《好員工必修課》觀后感

1、好員工必修課觀后感一堂好的課程可以改變一個人，一堂號的課程更是可以激勵一群 人，我覺得好員工必修課就是這樣一堂課程。通過視頻課程生動的講解，用通俗易懂的語言，教會我們怎樣成 為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，課程說明了責任、態(tài)度”的深刻內(nèi)涵，讓我 們找到了自己在工作中的真正動力一一對工作的責任、態(tài)度以及內(nèi)心 對自我價值的實現(xiàn)。工作的價值觀、敬業(yè)、忠誠、責任、細節(jié)、團隊精神、紀律、服 從、行動、節(jié)約精神、服務(wù)意識、結(jié)果導(dǎo)向、職業(yè)形象、懂得感恩這 些都是優(yōu)秀員工擁有的共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作性質(zhì) 和崗位無關(guān)，完全表達在個人的工作態(tài)度上面。正是因為他們有了良 好的態(tài)度，所以他們會做出正確的舉動，獲得

2、想要的結(jié)果。因此，要 想成為一個優(yōu)秀的員工，最重要的就是復(fù)制他們的心態(tài)，學習他們的 方法，然后，不斷地堅持，也一定會成為公司里面最棒的一員！正 如比爾“蓋茨所說：工作本身沒有貴賤之分對待工作的態(tài)度卻有高 低之別。GE公司前CEO杰克韋爾奇也說過：一件簡單的小事情， 所反映出來的是一個人的責任心，工作中的一些細節(jié)，惟有那些心中 裝有”大責任的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠把它們做到位。作為公司一名營銷人員，來到公司營銷中心工作已有近兩年時間, 在部門來來去去的這局部人中，主要是對工作的認識都還不夠。在他 們的眼里工作的意義無非是一個賺錢的工具，一個依靠其生存的飯碗 而已。擁有這樣的認識也許不是我們本身的措，尤

3、其是在“鐵飯碗”風 行的時代,擁有一份工作，就意味著有了一份生存的保障?？墒墙裉?， 激烈的競爭讓我們隨時都有可能失去一份工作，工作作為我們生存的 根本，甚至顯得比以往任何時代都重要。因此，我們絕不能簡單地以 為工作就是為了混口飯吃那么簡單，工作更是我們生命的意義所在。 在物質(zhì)社會中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。主觀 的工作愿望與工作實踐是客觀地解決個體生存和社會開展必不可少 的原動能量。工作對我們有著非常重要的意義，我們的能力、我們的 才華、我們的價值，都必須通過工作來表達。我們對工作的任何不負 責任的、盲目沖動的行為，都有可能為此付出不小的代價，我能從一名行業(yè)的門外漢，進入到公

4、司營銷中心，不僅得益于公 司平臺給予的歷練機會，更是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)，讓我在不斷 地歷練和學習中成長。而好員工必修課這堂客，更是從更高的理 論和實踐角度教會了我在今后的工作中努力、奮斗的目標。而要成為 一名優(yōu)秀的企業(yè)員工責任、態(tài)度將決定一切。同時不管我今后從事任 何工作，”細節(jié)決定成敗”“懷有一顆感恩的心”也是我今后工作必須 重視、向前開展的原動力。最后，借用【人民日報善待你所在的單位】一文來結(jié)束此次 培訓(xùn)的心得并與諸君共勉：善待你所在的單位！如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的 天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是 你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不

5、了你，但你離不了單位。沒有單位，你,什么也不是。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁。單位是你顯示 自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練 兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身 立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家 庭和社會上的發(fā)言權(quán)。在單位要學會珍惜一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨 當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是 機會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。 一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)

6、系的關(guān)系才叫能力。沒有工作 關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭 煩。要學會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常 新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失 去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。在單位最忌諱三點一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種 逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那

7、些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是 誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可 能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。 有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得 患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你, 說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而 不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而 是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒 有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只 是一種外表的應(yīng)酬。在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不 可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人 會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的 規(guī)那么。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私 人的事限制在私人的空間。否那么，關(guān)鍵時刻沒有人認可你。在單位要 盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸 毒品。在單位永遠不要