保安巡邏管理制度

1、保安巡邏管理制度夜15白夜注明：1、此表由每天白班、夜班保安人員每日填寫。情況正常打V存在問題打x存在問題即可處理的備注下方填寫情況，處理不了及時通知項 目值班人員。每天早晨需要找值班人員簽字確認崗位平安。保安每日巡查記錄日期泵房消防泵消防通道滅火器消防栓動火、用電辦公門落鎖備注16白夜17白夜18白夜19白夜20白夜21白夜22白夜23白夜24白夜25白夜26白夜27白夜28白夜29白夜30白夜31白夜注明：1、此表由每天白班、夜班保安人員每日填寫。情況正常打V存在問題打x存在問題即可處理的備注下方填寫情況，處理不了及時通知項目值班人員。每天早晨需要找值班人員簽字確認崗位平安。保安員工作守那

2、么為規(guī)范保安員管理，更好地履行保安職責，特制訂本守那么，保安員必須嚴格遵 守。一、工作準那么嚴格遵守保安公司和用人單位的各項規(guī)章制度，認真履行保安人員的工作職 責。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、嚴格遵守勞動紀律。講究社會公德和職業(yè)道德，廉潔奉公；保護公物，自覺維護和保持環(huán)境。值班人員必須堅守崗位，對工地材料物品等嚴加看管保護，值班期間不得看 書、下棋、玩手機、睡覺、吸煙或做其他有礙本職工作的事情；嚴禁酒后值 班。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊。負責門衛(wèi)室及大門處衛(wèi)生清掃工作。二、儀容儀表、工作態(tài)度（一）著裝儀容上崗必須穿著保安制服、鞋、帽。著裝必須干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外 衣，卷起褲腳、

3、衣袖。制服外衣衣袖、領(lǐng)口處，制服襯衣領(lǐng)口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得 顯露與工作無關(guān)的個人物品，衣袋內(nèi)不得裝過大過厚的物品。3、精神振作，姿態(tài)端正，不準留長發(fā)、大鬢角、胡須。4、執(zhí)勤時應(yīng)帶好執(zhí)勤器具。（二）行為舉止1、舉止文明、大方、端正、穩(wěn)健。2、用語文明，說話和氣，禮貌待人。服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量。3、精神振作，姿態(tài)良好、抬頭挺胸。不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠；不 袖手，背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)。4、執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食，不得挽肩搭背。不得吹口哨，跺腳。不得隨地吐痰， 亂丟雜物。5、注意檢查和保持儀表，不得將任何物品夾于腋下，不得敲打桌椅或玩弄其他物 品。三、工作

4、職責1、 現(xiàn)場大門除車輛進出外，一律關(guān)閉，人員、車輛進出大門由門衛(wèi)負責開門。2、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現(xiàn)場，對進場人員規(guī)定如下：（1）本工程施工人員（包括工程部及業(yè)主、監(jiān)理單位人員）進入工地要佩戴胸卡， 門衛(wèi)要進行核查核對，無胸卡或人證不符的嚴禁進入施工現(xiàn)場。（2）需進場外來人員在進門前需與工程部（或業(yè)主、監(jiān)理）管理人員聯(lián)系，在征得 管理人員同意后方可放行。如外來人員無法聯(lián)系管理人員但能說出找誰時，門 衛(wèi)負責同相關(guān)人員聯(lián)系，所找人員同意后方可放行。（3）其他情況一律不得進入施工現(xiàn)場?，F(xiàn)場巡邏人員應(yīng)勤觀察、勤檢查，注意有無可疑人員、圍墻有無損壞、有無違 章動火現(xiàn)象等，發(fā)現(xiàn)可疑情況

5、應(yīng)采取可行措施，并及時向工程部匯報。保安員應(yīng)重點防止盜竊行為的發(fā)生，加強重點部位的治安防范，協(xié)助維持工地 秩序，制止不法行為發(fā)生。外出人員規(guī)定如下：（1）外出人員由門衛(wèi)開門放行。(2)人員出門時，門衛(wèi)應(yīng)進行合理檢查，查看是否攜帶或藏匿物品，如有工地物品 必須留下，發(fā)現(xiàn)偷盜者要及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報。進入工地的車輛和材料，值班人員必須認真檢查登記，注明材料名稱、數(shù)量、 使用單位和車輛類別、車號。外運材料必須有工程部主管材料員簽字，門衛(wèi)認真查驗、核對，登記無誤，方 可放行。對其它出場車輛也要檢查登記。運送材料車輛進場時，需將車輛行駛證押在門衛(wèi)室，車輛出場檢查無誤后將行 駛證交還。四、獎罰：保安員應(yīng)嚴

6、格遵守工地的各項規(guī)章制度，不得徇私舞弊、監(jiān)守自盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 將送公安機關(guān)處理。對認真履行保安職責，工作突出者，視情況給予獎勵，對抓獲偷盜者，給予100- 1000元獎勵。對違反上述規(guī)定者，視情況給予100-500元處分，對不符合要求的 隊員，用人單位有權(quán)要求其退場，更換合適的隊員。五、其他保安員年齡要求：18-45歲性別：男；身高：1.70米以上；身體健康狀況良 好。甲方將審核保安隊員身份證原件，留存復(fù)印件。保安巡邏管理制度一、依照法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度對辦公區(qū)及施工現(xiàn)場治安情況進行巡視檢查。二、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏每晚不少于五次，巡更系統(tǒng)對應(yīng)

7、點進行打點，堵截各類違法犯罪分子，確保施工現(xiàn)場平安。三、巡邏過程中，須佩帶手電筒、巡更系統(tǒng)、對講機等巡視器材。四、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助平安部門處理突發(fā)事件。六、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。七、嚴格執(zhí)行保安巡邏規(guī)程，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止未佩戴平安帽人員在施工現(xiàn) 場內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入施工現(xiàn)場。八、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶 物品。九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部

8、門聯(lián)系。十、發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應(yīng)及時聯(lián)系有關(guān)部門。十一、發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并報有關(guān)部門。十二、嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開。十三、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關(guān)記錄。保安月檢查制度表崗位紀律處分細那么崗位巡邏值班交接檢查表崗位巡邏平安日檢查表崗位巡邏平安月檢查表隱患整改單填表說明本表格適用于工程施工場地內(nèi)部以及，周邊鋼板道路。不僅遵守本崗位職責，還包含平安巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、 負責防火、防盜、及用火、用電有無違章情況；2、平安出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況;3、消防器材、消防平安標志完好情況；4、施工道

9、路兩側(cè)臨時動火作業(yè)旁是否有可意然物。三、巡查人員應(yīng)及時糾正違章行為，嚴格制止違章動火作業(yè)等四、 每次巡查時應(yīng)填寫巡查記錄，無情況的打（V）隱患打（X）對隱患問題要在備注注明隱患部位、處理情況，不能處理的用對話機調(diào)到值班頻道通知，并及時協(xié)助工程平安填寫整改通知單。五、做好交接班記錄工作。六、 每日、周、月巡查記錄表應(yīng)有巡查人員及時到工程平安部做每周簽名確認。保安紀律處分細那么工程處分細那么參照振邦保安部紀律守那么制定。當班脫崗，無故離開工作崗位干私事，遲到、早退、早下班10分鐘之內(nèi)，第一次罰款50元、第二次辭退。崗上對非本工地無關(guān)人員不作登記、不聞不問、不巡邏、巡邏不到位（查工程巡更系統(tǒng)）罰款發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，情節(jié)嚴重者辭退。盜竊或意圖串通他人盜竊工程辦公用品以及施工材料，發(fā)現(xiàn)一次進行原物品的2倍罰款、并開出，嚴重