庫管的述職報告范例

1、Word 庫管的述職報告范例 總結(jié)共享庫管的述職報告范例。 自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作方案順當進行，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成果、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀我輯為您編輯整理的總結(jié)共享庫管的述職報告范例，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 敬重的公司領(lǐng)導： 在這半年當中在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。詳細工作如下： 一努力工作，做好本職崗位。.YS575.COM 熟識樣品，從開頭對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。把握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好

2、出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的狀況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，樂觀主動學習以便更好的完成工作。每月與質(zhì)檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，便利給供貨商定價。每天早上仔細負責檢查食品質(zhì)量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。常常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和看法。仔細做好庫房平安防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時把握庫存量在庫房缺少某物品時，準時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。 二崗位之外，聽從領(lǐng)導支配。 在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的狀況下，聽從餐廳領(lǐng)導的支配。在缺少上早餐的服務(wù)員時，早起上早餐，在

3、缺少服務(wù)人員時，樂觀主動去傳菜部傳菜。在領(lǐng)導交代的其他事情上都盡量準時完成。 三團結(jié)同事，有好相處。 樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我留意團結(jié)同事，寬以待人，和前廳、后廚同事常常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做伴侶，相處融洽。 四工作中存在的問題和不足。 一是工作中消失馬虎，不認真導致庫存表個別數(shù)據(jù)不精確 。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預(yù)見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。 在今后的工作中，有公司領(lǐng)導的指導，周總的帶領(lǐng)，我信任我們的工作將會做到更好。請領(lǐng)導放心，我會盡心盡責的工作,以

4、感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。 延長閱讀 總結(jié)共享會計轉(zhuǎn)換的工作報告寫作范例 作為公司的優(yōu)秀員工，我們始終在提高自己的專業(yè)力量，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“總結(jié)共享會計轉(zhuǎn)換的工作報告寫作范例”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。 縣信用聯(lián)社財務(wù)科： 依據(jù)縣聯(lián)社的工作要求,我被委排到xx信用社一個月,在這一個月的工作中,我對該社元至9月底的帳務(wù)、財務(wù)業(yè)務(wù)、大額支付、績效考核狀況進行了檢查，現(xiàn)將詳細狀況報告如下： 一

5、、基本狀況 該社共有領(lǐng)導職工xx人，截止9月30日，存款余額為xxxx萬元，對比年初xxxx萬元，增加xx萬元，各項貸款xxx萬元，對比年初xxx萬元增加xxxx萬元，總收入xx萬元：其中利息收入xx萬元，手續(xù)費收入x萬元；總支出xx萬元，帳面盈利xx萬元。 二、檢查的內(nèi)容 1、崗位責任落實狀況：該社依據(jù)不同的工作崗位及其性質(zhì)，配齊了工作人員，并制定了相應(yīng)的工作職責，體現(xiàn)了相互制約的關(guān)系，對重要崗位人員實行了定期輪崗。 2、會計、出納制度執(zhí)行狀況：會計科目、帳戶設(shè)置齊全，臨柜業(yè)務(wù)做到了雙人臨柜、錢帳分管、交叉復(fù)核、帳實保管與使用相分別。 3、重要空白憑證管理狀況：重要空白憑證納入表外科目核算，

6、并分類登記，做到責任明確，有價單證及重要空白憑證視同現(xiàn)金入庫保管，帳實相符，無蓋好印章備用的重要空白憑證。 4、電子聯(lián)行及計算機類：按規(guī)定設(shè)置微機操作員，無代碼混用現(xiàn)象，操作密碼定期予以更換。 5、財務(wù)制度執(zhí)行狀況：該社元至8月績效工資沒有按聯(lián)社的管理規(guī)定，而是結(jié)合該社的實際狀況執(zhí)行，實行平均安排。無擅自減免利息的行為，各項費用先審后列，無隨便列支，未發(fā)覺私設(shè)“小金庫”搞帳外經(jīng)營的行為。各項收入準時、足額、完整的入損益帳內(nèi)，沒有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。 6、會計檔案裝訂、入檔登記準時，應(yīng)繳代扣利息稅代扣準時到位、按時申報。 7、平安制度執(zhí)行狀況：堅持雙人管庫、雙人守庫、雙人押運制度、

7、庫房、金庫鑰匙堅持“平行交接”，落實了碰庫制度、查庫登記簿按規(guī)定建立。 三、存在問題 操作員在離開時沒有按規(guī)定退出操作代碼，一日三碰庫只是流于形式，平安登記簿登記不準時。 四、整改建議 加強對會計出納業(yè)務(wù)的定期檢查和輔導，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，加大宣揚力度，為以后的業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。 加強內(nèi)掌握度的管理，把各項內(nèi)掌握度落實到實處，強化安防意識，確保平安不出事故。 20 xx年10月6日 【總結(jié)共享】衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓小結(jié)其二 作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長期進展。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是向上級領(lǐng)導呈送的總結(jié)性報

8、告。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細心整理了【總結(jié)共享】衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓小結(jié)其二，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 為進一步完善我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，切實加強基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，促進衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機制的建立。于20 xx年8月6日召開了我鎮(zhèn)首屆衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員培訓會。衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生工作人員兼任的協(xié)管員共3人和35名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參與了培訓。 培訓會由衛(wèi)生院李習忠副院長主持，縣監(jiān)督中心王新宇科長宣讀了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員職責衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員考核方法，縣監(jiān)督中心辦公室董主任講解了基層衛(wèi)生監(jiān)督信息員工作要點。監(jiān)督中心鄒常學支書在會上作

9、了重要講話并明確此次培訓的目的及要求，提出衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要加強學習，盡快熟識工作任務(wù)，將理論學問與實際工作緊密結(jié)合起來，仔細履職到位，切實作好各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。要求各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和信息員在工作中要做到六員。 一是要做檔案員，要具體了解并把握轄區(qū)內(nèi)全部餐飲、公共場所、醫(yī)療衛(wèi)生、學校及托幼機構(gòu)等執(zhí)法相對人的底數(shù)，準時填寫執(zhí)法相對人的基本狀況資料。 二是要做巡查員，每周至少兩次對轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法相對人進行巡查，發(fā)覺問題準時上報。 三是要做報告員，準時把握轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督有關(guān)狀況，特殊是公共衛(wèi)生突發(fā)大事、非法行醫(yī)以及農(nóng)家宴席聚餐等問題，準時上報。 四是要做引導員，將本職工作進一步延長，樂觀協(xié)作衛(wèi)生部門

10、開展十一項公共衛(wèi)生服務(wù)、方案免疫等工作，引導衛(wèi)生部門上門服務(wù)。 五是要做好宣揚員，利用多種形式，廣泛宣揚衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生平安常識，提高群眾的健康意識和依法維*意識。 六是要做協(xié)管員，仔細擔當起衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。 此次培訓會內(nèi)容新奇且切合基層衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，增長了協(xié)管員、信息員的專業(yè)學問，提高了他們的工作力量，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等監(jiān)管工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 好文共享：如何緩解工作帶來的壓力范例 作為公司的優(yōu)秀員工，我們始終在提高自己的專業(yè)力量，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及

11、不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“好文共享：如何緩解工作帶來的壓力范例”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。 練習冥想 冥想的意思就是閉目冥思，通常的方法就是調(diào)整自己的坐姿，讓身體舒適，然后漸漸閉上眼睛，想象一種場景，比如在海灘曬陽光，你可以想象一種靜止的場景，場景中的全部的物體都是靜止的，你可以轉(zhuǎn)變觀看的角度來看這個場景的不同的物體;另一種就是活動的場景，你可以在想象的場景里漫步 ，或者做其他的事情。長期堅持冥想可以緩解壓力，放松身心。 肌肉放松 這是主要的一種放松方法。讓自己靜臥在椅子上或者床上，然后從頭到腳放松每一塊肌肉：比如先放松額頭，使額頭伸展

12、，肌肉都不緊急了，然后放松頸部肌肉，讓頭完全靠椅子或者枕頭支撐，脖子不能用一點力。這樣連續(xù)的放松身體的大部分肌肉，最終就能達到減壓的作用。 合理宣泄 壓力是在所難免的，在面對壓力的時候，我們自己或許無法排解。此時，不妨將心中的壓力和不快說出來，或者通過運動、唱歌、大喊、哭泣等方式宣泄出來，不良心情一掃而空，壓力自然得到了緩解。 慢運動緩釋壓 保持旺盛體力是應(yīng)對壓力非常有效的方式。運動之后，身體達到最佳平衡，從而變得放松、強壯、松軟、姿勢良好，有足夠的長久力。但是需要避開猛烈運動。最好的減壓運動是慢運動，比如游泳、漫步 、瑜伽、太極拳等都會更有關(guān)心。無論在家、工作，甚至逛街購物，我們多數(shù)時候都在

13、室內(nèi)。自然光照得不夠，會讓我們的身體失去節(jié)奏，擔當壓力的力量越來越差。 不要太在乎一件事,放松一下 我們感覺到壓力大,一個很大的因素就是由于我們太在乎一件事情,導致我們可怕或者擔憂出錯,然后很謹慎當心的去做,假如時間長了,我們會很有壓迫感,因此壓力也就比較大.這時候我們需要放松,不要太在乎一件事情,學會看淡. 不要長時間做一件相同的事情 假如長時間做一件事情,我們的心情就得不到緩解,信息得不到交換,很簡單使我們煩躁,因此在我們眾多的工作之中,我們可以交換著來做,當一件事情做了很久之后,不妨換做另外一件事情,這樣效果會比較好. 多和其他人溝通溝通 假如你是一個人工作,那么當你遇到難題的時候,就會

14、很難解決,假如你始終討論,雖然你很可能討論出來,但是會花費你許多的時間,自己的心情也會受到影響,但是,假如你遇到問題準時的和其他人溝通,你的問題不但能夠很快的得到解決,自己也能收獲到溝通的樂趣,同時工作效率也提高了. 因此，當你感覺到有壓力時，多到戶外走動，即使天氣不怎么好，也要堅持。或許大家都有自己愛好的運動，例如籃球，足球，實在沒有愛好的同學，跑步也行?？梢赃m當加大運動強度，將自己的不滿，抵抗都發(fā)泄到運動中去，這樣是很好的緩解壓力的方法。但是運動宣泄法，務(wù)必要留意適當，不要變相成為虐待，對身體產(chǎn)生損害，要顧及到接下來的學習任務(wù)。 【總結(jié)共享】設(shè)備科述職報告寫作范例 作為公司的優(yōu)秀員工，我們

15、始終在提高自己的專業(yè)力量，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作方案順當進行，我們現(xiàn)在應(yīng)當做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領(lǐng)導要求的相關(guān)述職報告嗎？以下是我收集整理的“【總結(jié)共享】設(shè)備科述職報告寫作范例”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 光陰似箭，歲月如梭，勞碌而充實的XX年即將過去，回想XX年，真可謂思緒萬千，有勝利的喜悅，也有挫折的教訓。 但我始終堅持“三老四嚴”的精神，狡猾做人，仔細做事，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，思想上嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，在科室領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，使自己的工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)達到了很大的提高?，F(xiàn)將X

16、X年主要的創(chuàng)新工作匯報如下： 1：在XX年初，就著手聯(lián)系塑制品車間冷凍機及冷凍系統(tǒng)的除垢和保養(yǎng)的維保單位，因冷凍機是車間的心臟部位，一旦發(fā)生問題，會直接導致全車間停產(chǎn)，制冷效果不好，會使設(shè)備運行時間加長和不能滿意生產(chǎn)需要，直接會造成能耗增大（電費）。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統(tǒng)保養(yǎng)后，運行效果很好，至今從沒有因冷凍系統(tǒng)緣由影響過生產(chǎn)一分鐘，大大降低了冷凍機的運行時間，對車間每月電費的節(jié)省起了重大的作用。從四平和正定基地反映，他們因沒有提前做維保工作，在夏天多次發(fā)生冷凍系統(tǒng)故障緣由而景響生產(chǎn)，并向我公司詢問解決方法，據(jù)他們反映，在夏天還不好找制冷維保單位，而且價格也高的離譜。故提前做好凍機及冷

17、凍系統(tǒng)的除垢和保養(yǎng)工作，為公司帶來了不估量經(jīng)濟效益。 2：對8臺普天機吹針油缸漏油問題，從XX年開頭始終在尋求解決方法，因漏油是該機在設(shè)計上和缺陷，漏油會造成：車間油耗偏大；更換油缸端蓋和密封件數(shù)量增大，造成車間運行成本和工作量都增大；對產(chǎn)品有被油漬污染的可能。對配件在廠家選購過，也找外協(xié)單位加工過，密封件用過國產(chǎn)的和進口的，但都沒有解決，今年又與廠家聯(lián)系，廠家依據(jù)將我方需求設(shè)計了一種改型油缸，為平安起見，我方在8月份先選購了2套改型油缸，試用3個月后的狀況反映：徹底解決了漏油問題，3個月沒有更換過配件，3個月沒有人工修理過。于11朋份又選購了6套改型油缸，現(xiàn)車間已在間續(xù)調(diào)試，從調(diào)試狀況來看，

18、運行良好。 3：為節(jié)省成本，充分利用公司閑置的廢舊物資（五金類、計量器具、土建類等）,真正做到“帳物相符,來去明白”，在生產(chǎn)、改造中最大限度地利用、盤活該類物資，為公司制造更好的經(jīng)濟效益，于XX年8月制定了閑置及廢舊物資（五金類、計量器具和土建類）管理及利用制度，雖然現(xiàn)在因庫房緣由還不能實行很好的管理和監(jiān)督，但車間現(xiàn)已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起，并于每月26日將廢舊物資盤點后的臺帳，交各相關(guān)部門，對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。 4：針對塑制品車間常因配件選購難、配件選購不準時、配件質(zhì)量不合格等緣由影響生產(chǎn)的狀況。為保證生產(chǎn)，今年年初，將車間近幾年選購的配件匯總，分為一般配件（指加工精度不高，但為非標件，在市面上不易選購）和精密配件（指模具上加工精度很高，只有在廠