下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#昆明XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工招聘登記表(誠(chéng)信承諾:信用就是無形的力量,也是無形的財(cái)富。本人承諾以下信息及附件簡(jiǎn) 歷信息均真實(shí)、準(zhǔn)確,如本人隱瞞或提供虛假信息,一切后果由本人自行承擔(dān)。)應(yīng)聘部門:應(yīng)聘職務(wù):填表日期: NO:姓名性別年齡民族照 片出生年 月政治面貌身高血型學(xué)歷學(xué)位職稱專業(yè)輔修專業(yè)畢業(yè)時(shí) 間戶籍所在 地身高畢業(yè)學(xué) 校管轄派出 所健康外語語 種外語水平計(jì)算機(jī)水 平婚否身份證 現(xiàn)住址有無 暫7主證聯(lián)系電 話原單位名 稱職務(wù)現(xiàn)職業(yè) 狀況在職口辭職口 其它原單位待 遇現(xiàn)要 求待遇個(gè)人特 長(zhǎng)及愛 好主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中起)起始時(shí) 間學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)類 型證明人及 聯(lián)系方式參加培 訓(xùn)經(jīng)歷時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課目培訓(xùn)課 時(shí)獲得證書情 況主要工作經(jīng)歷起始時(shí)間單位所在部門職務(wù)證明人及聯(lián)系 方式以往工作 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)責(zé)任聯(lián) 絡(luò) 人情 況主里期關(guān)系人 姓名工作單位與應(yīng)聘者關(guān) 系職業(yè)狀況聯(lián)系電 話以下由公司填寫初次面試評(píng)價(jià) (淘汰或復(fù)試)筆試情 況評(píng)分項(xiàng)目54321極佳 佳一般 略差極差儀容、禮貌、精神、態(tài)度體格健康,個(gè)人特質(zhì)行為作風(fēng)與穩(wěn)重性、心態(tài)對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng) 的了解所具經(jīng)歷、學(xué)識(shí)與本公司的 配合度前來本公司服務(wù)的意志、動(dòng) 機(jī)人力資源 部意見試用期 匚資轉(zhuǎn)正工 資用人部門意 見分管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年湖南永州道縣應(yīng)急管理局應(yīng)急救援中心選聘工作人員歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南永州市國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院招聘8人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南株洲市蘆淞區(qū)面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員17人高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南懷化市鶴城區(qū)招聘事業(yè)單位人員46人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南懷化中方縣招聘事業(yè)單位工作人員29人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南常寧市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)45人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖南吉首市事業(yè)單位招聘工作人員24人高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖北黃石市招聘高學(xué)歷高層次人才318人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖北襄陽樊城區(qū)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)35人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024年湖北省黃石市下陸區(qū)事業(yè)單位招聘20人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 學(xué)歷認(rèn)證授權(quán)書模板
- 2022自考06962工程造價(jià)確定與控制
- 外墻立面施工樣板面磚施工方案
- 貴陽市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
- 渣土車司機(jī)安全操作規(guī)程
- 高中政治必修4原理及方法論《珍藏版》
- 銀行員工后臺(tái)述職報(bào)告
- 首尾呼應(yīng)(課堂PPT)
- 社保掛靠聲明書三篇
- 1.4油氣藏篩選標(biāo)準(zhǔn)
- 液體壓強(qiáng)說課稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論