社工個(gè)人年計(jì)劃

1、社工個(gè)人年度計(jì)劃隨著裂移一年的到來(lái)，社工也制定了個(gè)人年度計(jì)劃。下面是 美文閱讀網(wǎng)收集整理的社工個(gè)人年度計(jì)劃，歡迎閱讀。社工個(gè)人年度計(jì)劃篇一根據(jù)我市社會(huì)工作人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊急狀況，戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié) 合各地社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，xx年，我們將努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 三非常大發(fā)展目標(biāo)，完成七大發(fā)展任務(wù)，強(qiáng)化三項(xiàng)控管措施。（一）發(fā)展目標(biāo)目前市具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)背景教育工作者或取得職業(yè)資格證 書(shū)的社會(huì)工作者只有40人。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，通 過(guò)外部引進(jìn)和內(nèi)部培育，力爭(zhēng)每年新增 50名，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人 才隊(duì)伍交易量，提升社會(huì)工作人才專(zhuān)業(yè)靈活性，造就一支結(jié)構(gòu)合理、 素質(zhì)優(yōu)良優(yōu)異的社會(huì)工作人才隊(duì)伍

2、。1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位 副高及以上專(zhuān)業(yè)副職；三級(jí)及以上社會(huì)工作師；獲得省級(jí)及以上政府獎(jiǎng) 勵(lì)的獲得知名人士 ；重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的以上專(zhuān)業(yè)人員等。2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理 論與實(shí)務(wù)的醫(yī)護(hù)培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格參加鑒定 與職稱(chēng)。3、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、 人口計(jì)生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)人員社會(huì)管理、公共服務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng) 域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作 專(zhuān)業(yè)化。全市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位主要分兩類(lèi)：一類(lèi)是在市、縣 （市、 區(qū)）、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、信訪、人

3、口計(jì)生、公安、 司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)；第三類(lèi)是針對(duì)特定某項(xiàng)的服務(wù) 對(duì)象，按一定的比例，在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社 區(qū)等設(shè)置社工崗位。（二）發(fā)展任務(wù)為助力社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)， 重點(diǎn)做好七大任務(wù)：1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 的建議，推進(jìn)社會(huì)工作人才的準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)成人教育大力加強(qiáng)人才 的認(rèn)證工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)使用具備職業(yè)資格的人員 ；同時(shí)，建立和 完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化課程 設(shè)置，應(yīng)邀社工理論和實(shí)務(wù)專(zhuān)家，對(duì)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn)，對(duì) 社會(huì)工

4、作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，加 強(qiáng)與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會(huì)工作研修班，對(duì)公共服務(wù)與社會(huì)管 理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升。加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度。公務(wù)員和 社會(huì)管理部門(mén)在招錄醫(yī)療衛(wèi)生和事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用獲得 社會(huì)工作職業(yè)學(xué)歷證書(shū)、并在社工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式，對(duì)政府機(jī)關(guān)公 務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn)；公務(wù)人員對(duì)公共服務(wù)與社 會(huì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn)，要求兩年內(nèi)共取 得職業(yè)資格證書(shū)。3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才。（1）在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社

5、區(qū)（村）等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社 工資格的社區(qū)黨群工作專(zhuān)業(yè)。(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員。(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員。(4)在一級(jí)和二級(jí)醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員。(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、感化院等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī) 構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員。(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充 實(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人員。(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)專(zhuān) 業(yè)人員。(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí) 社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員。(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域流動(dòng)人口工作 崗位

6、充實(shí)特教專(zhuān)業(yè)人員。4、建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。在社會(huì)工作高素質(zhì)人才隊(duì) 伍建設(shè)中應(yīng)運(yùn)而生激勵(lì)機(jī)制，探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià)，建 立科學(xué)、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度，廣納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作 人才；健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的人才 體系；加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)終身教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的自 主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的守法自律，樹(shù)立社會(huì) 工作人才隊(duì)伍良好形象。5、開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，提升服務(wù)質(zhì)量。研究積極開(kāi)展各類(lèi)社工服 務(wù)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工提供服務(wù)、社區(qū)社工 服務(wù)、司法資助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等， 拓展項(xiàng)目

7、產(chǎn)品服務(wù)人群，改善項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的 標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。6、培育民間組織，加強(qiáng)政社互動(dòng)。培育培育更多的民間性專(zhuān) 業(yè)社工政府機(jī)構(gòu)，激發(fā)民間組織參與的積極性，孵化器鼓勵(lì)公共行政 人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。借鑒 先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，成立社工協(xié)會(huì)，發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理體制、團(tuán)結(jié) 社工、發(fā)發(fā)展專(zhuān)業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的調(diào)節(jié)作用，積極推動(dòng)社會(huì)工作職 業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)政社合作互動(dòng)，發(fā)揮社會(huì)工作在業(yè)務(wù)整合資 源、和諧共建方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)地位，使社會(huì)工作而使人才成為聯(lián)系政 府機(jī)構(gòu)、社會(huì)與市民的橋梁。7、成立評(píng)估機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)。成立專(zhuān)業(yè)課程專(zhuān)業(yè)的社會(huì) 工作評(píng)估專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，運(yùn)

8、用專(zhuān)業(yè)手段，從第三方的角度對(duì)各類(lèi)社會(huì)工作 工程項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績(jī)需要進(jìn)行評(píng)估；在社工社工實(shí)務(wù)中制訂社工 專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)提升。（三）保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用，調(diào)動(dòng)和整 合政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各動(dòng)員單位的積極性，形成組織部門(mén)牽頭抓總、 相關(guān)職能部門(mén)積極配合、社會(huì)力量廣泛參與的向心力教育工作格局。2、強(qiáng)化工作支持。加強(qiáng)政策研究和制度配套，建立健全以培 養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè) 規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，政府加大對(duì)民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)訂購(gòu)的購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度， 將教育工作者人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)補(bǔ)貼范圍，鼓勵(lì)參加社 工培訓(xùn)與認(rèn)證。3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專(zhuān)項(xiàng)資金， 對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金咨詢(xún)機(jī)構(gòu)支持，并引導(dǎo)企業(yè) 參與支持事業(yè)發(fā)展。明愛(ài)個(gè)人年度計(jì)劃篇二經(jīng)一年半禁毒社會(huì)工作的實(shí)踐探索，為進(jìn)一步落實(shí)市委政法 委“星毛工作體系”建設(shè)和區(qū)禁毒辦、三項(xiàng)自強(qiáng)總社的各項(xiàng)工作目標(biāo) 和任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制訂如下在工作中計(jì)劃。一、提高服務(wù)質(zhì)量，降低復(fù)吸概率。1、不斷加強(qiáng)相關(guān)服務(wù)服務(wù)對(duì)象個(gè)案工作，隨時(shí)掌握對(duì)象動(dòng)態(tài) 情況。對(duì)復(fù)吸者指導(dǎo)其以科學(xué)的戒