安全標(biāo)準(zhǔn)化13大項樣板

1、.：.；xxxxxx平安消費規(guī)范化管理臺賬年臺賬目次一平安消費目的八隱患排查和治理二組織機構(gòu)和職責(zé)九艱苦危險源監(jiān)控三平安消費投入十職業(yè)安康四法律法規(guī)與平安管理制度十一應(yīng)急救援五教育培訓(xùn)十二事故報告、調(diào)查和處置六消費設(shè)備設(shè)備十三績效評定和繼續(xù)改良七作業(yè)平安一、平安消費目的一平安消費目的的管理制度管理制度手冊二總體和年度平安消費目的三年度平安消費目的分解表四年度平安消費目的實施方案表五平安消費目的完效果果評價報告六平安消費目的考核、監(jiān)測表七平安消費目的調(diào)整表xxxxxx二一七年度平安消費任務(wù)目的各部門仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹、等法律法規(guī)，遵守職責(zé)，嚴(yán)厲執(zhí)行各項平安管理制度，實現(xiàn)六個為零，四個達標(biāo)。六個為零：

2、死亡和重傷事故為零；艱苦火災(zāi)事故為零；艱苦設(shè)備事故為零；艱苦責(zé)任事故為零；艱苦環(huán)境污染事故為零；職工職業(yè)發(fā)病率為零。四個達標(biāo)：職工平安消費教育培訓(xùn)率為%；特種作業(yè)持證上崗率為%；發(fā)現(xiàn)事故隱患后整改率為%；任務(wù)場所環(huán)境達標(biāo)率為%。 xxxxxx二一七年一月三日年度平安消費目的實施方案表任務(wù)內(nèi)容責(zé)任部門配合部門頻率/完成時間備注法規(guī)、規(guī)范、制度規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹辦公室各部門按方案安排查看記錄隱患排查與整改辦公室各部門次/月查看記錄平安專項任務(wù)例會辦公室各部門次/年查看記錄平安經(jīng)費提取運用主要擔(dān)任人財務(wù)部年初及每月查看臺賬按方案檢維修設(shè)備消費部各部門按方案安排查看方案及檢修記錄應(yīng)急預(yù)案制定、評價、演練辦公

3、室各部門次/年查看相關(guān)資料和演練記錄員工教育培訓(xùn)辦公室各部門按方案安排查看相關(guān)資料、記錄特種作業(yè)人員持證上崗辦公室各部門按方案安排建臺帳、附證書復(fù)印件職業(yè)安康排查辦公室各部門按方案安排登記、建檔、查相關(guān)資料辦公室平安消費控制目的和任務(wù)目的的考核、監(jiān)測表年月日序號考核目的評價要點分?jǐn)?shù)分規(guī)范要求和評價方法考核得分控制目的、傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、職業(yè)病不超越下達控制目的的不扣分輕傷事故每發(fā)生一同扣分，重傷事故每發(fā)生一同扣分，發(fā)生死亡事故扣分，發(fā)生職業(yè)病扣分。平安責(zé)任制落實、將平安任務(wù)例入重要議事日程，主要擔(dān)任人親身布署、每季召天一次平安例會，部署平安消費任務(wù)、各班組簽署平安消費責(zé)任狀、獎罰制度落實

4、指點親身召開平安消費年會，達不到的扣分，按要求召開平安消費任務(wù)例會的不扣分，每少一次扣分，無會議記錄的每少一次扣分，未對平安消費責(zé)任狀進展分解的扣分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣分。平安消費教育培訓(xùn)、平安消費宣傳教育任務(wù)情況、平安月活動情況、特種作業(yè)人員持證情況 未展開平安消費宣傳教育活動的扣分，未組織三級教育或組織不力的扣分，培訓(xùn)率低、組織任務(wù)差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣分，特種作業(yè)人員持證率低扣分，完全沒有證扣分艱苦事故隱患監(jiān)控和專項治理、對艱苦事故隱患和危險源進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改、平安檢查和專項治理情況對艱苦事故和危險源未進展建檔、登記、監(jiān)控的扣分，不合格

5、的扣分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未按規(guī)定進展定期檢查和專項治理的每少一次扣分平安標(biāo)志和警示、平安標(biāo)志牌、平安警示牌沒有平安標(biāo)志牌和警示牌的扣分，平安標(biāo)志或警示牌不全的扣分，平安標(biāo)志和警示牌不清潔的扣分平安消費資金投入情況、平安消費整改資金的落實情況、勞動維護用品資金落實情況、平安教育培訓(xùn)專項資金落實情況未按規(guī)定落實平安消費整改資金投入的扣分，未按規(guī)定落實勞動維護用品資金投入的扣分未按規(guī)定落實平安教育培訓(xùn)資金投入的扣分平安檢查整改情況、平安檢查制度執(zhí)行情況、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況、平安檢查記錄的填寫情況未展開日常平安檢查的扣分，未按規(guī)定對隱患進展整改

6、和復(fù)查的扣分，無平安檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或隱患整改未按如期完成的扣分消費平安事故報告處置情況、平安事故報告處置制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況、指定專門救援人員情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況未執(zhí)行消費平安事故報告處置制度的扣分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣分，未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣分報表和平安檔案管理、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類平安消費情況調(diào)查表、有關(guān)資料及時報送傳達辦理情況、各類平安管理檔案及臺帳統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣分，瞞報扣分未按規(guī)定傳達辦理的扣分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣分任務(wù)創(chuàng)新及評優(yōu)情況、平安消費任務(wù)閱歷及方

7、法在全公司有自創(chuàng)意義、某項平安消費任務(wù)在同行業(yè)獲得表揚、某項平安消費任務(wù)在全市獲得表揚在全公司有自創(chuàng)意義得分在同行業(yè)獲表揚得分在全市獲表揚得分總得分消費部平安消費控制目的和任務(wù)目的的考核、監(jiān)測表年月日序號考核目的評價要點分?jǐn)?shù)分規(guī)范要求和評價方法考核得分控制目的、傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、職業(yè)病不超越下達控制目的的不扣分輕傷事故每發(fā)生一同扣分，重傷事故每發(fā)生一同扣分，發(fā)生死亡事故扣分，發(fā)生職業(yè)病扣分。平安責(zé)任制落實、將平安任務(wù)例入重要議事日程，主要擔(dān)任人親身布署親身布署、每季召天一次平安例會，部署平安消費任務(wù)、各班組簽署平安消費責(zé)任狀、獎罰制度落實指點親身召開平安消費年會，達不到的扣分，按要求召開

8、平安消費任務(wù)例會的不扣分，每少一次扣分，無會議記錄的每少一次扣分，未對平安消費責(zé)任狀進展分解的扣分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣分。平安消費教育培訓(xùn)、平安消費宣傳教育任務(wù)情況、平安月活動情況、特種作業(yè)人員持證情況 未展開平安消費宣傳教育活動的扣分，未組織三級教育或組織不力的扣分，培訓(xùn)率低、組織任務(wù)差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣分，特種作業(yè)人員持證率低扣分，完全沒有證扣分艱苦事故隱患監(jiān)控和專項治理、對艱苦事故隱患和危險源進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改、平安檢查和專項治理情況對艱苦事故和危險源未進展建檔、登記、監(jiān)控的扣分，不合格的扣分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未及時更改的

9、發(fā)現(xiàn)一同扣分，未按規(guī)定進展定期檢查和專項治理的每少一次扣分平安標(biāo)志和警示、平安標(biāo)志牌、平安警示牌沒有平安標(biāo)志牌和警示牌的扣分，平安標(biāo)志或警示牌不全的扣分，平安標(biāo)志和警示牌不清潔的扣分平安消費資金投入情況、平安消費整改資金的落實情況、勞動維護用品資金落實情況、平安教育培訓(xùn)專項資金落實情況未按規(guī)定落實平安消費整改資金投入的扣分，未按規(guī)定落實勞動維護用品資金投入的扣分未按規(guī)定落實平安教育培訓(xùn)資金投入的扣分平安檢查整改情況、平安檢查制度執(zhí)行情況、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況、平安檢查記錄的填寫情況未展開日常平安檢查的扣分，未按規(guī)定對隱患進展整改和復(fù)查的扣分，無平安檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或

10、隱患整改未按如期完成的扣分消費平安事故報告處置情況、平安事故報告處置制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況、指定專門救援人員情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況未執(zhí)行消費平安事故報告處置制度的扣分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣分，未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣分報表和平安檔案管理、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類平安消費情況調(diào)查表、有關(guān)資料及時報送傳達辦理情況、各類平安管理檔案及臺帳統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣分，瞞報扣分未按規(guī)定傳達辦理的扣分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣分任務(wù)創(chuàng)新及評優(yōu)情況、平安消費任務(wù)閱歷及方法在全公司有自創(chuàng)意義、某項平安消費任務(wù)在同行業(yè)獲得

11、表揚、某項平安消費任務(wù)在全市獲得表揚在全公司有自創(chuàng)意義得分在同行業(yè)獲表揚得分在全市獲表揚得分總得分財務(wù)部平安消費控制目的和任務(wù)目的的考核、監(jiān)測表年月日序號考核目的評價要點分?jǐn)?shù)分規(guī)范要求和評價方法考核得分控制目的、傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、職業(yè)病不超越下達控制目的的不扣分輕傷事故每發(fā)生一同扣分，重傷事故每發(fā)生一同扣分，發(fā)生死亡事故扣分，發(fā)生職業(yè)病扣分。平安責(zé)任制落實、將平安任務(wù)例入重要議事日程，主要擔(dān)任人親身布署親身布署、每季召天一次平安例會，部署平安消費任務(wù)、各班組簽署平安消費責(zé)任狀、獎罰制度落實指點親身召開平安消費年會，達不到的扣分，按要求召開平安消費任務(wù)例會的不扣分，每少一次扣分，無會議記錄

12、的每少一次扣分，未對平安消費責(zé)任狀進展分解的扣分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣分。平安消費教育培訓(xùn)、平安消費宣傳教育任務(wù)情況、平安月活動情況、特種作業(yè)人員持證情況 未展開平安消費宣傳教育活動的扣分，未組織三級教育或組織不力的扣分，培訓(xùn)率低、組織任務(wù)差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣分，特種作業(yè)人員持證率低扣分，完全沒有證扣分艱苦事故隱患監(jiān)控和專項治理、對艱苦事故隱患和危險源進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改、平安檢查和專項治理情況對艱苦事故和危險源未進展建檔、登記、監(jiān)控的扣分，不合格的扣分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未按規(guī)定進展定期檢查和專項治理的每少

13、一次扣分平安標(biāo)志和警示、平安標(biāo)志牌、平安警示牌沒有平安標(biāo)志牌和警示牌的扣分，平安標(biāo)志或警示牌不全的扣分，平安標(biāo)志和警示牌不清潔的扣分平安消費資金投入情況、平安消費整改資金的落實情況、勞動維護用品資金落實情況、平安教育培訓(xùn)專項資金落實情況未按規(guī)定落實平安消費整改資金投入的扣分，未按規(guī)定落實勞動維護用品資金投入的扣分未按規(guī)定落實平安教育培訓(xùn)資金投入的扣分平安檢查整改情況、平安檢查制度執(zhí)行情況、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況、平安檢查記錄的填寫情況未展開日常平安檢查的扣分，未按規(guī)定對隱患進展整改和復(fù)查的扣分，無平安檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或隱患整改未按如期完成的扣分消費平安事故報告處置情況

14、、平安事故報告處置制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況、指定專門救援人員情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況未執(zhí)行消費平安事故報告處置制度的扣分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣分，未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣分報表和平安檔案管理、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類平安消費情況調(diào)查表、有關(guān)資料及時報送傳達辦理情況、各類平安管理檔案及臺帳統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣分，瞞報扣分未按規(guī)定傳達辦理的扣分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣分任務(wù)創(chuàng)新及評優(yōu)情況、平安消費任務(wù)閱歷及方法在全公司有自創(chuàng)意義、某項平安消費任務(wù)在同行業(yè)獲得表揚、某項平安消費任務(wù)在全市獲得表揚在全公司有自創(chuàng)

15、意義得分在同行業(yè)獲表揚得分在全市獲表揚得分總得分銷售部平安消費控制目的和任務(wù)目的的考核、監(jiān)測表年月日序號考核目的評價要點分?jǐn)?shù)分規(guī)范要求和評價方法考核得分控制目的、傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、職業(yè)病不超越下達控制目的的不扣分輕傷事故每發(fā)生一同扣分，重傷事故每發(fā)生一同扣分，發(fā)生死亡事故扣分，發(fā)生職業(yè)病扣分。平安責(zé)任制落實、將平安任務(wù)例入重要議事日程，主要擔(dān)任人親身布署親身布署、每季召天一次平安例會，部署平安消費任務(wù)、各班組簽署平安消費責(zé)任狀、獎罰制度落實指點親身召開平安消費年會，達不到的扣分，按要求召開平安消費任務(wù)例會的不扣分，每少一次扣分，無會議記錄的每少一次扣分，未對平安消費責(zé)任狀進展分解的扣分，

16、獎罰制度未落實或落實不到位的扣分。平安消費教育培訓(xùn)、平安消費宣傳教育任務(wù)情況、平安月活動情況、特種作業(yè)人員持證情況 未展開平安消費宣傳教育活動的扣分，未組織三級教育或組織不力的扣分，培訓(xùn)率低、組織任務(wù)差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣分，特種作業(yè)人員持證率低扣分，完全沒有證扣分艱苦事故隱患監(jiān)控和專項治理、對艱苦事故隱患和危險源進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改、平安檢查和專項治理情況對艱苦事故和危險源未進展建檔、登記、監(jiān)控的扣分，不合格的扣分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未按規(guī)定進展定期檢查和專項治理的每少一次扣分平安標(biāo)志和警示、平安標(biāo)志牌、平安警示牌沒有

17、平安標(biāo)志牌和警示牌的扣分，平安標(biāo)志或警示牌不全的扣分，平安標(biāo)志和警示牌不清潔的扣分平安消費資金投入情況、平安消費整改資金的落實情況、勞動維護用品資金落實情況、平安教育培訓(xùn)專項資金落實情況未按規(guī)定落實平安消費整改資金投入的扣分，未按規(guī)定落實勞動維護用品資金投入的扣分未按規(guī)定落實平安教育培訓(xùn)資金投入的扣分平安檢查整改情況、平安檢查制度執(zhí)行情況、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況、平安檢查記錄的填寫情況未展開日常平安檢查的扣分，未按規(guī)定對隱患進展整改和復(fù)查的扣分，無平安檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或隱患整改未按如期完成的扣分消費平安事故報告處置情況、平安事故報告處置制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情

18、況、指定專門救援人員情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況未執(zhí)行消費平安事故報告處置制度的扣分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣分，未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣分報表和平安檔案管理、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類平安消費情況調(diào)查表、有關(guān)資料及時報送傳達辦理情況、各類平安管理檔案及臺帳統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣分，瞞報扣分未按規(guī)定傳達辦理的扣分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣分任務(wù)創(chuàng)新及評優(yōu)情況、平安消費任務(wù)閱歷及方法在全公司有自創(chuàng)意義、某項平安消費任務(wù)在同行業(yè)獲得表揚、某項平安消費任務(wù)在全市獲得表揚在全公司有自創(chuàng)意義得分在同行業(yè)獲表揚得分在全市獲表揚得分總得分質(zhì)

19、檢部平安消費控制目的和任務(wù)目的的考核、監(jiān)測表年月日序號考核目的評價要點分?jǐn)?shù)分規(guī)范要求和評價方法考核得分控制目的、傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、職業(yè)病不超越下達控制目的的不扣分輕傷事故每發(fā)生一同扣分，重傷事故每發(fā)生一同扣分，發(fā)生死亡事故扣分，發(fā)生職業(yè)病扣分。平安責(zé)任制落實、將平安任務(wù)例入重要議事日程，主要擔(dān)任人親身布署親身布署、每季召天一次平安例會，部署平安消費任務(wù)、各班組簽署平安消費責(zé)任狀、獎罰制度落實指點親身召開平安消費年會，達不到的扣分，按要求召開平安消費任務(wù)例會的不扣分，每少一次扣分，無會議記錄的每少一次扣分，未對平安消費責(zé)任狀進展分解的扣分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣分。平安消費教育培訓(xùn)

20、、平安消費宣傳教育任務(wù)情況、平安月活動情況、特種作業(yè)人員持證情況 未展開平安消費宣傳教育活動的扣分，未組織三級教育或組織不力的扣分，培訓(xùn)率低、組織任務(wù)差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣分，特種作業(yè)人員持證率低扣分，完全沒有證扣分艱苦事故隱患監(jiān)控和專項治理、對艱苦事故隱患和危險源進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改、平安檢查和專項治理情況對艱苦事故和危險源未進展建檔、登記、監(jiān)控的扣分，不合格的扣分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一同扣分，未按規(guī)定進展定期檢查和專項治理的每少一次扣分平安標(biāo)志和警示、平安標(biāo)志牌、平安警示牌沒有平安標(biāo)志牌和警示牌的扣分，平安標(biāo)志或警示牌不全的扣

21、分，平安標(biāo)志和警示牌不清潔的扣分平安消費資金投入情況、平安消費整改資金的落實情況、勞動維護用品資金落實情況、平安教育培訓(xùn)專項資金落實情況未按規(guī)定落實平安消費整改資金投入的扣分，未按規(guī)定落實勞動維護用品資金投入的扣分未按規(guī)定落實平安教育培訓(xùn)資金投入的扣分平安檢查整改情況、平安檢查制度執(zhí)行情況、對隱患整改、處置和復(fù)檢要求的執(zhí)行情況、平安檢查記錄的填寫情況未展開日常平安檢查的扣分，未按規(guī)定對隱患進展整改和復(fù)查的扣分，無平安檢查記錄、無隱患整改復(fù)查記錄或隱患整改未按如期完成的扣分消費平安事故報告處置情況、平安事故報告處置制度執(zhí)行情況、事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況、指定專門救援人員情況、應(yīng)急救援預(yù)案演練清況未執(zhí)

22、行消費平安事故報告處置制度的扣分，事故應(yīng)急救援預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣分，未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣分，應(yīng)急救援預(yù)案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣分報表和平安檔案管理、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類平安消費情況調(diào)查表、有關(guān)資料及時報送傳達辦理情況、各類平安管理檔案及臺帳統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣分，瞞報扣分未按規(guī)定傳達辦理的扣分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣分任務(wù)創(chuàng)新及評優(yōu)情況、平安消費任務(wù)閱歷及方法在全公司有自創(chuàng)意義、某項平安消費任務(wù)在同行業(yè)獲得表揚、某項平安消費任務(wù)在全市獲得表揚在全公司有自創(chuàng)意義得分在同行業(yè)獲表揚得分在全市獲表揚得分總得分xxxxxx年度平安消費目的分解表部門目的值目的辦公

23、室消費部質(zhì)檢部銷售部財務(wù)部死亡及重傷事故/艱苦火災(zāi)事故艱苦設(shè)備事故/艱苦責(zé)任事故職業(yè)病發(fā)病率/員工平安消費教育培訓(xùn)率特種作業(yè)持證上崗率/事故隱患整改率任務(wù)場所環(huán)境達標(biāo)率/平安消費目的完效果果評價報告為全面提升企業(yè)平安消費程度，加強企業(yè)內(nèi)部平安消費管理，建立繼續(xù)改良的平安消費長效機制，根據(jù)上級各項平安消費管理制度，我公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“平安規(guī)范化自評考核指點小組，擔(dān)任規(guī)范化的落實、監(jiān)察及評價任務(wù)。指點小組仔細(xì)學(xué)習(xí)了國家關(guān)于平安消費的法律、法規(guī)和規(guī)章，深化了解和掌握了規(guī)范的內(nèi)容和要求，經(jīng)過一段時間的落實和評價，對公司的平安消費根底管理任務(wù)、設(shè)備設(shè)備的平安情況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)安康等任務(wù)按

24、照規(guī)范進展了全面詳細(xì)的自評，現(xiàn)將年平安消費目的完成情況效果評價如下：一、平安指點機構(gòu)及人員設(shè)置情況公司成立了平安消費指點小組，詳細(xì)擔(dān)任全公司的平安消費任務(wù)，內(nèi)設(shè)專職平安管理人員人。為完善規(guī)范化的建立，公司成立了由總經(jīng)理任組長，各部門擔(dān)任人為成員的指點小組，詳細(xì)擔(dān)任企業(yè)的平安消費監(jiān)視管理及完成上級平安消費任務(wù)義務(wù)和日常平安消費任務(wù)及突發(fā)事件的平安處置任務(wù)。下屬各部門也分別成立，由主要擔(dān)任人任組長，分管平安的副主任任副組長，各車間主任、班組長、帶班長為成員的平安消費管理小組，各工序都設(shè)有平安消費擔(dān)任人，各車間擔(dān)任人、班組長、帶班長、維修人員都是平安消費管理員，構(gòu)成了一整套的平安消費管理網(wǎng)絡(luò)體系，保

25、證了職工的人身平安、財富平安，使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步開展。平安消費管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況公司建立完善了，制定了總經(jīng)理、車間主任、班組長、職工、平安消費管理員及管理部門的，制定了以及“職業(yè)平安安康所應(yīng)有的規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，他們仔細(xì)組織各部門人員仔細(xì)學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實，構(gòu)成一種長效機制。平安消費教育培訓(xùn)情況根據(jù)公司的“平安培訓(xùn)方案，月份、月份進展管理人員的平安培訓(xùn)教育、消費崗位職工的平安培訓(xùn)教育。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。月份是企業(yè)新員工入廠或員工調(diào)動的時間，在這期間內(nèi)重點進展了三級平安教育，在分配到車間前由公司組織學(xué)習(xí)平安消費的法律法規(guī)，講解

26、平安消費的艱苦意義。引見廠的規(guī)劃、設(shè)備的情況、危險場所、所用的平安技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護根本企業(yè)平安規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，考試合格后分配到車間。車間級平安教育有車間平安員擔(dān)任，引見車間的概括、消費工藝流程、主要設(shè)備的特點、平安消費情況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域，噪音的平安預(yù)防教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由工段長、班組長擔(dān)任，引見本班組的平安消費情況，遵章守紀(jì)和崗位平安操作規(guī)程，崗位設(shè)備的危險點、平安操作技藝，平安防護，勞動防護用品的運用及應(yīng)急措施等，安排專人帶著進展實踐操作。管理人員的平安教育由公司一致組織學(xué)習(xí)等法律法規(guī)。公司平安管理、檢查監(jiān)視、事故隱患排查等規(guī)定；每年

27、不定期的學(xué)習(xí)，并在公司召開會議上、每年的平安活動月中都進展平安消費教育，使每位管理人員深化的認(rèn)識到“抓消費，首先抓平安的重要性。平安教育培訓(xùn)、平安檢查、平安會議有記錄、有方案，提高了全員的平安消費認(rèn)識，堅持歷年來無艱苦平安事故發(fā)生，到達了平安消費的目的。設(shè)備設(shè)備良好，平安運轉(zhuǎn)公司健全了等各項設(shè)備管理制度，落實責(zé)任，做到了設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)有方案，加強設(shè)備運用全過程中的自查任務(wù)，消除隱患，保證了平安運轉(zhuǎn)。五、平安消費事故及應(yīng)急管理情況公司規(guī)定了，設(shè)有兼職應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生，每年五月進展一次演練，同時對消費現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，制定了，實行定置管理，保證平安有序的任務(wù)環(huán)

28、境。應(yīng)急設(shè)備的配備保證了控制各種突發(fā)事件才干。平安隱患檢查、整改情況公司制定了公司每月進展一次拉網(wǎng)式平安檢查，查出問題，下發(fā)“事故隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。各車間每周上報平安隱患，存在問題立刻整改，在每周的平安例會上通報，責(zé)任單位匯報整改情況。車間班組平安員每月在車間、消費場所對機器設(shè)備設(shè)備、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電等方面進展隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立刻整改，經(jīng)過層層檢查，層層篩查，確保了平安消費。一年來，上級安監(jiān)部門給他們檢查出的問題，公司責(zé)令限期內(nèi)整改終了。平安消費責(zé)任制獎懲考核情況為真實加強平安消費任務(wù)的責(zé)任落實，公司嚴(yán)厲按照“抓消費首先抓平安、誰主管誰擔(dān)任

29、的原那么，公司與各車間主要指點人簽署，班組每位員工簽署“互聯(lián)互保責(zé)任書真正把平安消費任務(wù)責(zé)任到人，任務(wù)中嚴(yán)厲落實責(zé)任清查制，對于因失責(zé)而引發(fā)的平安消費事故，從嚴(yán)從重處置，年底由綜合辦對各單位的平安消費管理責(zé)任執(zhí)行情況進展綜合評價，給予表揚獎勵和通報批判或處分，由于制度嚴(yán)厲，措施到位，責(zé)任落實，歷來未發(fā)生平安責(zé)任事故。平安操作規(guī)程制定情況各工序、工種，各類設(shè)備都制定了平安操作規(guī)程，制形成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各平安操作規(guī)程全面、適用，布置規(guī)范規(guī)范。評價情況公司根據(jù)上級有關(guān)的制度進展自查自評，以為符合平安消費目的管理的要求。二、組織機構(gòu)和職責(zé)一平安管理機構(gòu)、平安管理人員管理制度管理制度手冊

30、二平安管理機構(gòu)設(shè)置、平安管理人員任命文件三平安消費責(zé)任制管理制度管理制度手冊四平安專題會會議紀(jì)要五平安消費責(zé)任制落實情況考核表六平安消費責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)第五項教育培訓(xùn)七平安消費責(zé)任制適宜性評審記錄xxxxxx關(guān)于成立平安消費指點小組及任命專職平安員的通知為了全面落實平安消費任務(wù)，經(jīng)公司研討，決議成立xxxxxx平安消費指點小組，平安消費指點小組辦公室設(shè)在辦公室，日常詳細(xì)任務(wù)由副組長擔(dān)任。薄子健為專職平安員。指點小組主要成員如下：組 長：劉峰副組長：薄子健 張玉霞成 員：郭坤 谷會星 崔立芬 姜廣寬 趙建 紀(jì)東坡 李曉 王永振 邱靈云 xxxxxx 年月日xxxxxx年第一季度平安消費會議紀(jì)要會

31、議時間：年月日會議地點：會議室參與會議人員： xxxxxx會議內(nèi)容：平安消費專題會議為了全面貫徹實施新的，進一步提高平安消費管理程度，順應(yīng)平安消費新情勢要求，加強根底任務(wù)，改良監(jiān)控方式，依法落實各級平安責(zé)任制度。并結(jié)合年平安任務(wù)的實踐情況，在此召開年第一季度平安消費會議，會議主要有以下內(nèi)容：堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理和“管消費必需管平安的原那么，有組織有指點地開展平安消費活動。根據(jù)公司平安消費管理制度及平安檢查考核規(guī)范，并結(jié)合我公司實踐情況，與各車間、部門相關(guān)擔(dān)任人年月份簽署平安責(zé)任書。公司根據(jù)要求，正式啟動了平安消費規(guī)范化評審任務(wù)。制定并公布了年平安消費方針及目的，同時建立了平安消費

32、目的管理制度；對各部門同時制定了相應(yīng)的分目的。根據(jù)要求，在自創(chuàng)其它同行業(yè)規(guī)范化建立的根底上，初步建立了適用于公司的平安消費管理制度。二、對本季度平安任務(wù)的要求、為不斷提高企業(yè)職工的平安消費認(rèn)識， 年加大對職工的教育培訓(xùn)力度；首先要求各崗位職工將本崗位的平安操作規(guī)程熟練掌握，在熟練掌握的同時，不斷提高本人的實踐操作程度。、要求各部門加大加強作業(yè)平安管理；開展任何作業(yè)前，都提早仔細(xì)分析作業(yè)過程中能夠存在的危害，并提早作出預(yù)備任務(wù)，防止損傷事故的發(fā)生。、落實平安消費規(guī)范化任務(wù)的開展情況，及時對不相符的內(nèi)容進展修正。xxxxxx年第二季度平安消費會議紀(jì)要會議時間：年月日會議地點：會議室參與會議人員：x

33、xxxxx會議內(nèi)容：平安消費專題會議為了全面貫徹實施新的，進一步提高平安消費管理程度，順應(yīng)平安消費新情勢要求，加強根底任務(wù)，改良監(jiān)控方式，依法落實各級平安責(zé)任制度。并結(jié)合年上季度平安任務(wù)的實踐情況，在此召開年第二季度平安消費會議，會議主要有以下內(nèi)容：二、上季度任務(wù)完成情況、對各崗位職工平安操作規(guī)程進展了培訓(xùn)和考核。、各車間、部門加大加強作業(yè)平安管理；嚴(yán)厲作業(yè)票管理制度；開展任何作業(yè)前，都提早仔細(xì)分析作業(yè)過程中能夠存在的危害，并提早作出預(yù)備任務(wù)，防止損傷事故的發(fā)生。、落實了平安消費規(guī)范化任務(wù)的開展情況，及時對不相符的內(nèi)容進展修正。二、對本季度平安任務(wù)的要求、加強巡檢，巡檢目的就是為發(fā)現(xiàn)問題，處理

34、潛在的隱患，確保設(shè)備良好率，不行的設(shè)備該換的必需換。 、抓好原料管理，倉庫內(nèi)原資料存放時，保管人員必需懂得危險品性能，要將原資料分類儲存，嚴(yán)禁混放，嚴(yán)厲控制儲存量。、六月份為全國“平安月；利用“平安月加強平安檢查，落實年平安月各項要求。、加強廠區(qū)警示牌管理，防止由大風(fēng)天氣引起事故。xxxxxx年第三季度平安消費會議紀(jì)要會議時間：年月日會議地點：會議室參與會議人員：xxxxxx會議內(nèi)容：平安消費專題會議為了全面貫徹實施新的，進一步提高平安消費管理程度，順應(yīng)平安消費新情勢要求，加強根底任務(wù)，改良監(jiān)控方式，依法落實各級平安責(zé)任制度。并結(jié)合年上季度平安任務(wù)的實踐情況，在此召開年第三季度平安消費會議，會

35、議主要有以下內(nèi)容：二、上季度任務(wù)完成情況、綜合辦公室對公司設(shè)備進展了綜合檢查；對設(shè)備存在的隱患進展了整改，各級進展了設(shè)備維修保養(yǎng)培訓(xùn)。 、倉庫對原資料進展了分類存儲，定位存儲。、各部門開展了平安月培訓(xùn)活動，落實了活動主題，平安月活動進展良好。、加強了廠區(qū)警示牌管理，對警示牌等進展了加固。二、對本季度平安任務(wù)的要求、提高干部平安認(rèn)識，事故的引發(fā)主要就是有“人得不平安要素、物的不平安形狀兩種，近期出現(xiàn)的事故都是由于作業(yè)前細(xì)節(jié)問題不留意，平常習(xí)慣性違章呵斥的，主要緣由就是干部管理不到位、不拿當(dāng)回事，職工習(xí)慣性違章呵斥的，這種干部公司有很多，缺乏平安責(zé)任心，各口回去必需加強教育，提高干部、職工平安認(rèn)識

36、，杜絕違章操作。、加強防火平安，消防設(shè)備必需到位，消防帶必需鋪開檢查、消防槍頭完好，消防水桶水位符合要求，要做到隨時能用。xxxxxx年第四季度平安消費會議紀(jì)要會議時間：年月日會議地點：會議室參與會議人員：xxxxxx會議內(nèi)容：平安消費專題會議為了全面貫徹實施新的，進一步提高平安消費管理程度，順應(yīng)平安消費新情勢要求，加強根底任務(wù)，改良監(jiān)控方式，依法落實各級平安責(zé)任制度。并結(jié)合年平安任務(wù)的實踐情況，在此召開年第四季度平安消費會議，會議主要有以下內(nèi)容：二、上季度任務(wù)完成情況、平安管理人員參與了安監(jiān)局組織的平安知識培訓(xùn)，各部門、車間組織了平安知識的培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強了平安責(zé)任心和平安認(rèn)識，對

37、車間員任務(wù)業(yè)行為進展了現(xiàn)場考核。、對消防設(shè)備設(shè)備進展了全面細(xì)致的檢查。、組織實施了事故救援預(yù)案的演練。二、對本季度平安任務(wù)的要求. 當(dāng)前職工違章違紀(jì)又有抬頭景象，玩手機、違章操作層出不窮，各口干部必需加強教育、管理，違章違紀(jì)必需求齊抓共管，方能見效果，不能光依托平安檢查。. 加強上下班道路交通平安，對路上不戴平安帽、逆向行駛等違章騎車景象，各部門加強職工交通平安教育，保證上下班平安。 . 加強防爆、清理任務(wù)，要加強平安責(zé)任心。. 平安閥、壓力表必需求按期校驗，平安閥俗稱救命閥，是平安環(huán)節(jié)中最后一道防線，能控制壓力不超越規(guī)定限制，必需求按期校驗，保證其良好性能。xxxxxx平安消費責(zé)任制適宜性評

38、審表序號責(zé)任制稱號條款適宜情況擬修訂條款備注主要擔(dān)任人適宜無平安消費管理人員適宜無部門擔(dān)任人適宜無班組長適宜無xxxxxx總經(jīng)理平安消費目的責(zé)任書為貫徹落實“平安第一、預(yù)防為主、全員行動、綜合治理的方針，落實平安消費責(zé)任，真實加強公司的平安運作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)平安消費法、山東省平安消費條例及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范的要求，結(jié)合公司實踐情況，特簽署總經(jīng)理平安消費目的責(zé)任書。平安消費目的：火災(zāi)爆炸事故人次；中毒事故人次；道路交通及其他財富損失的事故人次；重傷事故人次；輕傷事故人次；平安檢查完成率%；平安隱患整改率%；平安培訓(xùn)完成率%；平安消防設(shè)備年年完好率%。二、職責(zé)：) 建立、健全本單位平安消

39、費責(zé)任制；組織制定并督促平安消費管理制度和平安操作規(guī)程的落實；確定符合條件的分管平安消費的擔(dān)任人、技術(shù)擔(dān)任人；依法設(shè)置平安消費管理機構(gòu)并配備平安消費管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的平安職能并配備平安技術(shù)人員；定期研討平安消費任務(wù)，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告平安消費情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對平安消費任務(wù)的監(jiān)視；保證平安消費投入的有效實施，依法履行建立工程平安設(shè)備和職業(yè)病防護設(shè)備與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入消費和運用的規(guī)定；組織建立平安消費風(fēng)險管控機制，督促、檢查平安消費任務(wù)，及時消除消費平安事故隱患；組織開展平安消費教育培訓(xùn)任務(wù)；依法開展平安消費規(guī)范化建立、平安文

40、化建立和班組平安建立任務(wù)；組織實施職業(yè)病防治任務(wù)，保證從業(yè)人員的職業(yè)安康；)組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、照實報告事故，組織事故搶救；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。三、平安消費責(zé)任考核和獎懲與獎金掛鉤。四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)簽字后生效，有效期為一年。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日xxxxxx消費廠長平安消費目的責(zé)任書為貫徹落實“平安第一、預(yù)防為主、全員行動、綜合治理的方針，落實平安消費責(zé)任，真實加強公司的平安運作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)平安消費法、山東省平安消費條例及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范的要求，結(jié)合公司實踐情況，特簽署消費廠長平安消費目的責(zé)任書。一、平安消費目的：火災(zāi)爆炸事故人次；中毒事

41、故人次；道路交通及其他財富損失的事故人次；重傷事故人次；輕傷事故人次；平安檢查完成率%；平安隱患整改率%；平安培訓(xùn)完成率%；平安消防設(shè)備年年完好率%。二、職責(zé)：為貫徹執(zhí)行國家平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家規(guī)范或行業(yè)規(guī)范，參與本單位平安消費決策；督促平安消費規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；)制定平安消費檢查規(guī)程，開展平安消費檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為；)組織開展平安消費宣傳、教育和培訓(xùn)，推行平安消費先進技術(shù)和閱歷；)參與新建、改建、擴建的建立公司平安設(shè)備的審查，督促和管理勞動維護用品的發(fā)放、運用；)參與本單位消費工藝、技術(shù)、設(shè)

42、備的平安性能檢測及事故預(yù)防措施的制定；)參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練；)組織或者參與平安事故的調(diào)查和處置，對事故進展統(tǒng)計、分析，向本單位提出報告；)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他平安消費任務(wù)。三、平安消費責(zé)任考核和獎懲與獎金掛鉤。四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)簽字后生效，有效期為一年。總經(jīng)理簽字： 消費廠長副總簽字：年月日 年月日xxxxxx車間主任平安消費責(zé)任書為了真實貫徹落實，堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確責(zé)任，防備事故，確保公司平安消費以及職工人身、機械設(shè)備和物資的平安，結(jié)合本公司實踐，特制定本年度平安消費責(zé)任書：一、平安消費控制目的：、無重傷及死亡事故。、輕傷事故發(fā)生率。、

43、無艱苦刑事案件發(fā)生。、無火災(zāi)事故發(fā)生。、無艱苦失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。二、責(zé)任人職責(zé)：、貫徹執(zhí)行“管消費必需管平安，“平安消費，人人有責(zé)的原那么。在方案、布置、檢查、總結(jié)、評選消費的同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評選平安。、履行好各項職責(zé)，確保各項措施的完成，做好定期平安檢查，對平安隱患可以及時整改，并將整改情況及時報公司平安部門。、抓好三級平安教育和特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律景象，一旦發(fā)生各類平安事故，必需維護好現(xiàn)場，立刻向有關(guān)指點報告，并按照“三不放過的原那么，嚴(yán)肅處置。、各責(zé)任人要提高本身的平安素養(yǎng)，逐漸加強本部門一切人員的平安

44、認(rèn)識。、各部門責(zé)任人要把平安消費層層落實，直至每個員工。三、措施：、及時修正有關(guān)平安消費任務(wù)要求，部署本部門平安消費義務(wù)，督促完成相關(guān)平安消費運營目的。、適時組織本部門進展平安消費檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患，處理平安消費中的一些艱苦問題。、做好責(zé)任部門的平安消費閱歷的總結(jié)推行，表揚先進。三、平安消費責(zé)任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。消費廠長副總簽字： 部門責(zé)任人簽字：年 月 日 年 月 日xxxxxx班組長平安消費目的責(zé)任書為加強本企業(yè)的平安管理任務(wù)，根據(jù)“誰主管，誰擔(dān)任的原那么和仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主的平安消費方針，

45、強化平安消費責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，維護公司和個人的財富及生命平安，保證公司經(jīng)濟又好又快開展，根據(jù)相關(guān)平安消費法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度運營方案，特簽署本年度平安目的責(zé)任書。一、目的.責(zé)任火災(zāi)事故數(shù).職工死亡事故數(shù).職工因工重傷數(shù).職工因工輕傷數(shù).職工職業(yè)病發(fā)生數(shù).艱苦設(shè)備事故數(shù)違章次數(shù)二、職責(zé).班組長是班組的平安消費責(zé)任人，對本班組員工的消費平安及職業(yè)安康擔(dān)任；.組織開展各項平安活動，提出改良平安任務(wù)的建議；.嚴(yán)厲執(zhí)行有關(guān)平安消費的各項規(guī)章制度，及時傳達公司及部門的平安生產(chǎn)要求；發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告；.開好班前平安會，組織危機預(yù)知活動，搞好交接班；.監(jiān)視檢查班組人員正

46、確運用勞動防護用品、器具和消防器材；.做好新員工的班組級教育，安排好對新員工的平安監(jiān)護；.經(jīng)常教育和檢查員工遵守平安操作制度，正確運用機器設(shè)備、工具、材料、平安設(shè)備和勞動維護用品等，及時糾正不平安行為；.經(jīng)常檢查任務(wù)場所，按照“S規(guī)范，堅持文明消費；.有權(quán)回絕違章指揮；遇艱苦險情，有權(quán)指揮員工撤離現(xiàn)場；.發(fā)生工傷事故要積極搶救傷者，維護現(xiàn)場，立刻報告，照實提供事故發(fā)生情況。車間主任簽字： 班長簽字： 年 月 日 年 月 日xxxxxx員工平安消費目的責(zé)任書為加強本企業(yè)的平安管理任務(wù)，根據(jù)“誰主管，誰擔(dān)任的原那么和仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主的平安消費方針，強化平安消費責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事

47、故的發(fā)生，維護公司和個人的財富及生命平安，保證公司經(jīng)濟又好又快開展，根據(jù)相關(guān)平安消費法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度運營方案，特簽署本年度平安目的責(zé)任書。一、目的.責(zé)任火災(zāi)事故數(shù).職工死亡事故數(shù).職工因工重傷數(shù).職工因工輕傷數(shù).職工職業(yè)病發(fā)生數(shù).艱苦設(shè)備事故數(shù)二、職責(zé).參與平安活動、學(xué)習(xí)平安技術(shù)知識，嚴(yán)厲遵守各項平安消費制度和平安技術(shù)規(guī)程，努力完本錢職任務(wù)。.仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)備是否齊全完好。下班前仔細(xì)檢查，核對下班前的本卷須知向接班人交待安全本卷須知。.不斷提高平安認(rèn)識，豐富平安消費知識，加強自我防備平安事故的才干，做到“三不損傷不損傷本人、不損傷他人、不被

48、他人損傷。.熟習(xí)并掌握企業(yè)運用或消費的各種危險化學(xué)品的稱號、主要理化性質(zhì)、危險性、事故的應(yīng)急處置方法、滅火方法。.精心操作，遵守紀(jì)律，杜絕違章操作，嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)程和平安技朮操作規(guī)程。記錄明晰、真實、整潔。.按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判別和處置消費過程中的異常情況。.仔細(xì)維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺點，及時報告，隱患要及時消除。.正確運用妥善保管各種防護用品、工器具和消防器材。.不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)回絕執(zhí)行，同時，及時向指點報告。.發(fā)現(xiàn)隱患或其它不平安要素及時報告。.對本單位和企業(yè)的平安消費任務(wù)提出建議。.發(fā)惹事故時積極參與救援。度職業(yè)安康平安管理目的責(zé)任書.平安培訓(xùn)參與

49、率%.違章次數(shù)次.平安點檢及時率%.平安改良建議數(shù)個班長：責(zé)任人員工：xxxxxx平安員平安消費責(zé)任書為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，做到平安消費管理任務(wù)的規(guī)范化與規(guī)范化，預(yù)防和減少消費事故，維護公司財富平安和員工人身平安，簽署本平安消費責(zé)任書如下：一、組織或者參與擬訂本單位平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程；二、參與本單位涉及平安消費的運營決策，提出改良平安消費管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行平安消費職責(zé)；三、組織制定本單位平安消費管理年度任務(wù)方案和目的，并進展考核；四、組織或者參與本單位平安消費宣傳教育和培訓(xùn)，照實記錄平安消費教育培訓(xùn)情況；五、監(jiān)視本單位平安消費資金投入和技

50、術(shù)措施的落實；六、監(jiān)視檢查本單位對承包、承租單位平安消費資質(zhì)、條件的審核任務(wù)，督促檢查承包、承租單位履行平安消費職責(zé)；七、督促落實本單位艱苦危險源的平安管理，監(jiān)視勞動防護用品的采購、發(fā)放、運用和管理；八、組織落實平安消費風(fēng)險管控措施，檢查本單位的平安消費情況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實平安消費整改措施；九、組織或者參與本單位消費平安事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練；十、法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責(zé)。十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。主要擔(dān)任人簽字：平安員簽字：年月日年月日xxxxxx電工平安消費目的責(zé)任書為仔細(xì)貫徹落

51、實，進一步加強平安消費管理，落實平安消費管理目的責(zé)任，根據(jù)地市政府、地市平安消費監(jiān)視管理局的相關(guān)法律和規(guī)定，特制定本目的責(zé)任書。一、平安消費責(zé)任、凡是從事本任務(wù)的作業(yè)人員必需經(jīng)過培訓(xùn)考核合格且持有操作證者方可從事本任務(wù)。、一切電器設(shè)備的檢修、安裝等必需切斷電源并掛上制止合閘和專人監(jiān)護。拉閘后要進展驗電，確保平安。、任務(wù)前必需檢查維修工具能否完好。、電工在操作及檢修任務(wù)時，精神必需求高度集中，嚴(yán)禁打鬧及酒后上崗，任務(wù)前去除周圍妨礙物，確保平安操作。、凡帶電設(shè)備的金屬外殼一概要有良好的接地，確保無漏電景象。、登高作業(yè)時，先要檢查好登高工具，并帶好平安帶，嚴(yán)禁運用普通繩子替代平安帶，確保人身平安。、

52、確保各供電系統(tǒng)正常任務(wù)，及時處置各線路、設(shè)備出現(xiàn)的各類問題，確保正常消費。、擔(dān)任供用電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運轉(zhuǎn)維護、巡視檢查。、及時反映和匯報任務(wù)中出現(xiàn)的問題，提出改良任務(wù)的建議。、做好漏電維護安裝的運轉(zhuǎn)管理任務(wù)。、電器或線路撤除后，能夠來電的線頭必需用絕緣膠布包好。、停電作業(yè)時，與車間主要指點聯(lián)絡(luò)，經(jīng)贊同后方可作業(yè)。二、平安消費目的、控制觸電事故，斗爭目的為零。、杜絕艱苦、特大電氣設(shè)備平安事故發(fā)生。三、目的責(zé)任考核、由工程部對電工履行目的責(zé)任情況進展檢查考核。、考核內(nèi)容根據(jù)“平安消費目的責(zé)任書的平安消費責(zé)任，平安消費目的內(nèi)容及相關(guān)平安消費管理規(guī)定進展檢查考核。、工程部定期與不定期進展平安消費檢

53、查考核。電工原那么是對重要部位每天有檢查，有記錄，且每月有兩次平安消費大檢查。、平安消費檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及事故隱患，以書面指令方式通知整改單位，限期整改。、對拒不履行平安消費職責(zé)，冒險作業(yè)，電工有權(quán)勒令其停產(chǎn)，并進展處分，停產(chǎn)期間所呵斥的一切損失自行擔(dān)任承當(dāng)。本責(zé)任書一式兩份，簽署雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。主管擔(dān)任人簽字： 電工簽字：年月日 年月日平安消費責(zé)任制落實情況考核成果表被考核崗位總 經(jīng) 理考核時間.考核類型半年考核任務(wù)內(nèi)容應(yīng)達規(guī)范考核規(guī)范檢查方法總分得分平安責(zé)任制、建立、健全本單位平安消費責(zé)任制。、組織制定并督促平安消費管理制度和平安操作規(guī)程的落實；、無相關(guān)記錄扣分/項。、

54、每短少一項制度扣分。、不參與不得分。文件、記錄平安目的及方案、參與公司平安目的制定及修正。、要求各部門做出分解目的及實施方案。、不參與目的制定及修正扣分。、未要求部門分解及方案制定扣分。文件、記錄、平安消費組織、機構(gòu)、依法設(shè)置平安消費管理機構(gòu)并配備平安消費管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的平安職能并配備平安技術(shù)人員；、簽發(fā)機構(gòu)成立及人員任命文件。、短少一個組織或機構(gòu)扣分。、每缺一份發(fā)布文件扣分。文件、記錄平安任務(wù)例會、平安檢查、教育培訓(xùn)、每季度組織召開平安任務(wù)例會，并作相關(guān)記錄。、每季度組織進展平安大檢查。、組織建立平安消費風(fēng)險管控機制，督促、檢查平安消費任務(wù)，及時消除消費平安事故隱患、組織開

55、展平安消費教育培訓(xùn)任務(wù)；、每短少一項相關(guān)記錄扣分。、每短少一次活動扣分。、不參與不得分。文件、記錄應(yīng)急預(yù)案與演練；職業(yè)安康、組織編寫應(yīng)急救援預(yù)案。、每半年至少組織一次平安演習(xí)。、組織實施職業(yè)病防治任務(wù)，保證從業(yè)人員的職業(yè)安康；、無應(yīng)急預(yù)案扣分。、平安演習(xí)短少一次扣分。、無職業(yè)安康查體扣分文件、記錄事故上報及處置、發(fā)生平安事故及時、照實向上級報告。、協(xié)助有關(guān)部門進展事故調(diào)查。、落實措施防止事故再次發(fā)生。、發(fā)惹事故不上報扣分。、上報不及時、不真實扣分。、不協(xié)助調(diào)查扣分。、不采取防備措施扣分。現(xiàn)場、行為考核單位公司董事會被考核人簽名總得分平安消費責(zé)任制落實情況考核成果表被考核崗位考核時間.考核類型半

56、年考核任務(wù)內(nèi)容應(yīng)達規(guī)范考核規(guī)范檢查方法總分得分平安責(zé)任制、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并組織培訓(xùn)平安消費責(zé)任制。、落實平安消費責(zé)任制各項條款。、不參與組織制定扣分。、不組織平安消費責(zé)任制培訓(xùn)扣分。、不監(jiān)視落實條款扣分。文件、記錄基層調(diào)查研討、深化基層調(diào)查研討，聽取任務(wù)人員任務(wù)匯報，掌握平安任務(wù)有關(guān)情況。、每季度至少一次帶隊檢查平安任務(wù)并落實隱患消除任務(wù)。、不下基層調(diào)查扣分。、不及時聽取任務(wù)人員匯報任務(wù)扣分。、平安任務(wù)檢查沒缺一次扣分。、查出隱患不消除扣分。日常任務(wù)、文件、記錄教育培訓(xùn)、組織平安消費宣傳教育及培訓(xùn)考核。、建立平安教育檔案。、未組織教育培訓(xùn)及考核不得分。、未建立教育檔案扣分。文件、記錄平安任

57、務(wù)例會、平安檢查、每季度組織召開平安任務(wù)例會，并作相關(guān)記錄。、每季度組織進展平安大檢查。、每短少一項相關(guān)記錄扣分。、每短少一次活動扣分。、不參與不得分。文件、記錄應(yīng)急預(yù)案與演練每半年至少組織一次平安演習(xí)。平安演習(xí)短少一次扣分。文件、記錄事故上報及處置、發(fā)生平安事故及時、照實向上級報告。、協(xié)助有關(guān)部門進展事故調(diào)查。、落實措施防止事故再次發(fā)生。、發(fā)惹事故不上報扣分。、上報不及時、不真實扣分。、不協(xié)助調(diào)查扣分。、不采取防備措施扣分?，F(xiàn)場、行為考核單位總經(jīng)理被考核人簽名總得分平安消費責(zé)任制落實情況考核成果表被考核崗位安 全 員考核時間.考核類型半年考核任務(wù)內(nèi)容應(yīng)達規(guī)范考核規(guī)范檢查方法總分得分平安活動提

58、出改良平安任務(wù)的意見和建議，組織開展各種平安活動并記錄。、未提出平安任務(wù)改良意見和建議扣分。、未組織平安活動扣分。、對平安問題、活動未作記錄扣分。文件、記錄糾正違章對發(fā)現(xiàn)的消費運營中的違章行為及時制止并糾正。發(fā)現(xiàn)后不制止并糾正違章行為的不得分。日常行為教育培訓(xùn)、對新員工進展崗位平安教育、考核。、對全體員工進展平安消費責(zé)任制培訓(xùn)。、對新員工不進展崗位平安教育及考核扣分。、未將平安消費責(zé)任制向全體員工培訓(xùn)扣分。文件、記錄平安任務(wù)例會、平安檢查、每季度組織平安任務(wù)例會，并作相關(guān)記錄。、每季度進展平安大檢查。、對平安檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進展督促整改。、每短少一項相關(guān)記錄扣分。、每短少一次活動扣分。、每發(fā)現(xiàn)

59、一項隱患未整改消除的扣分文件、記錄應(yīng)急預(yù)案與演練每半年至少組織一次平安演習(xí)。平安演習(xí)每短少一次扣分。文件、記錄事故上報及處置、發(fā)生平安事故及時、照實向上級報告。、協(xié)助有關(guān)部門進展事故調(diào)查。、落實措施防止事故再次發(fā)生。、發(fā)惹事故不上報扣分。、上報不及時、不真實扣分。、不協(xié)助調(diào)查扣分。、不采取防備措施扣分?，F(xiàn)場、行為考核單位總經(jīng)理被考核人簽名總得分平安消費責(zé)任制落實情況考核成果表被考核部門消費車間考核時間.考核類型半年考核任務(wù)內(nèi)容應(yīng)達規(guī)范考核規(guī)范檢查方法總分得分特種作業(yè)操作證特種作業(yè)人員上崗必需經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)操作證，并每年參與復(fù)審.、操作證上崗每缺一個扣分、不按要求復(fù)審每個扣分操作

60、證教育培訓(xùn)積極參與平安消費教育及培訓(xùn)考核。未參與教育培訓(xùn)及考核扣分。文件、記錄作業(yè)、嚴(yán)厲執(zhí)行平安操作規(guī)程、執(zhí)行國家及行業(yè)、公司管理制度及規(guī)程。、各類平安措施得當(dāng)并落實，符合檢修與施工平安管理規(guī)定及其他制度的規(guī)定。、作業(yè)現(xiàn)場明確平安擔(dān)任人。、按要求穿戴勞保用品。、違反規(guī)程、制度扣分/次。、平安措施未落實扣分/次。、無平安擔(dān)任人-分/處。、不按要求穿戴勞保用品扣分/人次?，F(xiàn)場、文件、作業(yè)證平安任務(wù)例會、平安檢查、每季度組織平安任務(wù)例會，并作相關(guān)記錄。、每季度進展平安大檢查。、每短少一項相關(guān)記錄扣分。、每短少一次活動扣分。文件、記錄隱患整改對平安檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進展督促整改。每發(fā)現(xiàn)一項隱患未整改消除