崗位晉升360度調(diào)查表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)崗位晉升360度調(diào)查表員 工 基 本 信 息姓名 性別 出生日期 外語語種及水平學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)院校 入職日期 原崗位 擬晉升崗位 業(yè)績排名近兩年業(yè)績描述（本人填寫，主管核實）：能力素質(zhì)評價（該欄由人力資源部負(fù)責(zé)訪談并填寫）基本能力直接上級平級下屬業(yè)務(wù)相關(guān)部門一業(yè)務(wù)相關(guān)部門二自評平均分管理能力判斷決策能力組織協(xié)調(diào)能力工作效率計劃執(zhí)行能力問題解決能力人際理解能力口頭表達(dá)能力應(yīng)變能力創(chuàng)新能力得分人力資源部意見：備注：崗位晉升360度調(diào)查表-上級評估表被評估崗位： 被評估人：

2、序號考核項目考核內(nèi)容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業(yè)績提升2判定決策能力是否有準(zhǔn)確的判斷決策能力3組織協(xié)調(diào)能力能否在工作中與其他部門協(xié)調(diào)合作4工作效率工作目標(biāo)能否及時完成5計劃執(zhí)行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實6問題解決能力對本部門及本崗位業(yè)務(wù)流程、具體操作是否熟悉并精通7人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)達(dá)成工作要求8口頭表達(dá)能力能否準(zhǔn)確無誤的闡述自己的觀點和建議9應(yīng)變能力對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力及處理能力10創(chuàng)新能力發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力。突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調(diào)查表-平級評估表被評

3、估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內(nèi)容考核項目得分1086421組織協(xié)調(diào)能力能否在工作中與其他部門協(xié)調(diào)合作2計劃執(zhí)行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實3問題解決能力對本部門及本崗位業(yè)務(wù)流程、具體操作是否熟悉并精通4人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)達(dá)成工作要求5應(yīng)變能力對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調(diào)查表-下級評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內(nèi)容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業(yè)績提升2組織協(xié)調(diào)能力能否在工作中與其他部門協(xié)調(diào)合作3問題解決能力對本部門及本崗位業(yè)務(wù)流程、具體操作是否熟

4、悉并精通4口頭表達(dá)能力能否準(zhǔn)確無誤的闡述自己的觀點和建議5應(yīng)變能力對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調(diào)查表-工作密切相關(guān)者評估表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內(nèi)容考核項目得分1086421組織協(xié)調(diào)能力能否在工作中與其他部門協(xié)調(diào)合作2工作效率工作目標(biāo)能否及時完成3人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)達(dá)成工作要求4口頭表達(dá)能力能否準(zhǔn)確無誤的闡述自己的觀點和建議5應(yīng)變能力對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力及處理能力突出能力舉例綜合評價崗位晉升360度調(diào)查表-自評表被評估崗位： 被評估人：序號考核項目考核內(nèi)容考核項目得分1086421管理能力能否運用管理技能和技巧使得工作效率和工作業(yè)績提升2判定決策能力是否有準(zhǔn)確的判斷決策能力3組織協(xié)調(diào)能力能否在工作中與其他部門協(xié)調(diào)合作4工作效率工作目標(biāo)能否及時完成5計劃執(zhí)行能力對貫徹公司和本部門制度及工作計劃是否切實6問題解決能力對本部門及本崗位業(yè)務(wù)流程、具體操作是否熟悉并精通7人際理解能力能否善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)達(dá)成工作要求8口頭表達(dá)能力能否準(zhǔn)確無誤的闡述自己