2022年工程部電工勞動合同范本

1、2022年工程部電工勞動合同范本甲方（用人單位）用人單位名稱：用人單位住所：法定代表人或負責人：乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：聯(lián)系方式：戶籍所在地：實際居住地：居民身份證號碼：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞

2、動合同。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定勞動合同期限：風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。A、有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B、

3、無固定期限的勞動合同自_年_月_日起。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成_工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工程部電工工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：_。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下

4、列_條款。A、甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作_天，每周休息_天。B、甲方實行輪班制，安排乙方實行_班_運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間_小時。（二）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞

5、動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列_條款執(zhí)行：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成

6、果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。D、其他形式（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。（五）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。（六）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。（七）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。風險提示：繳納社會保險

7、是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。五、社會保險（一）雙方依法參加社會保險，工作期滿_后，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法

8、辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：_，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按

9、照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員_掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員_直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員_如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致

10、協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）和補充醫(yī)療保險，具體標準為：D、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：E、甲乙雙方需要約定的其它事項：八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)

11、商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當及時告知甲方。（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等

12、協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責人簽名：甲方蓋章：簽章日期：_年_月_日乙方（簽字）：簽章日期：_年_月_日2022年工程部電工勞動合同范本（二）發(fā)包人（以下簡稱甲方）：住所：承包人（以下簡稱乙方）：住所：風險提示：發(fā)包人的相對義務(wù)購根據(jù)法律規(guī)定發(fā)包人應(yīng)辦理法律規(guī)定由其辦理的許可、批準或備案，包括但不限于建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、施工所需臨時用水、臨時用電、中斷道路交通、臨時占用土地等許可和批準。且發(fā)包人應(yīng)協(xié)助承包人辦理法律規(guī)定的有關(guān)施工

13、證件和批件。若發(fā)包人因未能及時辦理完畢前述許可、批準或備案，由發(fā)包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。依照有關(guān)中華人民共和國合同法行政法規(guī)、規(guī)章等，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲方將_工程的_項目委托給乙方施工，為了加強管理，確保施工質(zhì)量，明確雙方責任，雙方就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況1、工程名稱：2、承包方式：3、承包范圍：4、承包單價：按施工圖紙實際完成量計算，外墻磚_元/m2；衛(wèi)生間墻面磚_元/m2；衛(wèi)生間地面磚_元/m2；室內(nèi)地面磚_元/m2；踢腳線_元/m；地溝_元/m。風險提示：工程質(zhì)量未符合標準的歸責因發(fā)包人原因造成工程質(zhì)量

14、未達到合同約定標準的，由發(fā)包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。因承包人原因造成工程質(zhì)量未達到合同約定標準的，發(fā)包人有權(quán)要求承包人返工直至工程質(zhì)量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。二、工程質(zhì)量工程質(zhì)量等級要求_標準，乙方必須嚴格按照設(shè)計及有關(guān)施工規(guī)范的要求施工，嚴格管理，合理利用各種材料，嚴禁浪費，否則一切損失由乙方負責賠償。在施工中應(yīng)積極配合業(yè)主、監(jiān)理、公司等質(zhì)檢人員的檢查，凡經(jīng)檢查達不到合同質(zhì)量要求的乙方應(yīng)及時進行整改或返工，其所造成的各種損失均由乙方承擔，甲方并視情況予以處罰，處罰金_元。三、雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方的權(quán)利義

15、務(wù)風險提示：對于采購材料和工程設(shè)備的義務(wù)與責承包人采購的材料和工程設(shè)備不符合設(shè)計或有關(guān)標準要求時，承包人應(yīng)在監(jiān)理人要求的合理期限內(nèi)將不符合設(shè)計或有關(guān)標準要求的材料、工程設(shè)備運出施工現(xiàn)場，并重新采購符合要求的材料、工程設(shè)備，由此增加的費用和（或）延誤的工期，由承包人承擔。發(fā)包人提供的材料和工程設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)量不符合合同約定的，或因發(fā)包人原因?qū)е陆回浫掌谘诱`或交貨地點變更等情況的，按照發(fā)包人違約的約定辦理。（1）在乙方開工前甲方須做好前期準備工作，本工程所需原材料全部由甲方負責采購。（2）甲方如需變更方案，應(yīng)提前_日通知乙方，否則，造成的誤工費由甲方承擔。（3）甲方向乙方承諾按照合同要求的期

16、限和付款方式支付合同價款.（4）工程完工時，及時組織人員驗收，不得無故拖延。2、乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方在施工過程中，必須嚴格按照甲方的要求施工，履行節(jié)約的原則，不得浪費。否則，造成的額外損失由乙方自行承擔。（2）乙方在施工過程中，必須加強現(xiàn)場施工人員的安全教育，建立健全各項安全措施、操作規(guī)程、文明施工、安全管理制度。加強施工人員、材料、車輛、用電安全措施。如發(fā)生安全事故和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。（3）國家規(guī)定施工人員需要具備一定資質(zhì)的，施工人員必須符合一定的資質(zhì)。（4）乙方（除自然災(zāi)害，突發(fā)事件，不可抗力，可順延外）必須按期完工。四、工期要求風險提示：關(guān)于實際竣工日期的規(guī)定當因?qū)嶋H竣工日

17、期的確認發(fā)生糾紛時，可以以相關(guān)規(guī)定參照具體情形：工程經(jīng)竣工驗收合格的，以承包人提交竣工驗收申請報告之日為實際竣工日期，并在工程接收證書中載明；因發(fā)包人原因，未在監(jiān)理人收到承包人提交的竣工驗收申請報告42天內(nèi)完成竣工驗收，或完成竣工驗收不予簽發(fā)工程接收證書的，以提交竣工驗收申請報告的日期為實際竣工日期；工程未經(jīng)竣工驗收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有工程之日為實際竣工日期。工程具體進度由甲方統(tǒng)籌安排，施工班組要服從安排，積極配合整體施工的進度保質(zhì)保量進行組織施工，否則超工期按每天_元處罰。各施工段完成后須及時清理余料，做到工完場清。五、付款辦法按月進度完成的合格工程量總價款的_%支付進度款，工程完工后付至總價款的_%，工程竣工驗收后付至總價款的_%余款在乙方報工程量結(jié)算書，經(jīng)甲方審核后一個月內(nèi)付清。六、施工安全乙方所有參加施工的人員，必須注意安全生產(chǎn)，按規(guī)定戴好安全帽等（自購）。生產(chǎn)、生活必須服從工地管理人員的統(tǒng)一安排與指揮，不得在工地賭博、酗酒、鬧事。乙方工人若發(fā)生安全事故，產(chǎn)生的所有經(jīng)濟及法律責任由乙方自行承擔。工人必須按國家及地方法規(guī)的規(guī)定持有效證件，乙方應(yīng)進行自查，如因無證所發(fā)生的糾紛由乙方自行負責。風險提示：明確違約責任在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來