù)和舉止相結(jié)合很重要?五、 相關(guān)問(wèn)題調(diào)查 1.他本人在任務(wù)中最大的困難和苦惱是什么? 2.他能否喜歡為本人的任務(wù)做方案? 3.他以為直接上級(jí)應(yīng)該行使哪些權(quán)益? 4.他對(duì)目前的職務(wù)描畫(huà)和職務(wù)資歷要