2022轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象主題活動實施方案

1、最新2022轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象主題活動實施方案關(guān)于在部內(nèi)開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象主題活動的實施方案按照省、市委組織部的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2022年我部開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象主題活動制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和省、市、縣黨代會精神為指導(dǎo)，進一步健全完善講黨性、重品行、作表率的長效機制，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，以“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象為主題，教育引導(dǎo)廣闊組工干部“帶頭效勞大局、帶頭改良作風(fēng)、帶頭學(xué)習(xí)實踐、帶頭嚴格要求，著力解決黨性黨風(fēng)和選人用人方面存在的突出問題，努力打造政治堅決、公正正派、求實創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)組工干部

2、隊伍，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為加快山川秀美、文明和諧、富裕小康新涇川建設(shè)提供堅強的組織保證。二、目標任務(wù)1、加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。堅持把公正正派作為組工干部黨性教育的核心內(nèi)容，把“三個自信教育作為理想信念教育的核心課程，深入學(xué)習(xí)政治理論和黨章黨史，進一步堅決理想信念，強化黨性修養(yǎng)，增強組織工作的嚴肅性和原那么性。2、堅持從嚴管理，改良工作作風(fēng)。認真落實中央和省、市委關(guān)于改良工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，查找解決存在的突出問題，帶頭樹立馬克思主義學(xué)風(fēng)、簡潔樸實的文風(fēng)、求真務(wù)實的會風(fēng)、嚴謹細致的工作作風(fēng)和為民清廉的政風(fēng)。3、健全聯(lián)系機制，密切群眾關(guān)系。帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，完善聯(lián)系群

3、眾機制，措辦惠民實事，教育引導(dǎo)廣闊組工干部牢記黨的宗旨，強化群眾觀點，密切黨群干群關(guān)系。4、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。扎實推進學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力提高組工干部政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。三、具體措施1、深入開展“公正正派教育活動。一是突出重點深入學(xué)習(xí)。堅持把公正正派作為組織部門的核心價值理念，認真學(xué)習(xí)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公正正派的重要論述，積極開展“組工干部公正正派樹形象學(xué)習(xí)討論活動，教育組組工干部自覺踐行公正正派、實事求是、民主務(wù)實的作風(fēng)要求。二是對照檢查深入剖析。開展“學(xué)先進、找差距、見行動活動，通過黨性剖析、交流發(fā)言、談心談話等方式，組織

4、廣闊組工干部學(xué)黨史、講黨課，學(xué)事跡、談體會，學(xué)習(xí)優(yōu)良組工傳統(tǒng)，弘揚優(yōu)秀組工文化，切實加強黨性修養(yǎng)，樹立良好形象。三是立足本職深入實踐。把公正正派理念滲透到各項組織工作，特別是干部工作的各個方面，全面準確貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，持續(xù)深化人事制度改革，充分發(fā)揮選人用人的正效應(yīng)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量。2、深入推進組工干部聯(lián)系群眾工作。一是建立健全組工干部聯(lián)系點制度。全體組工干部每人聯(lián)系1個黨建綜合示范村、1個后進村、12名黨員致富戶、困難黨員，每年開展調(diào)研指導(dǎo)、談心談話不少于4次。二是持續(xù)開展好“雙聯(lián)行動。按照縣委的統(tǒng)一要求和年度“雙聯(lián)工作方案，精心組織開展“先富幫后富、共同奔小康主題

5、實踐活動，全力抓好任務(wù)落實，在加快幫扶村產(chǎn)業(yè)開展、群眾致富、根底設(shè)施建設(shè)和基層組織建設(shè)上水平等方面做出表率。三是帶頭開展群眾路線教育實踐活動。認真開展調(diào)查研究，廣泛征求基層黨員群眾意見建議，深入學(xué)習(xí)探討，著力解決黨員群眾反映強烈的突出問題。緊緊圍繞組織工作的重點難點問題，選擇12個重點課題，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展調(diào)研，準確掌握實情，破解工作難題，提升組織工作水平。3、大力實施組工干部素質(zhì)提升工程。一是強化嚴謹細致的職業(yè)素養(yǎng)。牢固樹立“組織工作無小事、“細節(jié)決定成敗意識，大力倡導(dǎo)“文經(jīng)我手無過失、事交我辦請放心的工作理念，做到“政務(wù)效勞全滿意、事務(wù)效勞零誤差，積極推行目標責(zé)任管理制度，對照組織工作要

6、點，制定工作行事歷，細化目標任務(wù)，確定完成時限和責(zé)任人員，高標準、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。二是扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。堅持組工干部周一集體學(xué)習(xí)制度，精心組織開展每月一次的綜合材料講評活動，落實“每月提一條合理化建議、每季度撰寫一篇理論文章活動，借助“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動，年內(nèi)圍繞貫徹落實十八大精神和組織工作任務(wù)為重點開展培訓(xùn)2次以上。三是深入開展崗位練兵活動。推進組工干部實踐鍛煉和交流培養(yǎng)，建立組工干部“傳、幫、帶機制，加強新進組工干部的培養(yǎng)和教育，不斷提高組工干部隊伍整體素質(zhì)，切實增強崗位履職本領(lǐng)。4、開展“守紀律、重程序自我教育活動。一是進一步嚴明紀律。重申政治紀律、組織人事紀律和廉政紀律，自覺

7、遵守“十嚴禁和“五條禁令規(guī)定，從嚴律己，講原那么、守規(guī)矩，嚴格按黨的政策辦事、按組織原那么辦事、按規(guī)章制度辦事。二是進一步標準程序。修訂完善部機關(guān)各項規(guī)章制度，按照部門標準化建設(shè)和廉政風(fēng)險防控要求，完善各項業(yè)務(wù)工作制度，制定流程圖和業(yè)務(wù)工作標準，并抓好督查落實。三是進一步從嚴管理。健全完善組工干部擇優(yōu)選調(diào)、公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、掛職鍛煉和考核評價制度，進一步加強日常監(jiān)督管理，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。四、有關(guān)要求1、高度重視。開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象主題活動，是今年部機關(guān)自身建設(shè)的一項重要活動，全體組工干部要從思想上高度重視，積極參與各項活動，從行動上自覺落實、不斷提升完善自我。2、突出實效。要把“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公正正派樹形象活動與推進重點工作緊密結(jié)合、融為一體、相互促進，采取座談走訪、調(diào)查問卷、民意測評、設(shè)立意見箱等形式，廣泛