財務(wù)部工作分析書

1、一、崗位差不多信息 日期：2011年 1月8日 崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號CW-01所屬部門財務(wù)中心定編人數(shù)1直接上級 總經(jīng)理直接下級財務(wù)主管工資級不晉升方向副總總經(jīng)理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務(wù)局、社保局、工商局、會計事務(wù)所二、要緊崗位職責(zé)工作本質(zhì)打造高效、忠實(shí)的資產(chǎn)治理系統(tǒng)。工作概要統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)中心日常事務(wù)治理，做好往來、稅務(wù)、現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等治理，做好財務(wù)風(fēng)險治理和投融資治理。要緊職責(zé)要緊職責(zé)詳細(xì)講明考核指標(biāo)統(tǒng)籌治理建立財務(wù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常高效運(yùn)作。依照公司現(xiàn)狀和進(jìn)展規(guī)劃，建立、健全財務(wù)治理體系和各種財務(wù)制度，完善財務(wù)流程，對財務(wù)部門的日常治理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體操縱。依照公司

2、中、長期經(jīng)營打算，組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)打算和財務(wù)操縱標(biāo)準(zhǔn)。依照企業(yè)經(jīng)營打算和銷售打算，相應(yīng)地制定、執(zhí)行和檢查利潤打算；制定部門目標(biāo)或打算，并組織實(shí)施。合理組織、安排、調(diào)整、培訓(xùn)、考核、治理部門人員，合理打算、安排、監(jiān)控部門工作，保證部門全面高效的運(yùn)作。費(fèi)用成本治理依照公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略，年度打算，編制公司全年度的費(fèi)用預(yù)算。依照預(yù)算合理使用資金。嚴(yán)格治理、審核各部門日常費(fèi)用。制定各種財務(wù)政策、方案，增收節(jié)支，并加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。費(fèi)用-銷售額比例資金治理依照公司經(jīng)營需要，制定每月現(xiàn)金使用打算，預(yù)備好現(xiàn)金。正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率；合理預(yù)算各部門財務(wù)費(fèi)用，并嚴(yán)格監(jiān)控；治理好資金出入，

3、及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證開支合理供給。存在的問題，及時向上級提出治理意見和解決方案。組織和監(jiān)督部門人員做好現(xiàn)金日記賬的治理。做好現(xiàn)金流治理，做到事前防范，事后監(jiān)督。保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的現(xiàn)金，保障公司資金安全。精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌治理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險操縱。短款金額短款次數(shù)風(fēng)險治理嚴(yán)格治理公司應(yīng)收、應(yīng)付及現(xiàn)金治理，防確保公司應(yīng)收款安全、現(xiàn)金安全，防止經(jīng)營過程中的信用風(fēng)險。預(yù)測現(xiàn)金使用流量，防范現(xiàn)金流風(fēng)險。參與制定投融資政策，為投融資提供財務(wù)分析和決策依據(jù)，方法投融資風(fēng)險。做好產(chǎn)品、材料等財務(wù)監(jiān)控，防范資產(chǎn)減少、減值風(fēng)

4、險。做好資產(chǎn)運(yùn)作分析，監(jiān)測，方法資產(chǎn)風(fēng)險，防范經(jīng)營風(fēng)險。通過預(yù)制各種方法，防止政策風(fēng)險、法律風(fēng)險。其他風(fēng)險管控。應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)治理做好銷售應(yīng)收款治理，依照銷售合同、公司信用政策等，嚴(yán)格審核銷售單據(jù)，審核產(chǎn)品、單價、金額、付款期限等等，把控應(yīng)收賬款，確保應(yīng)收賬款治理。做好信用證、銀行托收、商業(yè)匯票、電匯支票等單據(jù)的治理，確保資金安全。做好客戶信用治理，依照客戶信用記錄，公司政策制定信用政策，授信額度，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好采購成本操縱，嚴(yán)格審核采購單價、金額、結(jié)算方式等；制定應(yīng)付款支付制度。監(jiān)督銷售、采購過程中的費(fèi)用。組織和監(jiān)督部門人員做好往來項(xiàng)目賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表（應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、

5、賬齡分析表等）定期上交。依照公司需要按照一定比例定期計提壞賬預(yù)備，防范壞賬風(fēng)險。嚴(yán)格把控應(yīng)收賬款，及時向客戶催賬，確保應(yīng)收款及時足量的收回。應(yīng)收賬款回收率費(fèi)用比率壞賬比率資產(chǎn)治理做好公司機(jī)器設(shè)備、辦公用品、廠房等資產(chǎn)的登記工作。做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。依照公司需要采取平均年限法或加速折舊法制定固定資產(chǎn)折舊政策。做好固定資產(chǎn)申購、使用登記、報廢等治理。分析公司資產(chǎn)運(yùn)作情況，制定方法加速公司資本周轉(zhuǎn)速度。利潤率稅務(wù)治理與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系，及時了解國家及當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策。及時編制各種稅務(wù)報表，及時上交國稅、地稅等。組織和監(jiān)督部門職員做好進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅、契稅、印花稅等等稅務(wù)的賬務(wù)處理和稅務(wù)報表編制工作。遵

6、守國家稅收政策，在不違背法律情況下，做好稅收籌劃工作，節(jié)約稅務(wù)開支。嚴(yán)密關(guān)注國家及地點(diǎn)稅務(wù)政策，及時把各種稅務(wù)優(yōu)惠政策上報公司，并制定合理方案及時爭取。節(jié)稅額報表治理財務(wù)分析收集各種單據(jù)、憑證，定時編制各種財務(wù)報表，如應(yīng)收款報表、應(yīng)付款報表、賬齡分析表、現(xiàn)金流量表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、稅務(wù)報表、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等等。依照各種報表做好財務(wù)分析，分析公司現(xiàn)金流量、速動比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度、杠桿比例、利潤率、投資收益率等等。把分析情況上報董事會。報表遞交及時準(zhǔn)確率投融資治理合理治理資金，在確保資金安全的情況下，把閑置資金做好投資治理，保證投資資金合理增值。嚴(yán)密關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)

7、行情況，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做好投資安排，幸免資產(chǎn)縮水。依照公司進(jìn)展需要，做好融資需求分析，制定融資打算，并預(yù)備相關(guān)資料，通過各種方法融資。投資收益率職員治理監(jiān)督部門人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各種制度。安排部門職員的工作，并做好監(jiān)督、考核、獎罰。參與部門職員招聘、轉(zhuǎn)正、辭職、辭退、調(diào)動等工作。做好部門職員的績效治理工作。職員流失率培訓(xùn)達(dá)成率其他上級交辦的其他事務(wù)。三、工作常用表單常用表單本部門常用：資產(chǎn)負(fù)債表、賬齡分析表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、損益表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)支出匯總表、固定資產(chǎn)折舊匯總表利潤表等其他：用車申請表、車輛維修維護(hù)申請單、離職書、加班申請單、外勤（補(bǔ)勤）單、調(diào)休申請單、出差申

8、請單、請假單等四、要緊工作流程費(fèi)用報銷流程、貨款支付流程、借支流程五、任職資格項(xiàng) 目要 求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)，會計師資格證。知 識金蝶K3軟件使用知識辦公軟件應(yīng)用能力。 深諳財會、金融、外貿(mào)知識，掌握稅收、證券、價格、信息等經(jīng)濟(jì)杠桿的要素知識。掌握現(xiàn)代財務(wù)治理理論知識和操作方法。系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)財務(wù)方針政策，了解了解國際經(jīng)濟(jì)慣例和國際財務(wù)會計通則。能 力1. 溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 對外交際能力 經(jīng) 驗(yàn)1. 8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉財務(wù)治理的各種流程，熟悉應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、稅務(wù)、財務(wù)風(fēng)險、投融資、財務(wù)分析等各種

9、財務(wù)治理知識，。3. 了解國家經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)。4. 熟悉本部門工作職責(zé)、工作重點(diǎn)、工作流程，具有較強(qiáng)的部門打算、安排、組織實(shí)施能力。性格特質(zhì)沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)致、實(shí)干、堅(jiān)持原則其 它1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財務(wù)料等等。2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。一、崗位差不多信息 日期：2011年 1月8日 崗位名稱財務(wù)主管崗位編號CW-02所屬部門財務(wù)中心定編人數(shù)1直接上級 財務(wù)總監(jiān)直接下級會計、出納工資級不晉升方向財務(wù)總監(jiān)副總總經(jīng)理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務(wù)局、社保局、工商局、會計事務(wù)所二

10、、要緊崗位職責(zé)工作本質(zhì)資產(chǎn)安全治理者工作概要組織和安排部門財務(wù)、出納等人員做好日常應(yīng)收應(yīng)付、現(xiàn)金、費(fèi)用、稅務(wù)等日常賬務(wù)處理。要緊職責(zé)要緊職責(zé)詳細(xì)講明考核指標(biāo)統(tǒng)籌治理依照公司現(xiàn)狀和進(jìn)展規(guī)劃，建立、健全財務(wù)治理體系和各種財務(wù)制度，完善財務(wù)流程，對財務(wù)部門的日常治理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體操縱。依照公司中、長期經(jīng)營打算，組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)打算和財務(wù)操縱標(biāo)準(zhǔn)。依照企業(yè)經(jīng)營打算和銷售打算，相應(yīng)地制定、執(zhí)行和檢查利潤打算；制定部門目標(biāo)或打算，并組織實(shí)施。合理組織、安排、調(diào)整、培訓(xùn)、考核、治理部門人員，合理打算、安排、監(jiān)控部門工作，保證部門全面高效的運(yùn)作。費(fèi)用成本治理依照公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略

11、，年度打算，編制公司全年度的費(fèi)用預(yù)算。依照預(yù)算合理使用資金。嚴(yán)格治理、審核各部門日常費(fèi)用。制定各種財務(wù)政策、方案，增收節(jié)支，并加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。費(fèi)用-銷售額比例資金治理依照公司經(jīng)營需要，制定每月現(xiàn)金使用打算，預(yù)備好現(xiàn)金。正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率；合理預(yù)算各部門財務(wù)費(fèi)用，并嚴(yán)格監(jiān)控；治理好資金出入，及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證開支合理供給。存在的問題，及時向上級提出治理意見和解決方案。組織和監(jiān)督部門人員做好現(xiàn)金日記賬的治理。做好現(xiàn)金流治理，做到事前防范，事后監(jiān)督。保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的現(xiàn)金，保障公司資金安全。精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌治理

12、和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險操縱。短款金額短款次數(shù)風(fēng)險治理嚴(yán)格治理公司應(yīng)收、應(yīng)付及現(xiàn)金治理，防確保公司應(yīng)收款安全、現(xiàn)金安全，防止經(jīng)營過程中的信用風(fēng)險。預(yù)測現(xiàn)金使用流量，防范現(xiàn)金流風(fēng)險。參與制定投融資政策，為投融資提供財務(wù)分析和決策依據(jù)，方法投融資風(fēng)險。做好產(chǎn)品、材料等財務(wù)監(jiān)控，防范資產(chǎn)減少、減值風(fēng)險。做好資產(chǎn)運(yùn)作分析，監(jiān)測，方法資產(chǎn)風(fēng)險，防范經(jīng)營風(fēng)險。通過預(yù)制各種方法，防止政策風(fēng)險、法律風(fēng)險。其他風(fēng)險管控。應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)治理做好銷售應(yīng)收款治理，依照銷售合同、公司信用政策等，嚴(yán)格審核銷售單據(jù)，審核產(chǎn)品、單價、金額、付款期限等等，把控應(yīng)收賬款，確保應(yīng)收賬款治理。做好信用證、銀行托收、商業(yè)匯票、

13、電匯支票等單據(jù)的治理，確保資金安全。做好客戶信用治理，依照客戶信用記錄，公司政策制定信用政策，授信額度，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好采購成本操縱，嚴(yán)格審核采購單價、金額、結(jié)算方式等；制定應(yīng)付款支付制度。監(jiān)督銷售、采購過程中的費(fèi)用。組織和監(jiān)督部門人員做好往來項(xiàng)目賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表（應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、賬齡分析表等）定期上交。依照公司需要按照一定比例定期計提壞賬預(yù)備，防范壞賬風(fēng)險。嚴(yán)格把控應(yīng)收賬款，及時向客戶催賬，確保應(yīng)收款及時足量的收回。應(yīng)收賬款回收率費(fèi)用比率壞賬比率資產(chǎn)治理做好公司機(jī)器設(shè)備、辦公用品、廠房等資產(chǎn)的登記工作。做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。依照公司需要采取平均年限法或加速折舊法制定固定資

14、產(chǎn)折舊政策。做好固定資產(chǎn)申購、使用登記、報廢等治理。分析公司資產(chǎn)運(yùn)作情況，制定方法加速公司資本周轉(zhuǎn)速度。利潤率稅務(wù)治理與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系，及時了解國家及當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策。及時編制各種稅務(wù)報表，及時上交國稅、地稅等。組織和監(jiān)督部門職員做好進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅、契稅、印花稅等等稅務(wù)的賬務(wù)處理和稅務(wù)報表編制工作。遵守國家稅收政策，在不違背法律情況下，做好稅收籌劃工作，節(jié)約稅務(wù)開支。嚴(yán)密關(guān)注國家及地點(diǎn)稅務(wù)政策，及時把各種稅務(wù)優(yōu)惠政策上報公司，并制定合理方案及時爭取。節(jié)稅額報表治理財務(wù)分析收集各種單據(jù)、憑證，定時編制各種財務(wù)報表，如應(yīng)收款報表、應(yīng)付款報表、賬齡分析表、現(xiàn)金流量表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、稅務(wù)報表、利潤

15、表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等等。依照各種報表做好財務(wù)分析，分析公司現(xiàn)金流量、速動比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度、杠桿比例、利潤率、投資收益率等等。把分析情況上報董事會。報表遞交及時準(zhǔn)確率投融資治理合理治理資金，在確保資金安全的情況下，把閑置資金做好投資治理，保證投資資金合理增值。嚴(yán)密關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做好投資安排，幸免資產(chǎn)縮水。依照公司進(jìn)展需要，做好融資需求分析，制定融資打算，并預(yù)備相關(guān)資料，通過各種方法融資。投資收益率職員治理監(jiān)督部門人員嚴(yán)格執(zhí)行公司各種制度。安排部門職員的工作，并做好監(jiān)督、考核、獎罰。參與部門職員招聘、轉(zhuǎn)正、辭職、辭退、調(diào)動等工作。做好部門職員的

16、績效治理工作。職員流失率培訓(xùn)達(dá)成率其他上級交辦的其他事務(wù)。三、工作常用表單常用表單本部門常用：資產(chǎn)負(fù)債表、賬齡分析表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、損益表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)支出匯總表、固定資產(chǎn)折舊匯總表利潤表等其他：用車申請表、車輛維修維護(hù)申請單、離職書、加班申請單、外勤（補(bǔ)勤）單、調(diào)休申請單、出差申請單、請假單等四、要緊工作流程費(fèi)用報銷流程、貨款支付流程、借支流程五、任職資格項(xiàng) 目要 求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)，會計師資格證。知 識金蝶K3軟件使用知識辦公軟件應(yīng)用能力。 深諳財會、金融、外貿(mào)知識，掌握稅收、證券、價格、信息等經(jīng)濟(jì)杠桿的要素知識。掌握現(xiàn)代財務(wù)治理理論知識和

17、操作方法。系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)財務(wù)方針政策，了解了解國際經(jīng)濟(jì)慣例和國際財務(wù)會計通則。能 力1. 溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 對外交際能力 經(jīng) 驗(yàn)1. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉財務(wù)治理的各種流程，熟悉應(yīng)收款、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、稅務(wù)、財務(wù)風(fēng)險、投融資、財務(wù)分析等各種財務(wù)治理知識，。3. 了解國家經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)。4. 熟悉本部門工作職責(zé)、工作重點(diǎn)、工作流程，具有較強(qiáng)的部門打算、安排、組織實(shí)施能力。性格特質(zhì)沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)致、實(shí)干、堅(jiān)持原則其 它1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接

18、資 料1. 各種財務(wù)料等等。2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。一、崗位差不多信息 日期：2011年 1月8日 崗位名稱出納員崗位編號CW-03所屬部門財務(wù)中心定編人數(shù)1直接上級 財務(wù)主管直接下級工資級不晉升方向財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)副總總經(jīng)理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務(wù)局、工商局、會計事務(wù)所二、要緊崗位職責(zé)工作本質(zhì)現(xiàn)金治理工作概要做好日?，F(xiàn)金預(yù)備；審核及支付報銷費(fèi)用，治理好現(xiàn)金賬和銀行賬，。要緊職責(zé)要緊職責(zé)詳細(xì)講明考核指標(biāo)費(fèi)用報銷現(xiàn)金預(yù)備銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金治理。包括現(xiàn)金賬務(wù)處理、現(xiàn)金結(jié)算的收付款、現(xiàn)金預(yù)備、支付審核、支付、記賬、盤點(diǎn)、做報表等工作。負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷工作。嚴(yán)格依照費(fèi)用報銷流程和簽

19、批權(quán)限審核單據(jù)，發(fā)覺問題立即上報，不同意發(fā)生手續(xù)不全報銷業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)辦理銀行業(yè)務(wù)。含現(xiàn)金的存取、銀行單據(jù)的處理等等。其他工作，如現(xiàn)金流量表的編制與遞交。應(yīng)收應(yīng)付發(fā)票的跟催。注意事項(xiàng)：依照會計制度規(guī)定，在嚴(yán)格辦理現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，收付款后要在收付款憑證上簽單，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記，然后依照編制的收付憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額。掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，簽發(fā)的支票由領(lǐng)用人在登記薄上簽章，關(guān)于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。做好現(xiàn)金日記

20、賬和現(xiàn)金流量表，定期上交。報表遞交及時性報表錯誤次數(shù)賬務(wù)處理錯誤次數(shù)長短款金額長短款次數(shù)其他上級交辦的其他事務(wù)。三、工作常用表單常用表單本部門常用：資產(chǎn)負(fù)債表、賬齡分析表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、損益表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)支出匯總表、固定資產(chǎn)折舊匯總表利潤表等其他：用車申請表、車輛維修維護(hù)申請單、離職書、加班申請單、外勤（補(bǔ)勤）單、調(diào)休申請單、出差申請單、請假單等四、要緊工作流程費(fèi)用報銷流程、貨款支付流程、借支流程五、任職資格項(xiàng) 目要 求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)。知 識金蝶K3軟件使用知識辦公軟件應(yīng)用能力。 系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)財務(wù)方針政策，了解了解

21、國際經(jīng)濟(jì)慣例和國際財務(wù)會計通則。能 力1. 溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 對外交際能力 經(jīng) 驗(yàn)1. 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)。性格特質(zhì)沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)致、實(shí)干、堅(jiān)持原則其 它1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財務(wù)料等等。2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。一、崗位差不多信息 日期：2011年 1月8日 崗位名稱會計崗位編號CW-04所屬部門財務(wù)中心定編人數(shù)3直接上級 財務(wù)主管直接下級工資級不晉升方向財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)副總總經(jīng)理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務(wù)局、工商局、會計事

22、務(wù)所二、要緊崗位職責(zé)工作本質(zhì)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)信息的記錄者工作概要要緊職責(zé)要緊職責(zé)詳細(xì)講明考核指標(biāo)賬務(wù)處理負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用等賬務(wù)的處理（原始憑證的審核、錄入、記賬、分析、編制遞交報表）等。確保賬目、報表處理的準(zhǔn)確及時。編制財務(wù)報表，于每月5日前及時的遞交上月的財務(wù)報表，含應(yīng)收賬款報表、賬齡分析表、應(yīng)付賬款報表、成本費(fèi)用報表等等，并確保報表數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性。為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。應(yīng)收、應(yīng)付賬款、出納銀行賬務(wù)等的審核及收款的跟催。每月末編制下月的應(yīng)收、應(yīng)付賬款打算，并交營銷部、采購部核實(shí)，提醒各部門收款、付款的及時準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)同供應(yīng)商和客戶的對賬工作。負(fù)責(zé)有關(guān)成本核算，及時向公司各級主管領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)

23、確的數(shù)據(jù)、報表，按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)狀況、成本和利潤的執(zhí)行情況，考核資金使用效果，及時向財務(wù)主管及上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。每月和倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)工作。核對倉庫進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。報表遞交及時性報表錯誤次數(shù)賬務(wù)處理錯誤次數(shù)其他上級交辦的其他事務(wù)。三、工作常用表單常用表單本部門常用：資產(chǎn)負(fù)債表、賬齡分析表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、損益表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)支出匯總表、固定資產(chǎn)折舊匯總表利潤表等其他：用車申請表、車輛維修維護(hù)申請單、離職書、加班申請單、外勤（補(bǔ)勤）單、調(diào)休申請單、出差申請單、請假單等四、要緊工作流程費(fèi)用報銷流程、貨款支付流程、借支流程

24、五、任職資格項(xiàng) 目要 求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)。知 識金蝶K3軟件使用知識辦公軟件應(yīng)用能力。 系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)財務(wù)方針政策，了解了解國際經(jīng)濟(jì)慣例和國際財務(wù)會計通則。能 力經(jīng) 驗(yàn)1. 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)等日常賬務(wù)的處理業(yè)務(wù)。性格特質(zhì)沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)致、實(shí)干、堅(jiān)持原則其 它1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作 交接 資 料1. 各種財務(wù)料等等。2. 名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。一、崗位差不多信息 日期：2011年 1月8日 崗位名稱成

25、本會計崗位編號CW-05所屬部門財務(wù)中心定編人數(shù)1直接上級 財務(wù)主管直接下級工資級不晉升方向財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)副總總經(jīng)理職位聯(lián)系所有部門外聯(lián)單位稅務(wù)局、工商局、會計事務(wù)所二、要緊崗位職責(zé)工作本質(zhì)成本管控者工作概要收集成本數(shù)據(jù)，成本核算，成本操縱要緊職責(zé)要緊職責(zé)詳細(xì)講明考核指標(biāo)統(tǒng)籌編制公司成本打算，并進(jìn)行操縱、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，做好帳務(wù)處理和報帳工作。報表遞交及時性報表錯誤次數(shù)賬務(wù)處理錯誤次數(shù)數(shù)據(jù)收集收集成本分析數(shù)據(jù)，包括采購成本數(shù)據(jù)、生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)、生產(chǎn)損耗率、人工成本數(shù)據(jù)、治理成本數(shù)據(jù)等等。 成

26、本核算成本治理依照成本數(shù)據(jù)分析公司成本，分析出每一類產(chǎn)品、每件產(chǎn)品的成本。為公司營銷部門產(chǎn)品定價，利潤實(shí)現(xiàn)打算、營銷折扣、其他讓利打算等做依據(jù)。會同各部門做好成本操縱，降低采購成本、降低損耗等。會同有關(guān)部門搞好定額治理。做好會計核算工作，審查會計報表。報表憑證負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。定期主持召開成本分析會。編制成本分析表，定期上交。其他上級交辦的其他事務(wù)。三、工作常用表單常用表單本部門常用：資產(chǎn)負(fù)債表、賬齡分析表、應(yīng)收賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、損益表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)支出匯總表、固定資產(chǎn)折舊匯總表利潤表成本分析表等其他：用車申請表、車輛維修維護(hù)申請單、離職書、加班申請單、外勤（補(bǔ)勤）單、調(diào)休申請單、出差申請單、請假單等四、要緊工作流程費(fèi)用報銷流程、貨款支付流程、借支流程五、任職資格項(xiàng) 目要 求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)專業(yè)；知 識金蝶K3軟件使用知識辦公軟件應(yīng)用能力。 系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)財務(wù)方針政策，了解了解國際經(jīng)濟(jì)慣例和國際財務(wù)會計通則。財務(wù)成本分析知識綜合能力經(jīng) 驗(yàn)1. 2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉成本分析。性格特質(zhì)沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)、正直、細(xì)致、實(shí)干、堅(jiān)持原則其 它1. 良好的保密意識。 2. 良好的工作心態(tài)。 3. 良好的服務(wù)意識。六、其他工作環(huán)境相對舒適工 作