小學學校工作報告

1、 小學學校工作報告學校學校工作報告 本屆教代會距上屆教代會近一年了。在這一年的時間里，我校各項工作在區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以*教育理論、三個代表重要思想及十六大精神為指導開展了樂觀的工作，深化推動了我校素養(yǎng)教育的全面實施，進一步落實了新課程改革，加強（師德師風）建設(shè)，重視教學常規(guī)管理，為提高教學質(zhì)量打?qū)嵙嘶A(chǔ)。今日我代表校委會向大會作學校工作報告。 一、一年來學校工作的回顧1、以活動為載體，切實加強同學的思想道德教育我校高度重視對同學進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平常，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話等渠道進行

2、宣揚教育，提高同學的思想熟悉，關(guān)心他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作非常注意廣泛開展有益活動，塑造新一代社會主義事業(yè)*人。每學期，學校少先隊大隊部樂觀組織開展學雷鋒、樹新風活動，組織同學參觀、祭掃烈士墓，使同學們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與（愛）國愛家鄉(xiāng)的教育；慶六一文藝匯演給孩子們供應(yīng)了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不斷，讓孩子們在健康歡樂環(huán)境中成長；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，讓同學懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學校還通過一系校舞、校操、大合唱、校歌和紅歌、運動會等活動，使同學的思想情操得到進一步的熏陶。通過這些活動，學校德育工作消失喜人景象。 2、堅持以

3、教學為中心，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。 老師是學校的主體，師資素養(yǎng)是辦好一所學校的關(guān)鍵因素。學校非常重視老師培育和（學習），多次選派老師到南昌等地聽課和學習。其次，嚴格教學常規(guī)管理，全面開設(shè)全課程。學校堅持全面執(zhí)行教學方案，開齊、開足課程。重視教學過程信息反饋，切實做好教學過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高供應(yīng)了有力保障。各位代表，回眸過去一年取得的（成果），我們深感欣慰，展望將來，我們滿懷*。為此，我們提出今后幾點工作思路。二、今后工作思路總的思路是：樹立三個為本思想，即教育以人為本敬重人性人格，進展個人特長，培育全面進展人才；老師以同學為本 一切為了同學，為了一切同學，為了同

4、學一切；校長以老師為本敬重學問，敬重老師，關(guān)懷教育，營造*、人和政通的管理氛圍。通過目標激勵，情感謝勵，參加激勵、物質(zhì)激勵等方法求得老師工作樂觀性。結(jié)合我們學校工作實際狀況，我覺得要想辦名校，首先應(yīng)創(chuàng)特色。(一)創(chuàng)管理特色：實行制度管理。依法治校、依法治教，學校各方面工作必需建立系統(tǒng)、完整、科學的規(guī)章制度，使老師都知道各項工作（怎樣）做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我們對學校現(xiàn)有各種管理制度進行修改進一步完善，對已出臺各種制度要嚴格執(zhí)行到位。(3)全員管理。堅持全體老師人人都是管理者，人人又是被管理者這個原則。實行校長負責制，一級對一級負責，校長是學校管理工作核心，副校長、中層干部、班

5、主任、全體老師都是學校工作職責范圍內(nèi)完成管理任務(wù)者，在工作管理中嚴禁馬虎了事，不負責任，相互扯皮的不良作風，高標準，嚴要求，把各項工作落實到實處。(二)育人特色：育人為本，素養(yǎng)優(yōu)先，張揚共性，進展力量是我們學校育人理念，學校工作最終促進人的進展工作，在育人工作時，應(yīng)依據(jù)同學年齡，家庭教育，區(qū)域位置，周邊環(huán)境等方面抓好同學的基本道德教育、文明習慣教育和心理健康教育，要注意德育方法，拓寬育人渠道，增加德育的實效性，連續(xù)抓好主題班會，學雷鋒樹新風等教育活動；辦好（校內(nèi)）窗、黑板報，弘揚正氣；定期召開家長會，進一步辦好家長學校，加強學校和同學家長的聯(lián)系與溝通；注意同學人文精神的培育，把人文教育貫穿于一切學科教育之中。(三)科研特色：教研立校、科研興校已是當今教育界一種共識。我校應(yīng)充分利用現(xiàn)有教育教學資源，發(fā)揮骨干老師輻射作用，校內(nèi)各教研組的教研活動要向課題化方向進展，在討論二字上下功夫，針對教學中的一些典型問題，疑難問題，癥結(jié)問題有目的、有步驟地開展專題性討論。任課老師要針對目前教學中存在的問題和面臨的困惑開展重點討論，大膽進行教學試驗，探究提高教學質(zhì)量的途徑和方法。各位代表，十六（學校）是我們大家休戚與共的集體，