2022年保安臨時(shí)的服務(wù)合同

1、第PAGE12頁(yè)共NUMPAGES12頁(yè)2022年保安臨時(shí)的服務(wù)合同甲方單位名稱：服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)公司地址：公司類型名稱：汽車銷售4S店服務(wù)項(xiàng)目地址：國(guó)際展覽中心法定代表人：乙方單位名稱：服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址：開戶行地址：帳號(hào)：法定代表人：甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方提供展覽展銷臨時(shí)服務(wù)事宜達(dá)成如下合同條款，以資共同信守履行。一、崗位設(shè)置及人數(shù)：1、保安工作崗：_人2、保潔工作崗：_人3、擦車員工作崗：_人二、具體崗位設(shè)置及要求：保安工作崗：1、保安員_人屬于形象禮儀崗位，身高1、73M以上，身體健康、五官端正，早8：40分接班至下午17：30分下班。2、負(fù)責(zé)展會(huì)

2、期間場(chǎng)內(nèi)及周圍的治安、交通、秩序;負(fù)責(zé)檢查通行證、工作證、指示牌等。3、對(duì)客戶及工作人員必須熱情、禮貌、大方、耐心進(jìn)行引導(dǎo)，負(fù)責(zé)展廳治安防范工作，對(duì)可疑人員注意檢查盤問，車輛停放指揮，巡邏人員做到，有事必接，聞事必行，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生，并接受甲方臨時(shí)安排的工作任務(wù)。保潔工作崗：1、按約定向甲方派駐女性保潔人員_人，年齡18歲至40歲，統(tǒng)一服裝。早8：40分接班至下午17：30分下班。2、衛(wèi)生區(qū)域：展廳及展廳內(nèi)外玻璃、地面、樓道、踢腳線、走廊、樓梯內(nèi)外及扶手、衛(wèi)生間、客休區(qū)、衛(wèi)生桶、墻面飾物、展架;3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作統(tǒng)一穿戴公司配發(fā)的制式工作服、胸牌，保持著裝整

3、潔規(guī)范。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，在崗時(shí)不吸煙、不喝酒、不吃零食，不得從事與本職工作無關(guān)的事宜。5、主動(dòng)為客戶服務(wù)，不準(zhǔn)拿、要客戶及公司物品，拾到物品要主動(dòng)上交辦公室。6、安全規(guī)范地使用保潔用具，愛護(hù)公物，做到專人保管，節(jié)約使用保潔用具。7、保潔人員當(dāng)班時(shí)如發(fā)現(xiàn)有物品損壞，應(yīng)及時(shí)通知保潔主管和公司負(fù)責(zé)人員。擦車員工作崗：1、配備人員年齡均為18至25周歲，身高1.70米以上，身體健康、五官端正、形象素質(zhì)俱佳，統(tǒng)一著裝。具體工作按甲方要求進(jìn)行。三、后勤保障：1、工作期間午餐由甲方提供。2、工作期間早餐和晚餐由乙方負(fù)責(zé)提供。四、合同期限：合同期限自_年_月_日始至_年_月_日止。五、服務(wù)費(fèi)

4、用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：1、保安工作崗每人每天?_元;2、保潔工作崗每人每天?_元;3、擦車員工作崗每人每天?_元;4、合計(jì)甲方每天付給乙方服務(wù)費(fèi)用￥元人民幣。8天共計(jì)服務(wù)費(fèi)￥元人民幣。5、合同簽定開始服務(wù)兩日后，甲方付給乙方全額服務(wù)費(fèi)(如遇休息日或節(jié)假日，付款期順延)。6.乙方給甲方提供等額發(fā)票后，甲方將上述款項(xiàng)以現(xiàn)金方式支付乙方財(cái)務(wù)或乙方指定賬戶。7、乙方未按時(shí)足額提供含稅發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕付款且無需承擔(dān)任何責(zé)任，8、乙方有權(quán)準(zhǔn)時(shí)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，甲方逾期不支付服務(wù)費(fèi)，自逾期之日起，每逾一日，甲方須按逾期金額的千分之五向乙方支付逾期違約金。9、甲方支付完服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付人員工作報(bào)酬，

5、若因此產(chǎn)生爭(zhēng)議由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)按照本合同中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督，滿意率不達(dá)標(biāo)甲方有權(quán)終止合同。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理服務(wù)提出意見和要求，并監(jiān)督其落實(shí)整改。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方人員在工作中的違法、違規(guī)、違章行為進(jìn)行制止。4、甲方有權(quán)對(duì)場(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件進(jìn)行調(diào)查，對(duì)乙方提出完善整改意見，并監(jiān)督落實(shí)。5、對(duì)乙方提出的治安防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部治安保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，教育本管轄區(qū)居民及單位工作人員配合和支持乙方治安保衛(wèi)人員履行職責(zé)。6、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7、協(xié)助乙方處理治安保衛(wèi)服務(wù)過程中出

6、現(xiàn)的緊急、突發(fā)事件。8、負(fù)責(zé)將服務(wù)區(qū)域內(nèi)的基本情況(包括居民情況、社會(huì)治安情況及其它應(yīng)告知的事項(xiàng))告知乙方。9、負(fù)責(zé)告知服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全、重點(diǎn)要害部位及需加強(qiáng)防范區(qū)域等應(yīng)告知的事項(xiàng)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方人員要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全規(guī)定和其他行為規(guī)范，服從甲方的監(jiān)督管理。2、乙方選派的保安人員必須經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，無違法犯罪前科，用工條件符合甲方要求的基本條件。3、乙方員工因工或非因工對(duì)第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方負(fù)責(zé)，不得溯及甲方4、乙方員工有義務(wù)要對(duì)甲方公司、工作場(chǎng)所隱私信息做好保密工作。八、合同終止：1、合同已經(jīng)按照約定履行完畢的，本合同終止。2、因不可抗力致使

7、不能實(shí)現(xiàn)合同目的，如：自然災(zāi)害、國(guó)家政策，甲方有權(quán)終止合同。九、爭(zhēng)議處理：本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓、互惠互利、友好協(xié)商的原則解決。2022年保安臨時(shí)的服務(wù)合同（二）保安人員勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)：_中學(xué)乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、江蘇省勞動(dòng)合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限：二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定

8、乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。(三)甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙

9、雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按_元/天，_元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假_元/天，事假_元/天。(五)乙方依法享有帶薪假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方

10、應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。2022年保安臨時(shí)的服務(wù)合同（三）勞動(dòng)合同編號(hào)：(保安隊(duì)員類)用人單位：_服務(wù)總公司勞動(dòng)者：_服務(wù)總公司制用人單位名稱：_服務(wù)總公司(下稱“甲方”)住所_市_號(hào)通訊地址：_市_號(hào)郵政編碼：441000法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：家庭住址：_ 郵政編碼：_戶籍所在地：郵政編碼：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)

11、章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。一、合同的類型與期限(一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_)。A.固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共年(個(gè)月)。B.無固定期限，自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。(二)甲乙雙方約定試用期(_至_年_個(gè)月，_年以上_個(gè)月)：自_年_月_日起至_年_月_日止，共個(gè)月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的_%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位

12、”)從事保安服務(wù)工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡(jiǎn)稱“輪崗或調(diào)崗”)。(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。(三)乙方的工作地點(diǎn)為。(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。2022年保安臨時(shí)的服務(wù)合同（四）甲方：_(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方：_(以下簡(jiǎn)稱“

13、乙方”)甲方委托乙方負(fù)責(zé)_公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。三、保安員職責(zé)1、保安員要嚴(yán)格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的

14、事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無線電通訊呼號(hào)，以備急用。7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在_個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條 執(zhí)行。8、每日認(rèn)

15、真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、所派保安員，每人每月_元，隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì)_元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任