2022年中高級(jí)管理人員的勞動(dòng)合同范本

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年中高級(jí)管理人員的勞動(dòng)合同范本甲方：法定代表人：地址：乙方：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相

2、關(guān)法律，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同自_年_月_日生效至_年_月_日終止，其中試用期為_個(gè)月，包含于合同期內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容

3、第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。1、執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_小時(shí)，平均每周不超過_小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延

4、長乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間調(diào)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的_元。第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)

5、間超過本合同第四條 第款規(guī)定的，按勞動(dòng)法第四十四條支付工資報(bào)酬。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_元。五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和工傷及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條 乙方患病或非

6、因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重

7、大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條 規(guī)定就變更合

8、同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條 、第二十三條 終止、解除本合同：1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；4、義務(wù)服兵役期間的；第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按_辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條 、第二十三條 解除勞動(dòng)合同。第二

9、十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌畻l 甲方如違反勞動(dòng)法規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。第三十一條下列情形之一

10、，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的；4、勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付賠償金。第三十三條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞

11、動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。第三十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理

12、者_(dá)掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員_掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級(jí)營銷人員_直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員_掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員_如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。第三十六條乙方在職期間不得到同類企業(yè)兼職、離職后_年未經(jīng)甲方同意不得到與甲方企業(yè)競爭對(duì)手處任職、不得自行組建同類企業(yè)參與競爭、不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用、不為企業(yè)競爭對(duì)手提供咨

13、詢、建議服務(wù)。如有以上行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。第三十八條公司董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會(huì)同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。九、勞動(dòng)爭議處理第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第四十條甲方以下規(guī)章制度_作為本合同附件。第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條適用于公司中高級(jí)管理人員

14、，包括公司的董事長、副董事長、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理以及其他有關(guān)管理人員。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_年_月_日乙方（簽章）：_年_月_日2022年中高級(jí)管理人員的勞動(dòng)合同范本（二）甲方：乙方：根據(jù)合同法的相關(guān)條款，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同予共同信守。一、租賃倉庫座落于寧德市蕉城區(qū)閩東大廣場G幢一層使用面積_平方，給乙方使用，租賃期限為兩年，從_年_月_日期至_年_月_日止。二、租金倉庫月租金為壹萬叁仟伍佰元整人民幣，租金為季付一次，共計(jì)肆萬零伍佰元整人民幣(租金必須在租賃期間生效交付)下次的租金應(yīng)提前_天交清否則算違約。租賃租金滿一周年，以每年

15、_%遞增。店面押金壹萬元整人民幣。四、租賃責(zé)任乙方在租賃期間負(fù)責(zé)水、電、物業(yè)費(fèi)和經(jīng)營中所產(chǎn)生的一切稅費(fèi)、乙方在租賃期間不得擅自改變本倉庫借口，未征得甲方書面同意，否則所造成的一切損失由乙方賠償。乙方在租賃期間的室內(nèi)裝修，在期滿后不得拆除，得歸甲方所有，造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償，其他可移動(dòng)設(shè)備歸乙方所有。五、在租賃期間，乙方應(yīng)對(duì)該場所進(jìn)行安全管理，因安全措施不當(dāng)?shù)仍蛟斐稍搱鏊鶚求w損壞，由乙方賠償修復(fù)。六、在該協(xié)議履行期間，若一方違約，必須賠償對(duì)方違約金壹萬元。七、合同期滿后，甲方有權(quán)收回，乙方如有需要續(xù)租，按市場價(jià)格同等條件下由乙方優(yōu)先。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 身份證號(hào)：_

16、聯(lián)系電話：_年_月_日乙方：_ 身份證號(hào)：_聯(lián)系電話：年日月出租方(簡稱甲方)：承租方(簡稱乙方)：依照中華人民共和國合同法及其它相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，就甲方將其合法擁有的場地出租給乙方使用事宜訂立本合同。1、甲方將其合法擁有的坐落于鄭州市市金雀路_號(hào)出租給乙方，其中場地_平方及一間辦公室，每月租金為_元整。2、乙方租賃場地用于存放商品車輛(含微型轎車)。3、乙方向甲方承諾：在租賃期限內(nèi)，未事先征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變場地的建筑結(jié)構(gòu)和用途。4、本合同租賃期為年年日止。在本出租合同生效之日內(nèi)起，甲方將場地交付乙方使用，租金自場地交付之日起開始計(jì)算。5、租

17、金每月交納方式，自合同簽訂之日起_日內(nèi)將當(dāng)月租金_元(二千五百元整)交付甲方。甲方不提供租賃發(fā)票，場地租賃稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。6、甲方應(yīng)保證場地消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件，并保證乙方商品車輛的安全;乙方使用中，調(diào)動(dòng)車輛時(shí)需通知甲方，無乙方人員或調(diào)車單時(shí)，甲方不允許調(diào)動(dòng)，晚上乙方可安排人員和甲方共同承擔(dān)夜間安全。8、甲方為乙方租賃的場地安裝水、電表，在租賃期內(nèi)，場地所產(chǎn)生的水、電費(fèi)由乙方按月向甲方交納。9、合同期滿_個(gè)月前，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權(quán)，乙方未續(xù)租，合同到期自行終止，甲方有權(quán)收回乙方所租場地，乙方添置用于經(jīng)營所有的可以移動(dòng)、拆除的設(shè)備設(shè)施歸乙方所有，未能移動(dòng)、拆除的設(shè)備設(shè)施歸

18、甲方所有。乙方應(yīng)在租賃期滿后_日內(nèi)全部搬離。10、在租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該場地?fù)p壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的當(dāng)日進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。11、如因不可抗力因素致場地嚴(yán)重受損，或乙方承租的場地被征收、征用或被拆遷的致使本合同不能繼續(xù)履行的，甲方終止合同，不承擔(dān)乙方其他損失，本合同自行終止，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。12.甲方保證1)甲方保證對(duì)目標(biāo)土地?fù)碛泻戏ǖ耐恋厥褂脵?quán)或出租權(quán)。本租賃合同是對(duì)目標(biāo)土地唯一及排他的租賃。至本合同簽署日止，目標(biāo)土地未設(shè)置抵押權(quán)及其他影響乙方行使租賃權(quán)利的權(quán)利限制。2)甲方保證目標(biāo)土地符合乙方的使用用途，保證乙方以

19、該用途進(jìn)行相關(guān)報(bào)批手續(xù)時(shí)不會(huì)受到阻礙。3)租賃期內(nèi)如任何第三方與甲方就目標(biāo)土地的所有權(quán)或使用權(quán)產(chǎn)生糾紛，甲方負(fù)責(zé)抗辯及承擔(dān)一切費(fèi)用，如因此造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.違約責(zé)任：1)任一方違反本合同中不具時(shí)間限制的保證、承諾、責(zé)任或其它義務(wù)的，另一方有權(quán)要求該違約方在合理期限內(nèi)糾正，如違約行為造成另一方損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的一切損失;2)本合同簽訂后甲乙雙方不得擅自中途解除本合同。任一方擅自解除本合同的，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的一切損失，并退還乙方所繳納租金。14、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以補(bǔ)充協(xié)議的方式另行約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15、本合同一式兩份，雙方簽字

20、蓋章后生效。甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：代表人：乙方(公章)：代表人：簽約日期：出租方(甲方)：承租方(乙方)：因乙方工廠拆遷，需要短期租用倉庫存放機(jī)器設(shè)備和庫存物資。甲乙雙方在法律的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成以下倉庫租賃合同條款：一、租賃庫房情況甲方將位于璧山工業(yè)園區(qū)的倉庫(以下簡稱租賃物)租賃給乙方使用，面積為_平方米;本租賃物的功能為倉儲(chǔ)。如乙方需轉(zhuǎn)變使用功能，須經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行，本租賃物采取包租方式，由承租方自行管理。二、租賃期限租賃期限為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日止。租賃期滿后如續(xù)約乙方有優(yōu)先權(quán)，甲乙雙方將對(duì)有關(guān)租賃事項(xiàng)重新簽訂租賃合同，價(jià)格以

21、本合同價(jià)每年遞增_%。三、交付情況在本出租合同生效之日起_日內(nèi)，甲方將租賃物按現(xiàn)狀交付乙方使用，且乙方同意按租賃物及設(shè)施的現(xiàn)狀承租。交付時(shí)雙方對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的狀況以交接單的形式簽字確認(rèn)，并可附照片。對(duì)分期交付的，分期交接確認(rèn)。四、租賃費(fèi)用1、租金共計(jì)人民幣_(tái)元，大寫捌拾貳萬零捌佰元。計(jì)算方式;租金按每月每平方米人民幣_(tái)元包干(含庫房的水、電費(fèi)按每月每平方米人民幣_(tái)元包干)，每月租金計(jì)_元，大寫陸萬捌仟肆佰元。2、房租按季度交付，乙方應(yīng)于每季度末_號(hào)之前向甲方支付當(dāng)季度租金3、乙方在租賃期間享有租賃物所屬設(shè)施的專用權(quán)，并應(yīng)負(fù)責(zé)租賃物的維護(hù)、保養(yǎng)，并保證在本合同終止時(shí)房屋主體的完整正常，甲方對(duì)此有檢查監(jiān)督權(quán)。乙方在租賃期間應(yīng)愛護(hù)租賃物，因乙方使用