事故處理管理制度

1、精品文檔事故處理管理制度目的：為防止事故（事態(tài)）進一步擴大和減少事故造成的損失，及時分析原因， 采取有效措施防止事故的再度發(fā)生， 特制定如下管理制度，望共同遵循。適用范圍：適用于公司范圍的事故報告、調(diào)查與處理。具體規(guī)定如下：一、職責（一）、行政科負責各類事故的統(tǒng)計，做好各類安全事故的檔案資料，做好事故調(diào)查報告、分析事故原因，推行事故教育培訓。（二）、事故部門對已經(jīng)發(fā)生的事故和正在擴大的事態(tài)，要根據(jù)程序要求，盡快向公司報告， 控制事態(tài)發(fā)展，積極開展調(diào)查和處理工作，確保工作有效。二、程序（一）、事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則，不得弄虛作假，事故報告、調(diào)查處理按企業(yè)職工傷亡

2、事故報告和處理規(guī)定執(zhí)行。（二）、事故報告、內(nèi)容應包括：（1）、事故發(fā)生的時間、地點、部門。（2）、事故簡要經(jīng)過、受傷人員的工種、姓名、籍貫、年齡。（3）、所采取的應急措施等。、事故發(fā)生后，部門責任人應填寫工傷事故調(diào)查報表立即報.精品文檔告公司領(lǐng)導和行政科。、重傷事故，重大傷亡事故由行政科按規(guī)定報告公司領(lǐng)導、屬地安全監(jiān)管部門。、重、特大傷亡事故發(fā)生后，在報告行政科的同時，事故發(fā)生部門或負責人應及時組織人員開展臨時救援工作， 防止事態(tài)擴大， 救援的同時注意保護好現(xiàn)場。、發(fā)生火災事故后，現(xiàn)場負責人或值班領(lǐng)導應辯識火災性質(zhì)立即向行政科和消防隊報警， 發(fā)生交通事故后， 應立即向交通管理部門報告。（三）、

3、事故調(diào)查、輕傷事故由事故部門負責人或其指定人員組織由生產(chǎn)、行政安全、設(shè)備等有關(guān)部門人員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查， 并于事故發(fā)生后 48 小時內(nèi)將情況上報行政科。、重傷事故由公司主管領(lǐng)導組織生產(chǎn)、技術(shù)、行政安全、設(shè)備等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查， 事故發(fā)生后 1 小時內(nèi)立即報告行政科，并于事故發(fā)生后 10 日內(nèi)呈交事故調(diào)查報告。、發(fā)生重大傷亡事故，迅速報告公司領(lǐng)導和行政科，重大傷亡事故由各個相關(guān)部門負責人組成調(diào)查組， 由公司最高管理者主持有關(guān)領(lǐng)導參加調(diào)查，于事故發(fā)生后 20 日內(nèi)呈交事故調(diào)查報告。、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書的內(nèi)容應包括：（1）、企業(yè)詳細名稱。（2）、企業(yè)經(jīng)濟類型。（3）

4、、事故發(fā)生部門。（4）、事故地點。.精品文檔（5）、事故類別。（6）、事故全部原因。（7）、事故嚴重級別。（8）、傷亡人員情況。（9）、本次事故損失。（10）、事故經(jīng)過。（11）、事故原因分析。（12）、預防事故再發(fā)生的措施。（13）、事故責任分析及對責任者的處理意見。 （14）、事故調(diào)查組成員名單。、重大安全事故， 由公司領(lǐng)導會同行政安全有關(guān)人員組成調(diào)查組，由公司主管領(lǐng)導主持調(diào)查。（四）、調(diào)查組職責、組織技術(shù)鑒定，必要時對事故現(xiàn)場進行拍照錄像，勘察繪圖以及信息采集等。、查明事故發(fā)生原因、過程，人員傷亡和財產(chǎn)損失情況。、查明事故性質(zhì)、事故責任者及責任部門。、提出初步處理意見及防止類似事故再次發(fā)

5、生所應采取措施的建議。、寫出事故調(diào)查報告。（五）、事故調(diào)查組成員應符合的條件、具有事故調(diào)查所需的某一方面專長。、組長應由公司領(lǐng)導或指定人員擔任。、范圍盡可能滿足事故調(diào)查的需要。、與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。（六）、事故部門應盡可能為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉調(diào)查.精品文檔組的工作；事故調(diào)查組有權(quán)向事故部門、 有關(guān)人員及當事人了解情況和索取資料，任何部門和個人不得拒絕。（七）、發(fā)生因工傷亡事故，按有關(guān)規(guī)定逐級辦理工傷事故檔案。（八）、事故處理、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，經(jīng)上級主管部門認定后，由事故部門和行政科負責處理。、因忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守，以至造成傷亡事故的，由公司依照國家和地方有關(guān)規(guī)定對部門負責人和直接責任人給予行政處分， 構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。、發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，無正當理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查， 公司將依照有關(guān)規(guī)定對部門負責人和直接責任人給予行政處分。、在事故調(diào)查處理過程中，對玩忽職守，徇私舞弊或打擊報復的，由公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分， 構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。、對重傷、死亡或非重傷的重大事故，由公司組織召開事故現(xiàn)場會，與會人員包括事故部門負責人、責任人，以及各部門有關(guān)人員，以會代