北京市校外教育機(jī)構(gòu)工作規(guī)程實(shí)施細(xì)則

1、.：.；附件：實(shí)施細(xì)那么 試行稿任務(wù)范圍重點(diǎn)內(nèi)容工 作 實(shí) 施 要 點(diǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與職能機(jī)構(gòu)設(shè)立.機(jī)構(gòu)的建立和開展符合市、區(qū)縣教育開展總體規(guī)劃。.區(qū)縣機(jī)構(gòu)的設(shè)立或變卦按照規(guī)定程序經(jīng)區(qū)縣教委同意，并向市教委備案。機(jī)構(gòu)稱號符合規(guī)程的規(guī)范要求。.機(jī)構(gòu)的人、財(cái)、物配備符合；人、財(cái)、物及信息管理納入市、區(qū)縣根底教育管理體系。.機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定納入市、區(qū)縣財(cái)政保證體系。.根據(jù)市、區(qū)縣教委及有關(guān)部門確定的人員編制設(shè)置任務(wù)崗位。.主任館長由市、區(qū)縣教育工委、教委按照有關(guān)規(guī)定和組織程序進(jìn)展任命、委派或聘任。實(shí)行主任館長擔(dān)任制。職能履行.根據(jù)市、區(qū)縣教委明確的任務(wù)定位、職責(zé)和義務(wù)要求踐行機(jī)構(gòu)職能。.

2、全面貫徹教育方針，突出校外教育特點(diǎn)，原為：把握正確的辦學(xué)方向全面開展教育活動(dòng)，堅(jiān)持活動(dòng)育人，管理育人，效力育人。.遵照校外教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重未成年人的興趣培育和個(gè)性開展。.依法辦學(xué)，執(zhí)行政策，貫徹市、區(qū)縣教委的指示精神。.對學(xué)校開展咨詢和指點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)校的課外、校外活動(dòng)開展，成為本地域的課外校外活動(dòng)中心、指點(diǎn)中心、效力中心、研討中心。.承當(dāng)并完成教委交辦的其它任務(wù)義務(wù)。教育活動(dòng)活動(dòng)開展.根據(jù)機(jī)構(gòu)職責(zé)和，全面開展興趣小組活動(dòng)、群眾活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)際、游戲文娛活動(dòng)。.有組織、有方案地開展教育活動(dòng)。設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)按規(guī)范要求撰寫活動(dòng)方案。.興趣小組活動(dòng)：.根據(jù)未成年人的安康生長需求開設(shè)興

3、趣小組，注重興趣和才干培育。組員以中小學(xué)生為主體，堅(jiān)持自愿報(bào)名參與。.興趣小組編組班要兼顧組員的年齡和程度，組員人數(shù)符合小組活開工程特征和教育活動(dòng)的實(shí)踐需求。.要合理確定興趣小組的級別層次和根本學(xué)制，并有相應(yīng)的活動(dòng)綱目、活動(dòng)方案和編選教材。.興趣小組活動(dòng)突出實(shí)際性，有方案地組織組員參與社會(huì)實(shí)際和專業(yè)實(shí)際活動(dòng)。.群眾活動(dòng)：.設(shè)計(jì)開展內(nèi)容豐富、方式多樣的主題教育活動(dòng)、文化活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)等。年活動(dòng)覆蓋率到達(dá)所轄區(qū)域中小學(xué)?？倲?shù)的%以上。.利用各種資源設(shè)計(jì)組織與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合的活動(dòng)，為學(xué)校的課外、校外活動(dòng)提供技術(shù)、信息、管理等效力。.建立有效機(jī)制，為學(xué)校培育課外活動(dòng)的教師和學(xué)生骨干，經(jīng)過多種途徑和

4、方式促進(jìn)學(xué)校課外活動(dòng)開展。.承辦市、區(qū)縣教委委托的群眾活動(dòng)。.游戲文娛活動(dòng)：.有陣地開放活動(dòng)的場地，有確定的工程，有專門的活動(dòng)時(shí)間和任務(wù)人員開展游戲文娛活動(dòng)。.有方案的組織適宜未成年人特點(diǎn)的游戲講座、游戲推介、游戲競賽等活動(dòng)。.組建藝術(shù)、文化、科技、體育等方面的社團(tuán)含專業(yè)俱樂部，對具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的學(xué)生進(jìn)展更高層次的指點(diǎn)和訓(xùn)練，并定期組織實(shí)際活動(dòng)，進(jìn)一步提升他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。.根據(jù)學(xué)生和社會(huì)的需求，利用重要節(jié)日和結(jié)合艱苦事件開展了解社會(huì)、效力社會(huì)的實(shí)際活動(dòng)，有條件的應(yīng)建立社會(huì)實(shí)際基地。. 建立與社會(huì)資源單位的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，充分利用物質(zhì)資源、人力資源和信息資源，豐富教育活動(dòng)內(nèi)容，充實(shí)社會(huì)實(shí)際

5、活動(dòng)。.堅(jiān)持在課后、雙休日和寒暑假開展活動(dòng)?；顒?dòng)管理.教育活動(dòng)列入本單位開展規(guī)劃和年度方案的中心任務(wù)，教育活動(dòng)的重要任務(wù)列入主任、館長辦公會(huì)議內(nèi)容.機(jī)構(gòu)的人力、物力、財(cái)力和信息等資源主要用于教育活動(dòng)的開展或教育活動(dòng)的效力。.編制在人以上的機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的教育活動(dòng)管理部門，編制缺乏人設(shè)專人管理教育活動(dòng)。.有完好的教育活動(dòng)制度和教育活動(dòng)管理制度。建立活動(dòng)常規(guī)制度，保證教育活動(dòng)的有序、規(guī)范，利于未成年人良好品德和習(xí)慣的養(yǎng)成。.按時(shí)制定教育活動(dòng)年度方案和學(xué)期方案，及時(shí)檢查方案執(zhí)行情況。.運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)施教務(wù)管理和教育活動(dòng)信息、教育活動(dòng)資源管理。.建立小組活動(dòng)教師下校輔導(dǎo)和群眾活動(dòng)教師定期到學(xué)校調(diào)研的

6、制度，構(gòu)成與學(xué)校聯(lián)絡(luò)的機(jī)制。.與所轄區(qū)域的學(xué)校建立群眾活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，保證大型活動(dòng)組織渠道的暢通。.建立教育活動(dòng)評價(jià)機(jī)制和評價(jià)制度，定期開展教育活動(dòng)評價(jià)。.建立活動(dòng)平安保證機(jī)制和平安保證制度，經(jīng)常進(jìn)展平安教育，保證平安設(shè)備良好，落實(shí)平安措施，保證教育活動(dòng)平安。. 對兼職教師進(jìn)展師德、教育活動(dòng)規(guī)范的教育，定期觀摩兼職教師的教育活動(dòng)，評價(jià)活動(dòng)質(zhì)量。. 建立與家長、學(xué)校、社會(huì)的溝通機(jī)制，定期聽取各方意見，并建立相關(guān)檔案?；顒?dòng)研究.編制在人以上的機(jī)構(gòu)設(shè)立教育活動(dòng)研討部門，編制缺乏人設(shè)專人擔(dān)任教育活動(dòng)研討任務(wù)。.建有教育活動(dòng)研討制度和任務(wù)方案，根據(jù)教育活動(dòng)實(shí)踐、教育活動(dòng)管理實(shí)踐和校外教育開展定期組織教科

7、研活動(dòng)。.組建教育活動(dòng)研討組織或搭建平臺，組織教師參與市、區(qū)縣教研活動(dòng)，交流信息和閱歷。.教育活動(dòng)研討有經(jīng)費(fèi)保證。有教育活動(dòng)研討的骨干隊(duì)伍。 教職工教職工準(zhǔn)入.教師應(yīng)獲得與機(jī)構(gòu)建制相符合的教師資歷和學(xué)歷。.有引進(jìn)和聘用教師的規(guī)范和程序，對職業(yè)品德、專業(yè)水準(zhǔn)、閱歷和業(yè)績、身心安康情況等進(jìn)展審查。.引進(jìn)和聘用的其他任務(wù)人員要符合國家規(guī)定的任職資歷，符合崗位任職條件。.兼職教師有良好的職業(yè)品德，專業(yè)資質(zhì)，身心安康。聘任兼職教師要經(jīng)過必要的審查程序，并簽署協(xié)議。.在編專業(yè)技術(shù)人員比例應(yīng)到達(dá)教職工總數(shù)的%。.有方案地對新進(jìn)入的教職工進(jìn)展崗前培訓(xùn)。教師專業(yè)發(fā)展.有方案的對教師進(jìn)展師德、終身學(xué)習(xí)、校外教育實(shí)

8、際、現(xiàn)代教育技術(shù)和教育改革等方面的培訓(xùn)和訓(xùn)練，不斷提升教師的職業(yè)品德和專業(yè)化程度。.組織教師參與市、區(qū)縣的教師繼續(xù)教育，提高教師的和整體素質(zhì)。.有教師分層次、分梯次開展和促進(jìn)青年教師專業(yè)生長的規(guī)劃及詳細(xì)措施，整體提升教師的教育活動(dòng)根本功。.有骨干教師隊(duì)伍建立規(guī)劃，骨干教師在教師中的比例要到達(dá)相應(yīng)中小學(xué)建制的程度。.支持和組織教師參與國內(nèi)外的專業(yè)交流活動(dòng)，了解專業(yè)開展動(dòng)態(tài)，開闊教師視野，提升專業(yè)程度，更新教育觀念，創(chuàng)新教育活動(dòng)。.制定必要的制度和政策，支持和鼓勵(lì)教師參與社會(huì)實(shí)際活動(dòng)，參與必要的社會(huì)任務(wù)，提高社會(huì)交往才干和組織協(xié)調(diào)才干。教職工管理.建立教職工培訓(xùn)制度，定期對教職工進(jìn)展校外教育開展和

9、職業(yè)品德的培訓(xùn)。.教職工的教育與管理的重要問題列入主任、館長辦公會(huì)議的議題，教職工教育與管理的艱苦問題列入教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)的議題。.有教師行為規(guī)范要求與相應(yīng)的管理制度，明確為人師表詳細(xì)內(nèi)容，規(guī)范教職工的日常行為。.建立健全教職工的考勤、考核和評價(jià)制度，定期對教職工進(jìn)展思想品德、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、為人師表等方面的考核評價(jià)，表揚(yáng)先進(jìn)。.實(shí)行聘用合同制，建立健全聘任制度，執(zhí)行國家的工資制度和福利制度，保證教職工合法權(quán)益。.執(zhí)行職評政策，仔細(xì)履行申報(bào)、審核、考核、評定等程序，鼓勵(lì)教職工在德、能、勤、績各方面做出優(yōu)秀成果。.加強(qiáng)單位文化建立，全面關(guān)懷教職工開展，從整體上提高教職工的綜合素質(zhì)。

10、.執(zhí)行市、區(qū)縣教委的教職工休假制度。行政管理規(guī)劃和運(yùn)行.根據(jù)相關(guān)法規(guī)和市、區(qū)縣有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)踐制定機(jī)構(gòu)章程。.根據(jù)市、區(qū)縣教委的規(guī)定和機(jī)構(gòu)的實(shí)踐需求設(shè)置教育活動(dòng)管理、教科研管理、行政管理、運(yùn)轉(zhuǎn)保證等機(jī)構(gòu)，并明確任務(wù)職責(zé)。規(guī)模較小人以下編制的機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置專人專職或兼職管理上述任務(wù)。.根據(jù)市、區(qū)縣教育開展規(guī)劃、校外教育開展和機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，制定本機(jī)構(gòu)的-年開展規(guī)劃和學(xué)年度任務(wù)方案，明確開展目的，部署各項(xiàng)任務(wù)。.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)富管理、運(yùn)轉(zhuǎn)保證和平安管理，為教育活動(dòng)開展、教職工的任務(wù)和學(xué)習(xí)發(fā)明良好的環(huán)境和條件。.建有綜合或?qū)ｍ?xiàng)檔案室，配備有專業(yè)資質(zhì)的專職或兼職檔案

11、員。檔案資料搜集及時(shí)，歸檔規(guī)范，擺放有序，并實(shí)行電子化管理。檔案資料能為機(jī)構(gòu)的開展效力。主任負(fù)責(zé)制.主任、館長對機(jī)構(gòu)的全面任務(wù)擔(dān)任；經(jīng)過規(guī)定的程序，按照市、區(qū)縣教委的編制要求及任職條件，聘任各級干部，組建機(jī)構(gòu)指點(diǎn)班子。.根據(jù)市、區(qū)縣教委的規(guī)定，制定本機(jī)構(gòu)的聘任方法，做好教職工的聘用任務(wù)。.有明晰的辦學(xué)理念，運(yùn)用多種方法和方式提高指點(diǎn)班子的依法辦學(xué)認(rèn)識、校外教育實(shí)際程度、管理才干、執(zhí)行才干和改良任務(wù)作風(fēng)。堅(jiān)持和推進(jìn)素質(zhì)教育，發(fā)揚(yáng)校外教育育人的特殊功能和作用。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)任務(wù)新局面。.發(fā)揚(yáng)黨組織的政治中心作用，重要決議和干部聘任征得黨組織贊同，重要任務(wù)及時(shí)向黨組織通報(bào)。.建立健全教職工代

12、表大會(huì)制度或教職工大會(huì)制度，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)視，討論和決議機(jī)構(gòu)建立和開展的艱苦問題，并按相關(guān)規(guī)定發(fā)揚(yáng)教育工會(huì)作用。后勤管理.根據(jù)市、區(qū)縣教委的要求和機(jī)構(gòu)實(shí)踐任務(wù)的需求設(shè)置后勤崗位。財(cái)物、財(cái)會(huì)等重要崗位設(shè)專人擔(dān)任。.崗位職責(zé)明確，管理制度健全，技術(shù)人員持證上崗，操作執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范。.財(cái)物、財(cái)會(huì)等項(xiàng)任務(wù)實(shí)施計(jì)算機(jī)管理,操作規(guī)范,搜集信息及時(shí),滿足管理及統(tǒng)計(jì)需求。.樹立效力認(rèn)識，規(guī)范效力要求，及時(shí)周到效力，滿足教育活動(dòng)及任務(wù)需求。.定期開展資源運(yùn)用和管理情況檢查，總結(jié)管理閱歷，提高運(yùn)用效率。財(cái)務(wù)管理. 嚴(yán)厲執(zhí)行財(cái)政政策和財(cái)會(huì)制度，管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；按照有關(guān)規(guī)定收費(fèi)；接受上級財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)視。. 根據(jù)教育活動(dòng)和事業(yè)開展需求編制年度預(yù)算，并按照規(guī)定程序報(bào)送。.定期向主任和教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)情況，提出經(jīng)費(fèi)運(yùn)用和管理建議。安全管理.設(shè)立專職或兼職平安員，建立健全平安管理制度和平安應(yīng)急機(jī)制。崗位職責(zé)明確，檢查落實(shí)到位。.采用多種手段和方式對教職工和參與活動(dòng)的學(xué)生及其他人員進(jìn)展平安教育。.用火、用電、用氣符合行業(yè)規(guī)范，各項(xiàng)設(shè)備設(shè)備符合行業(yè)規(guī)范，平安、有效。.平安崗位的技術(shù)人員熟習(xí)設(shè)備設(shè)備，操作運(yùn)用熟練，并定期接受專業(yè)部門的培訓(xùn)，不斷提高平安認(rèn)識和專業(yè)程度。.平安標(biāo)