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文檔簡介
1、(六)中下游業(yè)務(wù)板塊人力資源需求預(yù)測中下游業(yè)務(wù)板塊各單位崗位人員凈增需求預(yù)測中下游業(yè)務(wù)是總公司構(gòu)建國際一流綜合性能源公司的重要組成。 2004-2009 年,是中下游業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,并形成規(guī)模的時(shí)間段。在此 期間內(nèi),惠州 1200 萬噸的煉油項(xiàng)目及其成品油銷售系統(tǒng)將建成,廣 東 LNG 、福建 LNG 建成投產(chǎn), 浙江等地 LNG 項(xiàng)目也將不斷建設(shè)和投 入使用,沿海管道網(wǎng)逐漸形成規(guī)模,海南化學(xué)公司的甲醇項(xiàng)目、三聚 氰胺項(xiàng)目將建成投產(chǎn)。這些大中型項(xiàng)目的順利建設(shè)和運(yùn)營,更加需要 人力資源保障。根據(jù)預(yù)測, 2005 年-2008 年期間, 總公司中下游領(lǐng)域崗位人員需 求將迅猛增長, 2009 年開始保
2、持平穩(wěn)。至 2009 年底,中下游新增崗 位人員需求約 2700 人。煉化業(yè)務(wù)崗位人員需求包括兩部分,一是中海殼牌石油化工有限 公司中由總公司派出人員的崗位需求,根據(jù)合資合同規(guī)定,總公司可 派出 77 名人員,目前已經(jīng)派出人員為 19 人,仍可派出 58 人。二是 即將建設(shè)的惠州煉油項(xiàng)目及成品油銷售系統(tǒng),根據(jù)預(yù)測,若 2007 年/ 6 底完成建設(shè),煉油項(xiàng)目及成品油銷售系統(tǒng)將產(chǎn)生崗位人員需求約 1000 人。天然氣及發(fā)電公司負(fù)責(zé) LNG 、管道及電廠業(yè)務(wù), 其崗位人員需求 構(gòu)成的主體是廣東 LNG 和福建 LNG 項(xiàng)目,以及準(zhǔn)備建設(shè)的浙江 LNG 項(xiàng)目,根據(jù)預(yù)測,至 2009 年底,天然氣及發(fā)
3、電公司將新增崗位人員 需求約 490 人?;瘜W(xué)公司將建設(shè) 60 萬噸甲醇項(xiàng)目、 120 萬噸甲醇項(xiàng)目、 12 萬噸 三聚氰胺項(xiàng)目、三萬噸食品級二氧化碳項(xiàng)目、萬噸級碼頭港口,由于 這些項(xiàng)目的建設(shè)和生產(chǎn)和管理人員需求,根據(jù)預(yù)測,至 2009 年底, 化學(xué)公司新增崗位人員需求約 1100 人。油氣利用公司由于四川瀝青公司的生產(chǎn)運(yùn)營,產(chǎn)生約 60 個(gè)崗位 人員需求, 公司本部承擔(dān)的營銷和綜合管理職能充實(shí), 預(yù)測增加約 40 個(gè)崗位人員需求。至 2009 年底,油氣利用公司新增崗位人員需求約 100 人。 (附圖 4.21)/ 6中下游業(yè)務(wù)板塊崗位人員凈增需求2004.4-12 2005 2006 20
4、07 2008 200930002500200015000煉化油氣利用化學(xué)公司天然氣發(fā)電合計(jì)2009070072008014960110200737511373976820063801351118922200519211211904142004.4-124944962714601000500圖 4.21 2004-2009 年中下游業(yè)務(wù)板塊崗位人員凈增需求預(yù)測圖中下游業(yè)務(wù)板塊專業(yè)崗位人員凈增需求預(yù)測中下游業(yè)務(wù)專業(yè)崗位人員 2004-2009 年中累計(jì)凈增需求 2184 人, 煉化類專業(yè)崗位新增人員需求最多, 至2009 年累計(jì)凈增崗位需求 1295 人,占中下游業(yè)務(wù)凈增需求總量的 59.2%
5、;其次是營銷與物資管理類 專業(yè),累計(jì)凈增需求 313 人,占凈增需求總量的 14.3% 。工程專業(yè)的 凈增需求也較明顯,累計(jì)凈增需求 171 人。其他專業(yè)增量需求較為平 穩(wěn)。其中煉化類專業(yè)中又以化工工藝專業(yè)新增需求最多, 至2009 年累計(jì)凈增需求 508 人,占煉化專業(yè)人員凈增需求總量的 39.2% ;其次是/ 6 煉油工藝和煉油設(shè)備專業(yè),至 2009 年累計(jì)凈增需求 377 和370人,均 占煉化專業(yè)人員凈增需求總量的 29% 。營銷與物資管理類專業(yè)中以市 場營銷專業(yè)新增需求最多,至 2009年累計(jì)凈增需求 258 人。工程類專 業(yè)中工程項(xiàng)目管理專業(yè)需求增加最大, 至2009 年累計(jì)凈增需
6、求 80人左 右,占工程專業(yè)人員凈增需求總量的 46% 。(附圖4.22)中下游單位專業(yè)崗位人員凈增需求150010005000開發(fā)專業(yè)工程專業(yè)財(cái)經(jīng)專業(yè)營銷與物 資管理專 業(yè)綜合管理 專業(yè)其他管理 專業(yè)煉化專業(yè)氣電專業(yè)2009000500102008000504980200710005402760802006200141232361339020050711481102215982004.4-12 月310056455771905圖4.22 2004-2009 年中下游單位專業(yè)崗位人員凈增需求預(yù)測圖從凈增需求的變化趨勢上看,化工工藝專業(yè)崗位人員凈增需求主要集中在 2007年,增加270人,占該專
7、業(yè) 5年總增量的 53% ;而煉油工藝和煉油設(shè)備專業(yè)凈增需求主要集中在 2006-2007 年,占該專業(yè) 5年總增量的 82%和83% 。而市場營銷專業(yè) 2006 年需求增長最多,占該專業(yè)5年總增量的 45% 。工程類專業(yè)人員凈增需求主要集中在 2004-2005/ 6 年,之后幾年不再增加人員。中下游業(yè)務(wù)板塊工種崗位人員凈增需求預(yù)測主要工種人員在 2004-2009 年中累計(jì)凈增需求 377 人,大部分工種 新增需求主要集中在 2006 年,而工藝裝置高級操作員在 2005 年增量最 多。儀表工和起重工是累計(jì)新增需求最多的工種,至 2009 年累計(jì)凈增 均為 60人,占中下游業(yè)務(wù)主要工種總凈增量的 32% 。此外機(jī)修工和電 工的新增需求也較明
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