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文檔簡介

1、神經(jīng)外科護士工作總結(jié)篇一:XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間,又到了 XX年的年終歲尾?,F(xiàn)在,我們的工 作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀,科室業(yè)務(wù)工作 也有很好的發(fā)展。在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為 中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置 的各項護理工作?,F(xiàn)將 XX年護理工作總結(jié)如下:一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下 ,從各方面嚴格要 求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行.積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛

2、盾 ,增強了科室凝聚力 使科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀 態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.O二、加強護理安全管理,確保安全醫(yī)療是根本保證。1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責任制和護理 工作制度,如加藥雙簽名等,杜絕了病人自換吊瓶,加藥不 及時等不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持每日重新打印輸液單,一年來未發(fā)生大的護理差錯3、認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī), 加強對急、危、重癥患者的管理,彈性排班,如遇科室病人 多時,及時增加護理人員,保證護理質(zhì)量,提高了對危重

3、病 人的搶救成功率。三、加強在職護士的培訓,努力提高護士的整體素質(zhì)1、每月定期組織業(yè)務(wù)學習,全年共進行業(yè)務(wù)學習 12余 次。拓寬了護士的知識面,提高了護士理論水平。在對患者 的健康宣教中,體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,受到患者、 家屬及醫(yī)生的一致好評。并在醫(yī)院護士節(jié)組織的知識競賽中, 取得了第一名的好成績。2、堅持晨間提問每周兩次,并學習神經(jīng)外科、胸外科 疾病的健康宣教以及各項應(yīng)急預(yù)案,提問內(nèi)容以護理小知識 為主,養(yǎng)成了老知識不斷復(fù)習, 新知識不斷更新的學習氛圍, 確保了病房的護理安全。3、每月科室教學組有計劃,對科內(nèi)護士進行護理技能 考核,使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)。

4、并在 XX年度護理部組織的三項操作技能考試中,總 成績位列全院第二,單項取得了一個第一名,一個第二名、 一個第三名的好成績。三、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度認真落實首問負責制,積極解決病人的問題,微笑服務(wù),耐心、細心、關(guān)心每一位病人,堅持晨晚間查房,并于臨睡 前由醫(yī)生和護士一起巡視病房,提高了患者的滿意度,滿意 度調(diào)查平均分在 98分以上。四、做好帶教工作及科研工作1、重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責 任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況, 做好由科理論及操作考試。安排高年資的護士為帶教老師, 加強對新護士的帶教,尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度、 操作規(guī)程以及常見病

5、和多發(fā)病的知識。2、在護理工作中靈活應(yīng)用 XX護理品管圈成果,提高了 護理質(zhì)量。今年我科的責任圈再接再勵,將“一針見血”作 為今年的活動主題,品管圈活動正在進行中。五、增收節(jié)支,學習醫(yī)保知識,提高業(yè)務(wù)收入。1、節(jié)約科室每一度電,每一滴水,做好科室設(shè)備保養(yǎng), 延長其使用壽命。2、組織全科護士學習醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識,做到不少 收,漏收。3、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來,增加收入。六、工作成果與不足(一)工作成果全年共收住病人總數(shù) 1081人次,ICU人數(shù)163人,其中 一級護理294人次,危重病人約 364人次,成功搶救病員數(shù)163人,輸液8736人次。送入中心ICU病人數(shù)75人,為醫(yī) 院贏得了良

6、好的經(jīng)濟效益和社會效益。在繁重的護理工作面前,腦外科的護理人員任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),很好的完成 了年初制度的護理計劃,同時不計個人得失,充分發(fā)揮了無 私奉獻的精神。在今年的護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹、 何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎,陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”。(二)存在的問題:1、管理經(jīng)驗不足,管理水平有待提高2、部分護理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提 高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機、電子 降溫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,還需要加強??婆嘤?、進修 學習,以提高整體搶救水平。3、工作中缺乏主動性和靈活性,要時刻注意和患者、 家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、

7、發(fā)病原因, 有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流 技巧的培訓。3、科研工作是薄弱環(huán)節(jié)?;仡欉^去,展望未來,希望在新的一年護理姐妹們能齊心協(xié)力,以自己的實際行動,真 抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。神經(jīng)外科XX年12月23日篇二:XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)XX年,神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下, 全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo) “三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。 圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工 作,嚴格各項計劃的落實,全年各項工作指標基本達到了目 標要求,現(xiàn)將XX年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下:一、注重護理人才培養(yǎng),護理人員

8、素質(zhì)普遍提高1、每周早交班進行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,院內(nèi)感染知識和??浦R,以促進大家共同學習和進步。2、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習。3、有積極參加院里活動的,在排班上給予方便,為科 里及院里贏得了多項榮譽。4、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核,參加率 100%考核合格率 100%二、加強護理安全管理,保證護理安全1、每月組織護理安全討論會,對存在的或潛在的安全問題進行討論,提成切實可行的防范措施。2、加強了對護理缺陷,護理投訴的歸因分析;每月對 發(fā)生的護理缺陷組織討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓I,制定

9、整改措施,對反復(fù)由現(xiàn)同樣問題的護士 責其深刻認識。3、為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力,熟悉處理緊急情況,科里每月組織學習護理緊急風險預(yù)案,并進行演練,加強 護理質(zhì)量控制,提高臨床護理質(zhì)量。三、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作護理管理的創(chuàng)新,鞏固了護理示范病房建設(shè);拓展的護 理服務(wù)項目,使護理示范病房建設(shè)得到了升華。我科始終如 一的按照住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目為病人提供優(yōu)質(zhì)的 護理服務(wù),病人的滿意度達到了 100%神經(jīng)外科每一名護士 對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,也從來不說“不、展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務(wù)理念。四、護理文件書寫,切實做到準確、客觀及連續(xù)書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真是、準

10、確、及時、 完整的反應(yīng)病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的 重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查 的力度,每班檢查上一班記錄有無紙漏。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提由整改措施,并 繼續(xù)監(jiān)控。五、急救物品完好率達到 100%急救物品進行交接班管理,每班專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)六、做好醫(yī)院等級評審工作組織護士學習三級綜合醫(yī)院評審標準中護理部分, 并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作。工作中存在不足:1、年輕護士多,??浦R及??萍寄苡写岣?,特別 是急救技術(shù),也是明年工作的重點。2、部

11、分護士缺乏溝通能力。3、 書寫論文少。4、個別老師不會帶教。篇三:XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,使我學到了很多,成長了很多,同事們的工作干勁也大大提升了。在科主任、護士長的帶領(lǐng)下,每日滿負荷的工作著,加班加點也是司空 見慣的事情,為患者揮汗如雨、不知疲憊,為了將更多的危 重病員從死神手里搶救回來,無輪工作多忙多累,大家毫無 怨言、踏踏實實的做好每一份工作。神經(jīng)外科是外科中急、危、重病號較多的科室,特別是 節(jié)假日病號數(shù)量比平時增多,并且患者有較多的昏迷者,對 于這類患者及時密切觀察病情變化,做好護理記錄。及時治療、口腔護理、會陰護理、q2h翻身拍背

12、,對痰多的患者及時吸痰、給予霧化吸入稀釋痰液等等,除此之外還得接受急 診病人,因此工作十分繁忙。從中使我認識到護理安全的重 要性。在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下,積極認真貫徹“以病人為中 心”的護理理念,一切從病人由發(fā),一切為病人著想,努力 保證護理安全,防范護理差錯?,F(xiàn)將一年來存在的問題簡單歸納如下;1、執(zhí)行各項規(guī)章制度不嚴,落實不到位,未嚴格執(zhí)行 三查七對原則。2、醫(yī)囑查對不認真,過醫(yī)囑只復(fù)核,未能及時轉(zhuǎn)抄或 更改醫(yī)囑執(zhí)行單,由現(xiàn)抄錯,漏抄現(xiàn)象。3、工作責任心不強,不能及時巡視病人,觀察病情不 仔細。4、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置 雜舌I。5、主動學習風氣不夠濃厚。6、健康教育不夠

13、深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。在今后的工作中我會做到以下幾點:1、嚴格執(zhí)行三查七對制度,加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,堅 持做到“三清”,即書面,口頭,床旁交接清楚。2、過醫(yī)囑時特殊用藥或特殊治療均應(yīng)寫在護士動態(tài)交 班上,復(fù)核醫(yī)囑前須轉(zhuǎn)抄或更改醫(yī)囑執(zhí)行單3、急救物品完好率達到100%急救物品進行交接班管 理,每天專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨 時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。4、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務(wù)流程,服 務(wù)質(zhì)量明顯提高5、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待 病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán) 境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,并了解病人入院

14、后 的心理狀態(tài)與需求。6、在生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽取 病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提 由整改措施并及時進行整改。在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而又細微的勞作中,一個個 虛弱的病體變得健康,一幅幅痛苦的表情離去。雖然繁忙; 雖然失去了一次次和家人團聚的機會;雖然一次次的被誤解, 眼淚只能偷偷的往肚子里咽,但我們想到的是責任,就會振 作精神,以飽滿的熱情對每一位患者。我們就是這樣日復(fù)一 日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻 著,在今后的護理工作中我會更加努力!篇四:XX年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)神經(jīng)外科護理工作總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,在科主任、護士長的

15、帶領(lǐng)下,他 們每日滿負荷的工作著,加班加點也是司空見慣的事,他們 為患者揮汗如雨、不知疲憊,為了將更多的危重病員從死神 手里搶救回來,無論工作多忙多累,大家毫無怨言、踏踏實 實的做好每一份工作,他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員。外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,眾所周知,神經(jīng)外科 是外科中急、危、重病員最多的科室,每到節(jié)假日病員數(shù)量 會比平時增多,尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,走廊上、 樓梯口到處加滿了住院病人,有時在沒法安置病員的情況下 連消防通道都暫時加了床。因外科監(jiān)護室床位緊缺,所以部 份危重病員只能在病房,最多的時候病危人數(shù)達 13人以上 并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁、軀 體

16、移動障礙、病情變化快,護理人員除了做好每天的常規(guī)工 作(及時完成治療、口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、 q2h翻身拍背等等),還要觀察病情變化,做好護理記錄,除 此之外還得接受急診病員,因此工作十分繁忙。10月22日下午17: 30,在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和 的狀態(tài)下,急診科電話來了,告知馬上要收4個腦外傷病員, 剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況,立即安排人員 加班,已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老師們積極主動要求加 班,一邊通知二線醫(yī)生,一邊忙著準備床位,病區(qū)主任也聞 訊趕到病房,待急診病員做完檢查送來病房的時候,病區(qū)已 經(jīng)做好了充分的準備。神經(jīng)外科的急診病員最多,手術(shù)時間一般都很長,

17、醫(yī)生 值一個班,有時要收治十多個新入病員,做幾臺手術(shù)(最多 時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術(shù)),有時就是一個通宵,連飯都顧不上吃,第二天待處理好病人已經(jīng)是中午,才回家 休息,遇到主管病人有什么突發(fā)狀況,還得趕到醫(yī)院處理。不管白天還是晚上,不管是休息還是節(jié)假日,二線醫(yī)護 人員都會及時趕到,患者的需要就是命令,不知到多少次, 正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,睡眼朦朧的趕往醫(yī)院, 立即投入到工作當中,對此他們從無怨言。在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而又細微的勞作中,一個個 虛弱的病體變得健康,一幅幅痛苦的表情離去。雖然繁忙; 雖然失去了一次次和家人團聚的機會;雖然一次次的被誤解, 眼淚只能偷偷的往肚里咽,但

18、他們想到的是職責,就會振作 精神,以飽滿的熱情面對每一位患者。他們就是這樣日復(fù)一 日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻 著,這難道不是實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)嗎?(外四病區(qū)劉紅、劉丹)篇五:神經(jīng)外科護士半年工作小結(jié)本文原創(chuàng)轉(zhuǎn)載請注明:神經(jīng)外科護士半年工作小結(jié):在110病房的半年時間里,我的收獲很多,感想總結(jié) 與以下幾點:在這半年中,我上的最多的班就是基礎(chǔ)護理班,工作內(nèi)容是,鼻飼護理,整理病房環(huán)境,給病人剪指甲,刮 胡子,擦身,洗頭,總之一切關(guān)乎病人生活護理的內(nèi)容都是 我的工作范疇。這個班次是由于開展全程優(yōu)質(zhì)護理而設(shè)立的 班,讓病人滿意。雖然病人是滿意了,護士姐妹們確實叫苦不迭

19、。 但是干了半年下來, 其中的苦樂其實只有自己知道。這看來是很卑賤的工作,剪 指甲,刮胡子,還擦身,洗頭本應(yīng)該是護工干的活,現(xiàn)在卻 要讓我們護士來做,這心態(tài)上是不能接受的。本來病人家屬還很尊敬我們,這樣以后我們在人家面 前的姿態(tài)又低了好多。不過在這過程中,病人的滿意度真的 提高了很多。我很多次在給病人護理的時候,家屬和病人都 嘖嘖稱贊。我想從大局考慮,從護理事業(yè)的前景考慮,生活 護理是必不可少的。因為他意義重大,幫助病人重新樹立個 人形象,體現(xiàn)護士對病人更加貼近生活無微不至的關(guān)懷。在做這些操作的同時,我們還可以利用這個時間與病 人進行交流溝通,健康教育等等,更能拉近與病人間的距離。 我在想怎樣

20、能完善生活護理,既然我們必須做生活護理,那 什么方法能讓我們提高效率。關(guān)于剪指甲,我有一個問題。就是我經(jīng)常能看到有的 護士幫病人剪完指甲后離開的時候,床上一攤得指甲躺在那 里。如果能把剛剛剪下來的直接收集起來就好了,維護了病 房環(huán)境,又不會劃傷病人皮膚,特別是意識不好的病人,指甲遺留在床上對病人的皮膚傷害很大??墒羌舻脮r候并不能控制指甲的去向,所以如果有一個 指甲收集器將指甲收集起來就好了。這半年下來,我感悟到 成為一個好護士,必須有很強的同理心。用一顆愛心去照顧 病人。而我還很欠缺。更多實用文章盡在:篇六:在神經(jīng)外科的心得體會在神經(jīng)外科的心得體會12組盧曉茜神經(jīng)外科是我輪轉(zhuǎn)的第一站,剛進入病

21、房,總有一種茫 然的感覺,但是老師很快幫我熟悉、適應(yīng)了環(huán)境,使我以最快的速 度投入到病房工作中。神經(jīng)外科是外科學中一個較新的領(lǐng)域,??菩詮?,涉及 的疾病多了護理問題也就隨之增多,只有熟練掌握和熟悉其護理 特點,才能達到提高護理質(zhì)量之目的。以下是我在神經(jīng)外科工作的心 得體會:1、病情變化快。神經(jīng)外科涉及的范圍是中樞性的,調(diào)配著身體的各種功能,一旦受損,病情變化多樣化且速度快,宜 危及生命。所以,在護理上要勤觀察、勤護理。觀察病情要準確、細心、及時。神經(jīng)外科病人病情危急、 發(fā)展變化較快,尤其很多都是昏迷病人。護士如果不仔細、不及時觀察病人的病情變化,并及時報告醫(yī)生作由處理,等病情發(fā)展到 很嚴重的程

22、度,會給病人造成很大的傷害,增加病人的殘廢率和死亡率。觀察病情要有預(yù)見性。神經(jīng)外科病人的病情變化快且發(fā)展迅猛,往往危及生命。但如果我們能及時觀察到、預(yù)見到病情的變化并及時處理的話,就會增加病人搶救成功的機會。如果護士工 作經(jīng)驗差、缺乏預(yù)見性,則可能會延誤病人的搶救與治療。2、并發(fā)癥較多。神經(jīng)外科病人病情重、臥床時間久,因此并發(fā)癥較多。如果護理不到位,并發(fā)癥會增加病人的痛苦, 嚴重并發(fā)癥還會造成病人死亡等嚴重后果。肺部的護理。病人長期臥床多數(shù)會由現(xiàn)肺部感染,而長 期的肺部感染嚴重后需要氣管插管或氣管切開,病人本身免疫力 低,插管或切開處往往會由現(xiàn)感染,所以要定時為病人翻身、拍背, 隨時吸痰,嚴格

23、執(zhí)行無菌技術(shù)操作。皮膚的護理。長期的臥床病人身體活動少、營養(yǎng)不足,易由現(xiàn)壓瘡,應(yīng)有針對性地對病人的皮膚情況作由評估,根據(jù)評 估結(jié)果制定相應(yīng)的護理措施并組織實施,防止壓瘡的發(fā)生?;贾淖o理。病人多有肢體不協(xié)調(diào)癥狀,根據(jù)不同程度 的病情制定相應(yīng)的護理措施,降低殘廢率。3、安全隱患多。病人自理性差,家屬認知性差,有可能發(fā)生墜床、燙傷、脫管等現(xiàn)象。應(yīng)對病人及家屬做好健康教育, 針對可能發(fā)生的情況詳細易懂的向他們解釋,在平時交班時也隨時 叮囑,防止意外的發(fā)生。4、與病人的溝通難。與患者之間的溝通是指護士護理 病人中的信息傳遞、交流和理解的過程,是護士做好心理護理的 主要表現(xiàn)形式和手段,是完成護理任務(wù)的重

24、要保證。但臨床上由于各 種原因,導(dǎo)致護士與患者之間的溝通非常有限。費用高。這是神經(jīng)外科的普遍現(xiàn)象,手術(shù)費用、檢查費 用,對于經(jīng)濟條件不好的家庭是種負擔,應(yīng)向病人及家屬解釋, 與醫(yī)生一起商量用最少的費用去實現(xiàn)最好的治療效果。病程長。神經(jīng)性的外科疾病需要較長的時間去康復(fù),而 且有些病在恢復(fù)期也有風險,不得在醫(yī)院康復(fù)治療,時間長了病 人及家屬的心理就會有些變化。應(yīng)多溝通,把康復(fù)治療的計劃與病人 及家屬解釋,讓他們知道怎么樣才能達到預(yù)期的效果。預(yù)后差。有些疾病即使做了手術(shù),病情仍不樂觀,病人 及家屬就會對我們有不信任感。應(yīng)多溝通,做好病人家屬的心理護理,使其配合、理解醫(yī)護人員的工作,為共同戰(zhàn)勝疾病而努

25、力。不管在喧嘩的白晝,還是在寂靜的深夜,當我穿梭在病人床旁,做著繁瑣的護理工作,為重危病人精心護理時,我明白 了,護理工作是救死扶傷的職業(yè),是解除病痛的職業(yè),是帶來舒適的職業(yè)。當病人疼痛難忍時,護士輕輕的一針,病人微笑了。病人苦悶百思不得其解是,護士一席話,病人愁眉眼開。作為一個護士當你每天看到病人微笑,病人舒適,病人愁眉眼開。當病人呻吟時護士跑來詢問, 恐懼時護士給予安慰,病人生命瀕危時護士插管、吸痰護士的 工作不曾驚天動地,護士的工作平平凡凡,瑣鎖碎碎??傊?,神經(jīng)外科護理工作工作量大、護理難度高。要想成為一名神經(jīng)外科護士不僅要求我們具有精湛的??谱o理技術(shù), 更要求我們有更高的責任心、愛心和

26、不怕苦、不怕累的奉獻精神。篇七:XX年腦外科護士工作總結(jié)腦外科護士 XXXX年工作總結(jié)XX漸漸淡去,懷著的淡淡的依戀,我輕輕翻開XX年的日歷,回首每天的點點滴滴,一個個病人在這里康復(fù),家 屬臉上露生欣喜,還有護士長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、信任和豉 勵,一幕幕猶在眼前。已經(jīng)過去XX,在收獲中令人難以忘懷。已經(jīng)過去XX,又印下個人的成長的年輪。已經(jīng)過去 XX,又讓我更加懂得對 XX的珍惜。XX年,我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,少了些剛參加工作時候“由生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著 “急” “重” 的特點,所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外,還

27、必須具備嫻熟的??谱o理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村,他們對疾病知識缺 乏了解,很難配合護理工作。所以這一年來,我以心換心, 用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,進行飲食指 導(dǎo),健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離,把他們當作 朋友,用心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患 者著想,贏得了患者的一致好評!腦外科手術(shù)病人相對較多,我院也不例外,我也就學到 了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、 觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、 飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。

28、在日常工作中,就要求我更耐心地去與她們交流 與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任 我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。 為了搞好工作,我不怕麻煩,向護士長請教,向同事學習, 自己摸索,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清 楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職 工作。日常工作中,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中 注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝 整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌 待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。回首我的XX,在護士長積極認真指導(dǎo)下, 我在很多方面 都有了長足的進步和提高,能始終堅持愛崗敬業(yè)

29、,貫徹“以 病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng) 急能力。我的護師資格考試也一次性通過,進一步提高了自 己的技能,心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上, 對新同事要求過急、過嚴,等等。這是我今后需要改進和提 高的地方?;厥滓呀?jīng)過去的 XX年,我要再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護士長 的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。 展望XX年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好 我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,盡到一名救死 扶傷的好護士應(yīng)盡的職責。篇八:神經(jīng)外科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)神經(jīng)外科XX年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)為了進一步改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療 安全,切實為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù), 自XX年 月“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”在神經(jīng)外科病房開 展,現(xiàn)就XX年的工作進展情況總結(jié)如下:一、創(chuàng)新護理工作模式,實施全程護理一是落實責任包干,實行小組負責、包干到人的臨床護 理工作模式。我院結(jié)合護士分層管理,根據(jù)患者病情、護理 難度、技術(shù)要求等要素對護士進行合理分工,護理患者實行 小組負責制,

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